ELABORACIN DE METAS EN EL PROCESO DE PLANIFICACIN.

Objetivo General

Objetivo
Especfico

Objetivo
Especfico

Meta 1

Meta 2

Meta 4

Meta 3

Meta 5

Meta 6

Como se pudo observar, una meta es una parte de un objetivo especfico; se redacta de
modo tal que no exista duda sobre lo que se tiene que hacer, quien lo realizar, cunto tiempo
se tiene para hacerlo y que resultado dar. Partiendo del objetivo especfico se elabora toda
meta, por ejemplo:
Objetivo Especfico:
Elaborar sillas de madera para la empresa NEON en el mes de junio.
Meta:
El departamento de fabricacin de mobiliario elaborar treinta y tres sillas clsicas de
madera, durante los treinta das del mes de junio, para cumplir con el pedido de la
empresa NEON.
Las metas permiten a quien planifica, establecerse un punto de llegada al conocer los
posibles resultados que generaran las acciones que realice, estos resultados se corresponden
con los indicadores, es decir, aspectos que pueden ser medidos por: cantidad, calidad, costo o
tiempo. Sobre su redaccin no existe una normativa rgida y especfica, lo importante es que
sea clara y precisa sobre lo que se desea conseguir. Este autor recomienda:
SINTAXIS
META = Responsable + Verbo + Indicador + plazo de ejecucin.
(El orden de estos factores no altera el producto)
Responsable: Organizacin o grupo de personas encargadas de ejecutar la meta.
Verbo: Es un verbo orientado a resultados de implantacin. Pueden indicar:
a. Mejora: Incrementar, reducir o reestructurar.
b. Mantenimiento o integracin: Promover, integrar, presentar, efectuar, etc.
c. Actividades de coordinacin: Organizar, disear, definir, etc.
Indicador de desempeo: Permiten medir la concrecin de la meta. Incluye la unidad de
medida que deber ser clasificada de acuerdo a:
1. Calidad.
2. Cantidad.
3. Costo.
4. Tiempo.
Elaborado por: Prof. Jos Gonzlez Torres, UPEL-Carabobo. Ao 2016

Como declarar una meta:

1. Qu se va a lograr.
2. Quienes estarn involucrados.
3. Cuando tendr que terminarse la actividad.
4. Cunto dinero o recursos sern gastados.
La meta debe ser:
1. Especfica.
2. Medible.
3. Orientada a la accin.
4. Realista (factible).
5. Restringida en tiempo y recursos.

Otro ejemplo de una meta:

Con diez resmas de papel tamao carta, los cinco obreros de la seccin de desarrollo
debern armar los veinticinco libros foliados y empastados solicitados por la empresa
KERAKIN, en un lapso de quince das.

Para finalizar es importante resaltar que cada meta est conformada por un conjunto de
ACTIVIDADES y estas, a su vez, estn conformadas por TAREAS que conllevan ACCIONES que
realizan individuos especficos.

Elaborado por: Prof. Jos Gonzlez Torres, UPEL-Carabobo. Ao 2016