Estudio de caso: Terminacin de un contrato

Muy apreciado(a) aprendiz. Para el desarrollo de esta etapa le invito a realizar el

estudio de caso denominado:
Terminacin de un contrato. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas
con las posibles causales y procesos relacionados con la finalizacin de un contrato laboral
de acuerdo a la aplicacin de la normatividad vigente. Para ello se le presentar el siguiente
caso, el cual le recomiendo analice y reconozca los retos que le presentar el mismo ante el
reto de poder reconocer las posibles causas de terminacin del contrato y el proceso que
debe aplicarse para dar fin a la relacin contractual entre empleado y empleador.
Presentacin del Caso:
Martha Marn es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha
incumplido sus obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atencin verbal y de
manera escrita en tres ocasiones, la empresa ha tomado la decisin de retirar del cargo a
Martha. Qu proceso se debe aplicar para realizar la liquidacin de su contrato vigente en
la empresa?
Recuerde.
Es importante que usted revise y de lectura comprensiva al caso, reconociendo las
particularidades del mismo y el reto de comprensin que tiene al momento de poder
identificar las causales de cancelacin del contrato, el proceso a seguir, y el proceso que
respalda la decisin de la empresa de cancelar su relacin contractual con la seora Martha.

Solucin del caso:

La causal de terminacin del contrato fue con justa causa ya que como lo determina el art.62 en
el numeral 9. la deficiencia rendimiento en el trabajo en relacin con la capacidad del
trabajador y con el rendimiento promedio en labores anlogas, cuando no se corrija en un plazo
razonable a pesar del requerimiento del (empleador).
Entonces para la terminacin del contrato el empleador deber dar aviso con anticipacin no
menor de 15 das.

Zaida yisela Berdugo muoz .