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MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO O

INCREMENTO DE ACTIVIDAD
Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR
INICIO DE ACTIVIDAD que celebran al amparo del Art. 57 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR y normas complementarias, de una
parte Los Girasoles S.A.C., con RUC N 20353277384 con domicilio real en Calle Dos de Mayo
y Emiliano Nio #755 Lambayeque, debidamente representada por el seor LOPEZ CIEZA,
Diego Sebastin con DNI N 73697804, segn poder inscrito en la partida registral No 135 del
Registro de Personas Jurdicas de Lambayeque, a quien en adelante se le denominar EL
EMPLEADOR; y de la otra parte don RODRIGUEZ DEL VALLE, Salvatore; con DNI N
78954617, domiciliado en Calle 28 de Julio #784, a quien en adelante se le denominar EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la fabricacin de productos cosmticos,
la cual requiere cubrir de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados por
la supervisin de la elaboracin de dichos productos.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera TEMPORAL bajo la
modalidad de Inicio de Actividades, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempear el
cargo de supervisor, en relacin con las causas objetivas sealadas en la clusula anterior.
TERCERO: El plazo de duracin del presente contrato es de 2 aos, y rige desde el 19 de
Septiembre del 2016, fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR hasta el 19 de
Septiembre del 2018, fecha en que termina el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la misma que
inicia el 19 de Septiembre del 2016 y concluye el 19 de Diciembre del 2016. Queda entendido que
durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede resolver el contrato sin expresin de
causa.
QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De Lunes a Viernes de 8
a.m. a 18 p.m.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as
como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y las
que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la
empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
aprobado por D. S. N 003-97-TR.
STIMO: EL EMPLEADOR abonar a EL TRABAJADOR la cantidad de S/3,000 como
remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la ley que le resulten de aplicacin.
OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de
Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el
presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por el artculo
73 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.
NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional
referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento
conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonara al TRABAJADOR los beneficios
sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

DCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N 728
aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas
legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato firman las partes, por
triplicado a los 16 das del mes de Septiembre del ao 2016

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EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR