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Sujeto 1
cumplir mi trabajo hasta
el final y sin ser
observado
(anotacin
cuando un funcionario
cumple
una
accin
negativa).
Sujeto 2
Las metas que hoy en
da tengo en mi trabajo es
con
el
tiempo
ir
perfeccionandome,
aprender, y finalmente
tener
todos
los
conocimientos
relacionados para ocupar
un
cargo
importante
dentro de la misma
institucin.
Sujeto 3
Mi meta es tratar de crear
un clima laboral el cual
sea agradable para que las
personas
que
all
formamos un equipo de
trabajo sea armoniosa,
posteriormente en todo el
mbito tecnolgico poder
llevarlo adelante en los
trabajos que uno ejecuta,
para el sector agrcola hoy
en da existe el tema de la
agricultura de precisin
entonces como una de las
metas de poder realizar es
poder llegar a incorporar
esa tecnologa al campo y
facilitar el trabajo de las
personas.
Dentro de las habilidades
que creo caracterizarme,
es la capacidad de empatia
con los demas, escuchar y
lograr un consenso entre
un grupo de personas en
donde
puedo
desarrollarme, dentro de
las destrezas que creo
tener es solucionar con
Sujeto 4
en primer lugar lograr
hacerlo bien y sin costos
adicionales, y en segundo
lugar conseguir el objetivo
de que se esta en un
equipo.
Conocimiento,
persistencia, manejo de
grupo, motivador. ver
lograr mostrar todo el
potencial de una persona
en su trabajp cuando esta
motivado sin que eso sea
el dinero.
convivencia y relacin
con
compaeros
y
personal donde necesitan
alguna informacin o
aclaracin de lo que se les
esta
entregando,
y
principalmente honestidad
y lealtad en el desempeo
del cargo donde toda
informacin
entregada
debe ser real y solo debe
ser la necesaria a cada
funcionario.
Principalmente
la
motivacin de esto es para
cumplir las metas antes
mencionadas, por otro
lado me permite cumplir
mis metas personales por
ejemplo el estudio.
Si
cumple
mis
necesidades plenamente
ya que en mi trabajo se
maneja un conjunto de
informacin que son
relevantes
y
muy
importantes
para
el
funcionamiento de la
institucin,
esto
me
permite
acceder
y
Yo
creo
que
primordialmente trabajo
por mi preimera necesidad
que es la sobrevivencia,
nuestra primera necesidad
basica es sobrevivir y para
eso
trabajamos,
no
trabajamos por deporte o
porque nos guste, eso es
secundario,
y
aprender
todo
lo
relacionado y lo no
relacionado con mi trabajo
ya que finalmente todo
llega a mi grupo de
trabajo
(3
Personas
incluyndome), ademas
cumple mis necesidades
monetarias dentro de lo
normal.
4.- De qu manera han
cambiado
sus
necesidades, deseos y
expectativas a lo largo
de su trabajo? A qu se
debe este cambio?
As como el trabajo es
mucho
no
es
recompensado como debe
ser, hay una diferencia
entre trabajo realizado y
dinero, no significa que
las metas no se realicen si
no que al contrario mas
rpido se quiere lograr
La condicin es excelente
se tiene un muy buen
clima laboral donde el
respeto es importante y va
de la mano de llevar una
relacin
de
personas
posteriormente
la
alimentacion, el vestuario
y poder mantenerse en
una
posicion
donde
podamos dentro de estas
necesidades llevarlas cada
vez de mejor forma en el
trabajao que yo estoy
ejecutando y pueda tener
mayores
logros
y
satisfacciones personales.
Van
cambiando
en
relacion a las metas en las
que ya se han ido
cumpliendo, cuando uno
ingresa a un trabajo es por
una necesidad basica que
hay
que
cubrir
y
posteriormente se van
cumpliendo
estas
necesidades basicas y se
van fijando nuevas metas,
experiencias deseos de
poder hacer mas cosas.
Uno las plantea al incio
queda estipulado en un
contrato de trabajo en el
cual se fijan ciertas
normas para poder llevar
acabo este trabajo. como
6.- Si tuviera la
si tengo la posibilidad, lo
dentro de un clima
agradable que de justo
estar y trabajar, la estacin
de trabajo es impecable se
mantiene limpio y las
necesidades que uno tenga
las cumplen a la brevedad.
Por otro lado en temas
laborales se mantiene una
relacin muy estricta que
afecta muco en el
desempeo
ya
que
dependemos mucho de
informacin
preliminar
entregada
por
otras
unidades y que tienen un
margen de error cero que
es imposible, y que al
final percute mucho en mi
trabajo a la hora de
entregar la informacin
final.
momento no y me refiero
a varios aos mas, esto
influye mucho a lo que
deseo y en este trabajo
puedo
aprender
demasiado y me ayuda en
el estudio.
de cambiarme de trabajo,
debiera ser por una meta
similar a lo que estoy
haciendo, que cuadrara
con la forma de pensar y
como yo actuo, deberia
tener varias cosas que
sean
relacionadas
al
trabajo que actualmente
tengo para poder llevar
una fineza en lo que yo
hago a diario, entonces si
tubiera la posibilidad de
cambiarme de trabajo,
creo que no habiendo
cumplido las metas que
me propuse en la empresa
que me inicie, no lo haria,
porque creo que uno tiene
dentro de sus metad
fijarlas y tratar de
cumplirlas , y dentro de
cumplirlas significa que
tiene que tener una
permanencia
en
una
empresa.
creo que el factor
principal que insuce a
elegir yo un trabajo es al
desafio que voy a tener
permite desarrollar mi
potencial
como
emprendedor, y no me
limita en mi tiempo para
desarrollarlo.
la necesidad de hacer de
un oficio familiar en uno
personal al no poder
lograrlo por otra via.
proyecciones de trabajo o
estudio,
lo
que
practicamente fue una
necesidad de buscar algo
mejor.
unidad y se dio la
posibilidad de ocupar un
puesto, a principio solo
era
una
mnima
diferencia,
ahora
es
considerable y es un
trabajo estable, ademas
con el tiempo me eh dado
cuenta que es lo que
quiero a futuro.
enrealidad,
en
la
adolescencia no pensaba
mucho en que trabajo
realizaria, ya que cuando
postule a mi actual
trabajo, yo aun estaba
estudiando y no estudiaba
algo profesional.
10.- Al momento de
comenzar a trabajar
Cules
fueron
las
diferencias entre sus
expectativas
y
las
realidades
de
la
situacin laboral?
cuando comenze a
trabajar pense que ganaria
bastante dinero, pero la
realidad fue otra, se
trabajaba mucho y se
ganaba poco. ademas el
estar lejos de la familia,
hacia
que
uno
se
desilucionara de lo que
habia elegido, ya que no
tenia las comodidades que
en mi casa tenia.
satisfacer
todos
sus
necesidades
mas
rapidamente y al hacerlo
asi efectivamente un poco
prima ahi el valor
monetario que pueda
obtener en cada uno de
sus trabajos, entonces la
desicion ahi un poco pasa
por en donde encuentra
satisfacer sus necesidades
mas rapidamente.
lo primero creo yo, el
absolutamente opuestas,
clima
laboral,
como de una idea de profesion a
ingresa uno al clima un oficio, de la estabilidad
laboral que haya en esa a la insertidumbre.
empresa, para poder tener
su primer traspie creo yo
en relacion a la realidad,
un poco al iniciar un
trabajo las espectativas de
poder
desarrollarse
rapidamente y creo que
una
de
las
cosas
fundamentales que uno
toma como iniciativa,
pero a traves del trabajo
mismo, realizandolo, la
verdad que uno se
encuentra con muchos
Mi trabajo es serio
prcticamente se requiere
un mnimo de error para
no perjudicar a los dems
y a la institucin, pero eso
no significa llevar una
relacin agradable, creo
que en ese sentido me
escapo del sistema serio
para hacerlo diferente y
poder obtener mejores
resultados.
problemas en relacion a la
experiencia muchas veces
y a la forma de trabajo
que tienen otras personas,
cuando el equipo de
trabajo no es afiatado y
uno ingresa a esos tipos de
equipo de trabajo la
verdad que hace que
lasspectativas que uno
tiene frente a esa realidad
cambie mucho.
creo que es muy
importante porqu tengo la
capacidad de poderllevara
las personas y coversar
con ellos, creo que el rol
principal es poder tener
una buena comunicacion
con el equipo de trabajo y
lograr esa comunicacion.
creo que mi rol mas
importante es poder ser
conciliador dentro del
equipo de trabajo y dentro
de la forma de trabajo que
se realiza y creo que mi
mayor rol dentro del
trabajo que yo realizo es
poder llegar a un consenso
el peramente comenzar
cada trabajo tiene un
principio y un fin, siempre
se puede
volver a
empezar.
Si me siento conforme y
a gusto con la eleccin,
por que al hacer el cambio
y estar en un lugar donde
la informacin es variada
y siempre se aprende algo
nuevo es fundamental
para cumplir con mis
objetivos.