Lineamientos-Componentes Bienestar 2015

LINEAMIENTO
NOMBRE DEL COMPONENTE ESTRATGICO

EXPLICACIN DEL COMPONENTE
EVENTO GENERAL
COMPETENCIAS BLANDAS
ACTIVIDAD
Eleccin de Representantes
Cumbres de representante
LINEAMIENTOS GENERALES - CRONOGRAMA BIENESTAR AL APRENDIZ
LIDERAZGO
Fomenta la formacin de lideres integrales con sentido de pertennecia hacia la institucin que fort
la construccin de ciudadanos socialmente responsables.
ELECCIN DE REPRESENTANTES
CUMBRE DE REPRESENTANTES
1. Liderazgo
2. Pensamiento critico
3. Resolucin de conflictos
2. Comunicacin asertiva
3. Trabajo en equipo
SUBACTIVIDAD
Explicacin del componente estratgico en la induccin
Formacin en democracia en la induccin
Divulgacin y explicacin del proceso democratico al interior del SENA (debe hacerse
seductor al aprendiz)
Seleccin de voceros en cada ficha
Diseo de Publicidad para apertura del proceso electoral
Convocatoria masiva en los centros para el proceso de inscripcin
Reunin de voceros para explicacin de convocatoria
Inscripcin para iniciar el proceso de representantes de aprendices
Taller - Diseo para realizar la propuesta con aspirantes para ser representantes
Inicio Entrega de propuestas de los Candidatos
Inicio Campaa electoral de los candidatos
Socializacin de las propuestas (plaza publica, fichas de formacin, sedes del centro)
Socializacin de las propuestas (publicidad, canal SENA)
Eleccin de los Representantes de Aprendices
Conteo y entrega de resultados eleccin de los Representantes de Aprendices
Posesin de los Representantes de Aprendices electos
Reunin regional de electos
Desarrollo de los lineamientos de las Cumbres de representantes
Taller preparatorio cumbre de representantes de aprendices
Desarrollo de la primera cumbre de aprendices
Seguimiento a las actividades realizadas en la cumbre
Reuniones por centro de formacin de voceros y representantes
Preparacin de rendicin de cuentas de los representantes
Rendicin de cuentas de representantes
Desarrollo de la segunda cumbre de representantes (resultados del proceso)
AR AL APRENDIZ 2015
LIDERAZGO
stitucin que fortalezcan los espacios de representacin y participacin, como elementos para
FECHA
DESDE
1/19/2015
1/22/2015
2/9/2015
1/26/2015
2/9/2015
2/9/2015
2/9/2015
2/16/2015
2/16/2015
2/20/2015
2/23/2015
3/2/2015
3/2/2015
3/9/2015
3/10/2015
3/13/2015
3/14/2015
3/9/2015
3/17/2015
3/25/2015
3/29/2015
2/9/2015
10/1/2015
11/3/2015
11/11/2015
LUGAR
HASTA
1/23/2015
Centro de Formacin
1/23/2015 Centro de Formacin
2/15/2015 Centro de
2/6/2014 Centro de
2/9/2015 Nacional
2/15/2015 Centro de
2/15/2015 Centro de
2/22/2015 Centro de
2/22/2015 Centro de
2/23/2015 Centro de
2/28/2015 Centro de
Formacin
Formacin
Formacin
Formacin
Formacin
Formacin
Formacin
Formacin

3/7/2015 Nacional
3/17/2015 Regional
3/17/2015 Nacional
3/20/2015 Regional
3/28/2015 Nacional
31/09/15 Nacional - Regional
10/31/2015 Regional - centro de formacin
11/9/2015 Regional - centro de formacin
11/14/2015 Nacional
LINEAMIENTOS GENERALES - C
EXPLICACION DEL COMPONENTE ESTRATGICO
EVENTOS GENERALES
ACTIVIDAD
WORLDSKILLS
FRMULA SENA ECO
SENA Soft
INDUCCIN
PRUEBAS SABER PRO
CONCURSO DE ORADORES Y ESCRITORES SENA
CONCURSO DE ORADORES Y ESCRITORES SENA

ES PAZ, EQUIDAD Y EDUCACIN
OLIMPIADAS MATEMATICAS
LINEAMIENTOS GENERALES - CRONOGRAMA BIENESTAR AL APRENDIZ 2015

COMPETENCIAS BSICAS
Dentro de Poltica de Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz Vive el SENA diversos enfoq
los
aprendices,OLIMPIADAS
a travs de algunos
componentes estratgicos. En el desarrollo de los mencionados
1. CONCURSO
MATEMATICAS
2. CONCURSO DE ORADORES Y ESCRITORES
3. PRUEBAS SABER PRO
1. Trabajo bajo presion
2. Disciplina
3. Puntualidad
4. Etica
5. Liderazgo
6. Presentacin Personal
7. Manejo de Tiempos
8. Creatividad
9. Competitividad
11. Sntesis
12. Argumentacin
13. Oralidad
14. Resolucion de Problemas
SUBACTIVIDAD
Induccin a WorldSkills
Creacin del grupo de Investigacin.

Articulacin de los Semilleros de Investigacin por Centro de Formacin.
Identificacin de Lneas de Transferencia e Innovacin.
Competition Preparation Week (Brasil)
Eliminatoria Nacional (Medelln)
Eliminatoria Regional
Retroalimentacin de planes y programas de formacin de los
proyectos presentados por Centro de Formacin.
Recoleccin de memorias de cada evento, sistematizacin y publicacin
de las mismas. (Producto sugerido: Libro y/o revistas de memorias de
WorldSkills 2015 con impacto para Colombia).
Produccin audiovisual y virtual de aportes tcnicos y tecnolgicos de
los desarrollos regionales, nacionales e internacionales.
Asamblea General WorldSkills Amricas (Guatemala)
Identificacin de los indicadores nacionales de calidad pertinentes al
desarrollo WorldSkills.
Apropiacin de proceso plan de entrenamiento tcnico, psicolgico y

fsico a los aprendices y expertos participantes en WS.
Semana de concentracin Sao Paulo
WorldSkills International
Competencias Nacionales WS Bogot, 2015
Apropiacin de estructura de bilingismo para aprendices y expertos.
Formulacin de programa de estmulos y emulacin de los
participantes.
Coordinacin y participacin de actividades a ser desarrolladas con
expertos delegados por regin.
Adquisicin de material existente relacionado con protocolo y
transferencia de informacin en WS.
Formular el plan de comunicacin estratgica y organizacional interno.
Formular el plan de comunicacin estratgico externo.
Formular el plan de medios
Alimentar los sistemas de informacin y comunicacin establecidos por
el SENA (pgina web, intranet, canal de televisin, virtualizacin, entre
otros).
Formular el plan de marketing integral para la estrategia WorldSkills.
Identificar listado Nacional de los Instructores expertos seleccionados.
Integracin de experiencias anteriores y articulacin de plan 2015.
Anlisis de proceso existente de seleccin de Instructores y Aprendices
participantes en WS.
Definicin de modelo estandarizado para la seleccin de instructores y
aprendices a nivel nacional.
Acompaamiento a las delegaciones regionales
Identificacin de la ruta crtica para el xito de los eventos WorldSkills
para 2015.
Identificacin de las actividades de logstica de salida y logstica al
interior de los eventos WorldSkills para 2015.
Clasificacin de eventos por organizacin y participacin.
Separacin de escenarios para eventos organizados.
Planeacin y ejecucin de hospedaje, traslado y alimentacin de
delegacin a cada evento WS.
Encuentros por habilidad
Desprogramacin de expertos
Planeacin y traslado de herramientas y materiales necesarios para
cada delegacin participante en los eventos WS.
Apropiacin de Base de Datos de empresas con eventual patrocinio o

real.
Identificacin de las empresas objeto a contactar.
Identificacin de los componentes de patrocinio y necesidades
especficas.
Contacto con empresas vinculadas al SENA como posibles
patrocinadores.
Contacto con nuevas empresas en calidad de eventual patrocinador.
Almacenamiento de informacin de nuevas empresas en Base de Datos
y/o repositorio.
Desarrollo de acuerdos y convenios de patrocinio o convenios
corporativos.
Induccin a Frmula SENA Eco
Creacin del grupo de Investigacin en colaboracin directa con otros

proyectos.
de las mismas.
desarrollo Frmula SENA eco.
transferencia de informacin en Frmula SENA eco.
Formular el plan de medios.
el SENA (pgina web, redes sociales de bienestar, intranet, canal de
televisin, virtualizacin, entre otros).
Formular el plan de marketing integral para la estrategia y desarrollo de
Frmula SENA eco.
Crear insumos necesarios y suficientes para la divulgacin de la
estrategia Frmula SENA eco, tanto para cliente interno como externo.
Crear e implementar estrategias de divulgacin a nivel nacional para la

estrategia Frmula SENA eco, en conjunto con el rea de
comunicaciones del SENA.
Identificacin de la ruta crtica para el xito de los eventos Frmula
SENA eco para 2015.
interior de los eventos Frmula SENA eco para 2015.
delegacin a cada evento Frmula SENA eco.
cada delegacin participante en los eventos Frmula SENA eco.
participantes.
Generacin de ideas de inters derivadas de los conocimientos
tcnicos, tericos y prcticos aplicables a la cotidianidad o a escenarios
reales (apropiacin y aplicacin del conocimiento). Esto surge como
iniciativa desde la Direccin General y desde la Direccin de Bienestar
con el apoyo de todas las reas asociadas a la estrategia Frmula SENA
eco.
Planteamiento y seleccin de produccin inicial de material por
regional.
Articulacin, revisin y clasificacin de material resultante de cada una
de las regionales participantes en Frmula SENA eco.
Buscar revistas, libros y otros espacios donde puedan ser publicados los
materiales resultantes de la participacin de cada una de las regionales
en la estrategia Frmula SENA eco.
Proponer alternativas tcnicas basadas en conceptos tericos para la
innovacin, mejora y evolucin de los vehculos objeto de anlisis en la
estrategia Frmula SENA eco.
Solucionar inconvenientes presentes al interior de las escuderas de
cara a la participacin en las vlidas, buscando una optimizacin de
recursos, costos y produccin cientfica para la estrategia Frmula SENA
eco.
Desarrollar, adaptar y mejorar componentes de ingeniera automotriz.
Velar por el correcto aprendizaje de los aprendices.
Apoyar el proceso tcnico para cualquiera de las etapas de la
participantes en Frmula SENA eco.

Reunin con lderes regionales y tcnicos
real.
especficas.
patrocinadores.
y/o repositorio.
corporativos.
Aplicacin de los conceptos tericos dentro de la prctica.
Estructurar un proceso de Sinergia y trabajo en equipo (documentado).
Participar activamente en las competiciones y en las actividades
previas y posteriores a las mismas.
Primera vlida Frmula SENA Eco
Segunda vlida Frmula SENA Eco
Generacin de material multimedia resultante de todos los procesos.
Generacin de material cientfico (artculos para publicar en revista
indexada, textos, guas y tutoriales) resultado del proceso de la
Induccin a SENA Soft
Creacin del grupo de Investigacin.

de las mismas. (Producto sugerido: Libro y/o revistas de memorias de
SENA Soft 2015 con impacto para Colombia).

desarrollo SENA Soft.
Apropiacin de proceso plan de entrenamiento tcnico, psicolgico y
fsico a los aprendices y expertos participantes en SENA Soft.
participantes.
Coordinacin y participacin de actividades a ser desarrolladas con
expertos delegados por regin.
transferencia de informacin en SENA Soft.
Formular el plan de medios.
el SENA (pgina web, redes sociales, intranet, canal de televisin,
virtualizacin, entre otros).
Formular el plan de marketing integral para la estrategia SENA Soft.
Identificacin de la ruta crtica para el xito de los eventos SENA Soft
para 2015.
interior de los eventos SENA Soft para 2015.
delegacin a cada evento SENA Soft.
cada delegacin participante en los eventos SENA Soft.
Identificar listado Nacional de los Instructores expertos seleccionados.
participantes en SENA Soft.
Propuesta de nuevas habilidades a ser incorporadas en SENA Soft con
base en experiencias anteriores.
Apropiacin de tcnicas y tecnologas TIC a ser implementadas en el
SENA.
Formulacin de programas formativos nuevos y/o ajustes a los
existentes con base en las necesidades TIC.
Comparativa TIC SENA en entorno globalizado.

Convocatoria de las empresas y ponentes participantes.
Anlisis de perfiles de ponentes participantes.
Seleccin de ponentes participantes.
Anlisis de empresas participantes.
Seleccin de empresas participantes.
Socializacin de la seleccin de empresas y ponentes.
real.
especficas.
patrocinadores.
y/o repositorio.
corporativos.
SENA Soft 2015
Desarrollo de los procesos de Induccion segn lo establecido en la circular 32015-000016
Induccin
Video Conferencia
Primera Base de Datos SOFIA PLUS
Segunda Base de Datos-BASE PREINSCRITOS
Garantizar el registro de los aprendices a travs de la plataforma dispuesta
por el ICFES
Simulacros
Publicacion de Citaciones
Aplicacin de Examen
Video Conferencia
Primera Base de Datos SOFIA PLUS
Segunda Base de Datos-BASE PREINSCRITOS
Registro de los aprendices a travs de la plataforma dispuesta por el ICFES
Simulacros
Publicacion de Citaciones
Aplicacin de Examen
Induccin
Divulgacin E Inscripcin del Concurso

Taller de Oratoria y Expresion Corporal
Curso de Recursos paralingsticos. Cmo vigorizar la voz? Respiracin.
Vocalizacin, Modelacin y Diccin. Ejercitacin.
Taller de Lecto Escritura y Ortografa
Taller de Redaccin
Competencia de Seleccin Por Centros de formacin
Competencia Regional
Competencia Nacional Y Final
Induccin
Divulgacin E Inscripcin a las Olimpiadas
Curso de Actualizacin en Matemticas
Curso Virtual de Razonamiento Cuantitativo
Simulacros
Prueba Eliminatoria de los centros y regionales SENA
Taller de preparacion de ganadores de la Regional
Olimpiada Nacional y Final de Matematicas
DIZ 2015
BSICAS
Vive el SENA diversos enfoques de crecimiento personal de
desarrollo de los mencionados componentes estratgicos, se
FECHA
DESDE
HASTA
LUGAR
19-Jan
1-Mar
Centros de Formacin
23-Jan
30-Apr Direccin General
30-Apr
30-Jun Centros de Formacin
15-Feb
30-Jan
11-Mar
22-Mar
15-Mar Centros de Formacin

7-Feb Sao Paulo (Brasil)
21-Mar Medelln
31-Mar Nacional
22-Mar
30-Apr Regionales
1-Apr
30-Oct Regionales
1-Apr
16-May
1-Mar
30-Oct Regionales
23-May Antigua (Guatemala)
31-Mar Equipo Nacional WS
1-Mar
1-Aug
8-Aug
10-Oct
8-Aug Centros de Formacin

8-Aug Bogot
17-Aug Sao Paulo (Brasil)
24-Oct Bogot
1-Feb
8-Aug Centros de Formacin
1-Feb
1-Feb
28-Feb Direccin General

5-Mar Equipo Nacional WS
1-Feb
1-Feb
1-Feb
1-Feb

28-Feb
30-Nov Direccin General
1-Feb
1-Feb
28-Feb Regionales
1-Feb
28-Feb Equipo Nacional WS
1-Mar
31-Mar Direccin General
1-Apr
1-Mar

17-Aug Regionales
6-Feb
15-Feb
15-Feb
Direccin General 30-Jun Regionales

15-Feb
Direccin General 30-Aug Regionales
15-Feb
1-Nov
15-Feb
Direccin General 15-Aug Regionales

5-Dec Regionales
5-Dec Regionales
15-Feb
15-Aug Regionales
1-Feb
1-Feb

1-Feb
15-Feb
15-Feb
15-Feb
15-Feb
19-Jan
1-Mar
23-Jan
Centros de Formacin
30-Apr
15-Feb
22-Mar
30-Apr Regionales
1-Apr
15-Dec Regionales
1-Apr
15-Dec Regionales
1-Mar
1-Feb
1-Feb
1-Feb
1-Feb

28-Feb
1-Feb
1-Feb
15-Dec Direccin General
1-Feb
6-Feb
15-Feb
15-Feb
15-Feb
30-Jun Direccin General

30-Oct Direccin General
15-Feb
15-Feb
Direccin General 30-Nov Regionales
1-Feb
1-Feb
30-Nov Regionales
1-Feb
31-May Regionales
31-Aug
Direccin General 15-Dec Regionales
15-May
30-Nov Regionales
1-Mar
30-Nov Regionales
15-Feb
30-Nov Regionales
15-Feb
1-Feb
30-Nov Regionales
1-Feb
Direccin General 30-Nov Regionales
1-Feb
Direccin General 28-Feb Regionales
1-Mar
1-Apr
15-Feb
15-Feb

30-Nov Regionales
21-Feb Medelln
1-Feb
1-Feb

1-Feb
15-Feb
15-Feb
15-Feb
15-Feb
1-Feb
1-Feb
1-Mar
28-Jul
12-Nov
15-Dec Regionales
3-Aug Nacional
19-Nov Nacional
1-Apr
30-Nov Regionales
1-Apr
30-Nov Regionales
19-Jan
1-Mar
Centros de Formacin
23-Jan
30-Apr
15-Feb
22-Mar
30-Apr Regionales
1-Apr
30-Nov Regionales
1-Apr
30-Nov Regionales
1-Mar
1-Mar
30-Sep Centros de Formacin
1-Feb
1-Feb
1-Feb
1-Feb
1-Feb
1-Feb

28-Feb
1-Feb
6-Feb
15-Feb
Direccin General 30-Jun Regionales
15-Feb
15-Feb
Direccin General 30-Nov Santander

30-Aug Direccin General
15-Feb
Direccin General 15-Oct Regionales
15-Feb
Direccin General 25-Oct Regionales
1-Feb
28-Feb Regionales
1-Feb
1-Mar
Direccin General - Red

31-Mar Informtica
1-Apr
Direccin General - Red

15-Apr Informtica
15-Feb
30-Mar Regionales
Regionales
15-Feb
30-Nov Regionales
15-Feb
30-Nov Regionales
15-Feb
1-Mar
16-Jul
31-Jul
16-Jul
31-Jul
11-Aug
30-Nov Regionales
15-Jul Direccin General
1-Feb
1-Feb

1-Feb
15-Feb
15-Feb
15-Feb
15-Feb
8-Nov

1/19/2015
1/23/2015
Centro de formacin
4/6/2015
4/10/2015
Centro de formacin
7/6/2015
7/10/2015
Centro de formacin
9/21/2015
9/25/2015
Centro de formacin
4/6/2015
4/10/2015 centro de Formacion
2/17/2015
2/17/2015 Nacional
2/13/2015
2/28/2015 Nacional
3/6/2015
3/6/2015 Nacional
3/9/2015
5/19/2015
6/5/2015
6/21/2015
5/13/2015
6/1/2015
6/22/2015
3/31/2015 Nacional
5/22/2015 Centro y regional
6/5/2015 Nacional
6/21/2015 Nacional
5/13/2015 Nacional
6/17/2015 Nacional
6/22/2015 Centro y regional
7/24/2015
8/10/2015 Nacional
9/8/2015
9/11/2015 Nacional
11/6/2015
11/6/2015 Nacional
11/22/2015 11/22/2015 Nacional
centro de Formacion
4/6/2015
4/10/2015
4/20/2015
4/28/2015
5/4/2015
6/10/2015
5/4/2015
5/4/2015
5/4/2015
7/1/2015
7/27/2015
8/24/2015
7/6/2015
7/22/2015
8/10/2015
8/10/2015
9/8/2015
9/22/2015
10/1/2015
11/2/2015
centro de Formacion
centro de Formacion
centro de Formacion
6/10/2015
7/29/2015 Regionales - centros
8/27/2015 Nacional
centro de Formacion
7/10/2015
centro de Formacion
7/31/2015
centro de Formacion
9/4/2015
centro de Formacion
9/4/2015
centro de Formacion
9/10/2015
Regionales - centros
9/25/2015
Regionales - centros
10/14/2015
Nacional
11/6/2015
Taller de Ana Taller de Ana Taller de Ana Taller de Ana Taller de Ana Taller de Ana
Taller de Ana Taller de Ana
LINEAMIENTOS GENERALES - CRONO

EXPLICACIN DEL COMPONENTE
EVENTOS GENERALES
ACTIVIDAD
Concurso Cocina Gourmet Colombiana
Encuentro Nacional Cultural
Festival Nacional de la Cancin
COMPONENTE ESTRATEGICO DE CULTURA
Fortelece habilidades artsticas para el crecimiento personal, la resolucin pacfica de conflictos, el tra
espacios de sano esparcimiento, desarrollando la creatividad e innovacin, valorando la originalidad y
pertenencia y pertinencia en la institucin.
1.
2.
1.
2.
3.
Encuentro Nacional Cultural - Fases Zonales y Nacional

Festival Nacional de la Cancin
Resolucin de conflictos
Trabajo en equipo
Espacios de sano esparcimiento y uso adecuado del tiempo libre
SUBACTIVIDAD
Divulgacin y Convocatoria
Inscripciones
Seleccin al interior de los centros de formacin
Inscripcin representante por regional
Fase Nacional
Inscripciones
Talleres de expresin oral y corporal
Seleccin al interior de los centros de formacin
Fase Regional en los Centros de Formacin
Fase Zonal
Encuentro Nacional Cultural de Aprendices

Inscripciones
Taller de tcnica vocal y memoria histrica
Seleccin a nivel de centro de formacin
Fase Regional
Fase Nacional
FECHA
DESDE
2/12/2015
4/6/2015
5/11/2015
6/15/2015
8/24/2015
2/12/2015
2/23/2015
3/24/2015
4/1/2015
5/1/2015
7/7/2015
7/14/2015
7/22/2015
7/28/2015
8/4/2015
8/11/2015
10/6/2015
3/2/2015
4/1/2015
4/6/2015
4/20/2015
5/18/2015
9/14/2015
015
E CULTURA
cfica de conflictos, el trabajo en equipo y los

alorando la originalidad y fortaleciendo el sentido de
FECHA
HASTA
3/27/2015
4/17/2015
5/29/2015
6/26/2015
8/28/2015
2/20/2015
3/13/2015
4/30/2015
4/17/2015
5/15/2015
7/10/2015
7/16/2015
7/24/2015
7/30/2015
8/6/2015
8/14/2015
10/9/2015
3/31/2015
4/17/2015
4/20/2015
4/30/2015
5/29/2015
9/18/2015
LUGAR
Centros de Formacin
Centros de Formacin
Centros de Formacin
Centros de Formacin
Nacional - Distrito Capital
Centros de Formacin
Centros de Formacin
Centros de Formacin
Centros de Formacin
Direccin General - Centros
de Formacin
Nacional
Nacional
Nacional
Nacional
Nacional
Nacional
Nacional
Centros de Formacin
Centros de Formacin
Centros de Formacin
Centros de Formacin
Centros de Formacin
Nacional
LINEAMI
NOMBRE DEL COMPONENTE
EXPLICACION DEL COMPONENTE
EVENTOS GENERALES
ACTIVIDAD
JUEGOS AUTCTONOS
Invitacional Futsal
JUEGOS DEPORTIVOS
OBSERVACIONES DE LOS JUEGOS DEPORTIVOS ZONALES:

ZONA 1
Antioquia*
Risaralda
Caldas
Choc
MODALIDAD JUEGOS DEPORTIVOS DE CONJUNTO

1
2
3
4
5
6
7
8
9
MODALIDAD JUEGOS DEPORTIVOS INDIVIDUALES
1
2
3
LINEAMIENTOS GENERALES - CRONOGRAMA BIENESTAR
DEPO
Se busca promover la formacin integral y mejorar la calidad de vida de los aprendices, fomentar a tr
saludables, contribuyendo al uso adecuado del tiempo libre y al proceso de formacin integral de los a
formacin. este componente busca el fomento al deporte como herramienta de prevencin de enferm
deportiva.
1. JUEGOS DEPORTIVOS
2. JUEGOS AUTOCTONOS
1. TRABAJO EN EQUIPO
2. TICA
3. LIDERAZGO
4. CREATIVIDAD
5. COMUNICACIN ASERTIVA
6. PRESENTACIN PERSONAL
7. MANEJO DEL TIEMPO
8. CREATIVIDAD
9. ANLISIS
10. ARGUMENTACIN
11. TRASFERENCIA DE CONOCIMIENTO
SUBACTIVIDAD
Explicacin del componente estrategico en la induccin.(se aclara que todos los
aprendices en etapa lectiva inferior al 31 de diciembre de 2015, pueden
participar en las actividades deportivas)
Diseo de la publicidad para convocatoria de inscripciones
Divulgacin y explicacin del proceso
Cada regional debe identificar los deportes autoctonos de su regin
Convocatoria e Inscripcin para juegos autoctono seleccionado
Presentacin de los deportes autoctonos inscritos por los aprendices
Seleccin del deporte que representara el centro
Presentacin de los deportes autoctonos en las regionales
Envio de la informacion de participantes a la direccin general
Tiempo para gestionar proceso de contratacin para traslado de aprendices
representantes de la Regional
Muestra cultral deportiva de los deportes autoctonos

Invitacional Futsal .(se aclara que todos los aprendices en etapa lectiva inferior al
31 de diciembre de 2015, pueden participar en las actividades deportivas)
Explicacin del componente estrategico en la induccin.(se aclara que todos los

aprendices en etapa lectiva inferior al 31 de diciembre de 2015, pueden
participar en las actividades deportivas)
Diseo de la publicidad para convocatoria de inscripciones
Divulgacin y explicacin del proceso
Convocatoria de los aprendices para la formacin de las selecciones por Regional
Envio de la informacion de participantes a la direccin general
Competencias de Zonales (7 zonales)
Competencias Nacionales
UEGOS DEPORTIVOS ZONALES:
CONFORMACIN DE CIUDADES PA
ZONA 2
Magdalena*
Csar
Guajira
San Andrs
MODALIDAD JUEGOS DEPORTIVOS DE CONJUNTO

Ftbol : Masculino, 18 jugadores
Futbol: Femenino, 18 Jugadoras
Baloncesto: Masculino, 10 jugadores
Baloncesto: Femenino, 10 jugadoras
Voleibol: Masculino, 10 jugadores
Voleibol: Femenino, 10 jugadoras
Voleibol Arena Mixto: Caballeros (2) y damas (2)
Softbol: Masculino, 18 Jugadores
Softbol: Femenino, 18 Jugadoras
MODALIDAD JUEGOS DEPORTIVOS INDIVIDUALES
Ajedrez: Masculino (2) y femenino (2)
Atletismo: Masculino (4) y femenino (4)
Tenis de mesa: Masculino (2) y femenino (2)
CRONOGRAMA BIENESTAR AL APRENDIZ 2015

DEPORTE
los aprendices, fomentar a travs del deporte y la actividad fisica procesos de formacin integral, valores, hbit
de formacin integral de los aprendices, para lo cual las actividades deportivas, recreativas y sociales, deben h
enta de prevencin de enfermedades y creacion personal, el desarrollo de habilidades deportivas y la busqueda
FECHA
DESDE
6-Apr
6-Apr
6-Apr
6-Apr
20-Apr
30-Apr
30-Apr
8-May
12-May
13-May
15-Jul
2-Jun
HASTA
LUGAR
10-Apr Centro de Formacin

10-Apr Nacional
10-Apr Centro de Formacin - Regional - Nacional
10-Apr Centro de Formacin y regional
8-May Regional
12-May Regional - Nacional
13-Jul Regional - Nacional
18-Jul Reginal
19-Jun Nacional y Regional
6-Apr
6-Apr
6-Apr

10-Apr Nacional
10-Apr Centro de Formacin - Regional y Nacional
25-May
9-Jun
9-Jun Regional
10-Jun Nacional
10-Aug
30-Nov
26-Sep Nacional
5-Dec Nacional
RMACIN DE CIUDADES PARA LOS ZONALES

ZONA 3
ZONA 4
Cundinamarca*
Meta*
Santander
Amazonas
Arauca
Guaviare
Casanare
Vichada
Boyac
Vaups
Norte de Santander
Guaina
ZONA 5
Sucre*
Bolvar
Atlntico
Crdoba
egral, valores, hbitos y estilos de vida

y sociales, deben hacer parte de su
ivas y la busqueda de la excelencia
RECURSOS
Disposicin del centro

$0
Disposicin del
y la regional
Disposicin del
Disposicin del
Disposicin del
Disposicin del
Disposicin del
centro
centro
centro
centro
centro
centro

300.000.000 + Disposicin
del centro
+ Disposicin regional
Disposicin regionales

0
Disposicin del regional
675,000,000.00
ZONA 6
Cauca (Popayan)*
Valle
Nario
Quindo
ZONA 7
Tolima (Ibagu)*
Distrito capital
Huila
Caquet
Putumayo
LINEAMIENTOS GENERALES - CRONOGRAMA BIENE

OBJETIVO DE FIDELIZACIN
EVENTOS GENERALES
ACTIVIDAD
Desarrollo del Proyecto Social

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Fomentar habiliadades de liderazgo social que permitan desarrollar el crecimiento personal, la apropia
institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades .
1. Concurso Nacional de Responsabilidad Social
1. Liderazgo
2. Trabajo en Equipo
3. Disciplina
4. comunicacin asertiva
5. Puntualidad
6. Resolucin de Problemas
7. Transferencia de Conocimiento
8. Argumentacin
9. Sensibilidad Social
10. Creatividad
11. Convivencia y Paz
SUBACTIVIDAD
FECHA
DESDE
Explicacion del componente en la induccin
Jan-19
Desarrollo de lineamientos para los proyectos sociales
Jan-23
Socializacion de las aulas moviles a los aprendices
2-Mar
Agendar cronograma junto con la coordinacin de aulas moviles

para determinar la comunidad a impactar y su especialidad
1-Apr
Coordinacin y concertacin con el entorno y los centros de formacin
4-May
Ejecucion de la movilizacin de las aulas moviles y desarrollo de los

proyectos
Jul-01
Socializacion de proyectos a formular para

relacionar y proyectar las iniciativas de emprendimiento
1-Nov
15
iento personal, la apropiacin
FECHA
HASTA
LUGAR
Jan-23
Centro de
Formacin
Feb-27
Centro de
Formacin
31-Mar
Centro de
Formacin
30-Apr
Centro de
Formacin
30-May
Centro de
Formacin
31-Oct
Centro de
Formacin
30-Nov
Regional
LINEAMIENTOS GENERALES - CRONOGRAMA BIENE

OBJETIVO DE FIDELIZACIN
EVENTOS GENERALES
ACTIVIDAD
Encuentro por centro

de egresados
Encuentro Regional
Encuentro Nacional

TRANSVERSAL A TODOS LOS COMPONENTES ESTRATGICOS
Desarrrollar e implimentar en cada uno de los centros de formacin el trabajo de estructuracin de
bases de datos de los egresados SENA (identificar donde se encuentran nuestros egresados), gracias
y administracion del aplicativo de sofia plus.
1. Encuentro por centro
2.Encuentro por regional
3. Encuentro nacional
1. Trabajo en equipo, etica, liderazgo, disicplina puntualidad
2. Creatividad, anlisis
3. Convivencia y paz, proyecto de vida.
SUBACTIVIDAD
FECHA
DESDE
Presentacin en la semana de induccin sobre la propuesta de

egresados
6-Apr
Estructurar base de datos egresados por programa de formacin en

cada centro
19-Jan
Convocatoria a encuentro
19-Jan
Realizacin del encuentro y seleccin de propuestas para

presentar a nivel regional
Apertura a seleccin de regional que realizara el evento
16-Apr
Apertura de inscripcin a experiencias de xito a presentar en el

encuentro
13-Apr
Reunin preparatoria para la presentacin de las propuestas

seleccionadas
Realizacin del evento en la regional seleccionada
8-May
2-Mar
4-Jun
Presentacin en la induccin del evento nacional de egresados
4/6/2015
Publicacin y difusin del encuentro por parte de la Direccin General
3/9/2015
Preparacin de las propuestas a presentar en el evento en cada

regional
Desarrollo del Encuentro Nacional de egresados
8/18/2015
10/19/2015
15
TRATGICOS
o de estructuracin de
tros egresados), gracias al manejo
FECHA
HASTA
LUGAR
10-Apr
Centro de
formacin
15-Dec
Centro de
formacin
15-Apr
Centro de
formacin
16-Apr
Centro de
formacin
Regional
30-Mar
25-Apr
8-May
5-Jun
Regional
Regional
Regional
Centro de
4/10/2015 formacin
Direccin
3/13/2015 general
8/21/2015
Regional
Regional
10/23/2015 Centro
OBJETIVO
ACTIVIDAD
REPORTES
DIRECCIN GENERAL
CELEBRACIONES
ENCUENTROS LIDERES DE
BIENESTAR AL APRENDIZ
HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES Y/O PARA LA

Dar a conocer las actividades desarrolladas por las lideres de bienestar al aprendiz a nivel nacional, co
administrativos y de formacion integral.
FECHA
SUBACTIVIDAD
DESDE
Entrega del formato de actividades (segn formato de actividades
anexoF001-P011 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES INSTITUCIONAL) que
se realizan
en el area de bienestar al aprendiz. Cada centro es autnomo de
realizar las actividades segn su cultura, poblacin y necesidades.
12-Feb
1-Jun
Entrega de informacion referente a la celebracin del dia del aprendiz
Celebracin da del Aprendiz. Cada centro es autnomo de realizar las
actividades segn su cultura, poblacin y necesidades.
21-Jun
Entrega de resultados en relacion con las actividades realizadas el dia

del aprendiz
3-Jul
Primer Encuentro de Lideres de Bienestar al Aprendiz

Segundo Encuentro de Lideres de bienestar al Aprendiz
28-Apr
4-Nov
R AL APRENDIZ 2015
IONALES Y/O PARA LA VIDA

rendiz a nivel nacional, con el fin de dar cumplimiento a los procesos
FECHA
RESPONSABLE DE
RECIBIR LA
INFORMACIN
RESPONSABLE
DE ENTREGA
27-Feb
Rhina Ramos
D.G
rhina@misena.edu.co
Centro de formacin
4-Jun
Rhina Ramos
D.G
rhina@misena.edu.co
Centro de formacin y
regional
21-Jun
N/A
regional
10-Jul
Rhina Ramos
D.G
rhina@misena.edu.co
regional
30-Apr
N/A
Nacional
6-Nov
N/A
Nacional
HASTA
LINEAMIENTOS GENERALES - CRONOGRAMA BIE

NOMBRE
OBJETIVO DE COMUNICACIONES
BIENESTAR D.G
EVENTOS GENERALES
ACTIVIDAD
Primer Concurso
#MiOrgulloSenaEs
Segundo Concurso
#EnElSenaAprendemosAs
COMUNICACIONES
Insentivar la participacin e interacin entre los aprendices y el area Bienestar, a traves de las redes s
canal de promocin, aprendizaje, integracin y fortalecimiento del proceso de formacin del aprendiz
1.
2.
1.
2.
Concurso Nacional de Redes Sociales Twitter #MiOrgulloSenaES

Concurso Nacional de Redes Sociales Twitter #EnElSenaAprendemosAs
Incremento y participacin fidelizacin (engagement) de las redes sociales de Bienestar y Comunic
Uso de las redes sociales por parte de los aprendices como medio de comunicacin e interaccin c
FECHA
SUBACTIVIDAD
DESDE
Explicacin bases del Concurso Nacional de Redes
11-Feb
Comunicado a los Lderes de Bienestar en los Centros de Formacin con

las reglas de los concursos y pasos a seguir
13-Feb
Video con mensajes sobre el Concurso del Director General y el

Coodinador Nacional de bienestar
Piezas publicitarias para redes sociales e impresos
20-Feb
19-Jan
Inicio del primer concuro en redes sociales Twitter
9-Mar
Anuncio ganadores
20-Mar
Premiacin ganadores
11-Apr
Comunicado a los Lderes de Bienestar en los Centros de Formacin con

las reglas de los concursos y pasos a seguir
1-Sep
Fotografa del Director General y Coordinador Nacional de Bienestar

mostrando su labor diaria en el SENA juanto a aprendices
1-Sep
Piezas publicitarias para redes sociales e impresos
1-Sep
Incio del segundo concuro en redes sociales Twitter
28-Sep
Anuncio ganadores
9-Oct
Premiacin ganadores
23-Oct
2015
ar, a traves de las redes sociales como

e formacin del aprendiz.
s de Bienestar y Comunicaciones del SEN

unicacin e interaccin con la Coordinaci
FECHA
LUGAR
HASTA
11-Feb
Direccin General
13-Feb
Coodinacin
Nacional de
Bienestar
5-Mar
5-Mar
13-Mar
Redes sociales
Nacional
Nacional
Redes sociales
Nacional
20-Mar
Redes sociales
Nacional
11-Apr
Redes sociales
Nacional
1-Sep
Coodinacin
Nacional de
Bienestar
20-Sep
Redes sociales
Nacional
20-Sep
2-Oct
Nacional
Redes sociales
Nacional
9-Oct
Redes sociales
Nacional
23-Oct
Redes sociales
Nacional
NOMBRE
OBJETIVO
ACTIVIDAD
INFORME TRIMESTRAL DE LAS

ACTIVIDADES DE BIENESTAR AL
APRENDIZ

PRESUPUESTO E INDICADORES DE GESTION
Elaborar la Propuesta de Presupuesto de cada vigencia de la Coordinacin Nacional de Bienestar.

Realizar Seguimiento a la Gestin Presupuestal y Administrativa de los Centros de Formacin.
Efectuar los Movimientos Presupuestales que sean necesarios con el fin de garantizar el desarrollo de
Gestionar el Diseo de Indicadores de Medicin y hacer Seguimiento de los mismos para la Evaluacin
nacional.
Apoyar los Procesos de Evaluacin de los Concursos de la Coordinacin de Bienestar.
FECHA
SUBACTIVIDAD
DESDE
24-Mar
Primer informe trimestral
23-Jun
Segundo informe trimestral
28-Sep
Tercer informe trimestral
15-Dec
Cuarto informe trimestral
R AL APRENDIZ 2015
CADORES DE GESTION
acional de Bienestar.
ros de Formacin.
garantizar el desarrollo de las actividades de Bienestar.
mismos para la Evaluacin de las Actividades de Bienestar ejecutadas a nivel
enestar.
FECHA
RESPONSABLE DE
RECIBIR LA
INFORMACIN
RESPONSABLE
DE ENTREGA
31-Mar
Richard Bello
D.G
rbello@sena.edu.co
Centro de formacin
30-Jun
Richard Bello
D.G
rbello@sena.edu.co
Centro de formacin
2-Oct
Richard Bello
D.G
rbello@sena.edu.co
Centro de formacin
22-Dec
Richard Bello
D.G
rbello@sena.edu.co
Centro de formacin
HASTA

Lineamientos-Componentes Bienestar 2015

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Lineamientos-Componentes Bienestar 2015

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

LINEAMIENTO

NOMBRE DEL COMPONENTE ESTRATGICO

LINEAMIENTOS GENERALES - CRONOGRAMA BIENESTAR AL APRENDIZ

3/7/2015 Centro de Formacin

FRMULA SENA ECO

PRUEBAS SABER PRO

CONCURSO DE ORADORES Y ESCRITORES SENA

CONCURSO DE ORADORES Y ESCRITORES SENA

LINEAMIENTOS GENERALES - CRONOGRAMA BIENESTAR AL APRENDIZ 2015

Creacin del grupo de Investigacin.

Apropiacin de proceso plan de entrenamiento tcnico, psicolgico y

Apropiacin de Base de Datos de empresas con eventual patrocinio o

Creacin del grupo de Investigacin en colaboracin directa con otros

Crear e implementar estrategias de divulgacin a nivel nacional para la

Definicin de modelo estandarizado para la seleccin de instructores y

Creacin del grupo de Investigacin.

Identificacin de los indicadores nacionales de calidad pertinentes al

Comparativa TIC SENA en entorno globalizado.

Divulgacin E Inscripcin del Concurso

30-Jun Centros de Formacin

15-Mar Centros de Formacin

8-Aug Centros de Formacin

8-Aug Centros de Formacin

28-Feb Direccin General

30-Apr Direccin General

28-Feb Direccin General

30-Nov Direccin General

28-Feb Direccin General

28-Feb Equipo Nacional WS

31-Mar Direccin General

15-Apr Direccin General

13-Feb Direccin General

Direccin General 30-Jun Regionales

Direccin General 30-Aug Regionales

Direccin General 15-Aug Regionales

28-Feb Direccin General

15-Mar Direccin General

15-Apr Direccin General

30-Nov Direccin General

30-Nov Direccin General

30-Nov Direccin General

30-Apr Direccin General

30-Jun Centros de Formacin

15-Mar Centros de Formacin

31-Mar Direccin General

30-Apr Direccin General

28-Feb Direccin General

30-Nov Direccin General

28-Feb Direccin General

15-Dec Direccin General

15-Dec Direccin General

13-Feb Direccin General

30-Jun Direccin General

30-Nov Direccin General

Direccin General 30-Nov Regionales

28-Feb Direccin General

Direccin General 15-Dec Regionales

Direccin General 30-Nov Regionales

Direccin General 28-Feb Regionales

31-Mar Direccin General

15-Apr Direccin General

28-Feb Direccin General

15-Mar Direccin General