INTELIGENCIA INTERPERSONAL

INTELIGENCIA INTERPERSONAL
Descriptores:
a) Capacidad para comprender a los dems, reconocer y percibir sus motivaciones,
sentimientos, estados de nimo e intenciones, respondiendo de manera adecuada.
b) Capacidad para discriminar entre diferentes clases de seales interpersonales, sensibilidad
a las expresiones faciales, la voz y los gestos.
c) Habilidad para responder de manera efectiva a estas seales en la prctica, ej. influenciar a
un grupo de personas a seguir una cierta lnea de accin.
d) Capacidad de involucrar a otras personas. Facilidad para las interacciones afectivas.

Caractersticas:
)Componente Central: Capacidad para discernir y responder de manera adecuada a los
estados de nimo, los temperamentos, las motivaciones y los deseos de otras personas
)Sistema simblico afin: Seales sociales, por ejemplo los gestos y las expresiones sociales.
)Estados Finales Altos: Consejero, lder poltico, actores, buenos vendedores, maestros,
socilogos, directores de escuela, gerentes, administradores..
)Habilidades: Para relacionarse, entender a la gente, vender, liderar, organizar, comunicar;
para responder y resolver conflictos individuales o grupales.
)Preferencias: Tener amigos, mediar en conflictos, hablar, estar con gente, participar en
juegos grupales, reuniones sociales, festividades comunales, clubes, realizar tareas de ayuda o
promocin social y la enseanza entre compaeros.
)Carreras que la requieren: Educacin, Turismo, Hotelera, Psicopedagoga, Medicina,

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INTELIGENCIA INTERPERSONAL

Psicologa, Ciencias de la Educacin, Terapista Ocupacional, Organzacin de Eventos,

Ceremonial y Protocolo, Comunicacin Social, Accin Social.
Tu interpersonal destacada indica estas fortalezas :
Aprendes mejor: Intercambiando ideas con otras personas, cooperando, entrevistando,
mesas redondas, compartiendo, relacionando.
Eres una persona buena para: Dirigir, organizar, relacionarse, manipular, asistir a fiestas,
mediar, vender, etc.
Necesitas: Amigos, juegos grupales, reuniones sociales, festividades comunales, clubes,
aprendizaje tipo maestro/aprendiz.

Actividades que desarrollan la inteligencia interpersonal:

Ensearse mutuamente... trabajando cooperativamente en grupos...
Practicar tcnicas de resolucin de conflictos, simulando o actuando los problemas para...
Criticar mutuamente... para aprender a dar y a recibir "feedbacks"...
Trabajar juntos en proyectos para crear habilidades colaborativas y compartir mutuamente las
reas de experiencia. Cada alumno asume un rol relacionado con sus habilidades ms
desarrolladas...
Comprometerse en servicios para la escuela y la comunidad para desarrollar valores como...
Estudiar distintas culturas, incluyendo su forma de vestir, sus creencias, valores...
Reflexionar sobre... luego discutir sus pensamientos con un compaero...
Asumir diferentes posiciones y armar un debate sobre...
Realizar una entrevista a... para aprender no slo sobre esa rea en especial, sino tambin
aprender cmo hacer una entrevista eficientemente sobre...
Trabajar como aprendices con expertos de la comunidad en...
Conducir una reunin para...
Actuar las diferentes perspectivas de...
Intencionalmente usar... habilidad social para aprender sobre...
Ensear a alguien sobre...
En grupo, planear las reglas y procedimientos para lograr...
Ayudar a resolver un problema local o global haciendo...
Usar un programa de telecomunicaciones para...
Intuir los sentimientos de los dems cuando...
Jugar juegos de mesa...

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