UNIVERSIDAD DE LA COSTA

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BSICAS

GESTION DE TALENTO HUMANO
FACULTAD DE INGENIERA

FLUJOGRAMA, PROCESO DE RECLUTAMIENTO & ANUNCIO

Diego Carrillo, Aris Caballero, Wilmar Ortiz, Andrea Candama
2

Ingeniera Industrial
Gestin de Talento Humano Grupo: BD
Profesor: Dr. Noel Varela Izquierdo

PROCESOS QUE SIGUE LA EMPRESA & MEJORAMIENTO

Para el reclutamiento de personal, del puesto jefe de mantenimiento de SERVIMET
S.A, Se usa comunicacin va correo electrnico, Se envan los requerimientos a el
SENA (Entidad con servicio de aprendizaje), y a COMPUTRABAJO (es la web de
empleo lder en Latinoamrica), Se piden hojas de vida, generalmente se seleccionan del
Sena, luego la gente que es elegida, se van sometiendo a un llamado de dos o tres
personas, que fueron las hojas de vida que estuvieron ms relacionada a lo buscado,
pasan a un proceso de entrevistas, con el jefe de rea solicitada, en este caso se hara
una primera entrevista con el jefe de mantenimiento, luego una segunda entrevista con
el Gerente, de las tres o dos personas llamada se elige solo uno, Se elige al que se vea
ms integral, que este comprometido & satisfecho, Adems se tienen en cuenta si son
de la ciudad, si cuenta con problemas familiares, antecedentes, Luego la personas
elegida se somete a las pruebas mdicas, Una vez pasada las pruebas se le hace un
contrato de prueba de 2 o 3 meses, para ver si sirve o no sirve, y si sale con xitos se le
renueva el contrato a trmino indefinido & si no se prescinde de su servicio.
Nuestras recomendaciones serian, expandir mas las va de comunicacin de personal,
una clara recomendacin seria, buscar en la web, universidades u otra entidades donde
halla carreras, relacionadas con el puesto, una vez encontrada esa universidad, publicar
anuncio de tipo peridicas, en revistas, radio, carteles, en la poblacin donde se
encuentra la universidad, Someter a mas practicas breve, o simulacros, mas entrevistas,
buenos seguimientos, para encontrar lo mejor para la empresa.

UNIVERSIDAD DE LA COSTA
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BSICAS
GESTION DE TALENTO HUMANO
FACULTAD DE INGENIERA

Jefe de mantenimiento,
emplea su solicitud de
personal a RR.HH

Recursos humano,
empieza con la
bsqueda y enva
requerimientos

Recibimiento de hojas de
vida

Con el Sena,
Computrabajo

Generalmente del Sena

Seleccin de hoja de vida?

Revisin de solicitud,
aptitud, competencias
etc.

Con el jefe de
rea solicitada

Con el Gerente

Cumplimiento de perfil, &

todos sus respectivos

requisitos

RECHAZADO

Entrevista

RECHAZADO

Segunda
Entrevista

RECHAZA
DO

Segn rea
solicitada

SI
N

Verificacin de las
cualidades y las
especificaciones
del cargo.

Anlisis de
Resultado

Anlisis y Evaluacin de los

resultados

Pruebas de conocimiento y/o

habilidades

SI
NO

De 2 o 3
Meses

SI
Contratacin a Prueba

CONTRATADO
SI
NO
RECHAZADO

ANUNCIO DEL CARGO

Reconocida empresa de produccin y distribucin de maquinaria

SERVIMET S.A requiere para su equipo de trabajo JEFE DE
MANTENIMIENTO con experiencia mnima de 2 aos con mquinas
industriales entre los 25 a 40 aos, garantizar la disponibilidad de los
equipos requeridos de produccin metalmecnica y minera, realizar
mantenimiento de mquinas, generar informes sobre las labores de la
mantenimiento, inspeccionar las plantas. Con disponibilidad para trabajar
en los puntos de produccin ubicados en BARRANQUILLA.
-Condiciones laborales: Salario + Prestaciones de ley + Bonificaciones
adicionales +Escala salarial.
-Tipo de contrato: el trabajador escogido se pondr a prueba 3 meses, si
pasa, tendr contrato indefinido directamente con la empresa.
URGENTE si no cumple con el perfil no postule.
Cantidad de vacantes 1.
REQUERIMIENTOS

Estudios mnimos: Bachiller, Tecnlogo

Aos de experiencia: 1

Disponibilidad de viajar: no
Interesados, enviar hoja de vida comercial@servimetltd.com O
llamar al Tel: 319 7570 ext.: 102 Cel.: 315 470 9777.