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TEXTO 6
Introduccin
Al mirar los desafos de la educacin junto a los sectores vulnerabilizados
en este tiempo presente, un gran desafo es el de mantener e incrementar el
apasionamiento colectivo por la tarea educativa, es decir, por la transmisin y
construccin de un conocimiento socialmente significativos para la vida de los
nios, adolescentes, jvenes, familias, organizaciones y barrios, que viven en
situaciones de marginalizacin de derechos, recursos, posibilidades. Apasionamiento no es entusiasmo efmero o alegra boba. Porque apasionamiento
tambin es padecimiento, entrega y esfuerzo.
29 La idea del ttulo es de Jorge Cajaraville. l tir la expresin en un encuentro de Centro Nueva Tierra, y
luego con Nstor Borri, Susana Ramos, Sebastin Prevotel y otros amigos ms fuimos enriqueciendo
su idea inicial. Con eso produjimos un texto colectivo que compartimos con ms de veinte compaeros
de distintos puntos del pas. A fines de septiembre de 2013, en un encuentro Espacio Freire, en Buenos
Aires, compartimos estas ideas con distintas personas y recogimos estas palabras. Con todo, he intentado escribir esto. Adems, toda esta escritura est teida de mis dilogos, escuchas, experiencias
este ao en la Escuela La Salle de Jujuy, del paso por escuelas que acompao y de mi propia prctica
educativa. Espero ser fiel a todo esto. Este texto se public en el Boletn Espacio Freire, del Centro
Nueva Tierra, 2014 y lo usamos en el retiro pedaggico de los docentes de Jujuy, 2013.
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30 Tal como define Marx en sus Manuscritos de 1844, la alienacin es una condicin histrica especfica
en la cual el hombre experimenta una separacin de la naturaleza, de los otros seres humanos y especialmente de los productos de su trabajo. Dado que el hombre crea a travs de su trabajo, todas estas
formas de alienacin implican una alienacin del hombre respecto de s mismo. Payne, M. (comp.)
(2002). Diccionario de teoras crticas y estudios culturales. Paids. Buenos Aires.
En Wikipedia: alienacin y teora marxista de la alienacin.
Etimolgicamente, deriva dellatnlnto, nis: alejamiento, privacin, procedente a su vez del adjetivolnus: propio de otro, extrao a uno, ajeno.
El concepto marxista de alienacin incluye cuatro componentes:
En la sociedad capitalista, los trabajadores estn alienados de su actividad productiva. Los trabajadores no trabajan para s mismos, para satisfacer sus propias necesidades, sino que trabajan para
unos capitalistas que les pagan un salario de subsistencia a cambio del derecho a utilizarlos en lo
que deseen. Trabajadores y capitalistas creen que el pago de un salario significa que la actividad
productiva pertenece al capitalista, por lo que los trabajadores estn alienados respecto a su actividad. As, la actividad productiva se reduce nicamente a ganar el suficiente dinero para sobrevivir.
Los trabajadores estn alienados no solo respecto de las actividades productivas, sino tambin del
objeto de esas actividades: el producto (ya que este no pertenece a los trabajadores y no pueden
utilizarlo para satisfacer sus necesidades primarias). El producto, como el proceso de produccin,
pertenece a los capitalistas, que pueden usarlo como deseen, vendindolo generalmente para su
beneficio. As, los trabajadores no tienen una percepcin correcta de lo que producen, y menos an
en largas cadenas de produccin.
En el capitalismo los trabajadores estn alienados de sus compaeros de trabajo. El capitalismo
destruye la cooperacin natural, produciendo una sensacin desoledad. Por otro lado, el capitalista enfrenta a los trabajadores entre s para detectar cul de ellos produce ms, trabaja ms
rpidamente y agrada ms al jefe, generando hostilidad entre los compaeros de trabajo.
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31 En lugar de decir lo correcto: Lo que hago como educador no suscita en el otro ningn deseo, ya que
no me estoy pudiendo conectar con el otro, no me estoy pudiendo relacionar con el otro, la didctica
no resulta lo suficientemente atractiva o el conocimiento no es lo suficientemente significativo para el
otro.
32 Atemorizado, violentado, amenazado El pasaje del sujeto comunidad/parte de al individuo consumidor se realiza con esta consabida lgica de cercado: limitar las propias fronteras contra otro
construido como enemigo y adversario.
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2. Yo no, l no, nosotros no, ellos no, con ellos no, por ellos no
Las lgicas del cercado en educacin
Nadie puede negar que el capitalismo, como sistema socioeconmico, haya
querido fundarse sobre el egosmo humano. Ser el mejor, estar por encima de,
triunfar sobre, competir, sobresalir son las formas culturales y sociales que ha
ido generando nuestro sistema, con su acepcin ms negativa del asunto: seleccin, fragmentacin, competencia, autoritarismo, alienacin. Nadie puede
negar que esto ha generado un progreso y un desarrollo inigualables en algunos
campos, pero que humanamente, ms de una vez, nos ha puesto y nos sigue
poniendo al borde de la extincin y del exterminio.
La seleccin, fragmentacin, competencia, autoritarismo, alienacin son los
nombres del tiempo presente. Y la escuela, sobre todo la escuela media, sabe
mucho de ello33.
Y qu tiene que ver esto con nuestra tarea educativa? Simple. Es muy difcil
(casi imposible) vivir en la lgica cultural dominante y querer educar.
Educar implica establecer una relacin con otro, junto con quien vamos a
construir un conocimiento socialmente significativo para mejorar la vida humana
de todos.
Ahora bien, se puede construir esa relacin educativa que nos constituye en
educadores a nosotros y en aprendices a ellos, y a ambos en sujetos de conocimiento, cuando estamos habitados por lgicas de cercado?
Cuando el educador sostiene que:
l o ella no pueden aprender, no saben aprender, no sirven para aprender;
que estos contenidos no son para ellos, que no los van a usar, desmerecindolos en sus posibilidades;
que yo no sirvo para trabajar en equipo;
que por ms que lo intente no va a salir;
que l no quiere y no va a querer;
que l no sirve para la escuela;
que junto a ellos no se puede;
que por culpa de tales o cuales situaciones no se puede ensear ni aprender;
que no me aprende, no me estudia, no me hace, no me trae, no me escucha.
33 Sobre este asunto de lgicas de seleccin, autoritarismo y fragmentacin, es brillante el libro de Silvia
Vzquez (2013). Construir otra escuela secundaria. Aportes desde experiencias pedaggicas populares. CTERA. Stella. La Cruja. Buenos Aires.
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apasionamiento es opcin, trabajo, lucha, esfuerzo, lectura, estudio, organizacin, bsqueda... Ser un desapasionado es lo ms cmodo en nuestra sociedad
posneocapitalista, al mismo tiempo que lo ms antieducativo. Apasionarse colectivamente por la tarea de hacer popular la educacin es una tarea que le toca
hacer muchas veces a quienes gestionan, conducen y animan los proyectos educativos. No es algo con lo que se nace, sino que es algo que se hace, a lo que
se inicia, se alimenta, se desarrolla, se potencia. Toca a quienes animan centros
educativos hacer esta tarea de iniciacin de educadores apasionados.
El apasionamiento debe ser colectivo, del colectivo de los educadores de una
institucin, sin que esto implique la totalidad, el cien por cien de las personas
que componen un proyecto educativo. En esto tienen un papel fundamental los
directivos que son los encargados de mostrar el horizonte hacia donde caminar.
El equipo directivo, por medio de dispositivos de evaluacin y de escucha permanentes, va construyendo y mostrando el horizonte institucional hacia dnde
caminar. Aqu tienen un papel importante los documentos institucionales cuando estos son el fruto de procesos participativos de construccin, cuando dicen
una palabra autntica, cuando tensionan el deseo colectivo: PEI, PCI, cdigos
de convivencia, entre otros, son instrumentos y caminos para el apasionamiento
colectivo cuando muestran horizontes y habilitan prcticas.
Los equipos directivos son los encargados de animar la formacin, en la lnea
del horizonte construido. Es una formacin slida, que implica relectura permanente de las prcticas y opciones pedaggicas, lo que genera apasionamiento.
Adems, otra tarea importante de los equipos directivos es la de convocar equipos, generar dinmicas de comunitariedad, congregar. La tarea llevada en
conjunto, para la cual nos formamos y que nos encamina hacia el horizonte construido juntos, es lo que genera la opcin apasionada por la tarea colectiva. Y por
ltimo, lo ms importante, una mstica, una mirada pastoral y poltica que nos
enamore de los otros, del pueblo, de su vida, de su causa. Es el otro quien
nos enamora, nos constituye como educadores, convoca a la tarea pedaggica,
desafa el rol. Es necesario de una mstica que humanice miradas y relaciones, y
nos lleve al encuentro del otro: el estudiante, el nio, el joven, el adolescente, el
barrio, el pueblo. Ellos, su causa y su vida son lo que suscita la pasin en nuestra
vida y en nuestro ser docentes.
Desde otro lugar, apasionarse es conciencia del poder que se tiene, asuncin de dicho poder y utilizacin de este en pos de un inters emancipador. Esto
implica toda la parte dura, de padecimientos y de esfuerzos que incluye la tarea educativa. La prctica del acompaamiento a los educadores debe ayudar a
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estos procesos en los que se haga consciente de su poder y lo utilice. Del mismo modo que una buena prctica educativa ulica es ayudar a que el otro tome
conciencia de su propio poder, de su propia dignidad y lo utilice para su propia
maduracin, emancipacin y transformacin social. Iniciar es encantar, ayudar a
encantar, ensear a encantar, con realismo histrico y con optimismo esperanzador a estudiantes, educadores y directivos. Y en esto tienen un papel importante
las escenografas, las arquitecturas, las ambientaciones, las estticas. Quienes
animan deben poder convocar a lo bello, y a lo duro; a lo precioso, y a lo fatigoso;
a lo lindo, y a lo que lleva tiempo. Quienes animan deben convocar desde escenografas, arquitecturas, ambientaciones, estticas en las que d gusto estar, y
que convoquen, llamen, promuevan, apasionen. Solo desde aqu se pueden estimular la opcin personal, el involucramiento y la pertenencia.
Todo equipo directivo debe romper las naturalizaciones de sentido que se
le imponen en estos tiempos, que nacen de las lgicas de alienacin y cercado, y abrirse a nuevas lgicas de conduccin. Hoy los directivos se visibilizan a
s mismos, y se hacen visibilizar, como personas desbordadas, imposibilitadas
de tiempo, con excesos de responsabilidades, solitarios, atendiendo muchsimos emergentes. Vivir y mostrarse ahogados es parte de la lgica de cercado
y alienacin. Hay todo un proceso inteligente de organizacin comunitaria, de
mapear el conjunto, de delegacin y priorizacin que se hace necesario, para
que quienes animen estn al servicio de un proyecto de apasionamiento por la
prctica educativa de hacer popular la educacin.
En la actualidad, la lgica del encapsulamiento, de alienacin y del cercado,
en el cuerpo de directivos y equipos de animacin institucional se expresan en
aislamiento institucional, dificultad para establecer redes, vivencia del tiempo presente sin capacidad de proyeccin, atencin servil a las normativas
gubernamentales, incapacidad de acercamiento a los dems actores educativos,
autoritarismos, construccin del poder desde el abrazarse a las normas administrativas y burocrticas, ausencia de propuestas nuevas, fragmentacin de la
mirada sobre el conjunto educativo, dificultad para disear procesos formativos,
de animacin y de acompaamiento, entre otros.
Apasionarse colectivamente implica pensar trayectorias para educadores que
los ayuden a salir del yo no y ellos no, unas trayectorias para directivos que
los ayuden a salir del nosotros no, ellos no. Las escuelas con las organizaciones no, las escuelas con los sindicatos no, los privados con los pblicos no,
las escuelas con las universidades no, etctera. Frente a esto, cmo pensar el
apasionarse por la cuestin educativa cuando muchas veces lo que nos aleja es
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35 Y es una paradoja que los educadores digan que no saben escribir, que no sirven para escribir, y al
mismo tiempo, les exigen al cien por cien de los estudiantes, que en cualquier momento del da y de la
semana, ellos tengan ganas y capacidades de escribir los ms variados tipos de textos y sobre las ms
variadas temticas.
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y la ciudadana radical, apasionarse por la vida del otro, implica pensar nuevas
miradas sociales, nuevos gestos propios, nuevas prcticas propias, nuevas modos de pensar propios. No contar con los recursos para nombrar la realidad, ni
para hacerle frente de un modo propio y alternativo, lleva a desapasionamientos.
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sibilidad de contar, decir, empujar encantos, preguntas, mapas para ver desde
dnde convocar a correrse de la alienacin, etctera.
Pensar y disear caminos que tengan que ver con reencantar los saberes,
con conectar saber con sabor, pensamiento, gusto, deseo, placer, cuerpo. No se
trata de pasiones sentimentales, sino de apasionamientos con pensamientos
y relatos rigurosos, con proyectos y estrategias. Apasionamiento no solo como
vivencia/vocacin (intencin individual), sino como diseo de espacios/estructuras y trayectos/recorridos. El encierro, el no intercambio, desapasiona. Dibujar,
construir el horizonte utpico, el camino al horizonte utpico, transitar, caminar
el horizonte utpico. Enamorarse, enamorarnos de las posibilidades y de las concreciones. Apasionarse es correrse del lugar de la alienacin, del lugar de los
como si, movilizarnos hacia el encuentro del otro, desde el deseo ms profundo, desde el deseo de encuentro. Habitar lugares para el encuentro y la discusin
que permiten compartir experiencias positivas para activarlas y negativas para
afrontarlas y buscar la resolucin. Sentirnos actores activos de nuestras propias
prcticas, que asumimos tambin el miedo y la confusin, dejando la actitud del
no, buscando un sentido a lo que hacemos, desde preguntas y discusiones que
nos hagan pensar. Construir, sentirse parte, colectivo. Apasionamiento, comprometerse con el otro y con uno mismo. Contagiarse y contagiarnos de las utopas.
transformacin social;
construccin de justicia e igualdad;
transformacin cultural;
potenciacin del sujeto popular;
apuntalamiento y visibilizacin de la causa popular;
generacin de organizacin colectiva, de organizacin popular;
concientizacin, de transformacin de las representaciones dominantes,
de cambios de habitus;
generacin de nuevas miradas de s;
construccin de nuevos recorridos, nuevos mapas, nuevas relaciones,
nuevas estrategias;
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Conclusin
Cuando una sociedad puja desde dinmicas de exclusin y acumulacin por
mantener la desigualdad social, trabajar contra esto no debe ser tarea sencilla.
Cuando una sociedad se construye sobre la injusticia del reparto desigual de
los bienes, es necesario que pueda justificar dichas dinmicas con lgicas que
sostengan la estructura socioeconmica. Esas lgicas son las del cercado y la
alienacin. Trabajar contra la desigualdad social es, en parte, trabajar contra el
cercado y la alienacin.
Y no es tarea fcil, primero, por la inmensidad y la fuerza de dichas lgicas.
Segundo, porque partimos de la base de un trabajo, como el trabajo docente,
muchas veces no reconocido, no valorado ni autovalorado, no reconocido salarialmente.
Vivimos tiempos polticos en donde se van abriendo muchas grietas para la
posibilidad. Es necesario asaltar la oportunidad e ir por ms, e ir por todo. Es necesario sacarse el traje del derrotismo, de la desesperanza, del lamento quejoso
e ir al asalto de la oportunidad. Y donde esta no existe, habilitar la oportunidad.
Se trata de que el docente/educador, dentro de su espacio, sea quien ate
y quien una: atar objetivos educativos con realidad social, atar construccin
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