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Ser global.
Adoptar la nueva tecnologa.
Administrar el cambio.
Administrar el talento o capital humano.
Responder al mercado.
Contener los costos
Cambio reactivo El cambio que ocurre despus de que las fuerzas externas ya
han afectado el desempeo.
Cambio proactivo Cambio iniciado para sacar ventaja de las oportunidades
clave.
7.- Definicion de Capital Humano
Socios de alianza
o Tiene habilidades que son exclusivas, pero no se relacionan
de manera directa con la estrategia de una empresa
1. Decisin de contratar
2. Examen mdico/deteccin de drogas
3. Supervisor/entrevista de equipo
4. Seleccin preliminar en RH
5. Investigacin de antecedentes
6. Pruebas de aptitud, logros
7. Entrevista depto. RH.
8. Conclusin de la solicitud
Nota: Un solicitante puede ser rechazado en cualquier paso del proceso.
Los pasos varan segn la empresa, pero estos son los del libro que dijo
la profe vendran.
Entrevista
Entrevista
Entrevista
Entrevista
no dirigida
de panel
por computadora
por video