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processos. Isso pode ser corrigido mediante a duplicao da clula de soldagem, com benefcios no
s na reduo do gargalo existente, como para o balanceamento da linha produtiva.
Concluses
Considerando que o estudo teve o intuito de enfatizar o melhoramento ergonmico do posto
de soldagem de ponto, pode-se inferir que os melhoramentos relatados para a unidade produtiva
possibilitaro benefcios no s aos funcionrios (relativos ao rendimento, produtividade, motivao
e moral), mas para os processos organizacionais existentes, ou seja, a interao ergonmica tambm
possibilitar variaes relevantes nos segmentos tticos e estratgicos corporativos.
Em relao ao exerccio do trabalho em si, no processo de solda, indiscutvel a
necessidade, por parte dos gestores, de atriburem critrios de segurana que deem apoio s prticas
executadas pelos funcionrios, com o intuito de preservarem a integridade fsica de seus agentes na
fabricao dos produtos.
Mesmo que sejam corrigidas as falhas no posto em anlise, algumas melhorias no todo da
corporao (modificaes na postura estratgica e no tratamento destinado a produo, reformas
estruturais no complexo industrial) podem auxiliar no aumento da qualidade e na satisfao dos
funcionrios; Consequentemente, elevaes potenciais nos resultados planejados podem ser
alcanadas.
Por meio da entrevista ao trabalhador da funo referente soldagem, foi relatada a maior
fonte de insatisfao para o exerccio das aes: a temperatura ambiente (que elevada devido
prpria execuo da tarefa).
Portanto, tambm necessrio gerar uma cultura ou hbito empresarial que permita o
enquadramento contnuo das abordagens ergonmicas no espao empresarial (projeto da ergonomia
de conscientizao), com compromisso de promover a edificao concreta das mudanas relatadas e
aplicadas em cada segmento operacional.