Demanda Laboral (TERMINADA)

Expediente N:
Secretario
Escrito N :
CALIFICACION DE CONTRATO, INCLUSION

A PLANILLAS PAGO DE BENEFICIOS
SOCIALES DEVENGADOS.
SEOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO LABORAL - CAJAMARCA.
GERARDO
CASTREJON
N.26262626
con
QUISPE,
domicilio
Identificado
en
el
Jr.
con
DNI.
Xxxxxxxxx
N.xxxx y con domicilio procesal N.xxxxx de esta

Ciudad; a Usted respetuosamente digo:
I.- NOMBRE Y DIRECCION DEL DEMANDADO:

Interpongo
la
presente
accin
en
contra
de
la
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA, en la persona de su

Representante Legal Rector: CARLOS TIRADO SOTO a quien
se le deber notificar en el la AV. ATAHUALPA KM. 3.5
de la Carretera Cajamarca Baos del Inca.
II.- SITUACION LABORAL DEL RECURRENTE:
Fecha de ingreso: 01 de febrero del 1998, contina

laborando.
Cargo: OBRERO (Agente de Seguridad).
Tiempo de servicios hasta la actualidad: 12 aos

05 meses 16 dias.
Remuneracin mensual S/.550.00 Nuevos Soles.
III.-
PETITORIO:
3.1.-
Se
ordene
el
reconocimiento
de
derechos
que
como
trabajador me pertenece.
a.-
Se califique mi prestacin de servicio a favor de la

demandada (Locacin de servicios) que va desde el 01 de
Febrero1 9898 hasta el 31 de Diciembre del 2008, como
contrato indeterminado en consecuencia se me tenga como
comprendido dentro del Decreto legislativo 728.
b.-
solicito
la
inaplicacin
de
los
contratos
Administrativos de servicios por sustitucin celebrados

por mi persona desde el 01 de Enero del 2009, hasta la
actualidad,
debiendo
indeterminado
en
calidad
de
calificarlo
consecuencia
OBRERO
se
comprendido
me
como
contrato
contrate
dentro
del
en
mi
Decreto
Legislativo 728.
c.-
Solicito se me incluya en el libro de planillas de pago

y se me pague con boletas de pago.
3.2.- Se ordene a la demandada al pago de los siguientes

beneficios sociales devengados:
3.2.1.-
Pago
de
mi
CTS
desde
el
01
de
Febrero
de
1998hasta la actualidad en la cantidad de S/.8,001.15

nuevos soles.
3.2.2.-
Pago
de
vacaciones
correspondiente
2005,
2006,
1999,
2007,
trabajadas
2000,
2008
2001,
y
2002,
2009
en
no
gazadas
2003,
2004,
cantidad
de
S/.13,200.00 nuevos soles.

3.2.3.- Pago de gratificaciones por fiestas Patrias y navidad
desde el ao 1998, 199, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004,
2005, 2006, 2007, 2008 y 2009 en la cantidad de S/.
13,200.00 nuevos soles.
3.2.4.- Pago por laborar en horario nocturno desde la fecha
de
ingreso
hasta
la
actualidad
en
la
suma
de
S/.25,217.50 nuevos soles.

3.2.5.- Reintegro de remuneraciones desde la fecha de ingreso
hasta
la
actualidad
en
la
cantidad
de
S/.8,200.00
nuevos soles.
3.2.6.- Pago por laborar en das feriados desde mi ingreso a
laborar hasta la actualidad en las suma de S/.5,014.00
nuevos soles.
3.2.7.- Pago por laborar en horas extras desde la fecha de mi
ingreso
hasta
el
31
de
diciembre
del
2008
en
la
cantidad de S/.10,123.68 nuevos soles.

3.2.8.- Pago por laborar en das domingos de la fecha de
ingreso
hasta
el
31
de
diciembre
cantidad de S/.19,398.00 nuevos soles.
IV.-
FUBDAMENTOS DE HECHO DE LA DEMANDA:
del
2008
en
la
PRIMERO: Que, mi persona ingreso a laborar a favor de la

demandada como Obrero (AGENTE DE SEGURIDAD), labor que
vengo cumpliendo desde el 01 de Febrero de 1998 hasta la
actualidad, pues en un inicio lo realice, bajo supuestos
contratos de locacin de servicios, los mismos que se
convirtieron
en
contratos
laborales
puesto
que
la
realizacin laboral fue en cubierta, debido a que mi

persona,
desde
que
inicie
mis
labores
me
encuentro
sometido a un horario de trabajo, a una remuneracin y a

una
subordinacin,
tal
como
lo
acredito
con
las
documentales que adjunto.
SEGUNDO: Que, bajo el principio de primaca de realidad

la labor que desarrollo
laboral
puesto
que
est dentro de una relacin
la
labor
lo
he
desempeado
personalmente cumplo un horario establecido y con una

remuneracin
correspondiente
sometido
una
subordinacin sin embargo, no de me reconoce derechos y

beneficios que como trabajador me corresponde, violando
con
este
actuar
nuestra
Constitucin
Poltica
del
Estado, los convenios colectivos celebrados por nuestro

pas
con
convenio
la
Organizacin
sobre
DECLARACION
Internacional
UNIVERSAL
DE
del
trabajo,
LOS
DERECHOS
HUMANOS,7, 23, inciso 1, 2, 3 y articulo 24, puesto que

mi persona es discriminada en gozar al igual que otros
trabajadores de la administracin pblica o privada a
mis
vacaciones
CTS
otros,
derechos
debidamente
amparados por la normas antes citadas, tambin con este

actuar
se
viola
el
convenio
111
relativo
la
DISCRIMINAVION EN MATERIA DE EMPLEO Y OCUPACIN, en su

artculo 1.
TRECERO:
Es
necesario
precisar
que
mis
contratos
de
locacin de servicios fue hasta el 31 de diciembre del

2008 y luego del 01 de enero de 2009 hasta la fecha, se
me ha obligado a firmar el contrato ADMINISTRATIVO DE
SERVICIOS
POR
SUSTITUCIN,
en
consecuencia,
se
ha
cometido un FRAUDE A LA LEY tal como se establece en el

artculo 77 inciso D del D.S 003 97 TR, toda vez que
desde que entre a laborar a favor de la demandada, he
mantenido un contrato laborar encubierto, por lo tanto
el contrato que deba realizar la demandada debi ser un
contrato
indeterminado
administrativo
opera
para
por
los
no
el
sustitucin
trabajadores
denominado
toda
vez
obreros,
que
ms
contrato
este
an
si
no
el
denominado contrato de locacin de servicios se haba

desnaturalizado.
Cabe sealar que el denominado CONTRATO ADMINISTRATIVO
DE SERVICIOS POR SUSTITUCIN, es inconstitucional, en
consecuencia
el
AD
QUO,
debe
de
aplicar
el
CONTROL
DIFUSO, al momento de resolver y emitir la sentencia a

fin de reconocer el derecho del trabajador en tanto este
contrato ha ido violentado derechos elementales que como
trabajador le pertenecen.
CUARTO.-
Que
como
se
puede
apreciar
ha
existido
continuidad en mis labores puesto que en ningn momento

he dejado de laborar, en consecuencia tanto el contrato
de locacin de servicios como el contrato administrativo
de servicios no responde a la realidad y contradicen el
artculo 77 inciso d de la ley antes citada, siendo
as seor Juez mi calidad de obrero debe estar amparado

por
este
determina
artculo,
que
puesto
mi
que
rgimen
mi
es
calidad
dentro
de
del
obrero,
Decreto
Legislativo 728, en consecuencia se debe preferir lo que

beneficia
al
donde
debe
se
FAVORABLE,
trabajador
es
aplicar
decir,
por
LA
al
el
principio
REGLA
existir
DE
LA
norma
protector,
NORMA
MS
divergentes
aplicables a una misa situacin jurdica laboral, el

Juez debe aplicar la que reconozca mayores beneficios o
derechos al trabajador.
QUINTO.- En cuanto al reintegro de remuneraciones es

importante sealar lo siguiente, que resulta aplicable
para reconocer dicho derecho el PRINCIPIO DE LA IGUALDAD
DE TRATO SIN DISCRIMINACIN, principio desarrollado en
el numeral 2 del artculo 22 de la Declaracin Universal
de
los
Derechos
Humanos,
toda
vez
que
pese
nuestra
normatividad estableci el sueldo mnimo vital para los

trabajadores comprendidos dentro del Decreto Legislativo
728,
son
embargo
la
demandada
siempre
ha
pagado
por
debajo de este mnimo establecido, es decir que desde el

periodo que ingrese a laborar hasta diciembre del 2007,
se me ha pagado por debajo del MNIMO VITAL, toda vez
que
el
mnimo
vital
en
este
periodo
era
de
450.00
cuatrocientos cincuenta nuevos soles, sin embargo se me

pago 400.00 cuatrocientos nuevos soles, por otra parte
cuando
entre
vigilancia
el
aumento
de
sueldo
del
mnimo vital de 550.00 quinientos cincuenta nuevos soles

a partir del 29 de diciembre del 2007, mi empleadora no
respeto dicho sueldo mnimo vital, todo por el contrario
se me continuo pagando 400.00 cuatrocientos nuevos soles
mensuales, remuneracin que mantuvo hasta el 30 de marzo

del 2008 ya que a partir del 01 de abril del 2008 recin
se me abona el sueldo mnimo vital, en consecuencia la
demandada est en la obligacion de reintegrarme lo que
ha dejado de pagarme.
SEXTO:
Que,
tienen
carcter
derecho
por
que
corresponde
de
me
no
otra
parte
los
beneficios
irrenunciable
asiste,
han
en
partir
prescrito,
consecuencia
que
en
sociales
por
la
tanto
mi
ley
el
me
relacion
laboral continua, puesto que durante todo este tiempo

que vengo laborando, nunca se me ha cancelado beneficio
alguno,
es
ms
ni
siquiera
se
me
ha
otorgado
retribucin, pues en ningn momento se me ha pagado mis

beneficios
sociales
otros,
debido
una
mala
interpretacin del contrato de locacin de servicios, y

una
mala
aplicacin
interpretacin
del
contrato
administrativo por sustitucin, por lo tanto hasta el

momento
se
me
ha
consecuencia,
se
me
peticionado,
pero
perjudicado
debe
la
reconocer
vez
se
me
enormemente,
en
como
lo
debe
derecho
cancelar
los
beneficios peticionados debido a que no se han cancelado

y se hayan devengados.
SPTIMO: Que, mi labor es eminentemente de obrero, pero

en necesario recordar que mis beneficios sociales deben
ser cancelados en base a la normatividad aplicable a los
trabajadores
privados,
Legislativo 728.
es
decir,
dentro
del
Decreto
OCTAVO: Que tal como muestra la Constitucin Poltica

del Estado, reconoce el derecho que tiene cada
trabajador al cumplir un ao de prestacin de servicios
a favor de su empleador a gozar de 30 das de vacaciones
anuales, derechos que se me ha denegado durante todo el
periodo que mi persona ha ido laborando bajo el
denominado contrato de locacin de servicios, en donde
tuve que continuar laborando pese que la demandada saba
que deba otorgarme vacaciones todo el ao.
NOVENO.- Que, mi empleadora ha evadido pagarme y

reconocerme el derecho de CTS, y otros beneficios y esto
producto de que la demanda no me viene reconociendo mis
derechos que por ley me corresponde, ms aun si el pago
desde la fecha que ingrese hasta el 31 de diciembre del
2008, fue un contrato laboral encubierta; pero luego a
partir del 01 de enero del 2009 en que ilegalmente se me
pasa al CONTRATO ADMINSTRATIVO DE SERVICIOS se me viene
pagando va planilla de pago y boletas de pago, sin
embargo solo se me otorga 15 das de vacaciones, sin
otorgarme gratificaciones, ni CTS entre otros ..
DECIMO.-Que, por otra parte la demandada desde mi

relacin laboral siempre me he fijado un horario por
encima de las 48 horas que establece el horario
ordinario, establecindonos un horario de 1.pm a 7.pm y
de 1.am a 7.am durante todos los das sin respetar
domingos y feriados , ni mucho menos otorgarnos el
descanso sustitorio, por tanto mi horario de trabajo ha
sido de 12 horas
diarias, siendo semanales 84 horas
tales como lo acredito con los cuadernos de asistencia y
RELEVO que adjunto, aclarando que este horario duro
desde la fecha de mi ingreso hasta el 31 de diciembre
del 2008.
DECIMO PRIMERO.- Que la demanda viene cometiendo un

eminente abuso, en tanto me viene asciendo trabajar en
los DIAS FERIADOS; sin pagarme el 100% que me pertenece;
adems he venido laborando hasta el 31 de diciembre del
2008con todos los das DOMINGOS, es ms hasta el momento
vengo laborando en horario nocturno en forma rotativa
sin recibir la sobretasa que me corresponde.
VI.- FUNDAMENTACIN JURDICA.

1.- Los beneficios sociales se fundan en el principio
jurdico universal de la preeminencia y dignidad humana y
tienen
carcter irrenunciables siendo prioritario su
cancelacin cualquier otra obligacin del empleador.
2.- Compensacin por el tiempo transcurrido.
D.S. 001-97-TRD. S.004-94
D.U. 115-2001
3.- Vacaciones.
D.Leg. 713
4.- Descansos remunerados
D.Leg. 713
5.- Jornada, y trabajo en sobretiempo
D.S. 07-2002-TR.
6.- Convento
sobre DECLARACION UNIVERSALDE LOS DERECHOS
HUMANOS, en sus artculos 7,23, inciso 1, 2, 3 y artculo 24
7.- Convenio 111 relativo a la DISCRIMINACION EN MATERIA DE
EMPLEO Y OCUPACION, EN SU ARTICULO 1
8.-Ley Procesal del Trabajo.- artculos 2 inciso c, d, h.
9.- Gratificaciones
D.S. 05 2002 TR
VII.- CALCULO DE LO PETICIONADO

Teniendo la fecha de ingreso 01 de febrero de 1998
Remuneracin
1.-
5500.00 ms 1/6 = 641.66
Pago por (CTS)

12 aos =
642.66 x 12 = 7699.92
05 meses =
19 das =
642.66 /12 x 5 267.36

642.66/12/30 x 19 = 33.87
Total
=
quince cntimos
8,001.15
ocho mil un nuevos soles con
2.- Pago por vacaciones trabajadas y no gozadas, 1999, 2000,

2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009.
550.00 X 2 X 11 = S/ 12,100.00
soles
doce mil cien nuevos
3.- Pago por fiestas patrias y Navidad, 1998, 1999, 2000,

2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009.
550.00 X 2 X 12 = S/ 13,100.00
nuevos soles
4.- Pago por reintegro por
trece mil doscientos
remuneracin
PERIODO.- Con fecha de ingreso 01 de febrero de 1998, hasta

el 31 de diciembre del 2007, en tanto el
01 de febrero de
2008, se tiene como sueldo mnimo vital.
Mnimo vital
450.00
Monto pagado mensual

Diferencia
50.0
400.00
Son 9 aos, 11 meses = 9 aos x 12 meses = 119 mese x 50.00 =

5950.00 nuevos soles
Remuneracin mnima vital 550

Desde el 01 de febrero de 1998 hasta el 30 de marzo del 2008
fecha hasta la que se me pago a 400.00 cuatrocientos nuevos
soles.
Diferencia
15 meses x
150.00
150 =
2,250.00
Total ambos periodos =
8,200.00
5.- Pago por trabajar en horario nocturno.

Teniendo en cuenta el horario laborar por el trabajador que
se cumple en horario diurno y nocturno, la sobre tasa se
aplicara en forma proporcional al tiempo laborado, en
consecuencia le trabajador tiene 5 horas de trabajo nocturno
que vas desde la 1 am hasta las 6 am, en tanto ha trabajado
desde el 01 de febrero de 1998 hasta el 31 de diciembre del
2008 en horario nocturno.
Remuneracin mnima vital 550.00 x 35 % = 192.5
550 + 192.5 = 742.5
cntimos
setecientos cuarenta y dos
Tiempo laborado en horario nocturno
con cinco
11 aos
131 x 192.5 = 25,217.50 nuevos soles
6.- Pago por laborar en das festivos

Como se ha sealado mi persona a laborado con todos los das
feriados, es as que he laborado desde 1998
1998 = jueves Santo y Viernes Santo, da del trabajo, san

Pedro y San Pablo, Fiesta patrias, Santa rosa de Lima,
combate de Angamos, todos los santos, Inmaculada concepcin,
Navidad = 11
1999 = ao nuevo, jueves Santo y Viernes Santo, da del
trabajo, san Pedro y San Pablo, Fiesta patrias, Santa rosa de
Lima, combate de Angamos, todos los santos, Inmaculada
concepcin, Navidad = 12
2001= ao nuevo, jueves Santo y Viernes Santo, da del

trabajo, san Pedro y San Pablo = 5
Total de das
= 137
Valor por da al 18.3 al 100 % = 36.6 x 137 =

cinco mil catorce nuevos soles con veinte sentimos
5,014.20
7.- Pago por laborar en das domingos.

Desde de la fecha de mi ingreso que es el 01 de febrero de
1998 tenemos
1998 = 44 domingos
1999 = 48 domingos
2000 = 48 domingos
2001 = 48 domingos
2002 = 48 domingos
2003 = 48 domingos
2004 = 48 domingos
2005 = 48 domingos
2006 = 48 domingos
2007 = 48 domingos
2008 = 48 domingos
TOTAL = 10 X 48 + 44 + 6 = 530 DIAS DOMINGOS
Total = 18.3 x 2 = 36.6 X 550 = 19, 398.00
trecientos noventa y ocho soles
diecinueve mil
8.- Pago por labor en sobretiempo

Teniendo como medio probatorio los cuadernos de asistencia
concurrencia tenemos, 4 horas diarias en sobre tiempo. Desde
el 02 de febrero de 1998 hasta el 31 de diciembre de 2008.
04 horas diarias, 28 horas semanales, 112 horas mensuales,
1344 horas anuales.
Las dos primeras horas se paga el 25%
Las restantes se pagan el 35%
10 * 1344
11* 122
=
=
13440
1232
14672 horas extras; la hora est valorada en 2.30

7336 se paga el 25% = 0.57 * 7336 = 4181.62
7336 se la paga el 35% = 0.81 * 7336 = 5942.16
Monto de la horas extras
S/.
10, 123.68
diez mil ciento
veintitrs nuevos soles con sesenta y ocho cntimos
VIII.- VA PROCEDIMENTAL
La presente se tramita en va del proceso ordinario laboral
IX.- MONTO DEL PETITORIO

CIENTO DOS MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO NUEVOS SOLES
CON CINCUENTA Y TRES CNTIMOS (S/. 102 354.53)
X.- HORARIO LABORAL

De 1.00 pm a 7.00 pm. Y
domingo
de 1.00 am a 7.00 am de lunes a
XI.- MEDIOS PROBATORIOS

1.- DOCUMENTALES:
a.- Copia de la relacion de personal de vigilancia con el
objeto de acreditar que la demandada nos considera personal
obrero.
b.- Copia certificada de certificados de trabajo expedido por
la Universidad Nacional de Cajamarca de fecha 19 de enero de
2006, con la que acredito que mi fecha de ingreso a la
demanda es del 01 de febrero de 1998
c.- Copia del cuaderno de control de asistencia de personal
de los aos 2003, 2005, 2008 y 2010, con el objeto de
acreditar mi subordinacin, horario de trabajo, los das de
trabajo, el trabajo en sobre tiempo, y la labor en los das
feriados.
d.- Copia de los contratos de locacin de servicios de los
aos 2006, 2007 y 2008, con el objeto de acreditar mi
relacion laboral y copia del contrato CAS.
e.- Copia de Memorando N 0151 2008 R UNC, con el
objeto de acreditar que a partir del 01 de abril del 2008 se
nos otorga la suma de S/. 500.00 nuevos soles.
2.- EXHIBICIONALES
2.1.- Que, deber realizar la demanda de los cuadernos de
asistencia de personal de vigilancia desde la fecha de
ingreso hasta la actualidad, con el objeto acreditar mi
horario de trabajo, mis horas extras,

feriados y mi labor en das domingos.
mi
labor
en
das
2.2.- Que deber realizar la demanda de la boletas de pago y

libro de planillas desde la fecha de ingreso hasta la
actualidad, con el objeto de demostrar que no se me reconoce
los derechos peticionados ni el pago de los de los beneficios
reclamados.
2.3.- Solicito se remita los actuados a la oficina de
pericias a fin de determinar los montos que me corresponde
conforme a mi petitorio.
XII.- ANEXOS
1. A.- Copia de la relacin del personal de vigilancia.
1. B.- Copia certificada del certificado de trabajo expedido
por la Universidad Nacional de Cajamarca de fecha 19 de enero
de 2006
1. C.- Copia del cuaderno de control de asistencia
personal de los aos 2003, 2005, 2008 y 2010.
del
1. D.- Copias de los contratos de locacin de servicios de

los aos 2006, 2007 y 2008 y copia del contrato CAS.
1. E.- Copia del Memorando N 0151 2008 R UNC
1. F.- Copia del D.N.I
1. G.- Copia de habilidad del letrado.
1. H.- Tasa judicial por ofrecimiento de pruebas y cedula de
notificacin.
OTROSI: Que al amparo de los artculos 74 y 80 del Cdigo

Procesal Civil, otorgo facultades de representacin al
letrado que firma y autoriza la presente, declarando estar
instruido de la representacin.
SEGUNDO
OTROSI:
Que
al
amparo
de
la
resolucin
administrativa, emitida por el poder judicial el pago que
realice el trabajador ser el 50 % se su monto real, en

consecuencia, solcito que se tenga en cuanta al momento de
calificar la demanda.
TERCER OTROSI: Autorizo a los seores Julio Guerreo Snchez
identificado con D.N.I N 43467268, Segundo Alan Eduardo
Bustamante Medina identificado con D.N.I N 45467702, a fin
de que puedan tomar conocimiento del expediente personalmente
y realizar los actos de mero trmite que su despacho precise.
POR
LO EXPUESTO:
Por los tanto, a usted Seos Juez, solicito se admita a

trmite la presente demanda, se tenga por ofrecido los medios
probatorios y se declare fundada en su oportunidad.
Cajamarca, 20 de julio de 2010.

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CALIFICACION DE CONTRATO, INCLUSION

SEOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO LABORAL - CAJAMARCA.

N.xxxx y con domicilio procesal N.xxxxx de esta

I.- NOMBRE Y DIRECCION DEL DEMANDADO:

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA, en la persona de su

Fecha de ingreso: 01 de febrero del 1998, contina

Tiempo de servicios hasta la actualidad: 12 aos

Se califique mi prestacin de servicio a favor de la

Administrativos de servicios por sustitucin celebrados

Solicito se me incluya en el libro de planillas de pago

3.2.- Se ordene a la demandada al pago de los siguientes

1998hasta la actualidad en la cantidad de S/.8,001.15

S/.13,200.00 nuevos soles.

S/.25,217.50 nuevos soles.

cantidad de S/.10,123.68 nuevos soles.

cantidad de S/.19,398.00 nuevos soles.

FUBDAMENTOS DE HECHO DE LA DEMANDA:

PRIMERO: Que, mi persona ingreso a laborar a favor de la

realizacin laboral fue en cubierta, debido a que mi

sometido a un horario de trabajo, a una remuneracin y a

documentales que adjunto.

SEGUNDO: Que, bajo el principio de primaca de realidad

est dentro de una relacin

personalmente cumplo un horario establecido y con una

subordinacin sin embargo, no de me reconoce derechos y

Estado, los convenios colectivos celebrados por nuestro

HUMANOS,7, 23, inciso 1, 2, 3 y articulo 24, puesto que

amparados por la normas antes citadas, tambin con este

DISCRIMINAVION EN MATERIA DE EMPLEO Y OCUPACIN, en su

locacin de servicios fue hasta el 31 de diciembre del

cometido un FRAUDE A LA LEY tal como se establece en el

denominado contrato de locacin de servicios se haba

DIFUSO, al momento de resolver y emitir la sentencia a

continuidad en mis labores puesto que en ningn momento

as seor Juez mi calidad de obrero debe estar amparado

Legislativo 728, en consecuencia se debe preferir lo que

aplicables a una misa situacin jurdica laboral, el

QUINTO.- En cuanto al reintegro de remuneraciones es

normatividad estableci el sueldo mnimo vital para los

debajo de este mnimo establecido, es decir que desde el

cuatrocientos cincuenta nuevos soles, sin embargo se me

mnimo vital de 550.00 quinientos cincuenta nuevos soles

mensuales, remuneracin que mantuvo hasta el 30 de marzo

laboral continua, puesto que durante todo este tiempo

retribucin, pues en ningn momento se me ha pagado mis

interpretacin del contrato de locacin de servicios, y

administrativo por sustitucin, por lo tanto hasta el

beneficios peticionados debido a que no se han cancelado

SPTIMO: Que, mi labor es eminentemente de obrero, pero

OCTAVO: Que tal como muestra la Constitucin Poltica

NOVENO.- Que, mi empleadora ha evadido pagarme y

DECIMO.-Que, por otra parte la demandada desde mi

DECIMO PRIMERO.- Que la demanda viene cometiendo un

VI.- FUNDAMENTACIN JURDICA.

VII.- CALCULO DE LO PETICIONADO

5500.00 ms 1/6 = 641.66

Pago por (CTS)

642.66 /12 x 5 267.36

ocho mil un nuevos soles con

2.- Pago por vacaciones trabajadas y no gozadas, 1999, 2000,

doce mil cien nuevos

3.- Pago por fiestas patrias y Navidad, 1998, 1999, 2000,

4.- Pago por reintegro por