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FLORENCIA DE MORA
2015
INDICE
Pag.
1. Captulo I
3
Objetivos del Manual y Alcance del manual de organizacin y funciones
2. Captulo II
4
Base Legal
3. Captulo III
5
Criterios del Diseo
4. Captulo IV
6
Estructura Orgnica y Organigramas Estructural y Funcional
5. Captulo V
7
Cuadro Orgnico de Cargos
6. Captulo VI
8
Descripcin de Funciones de los Cargos
7. Captulo VII
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Anexos y Glosario de Trminos
CAPITULO I
CAPITULO II
BASE LEGAL
CAPITULO III
CRITERIOS DE DISEO
preferentemente
la ubicacin
en
esos
niveles al
personal
CAPITULO IV
ESTRUCTURA ORGNICA Y FUNCIONAL
SERUMS 1
SERUMS 2
SERUMS 3
CAPITULO V
CUADRO ORGNICO DE CARGOS
Orden de
Jerarqua
N de
Cargo
Total
PSS
IPS
PS
CARGO ESTRUCTURAL
Total rgano
CAPITULO VI
DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS
Manual de
Organizacin y
Funciones
ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE SALUD MENTAL
CARGO CLASIFICADO: RESPONSABLE DE SALUD
MENTAL
CODIGO DE CARGO CLASIFICADO
N DE
CARGO
1
N DE CAP
1.FUNCIN BSICA
Planificar, organizar, coordinar y dirigir las actividades administrativas,
asistenciales, acadmicas y
de investigacin del servicio de Salud Mental.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas
Con el Sub Gerente del Hospital: depende directamente y reporta el
cumplimiento de su funcin.
Coordina actividades y recibe informacin de las diferentes unidades
orgnicas del Hospital.
Relaciones externas:
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Manual de
Organizacin y
Funciones
ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE SALUD MENTAL
CARGO CLASIFICADO: SERUMS DE SALUD
MENTAL
CODIGO DE CARGO CLASIFICADO
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N DE
CARGO
2
N DE CAP
1.FUNCIN BSICA
Planificar, organizar, coordinar y apoyar en la ejecucin de actividades
administrativas y asistenciales en el Servicio de Salud Mental.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas
Responsable de Salud Mental: Coordinacin
Relaciones externas:
Ninguna
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Ejecucin de actividades psicolgicas.
4. FUNCIONES ESPECFICAS
4.1 Atencin integral de competencia psicolgica a pacientes del Hospital de
acuerdo al rol establecido y nivel de competencias.
4.2
Elaborar la historia psicolgica del paciente y as evaluar, diagnosticar
para luego abordar el caso.
4.3 Realizar el tratamiento y/o rehabilitacin psicolgica de acuerdo al caso
especfico: orientacin psicolgica, consejera, psicoterapia individual,
grupal, familiar.
4.4
Velar por el prestigio del Servicio de Salud Mental y del Hospital
desempendose segn el
Cdigo de tica Profesional.
4.5 Participar en actividades de promocin y prevencin de la salud psicolgica
de la poblacin, intra y extra muro en coordinacin con el Responsable del
servicio.
4.6 Participar en actividades de capacitacin y especializacin en psicologa
para garantizar una atencin de calidad.
4.7 Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, manuales y
procedimientos del trabajo del servicio.
4.8 Efectuar interconsulta y/o transferencia a otra especialidad segn
requerimiento del caso.
4.9 Realizar las actividades diarias en la Hoja HIS.
4.10 Participar activamente en las reuniones del Servicio de Salud Mental.
4.11 Informar regularmente al Responsable del servicio de las ocurrencias
presentadas.
4.12 Velar por el buen mantenimiento y conservacin de la infraestructura, las
instalaciones, mobiliario y equipos del servicio.
4.12 Elaborar Proyecto de Mejora continua para el Servicio de Salud Mental.
4.13 Las dems funciones que le asigne el Responsable del servicio.
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5. REQUISITOS MNIMOS
Educacin
Mnimos exigibles: Ttulo profesional universitario Psiclogo, habilitado y
colegiado vigente, en rea clnica.
Capacidades mnimas y deseables
Capacidad de anlisis, sntesis, direccin, coordinacin, organizacin y
control de recursos
asignados.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.
Adecuado manejo de recursos interpersonales con orientacin a resultados.
Capacidad de innovacin y aprendizaje
tica y valores: solidaridad y honradez.
Habilidades mnimas y deseables
Habilidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.
Habilidad para establecer objetivos organizacionales en el servicio.
Actitudes mnimas y deseables
Actitud de atencin y servicio al usuario interno y externo.
Adecuado manejo de las relaciones interpersonales.
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N DE CARGO
1.FUNCIN BSICA
Apoya en la ejecucin de actividades administrativas y de atencin a los
usuarios de Servicio de Salud Mental.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas
Depende de la Responsable de Salud Mental y de las Serums de Salud
Mental: Coordinacin
Relaciones externas:
Ninguna
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Ejecucin de actividades psicolgicas
4. FUNCIONES ESPECFICAS
4.1 Atencin integral de competencia psicolgica a pacientes del Hospital de
acuerdo al rol establecido y nivel de competencias.
4.2 Adherirse al Plan de Trabajo establecido por el Responsable del Servicio
de Salud Mental.
4.3 Informar a la Serum de Salud Mental sobre las actividades que viene
ejecutando, como talleres y programas.
4.4.
Informar peridicamente sobre los casos atendidos en consulta y
presentar un informe del mismo.
4.5 Presentar un Informe mensualmente de las actividades asignadas en el
Servicio de Salud Mental; as como al finalizar sus prcticas deber
presentar en fsico un consolidado de todas sus actividades y atenciones
asignadas intra y extra muro.
4.6 Apoyar a la Serum de Salud Mental en el trabajo con el personal de Salud.
4.6 Cumplir con el horario de atencin en el Servicio de Salud Mental.
5. REQUISITOS MNIMOS
Educacin
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CAPTULO VII
ANEXOS Y GLOSARIO DE TRMINOS
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GLOSARIO DE TERMINOS
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