REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO
DE TECNOLOGA DE
ADMINISTRACIN INDUSTRIAL
AMPLIACIN BARCELONA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

INFORME

Profesora:
Judith

Bachiller:
Jhan Casique
C.I.: 19.673.714
Seccin 5
Materia: Ergonoma

Barcelona, Junio 2016

Tipos de ambientes de trabajo:

Los expertos consideran que, con gran frecuencia, en la mayora de las

organizaciones prevalece alguno de estas cuatro clases de ambientes laborales:

1.- Autoritario: Se da en las empresas en las que la direccin no confa en sus

empleados, por lo que se establece un sistema organizativo en la que la mayor
parte de las decisiones se toman en la cima de la organizacin, sin contar con los
trabajadores. Las interacciones entre superiores y los subordinados son escasas y
la comunicacin muy deficiente.

2.- Paternalista: Existe una cierta confianza y cordialidad entre los distintos
estamentos de la empresa, pero falta una verdadera comunicacin entre la
direccin, las lneas jerrquicas intermedias y los empleados.

En este tipo de organizaciones priman las estructuras muy rgidas, las

posibilidades de promocin son escasas y los empleados, por lo general, no se
sienten suficientemente identificados con la filosofa, misin y objetivos de su
propia empresa.

3.- Consultivo: Es cuando la direccin tiene bastante confianza en sus empleados.

Por este motivo, aunque las decisiones importantes se toman en la parte alta de la
estructura jerrquica, los empleados tienen tambin un cierto nivel de autonoma
en algunas cuestiones. Existe un nivel de comunicacin aceptable en todos los
mbitos y prevalecen las actitudes dinmicas y la proactividad.

4.- Participativo: Es el sistema ideal que todas las organizaciones deberan tomar
como modelo porque existe una plena confianza en los empleados por parte de la
direccin. La mayor parte de decisiones se toman en consenso, la comunicacin
est muy presente y los empleados se sienten identificados con la empresa, muy
motivados y convencidos de que se encuentran en un lugar ideal para progresar
personal y profesionalmente.

Para que un trabajador rinda, para que alcance todo su potencial, debe
tener las condiciones adecuadas. No basta nicamente con que se la proporcione
la formacin y las herramientas necesarias. Hace falta tambin que est cmodo
en su trabajo y en el entorno, que se sienta valorado y, sobre todo, que
las relaciones con su compaeros y jefes sean cordiales y basadas en la
confianza mutua.

Factores de riesgos inherentes de los tipos de trabajo:

Si entendemos que riesgo es la posibilidad de que el trabajador sufra un
determinado dao derivado del trabajo, factor de riesgo ser el elemento o el
conjunto de variables que estn presentes en las condiciones de trabajo y que
pueden originar una disminucin del nivel de salud del trabajador.

Para facilitar el estudio de estos factores de riesgo se han clasificado en 5

grupos, sin que esto implique ninguna jerarquizacin o prioridad:
1.- Condiciones de Seguridad: En este grupo se incluyen aquellas condiciones
materiales que puedan dar lugar a accidentes en el trabajo. Estamos hablando de
factores derivados de:
- Lugar y superficie de trabajo.
- Mquinas y equipos de trabajo.
- Riesgos elctricos.
- Riesgo de incendio.
- Manipulacin y transporte...
2.- Medio ambiente fsico del trabajo: Son factores del medio ambiente natural
presentes en el ambiente de trabajo y que aparecen de la misma forma o
modificados por el proceso de produccin y repercuten negativamente en la salud.
- Condiciones termohigromtricas (temperatura, humedad, ventilacin).
- Iluminacin.
- Ruido.
- Vibraciones.
- Radiaciones (ionizantes o no ionizantes).
3.- Contaminantes: Son agentes extraos al organismo humano capaces de
producir alteraciones a la salud. Se dividen en:
- Contaminantes qumicos: sustancias qumicas que durante la fabricacin,
transporte, almacenamiento o uso puedan incorporarse al ambiente en forma de
aerosol, gas o vapor y afectar a la salud de los trabajadores. Su va ms comn de
entrada al organismo es la respiratoria, pero tambin pueden penetrar por va
digestiva o a travs de la piel.
- Contaminantes biolgicos: microorganismos que pueden estar presentes en el
ambiente de trabajo y originar alteraciones en la salud de los trabajadores. Pueden
ser organismos vivos (bacterias, virus, hongos...), derivados de animales (pelos,
plumas, excrementos...) o vegetales (polen, madera, polvo vegetal ...).
4.- Carga de trabajo: Son los factores referidos a los esfuerzos fsicos y mentales
a los que se ve sometido el trabajador en el desempeo de su tarea. Se divide en:

- Carga fsica: esfuerzos fsicos de todo tipo (manejo de cargas, posturas de

trabajo, movimientos repetitivos...). Puede ser esttica o dinmica.
- Carga mental: nivel de exigencia psquica de la tarea (ritmos de trabajo,
monotona, falta de autonoma, responsabilidad...).
5.- Factores organizativos: Son aquellos relacionados con la organizacin y
estructura empresarial. Pueden tener consecuencias a nivel fsico pero, sobre
todo, afectan al bienestar mental y social.
Nos referimos a variables como la jornada, horario, estilo de mando,
comunicacin, participacin y toma de decisiones, relaciones interpersonales,...
Los factores de riesgo nunca se presentan aisladamente. En el entorno de
trabajo interactan muchos de estos factores, es decir, estn presentes varios
factores de riesgo al mismo tiempo, de forma que se potencian sus efectos
nocivos.
De esta forma, cuando se produce una alteracin en la salud de los
trabajadores no se puede achacar a una sola causa, sino que ser un conjunto de
factores diferentes presentes en el ambiente laboral los que ocasionan esa
prdida de salud.
No existe riesgo ms inadmisible que aqul que no se conoce, por lo tanto
el primer paso que debe darse para garantizar la seguridad y la salud de todos los
trabajadores frente a los riesgos derivados del trabajo es la identificacin y
valoracin de los distintos factores de riesgo presentes en el medio laboral, para
poder adoptar las medidas necesarias para prevenir dichos riesgos.
La diferente naturaleza de los factores de riesgo conlleva que su anlisis no
puede ser realizado por un nico profesional. Para poder intervenir frente a esos
factores de riesgo y adoptar las medidas preventivas necesarias se requiere la
actuacin conjunta y programada de profesionales pertenecientes a distintas
disciplinas.

Desorden muscular esqueltico ms comunes bursitis sus causas y

sntomas.
Este tipo de lesiones laborales se producen por un esfuerzo repetitivo,
cuando un exceso de presin se ejerce sobre una parte del cuerpo provocando
lesiones seas, articulares, musculares y daos en los tejidos.

La mayora de este tipo de lesiones musculo esquelticas, denominados

Trastornos de Trauma Acumulativo (en adelante, TTA) no se producen por
accidentes o agresiones nicas o aisladas, sino como resultado de traumatismos
pequeos y repetidos. Se consideran enfermedad laboral, ya que estas patologas
son ms frecuentes en los trabajadores sometidos a sobrecarga mecnica, que en
la poblacin en general.
En particular son susceptibles a este tipo de lesiones los empleados en las
industrias aeroespacial, agrcola y automocin y los trabajadores de oficina,
electrnica,

corte

confeccin,

procesamiento/manipulado

de

alimentos,

cristalera, sanitarios, manufactura, correos, formacin de metales, moldeado de

plsticos, y msicos y bailarines, son susceptibles a los TTA.
Bursitis:
La bursitis es la inflamacin o irritacin de unas bolsas llenas de lquido,
llamadas bursas, que se localizan en algunos lugares donde hay puntos de roce,
como los msculos, los tendones o los huesos.

La misin de estas bolsas es ayudar al movimiento de las articulaciones y

evitar fricciones entre ellas.

Hay bursas por todo el cuerpo humano. De hecho, se calcula que existen
ms de 150, aunque la bursitis se manifiesta, sobre todo, en los hombros, rodillas,
caderas, pelvis, codos, muecas, dedos de los pies y talones, es decir, aquellas
zonas donde el movimiento articular es ms repetitivo diariamente.

Causas:

Aunque en mucha ocasiones se desconocen los orgenes de la

enfermedad, la causa principal de la bursitis es el uso excesivo de una
articulacin. La repeticin diaria del mismo movimiento o realizar un sobreesfuerzo
en las articulaciones puede provocar la aparicin de la bursitis. De hecho, en
algunas profesiones como en carpinteros, msicos o jardinero es habitual que se
manifieste esta patologa.

Adems de la sobrecarga, la bursitis puede aparecer tras sufrir

un traumatismo, tener una infeccin o como consecuencia de tener otras
enfermedades, como gota o artritis reumatoide o infecciones.

Sntomas:

La bursitis se caracteriza por el dolor y/o la incapacidad para realizar ciertos

ejercicios o movimientos habituales en la vida diaria.

Los sntomas variarn dependiendo de la zona del cuerpo que est

afectada. Los ms comunes son:

- Dolor articular y sensibilidad al presionar la zona que rodea a la articulacin.

- Rigidez y dolor al mover las articulaciones con bursitis.
- Enrojecimiento de la zona afectada, hinchazn y en algunos casos fiebre.