Lavinia Ciuloci

DFFn 151 M

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN

MOLDOVA
CATEDRA DREPT PUBLIC
FACULTATEA DREPT FINANCIAR FISCAL

SOCIETATE PE
ACIUNI
Caracterizare general

Succesul este nlimea la care ajungi dup ce te-ai ridicat de

jos"
- General George Patton
"Provocarea nu este doar aceea de a cldi o companie care s
reziste, ci una care s merite rezistena"
Jim Collins

Cuprins
Introducere................................................................................................................... 2
Noiunea i trsturile societilor pe aciuni....................................................................2
Atributele de identificare ale societii pe aciuni: firma i sediul..........................................3
Firma..................................................................................................................... 3
Sediul..................................................................................................................... 3
Numr de fondatori................................................................................................... 3
Constituirea societii pe aciuni..................................................................................... 4
nregistrarea de stat a societii pe aciuni....................................................................4
Organele de conducere i control ale societii pe aciuni.....................................................4
Adunarea general a acionarilor................................................................................ 5
Consiliul societii (consiliul directorilor sau consiliul observatorilor)................................5
Organul executiv al societii...................................................................................... 7
Organele de control ale societii pe aciuni...................................................................9
Capitalul i profitul societii pe aciuni.........................................................................11
Capitalul social...................................................................................................... 11
Capitalul de rezerv................................................................................................. 11
Profitul societii.................................................................................................... 12
Dividendele........................................................................................................... 12
Valorile mobiliare ale societii pe aciuni...................................................................13
Aciunile.............................................................................................................. 13
Drepturile i obligaiile acionarilor.............................................................................. 13
Taxe.................................................................................................................... 14

Introducere
Pentru a nfiina o firm, nu este neaprat s fii avocat liceniat, ns cel puin formele organizatoricojuridice ale activitii de antreprenoriat prevzute de legislaia Republicii Moldova, investitorul strin ar
trebui s le cunoasc.
Societile pe aciuni s-au dezvoltat ntr-o perioad relativ recent. Conceput n secolul XII ca instrument
de expansiune colonial, cu caracter prevalent public, societatea pe aciuni se constituia prin voina
autoritii publice, pe cale de concesiune administrativ i servea intereselor publice.
Pe teritoriul actualei Republici Moldova se pare c prima societate pe aciuni atestat este Societatea
anonim (pe aciuni) belgian, constituit n 1896, care avea n proprietate tramvaiele i liniile de
tramvaie din Chiinu. Aceasta avea un capital social de 11 milioane franci, divizat n 11 mii de aciuni, ai
cror principali deintori erau dou corporaii belgiene: Compania general de ci ferate i electricitate
5120 de aciuni i Compania cilor ferate din Belgia 5020 de aciuni; restul aciunilor, n numr de 860,
fiind deinute de 7 persoane fizice.

Noiunea i trsturile societilor pe aciuni

Societatea pe aciuni este forma cea mai complex i, totodat, cea mai evoluat a societilor
comerciale.
Noiune:
Codul civil al R.M. (art. 156 alin (1)) definete societatea pe aciuni ca fiind acea societate comercial al
crei capital social este divizat n aciuni i ale crei obligaii sunt garantate cu patrimoniul societii. Din
definiie rezult urmtoarele trsturi specifice ale societilor pe aciuni :

societatea pe aciuni este persoan juridic;

societatea pe aciuni este ntotdeauna comercial, precum este i obiectul su;

capitalul social este divizat n aciuni, care sunt titluri negociabile i transmisibile;

rspunderea asociailor pentru obligaiile sociale este limitat, ei rspunznd numai pn la

concurena capitalului social subscris.

Societate pe aciuni este societatea comercial al crei capital social este divizat n aciuni i ale crei
obligaii snt garantate cu patrimoniul societii.
Acionarii nu rspund pentru obligaiile societii. Ei suport, n limitele participaiunii lor la capitalul
social, riscul pierderilor ce rezult din activitatea societii. Acionarul care nu a vrsat n termen aportul
subscris rspunde subsidiar pentru obligaiile societii, n limita prii nevrsate.
Societatea pe aciuni are denumire deplin i poate avea denumire prescurtat. n denumirea deplin i
prescurtat trebuie s se includ sintagma n limba de stat societate pe aciuni sau abrevierea S.A..
Societatea este obligat s dezvluie public informaia, n conformitate cu legislaia n vigoare, n cazul n
care corespunde unuia din urmtoarele criterii:
a) are capital social n mrime de cel puin 500000 lei i un numr de 50 i mai muli acionari,
mpreun cu acionarii reprezentai de deintorul nominal;
b) valorile mobiliare ale societii snt nscrise la cota bursei de valori (listing);
c) este banc comercial, companie de asigurare, fond de investiii, fond nestatal de pensii, societate pe
aciunisupus privatizrii sau societate pe aciuni care a plasat public valori mobiliare n perioada de
circulaie a acestora.
Capacitatea juridic a societii pe aciuni cuprinde capacitatea de folosin i capacitatea de exerciiu.
Capacitatea de folosin , aptitudinea societii de a fi titular de drepturi i obligaii, se dobndete din
ziua n care s-a efectuat nregistrarea de stat a acesteia i nceteaz la data radierii ei din registrul de stat.
2

Codul civil al R.M., art. 60, alin.(2) prevede c persoana juridic cu scop lucrativ poate desfura orice
activitate neinterzis de lege, chiar dac nu este prevzut n actul de constituire.
Capacitatea de exerciiu este aptitudinea societii pe aciuni de a-i exercita drepturile i a-i asuma
obligaiile, svrind acte juridice. La fel ca i capacitatea de folosin, se dobndete la data nregistrrii
de stat a societii. Societatea pe aciuni i exercit drepturile i i ndeplinete obligaiile prin
intermediul organelor sale.

Atributele de identificare ale societii pe aciuni: firma

i sediul
Societatea pe aciuni are propria sa firm i propriul sediu, fr o legtur obligatorie cu numele i
domiciliul asociailor.

Firma
Conform Codului civil, nr. 1107/2002, art. 156, alin. (5), societatea pe aciuni are denumire deplin i
poate avea denumire prescurtat. n denumirea deplin i prescurtat trebuie s se includ sintagma n
limba de stat societate pe aciuni sau abrevierea S.A.. (Detaliat despre denumirea de firm vezi
tema: Regimul juridic i componena patrimoniului societilor comerciale).

Sediul
Sediul societii, ca atribut de identificare, este menit s situeze societatea n spaiu, n cadrul raporturilor
juridice la care particip. Potrivit legii, sediu al societii este considerat sediul organului su executiv,
indicat n statutul societii. Pentru aceasta se va indica localitatea, strada i spaiul unde va funciona
organul executiv al societii.

Numr de fondatori
Societatea poate fi nfiinat de o singur persoan. n acest caz, decizia de nfiinare a societii
va fi luat de aceast persoan de sine stttor i se va perfecta sub form de declaraie de fondare a
societii. Societatea poate fi nfiinat de un singur fondator (alctuit dintr-un singur acionar) numai n
cazul n care fondatorul (acionarul) nu este o alt societate comercial alctuit dintr-o singur persoan.
In societatile pe actiuni de tip nchis (cu excepia celor agricole) numrul asociailor nu poate fi mai
mare de 50).
Dup tipul societii: nchis i deschis
Principalele diferene dintre societile pe aciuni de tip deschis i cele de tip nchis sunt:

societatea de tip nchis, spre deosebire de cea de tip deschis, nu are dreptul s plaseze public
aciunile sale sau alte valori mobiliare sau s le propun, n alt mod, unui cerc nelimitat de
persoane pentru achiziionare (art. 2, alin. 5 din Legea cu privire la societi pe aciuni nr.
1134/1997);

numrul acionarilor societii nchise, mpreun cu acionarii reprezentai prin deintorii

nominali de aciuni, nu poate fi mai mare de 50, pe cnd numrul acionarilor societii deschise
nu este limitat (art. 5 din Legea cu privire la societi pe aciuni nr. 1134/1997). La fel i numrul
fondatorilor societii deschise nu este limitat, pe cnd cel al societii nchise nu poate depi 50
de fondatori (art. 31, alin. 5 din Legea cu privire la societi pe aciuni nr. 1134/1997);

capitalul social al unei societi deschise nu poate fi mai mic de 20 mii lei, iar al societii nchise
de 10 mii lei (art. 40, alin. 2 din Legea cu privire la societi pe aciuni nr.1134/1997);

actul constitutiv al societii de tip nchis trebuie s conin o clauz care s stipuleze modul de
nstrinare a aciunilor (art. 35, alin. 1 din Legea cu privire al societi pe aciuni nr. 1134/1997).

Constituirea societii pe aciuni

Procedura de constituire a societii pe aciuni cuprinde mai multe etape:
1. Prima etap are un caracter preparator, de organizare, care cuprinde:

ntocmirea actului constitutiv;

subscrierea aciunilor de ctre fondatori;

inerea adunrii constitutive.

2. A doua etap a constituirii societii este destinat dobndirii personalitii juridice, lucru ce se
realizeaz prin nregistrarea de stat a societii pe aciuni.
Legislaia romn consacr dou proceduri de constituire. Cea dinti i cea mai simpl este ntemeiat pe
ideea c fondatorii societii subscriu ntreaga valoare a aciunilor, reprezentnd capitalul social,
stipuleaz principalele clauze ale contractului de societate i numesc organele de gestiune i control; pn
la ntrunirea celei dinti adunri generale este constituirea simultan aceasta fiind caracteristic, cu
unele deosebiri, i legislaiei R.Moldova.
Cea de a doua form de constituire presupune c pentru formarea capitalului social este necesar apelul la
subscripia public, la capitalul mprit n minile a numeroi deintori. Ei trebuie convini de avantajele
participrii la ntreprindere, apoi, odat subscripiile efectuate i ntreg capitalul social acoperit, ntrunii
n adunarea general, unde, avnd ntreaga documentare i putnd s se consftuiasc, purced la
elaborarea contractului viitoarei societi. Aceast a doua form de constituire ia numele de constituire
continu sau prin subscripie public.
Legislaia rus prevede dou modaliti de constituire a societilor pe aciuni:

constituirea unei societi pe aciuni noi;

prin reorganizarea unei persoane juridice existente n societate pe aciuni.

nregistrarea de stat a societii pe aciuni

Dup ce adunarea constitutiv a decis asupra tuturor chestiunilor ce vizeaz constituirea societii pe
aciuni, se va efectua nregistrarea de stat a acesteia.
Conform art. 37, alin. 1 din Legea cu privire la societile pe aciuni nr. 1134/1997, societatea pe
aciuni este supus nregistrrii n modul stabilit de legislaie. Momentul nregistrrii de stat are o
importan deosebit, deoarece din acest moment societatea se consider nfiinat (obine calitatea de
persoan juridic).

Organele de conducere i control ale

societii pe aciuni
Organele de conducere ale societii snt:

Adunarea general a acionarilor;

Consiliul directorilor sau consiliul observatorilor;

Organul executiv;
4

Organul de control (Comisia de cenzori sau cenzorul).

n societatea cu un numr de acionari mai mic de 50, atribuiile consiliului societii pot fi exercitate
de adunarea general a acionarilor.

Adunarea general a acionarilor

Adunarea general a acionarilor este depozitara voinei sociale i, n consecin, organul suprem de
decizie al societii. Ea numete celelalte organe i exercit controlului asupra activitii lor. Adunarea
general a acionarilor este compus din totalitatea acionarilor care particip la formarea voinei n
proporie cu valoarea aportului la constituirea capitalului social. Hotrrile adunrii generale se adopt n
mod colegial, pe baza principiului majoritar.

Tipurile adunrii generale .

legea reglementeaz dou feluri de adunri generale:
1. Adunarea general ordinar;
2. Adunarea general extraordinar.
Adunarea general ordinar se ntrunete, cel puin, o dat pe an la termenul prevzut de lege, de statutul
societii sau de adunarea general.
Termenul de convocare a adunrii generale extraordinare a acionarilor se stabilete prin decizia
consiliului societii, dar nu poate depi 30 de zile de la data primirii de ctre societate a cererii de a ine
o astfel de adunare (art. 51, alin. 5 din Legea privind societile pe aciuni nr. 1134/1997).

Consiliul societii (consiliul directorilor sau consiliul

observatorilor)
Consiliul societii (subordonat adunrii generale a acionarilor i superior ierarhic organului executiv)
reprezint interesele acionarilor n perioada dintre adunrile generale i, n limitele atribuiilor sale,
exercit conducerea general i controlul asupra activitii societii.
Atribuiile consiliului societii. Consiliul societii are urmtoarele atribuii exclusive:

decide cu privire la convocarea adunrii generale a acionarilor;

stabilete data, ora i locul adunrii generale, precum i ora nregistrrii participanilor la ea;

stabilete data la care trebuie s fie ntocmit lista acionarilor care au dreptul s participe la
adunarea general;

stabilete ordinea de zi a adunrii generale a acionarilor;

decide cu privire la mrirea capitalului social n cazurile de majorare a acestuia n limita a 50%
din capitalul social existent, prin mrirea valorii nominale fixate a aciunilor plasate i prin
emiterea suplimentar de aciuni, precum i modific n legtur cu aceasta statutul societii;

aprob prospectul de emisiune suplimentar de aciuni, rezultatele emiterii, precum i modific n

legtur cu aceasta statutul societii;

decide, n cursul anului financiar, repartizarea profitului net, folosirea capitalului de rezerv i a
celui suplimentar, precum i a mijloacelor fondurilor speciale ale societii;

face, la adunarea general a acionarilor, propuneri cu privire la plata dividendelor anuale i

decide plata dividendelor intermediare;
5

aprob valoarea de pia a bunurilor care constituie obiectul unei tranzacii de proporii;

decide ncheierea tranzaciilor de proporii care au o valoare ntre 25% i 50% din totalul
activelor societii;

hotrte cu privire la achiziionarea de ctre societate a aciunilor plasate n scopul prevenirii

scderii cursului lor, vnzarea aciunilor ctre lucrtorii societii, convertirea n aceste aciuni a
altor hrtii de valoare ale societii, plata dividendelor i n alte scopuri prevzute de statutul
societii i nelegate de reducerea itlului social;

hotrte cu privire la ncheierea de ctre societate a tranzaciilor cu conflict de interese;

ncheie contracte cu organizaia gestionar societii;

confirm registratorul societii i stabilete cuantumul retribuiei serviciilor lui;

aprob fondul de salarizare i normativele de retribuire a muncii personalului societii;

decide aderarea societii la o asociaie sau la o uniune de ntreprinderi;

prezint adunrii generale a acionarilor raportul anual cu privire la activitatea sa i la

funcionarea societii, ntocmit n conformitate cu legislaia, cu statutul societii i cu
regulamentul consiliului societii.

n plus, consiliul societii are competena de a aproba, dac statutul societii sau hotrrea adunrii
generale a acionarilor prevede aceasta:

direciile prioritare ale activitii societii;

modul de ntiinare a acionarilor despre inerea adunrii generale, precum i modul de

prezentare acionarilor a materialelor de pe ordinea de zi a adunrii generale pentru a lua
cunotin de ele;

regulamentul organului executiv al societii i deciziile privind numirea i revocarea

conductorului acestuia, stabilirea cuantumului retribuiei muncii lui, remuneraiei i
compensaiilor, privind tragerea lui la rspundere sau eliberarea de rspundere;

drile de seam trimestriale ale organului executiv al societii;

hotrrile privind deschiderea, transformarea sau lichidarea filialelor i reprezentantelor, numirea

i revocarea conductorilor lor.

Consiliul societii nu poate delega mputernicirile sale, nici totalmente i nici n parte, unei alte persoane.
Nu poate fi ales ca membru al consiliului societii persoana care:

este membru al cinci consilii ale altor societi nregistrate n R.M.;

reprezint din oficiu o societate care fa de societatea dat este ntreprindere afiliat sau societate
dependent;

este membru al comisiei de cenzori a societii respective;

este limitat de legea cu privire la societile pe aciuni sau de statutul societii n calitate de
membru al consiliului societii.

mputernicirile consiliului societii nceteaz:

la expirarea mandatului;

n cazul reducerii componenei consiliului sub minimul cerut de lege sau cu mai mult de jumtate,
dac nu s-a constituit o rezerv;

mputernicirile oricrui membru al consiliului nceteaz nainte de termen, dac a hotrt

adunarea general. Dac consiliul a fost ales prin vot cumulativ, atunci aceast hotrre se refer
la toi membrii lui.
6

Funcionarea consiliului societii.

Conducerea consiliului societii este efectuat de ctre preedintele acestuia, ales de adunarea general
(sau de consiliu, dac aceasta este prevzut de statut) din rndul membrilor lui. Conductorul organului
executiv sau un reprezentant al organizaiei gestionare a societii nu poate fi ales preedinte al
consiliului.
Preedintele consiliului are urmtoarele atribuii:

convoac edinele consiliului societii;

ncheie, n conformitate cu legislaia muncii i cu legea cu privire la societile pe aciuni,

acorduri cu membrii consiliului societii, precum i cu conductorul organului executiv, dac
consiliul societii este locul muncii lor de baz;

exercit alte atribuii prevzute de regulamentul consiliului societii.

edinele consiliului societii pot fi ordinare (se in cel puin o dat pe trimestru) i extraordinare (se in
ori de cte ori este nevoie) i pot fi inute att cu prezena membrilor si, ct i prin coresponden sau n
form mixt.

edinele consiliului se convoac de preedintele acestuia:

din iniiativa lui;

la cererea unuia dintre membrii consiliului;

la cererea acionarilor care dein cel puin 5% din aciunile cu drept de vot ale societii;

la cererea comisiei de cenzori sau a organizaiei de audit a societii;

la propunerea organului executiv al societii.

Statutul societii sau regulamentul consiliului stabilete cvorumul necesar pentru inerea edinei
consiliului, care va constitui nu mai puin de jumtate din membrii alei ai consiliului. n cadrul edinei
fiecare membru are un singur vot. Posibilitatea reprezentrii este exclus n edinele consiliului
societii.
Dac statutul societii sau regulamentul consiliului nu prevede o cot mai mare de voturi, atunci deciziile
consiliului se iau cu votul majoritii membrilor, n caz de paritate, votul preedintelui fiind decisiv. n
cazul adoptrii deciziilor cu privire la ncheierea tranzaciilor de proporii care au o valoare ntre 25% i
50% din totalul activelor societii i/sau cu privire la ncheierea de ctre societate a tranzaciilor cu
conflict de interese deciziile se iau cu unanimitatea de voturi.

Organul executiv al societii

Organul executiv al societii pe aciuni asigur ndeplinirea hotrrilor adunrii generale a acionarilor i
deciziilor consiliului societii, fiind subordonat ultimului i, dac acest lucru este prevzut expres n
statutul societii, adunrii generale a acionarilor.
Societatea pe aciuni poate avea :

un organ executiv colegial (comitet de conducere sau comitet de direcie);

unipersonal (director general, director) sau,

daca statutul prevede, o mbinare a acestor dou organe.

Adunarea general poate delega mputernicirile organului executiv al societii unei organizaii
gestionare.
7

Organul executiv colegial (comitet de conducere sau comitet de direcie).

Modul de formare i activitate direciei societii, numirea conductorului direciei, cuantumul
retribuiei muncii membrilor acesteia se stabilete fie prin statut, fie printr-un regulament cu privire la
organul executiv, aprobat de adunarea general. Adunarea general poate transmite aceast mputernicire
consiliului societii.
Organul executiv colegial, n executarea funciilor ce-i revin, adopt hotrri colegiale n edine
convocate de conductor. Modul de adoptare a hotrrilor se reglementeaz prin statut sau, dup caz, prin
regulamentul organului executiv al societii.

Organul cutiv unipersonal (director general sau director).

Directorul, fie c este numit de adunarea general, fie c de consiliul societii, exercit toate
mputernicirile organului executiv i administreaz, n limitele stabilite, societatea, adoptnd n nume
propriu ordine i decizii.

Organul executiv dublu .

Legea prevede posibilitatea nfiinrii unui organ executiv dublu, caz n care societatea are att un organ
colegial (comitet de conducere sau comitet de direcie), ct i un organ unipersonal (director general).
Potrivit legii, n acest caz, directorul general ndeplinete i funcia de conductor al organului executiv
colegial.

Organizaia gestionar .
Prin organizaie gestionar legiuitorul nelege o persoan juridic care, n baza unui contract de
administrare fiduciar, gestioneaz societatea pe aciuni n limitele admise de lege pentru organul
executiv.
Nu poate fi desemnat ca organizaie gestionar a societii pe aciuni o persoan afiliat societii,
registratorului sau organizaiei de audit a societii (art. 70, alin. 7 din Legea privind societile pe aciuni
nr. 1134/1997).
Organizaia gestionar a societii pe aciuni nu este n drept s ncheie cu societatea alte contracte, n
afar de contractul de administrare fiduciar (art. 70 ,alin. 8 din lege).
Dup cum s-a menionat n doctrin, persoana juridic poate fi numit fie ca administrator unic, fie ca
membru al unui comitet de conducere (comitet de direcie), cu precizarea c persoana juridic nu poate fi
desemnat n calitate de director sau director general al unui organ executiv colegial, aceste funcii fiind
posibile de a le ocupa numai de persoane fizice.
Persoana juridic, creia i-au fost delegate mputernicirile organului executiv al societii, acioneaz
ntotdeauna prin persoanele fizice desemnate de ea.
Din analiza legislaiei pot fi conturate numeroase atribuii ale organului executiv al societii pe
aciuni. Astfel, organul executiv:

aprob structura organizatoric a societii;

elaboreaz, aprob i realizeaz programul de activitate a acesteia;

aprob statul de funcii ale salariailor societii;

ncheie contracte de munc cu salariaii i le reziliaz sau le desface n modul stabilit de lege;

ncheie n numele societii orice tranzacii n limitele permise de actele normative i statutul
societii;

utilizeaz n limitele stabilite mijloacele i fondurile societii pe aciuni;

organizeaz inerea evidenei contabile i statistice;

8

asigur executarea hotrrilor adunrii generale i consiliului societii, a obligaiilor asumate fa

de buget i partenerii de afaceri, conform contractelor ncheiate;

ntocmete drile de seam, bilanul i inventarierea n modul stabilit de legislaie;

stabilete lista datelor care constituie secretul comercial al societii, determin persoanele care
pot avea acces la ea i precizeaz rspunderea ce intervine n caz de transmitere a informaiei
confideniale;

asigur controlul asupra utilizrii optimale a resurselor financiare i materiale;

decide cu privire la naintarea preteniilor, a aciunilor civile fa de persoanele fizice i juridice,

precum i asupra satisfacerii cerinelor altor persoane naintate ctre societate;

asigur crearea condiiilor necesare de munc pentru angajaii societii;

respect cerinele stabilite privind ocrotirea mediului ambiant;

asigur elaborarea, ncheierea i executarea contractului colectiv de munc;

exercit mputernicirile de pregtire i inere a adunrii generale a acionarilor, dac consiliul

societii nu a fost nfiinat sau mputernicirile lui au ncetat ori dac consiliul n-a asigurat
convocarea adunrii generale anuale n termenul prevzut de lege;

prezint trimestrial consiliului societii sau adunrii generale a acionarilor darea de seam
asupra rezultatelor activitii sale;

exercit alte mputerniciri stabilite de lege, statut sau care decurg din competena dat prin
regulament.

n limita competenei stabilite, organul executiv emite ordine, instruciuni, dispoziii, care sunt obligatorii
pentru toi angajaii societii.
Directorul societii, fie c este n fruntea unui organ colegial, fie c acioneaz de sine stttor, este n
drept, n limitele atribuiilor sale, s acioneze n numele societii fr mandat, inclusiv s efectueze
tranzacii, s aprobe statul de personal, s emit ordine i dispoziii (art. 70, alin. 2, Legea privind
societile pe aciuni nr. 1134/1997).

Organele de control ale societii pe aciuni

Principiul cardinal c activitatea societii se desfoar prin organe i-a fcut loc i n senul controlului:
un organ care s elaboreze voina social, un altul care s o exteriorizeze i, n sfrit, un al treilea care s
efectueze controlul necesar, ca ntreaga activitate a celorlaltor organe s se desfoare potrivit interesului
general, n limitele trasate de voina prilor n actul constitutiv.
n legislaiile comerciale exist dou variante de abordare a controlului gestiunii societii pe aciuni:
controlul intern exercitat de cenzori (de regul, acionari ai societii) i controlul extern exercitat de ctre
auditori, persoane strine de societate, specializate n asemenea activiti, retribuite, de regul, n baza
unei convenii de prestri de servicii.
Legea privind societile pe aciuni nr. 1134/1997 a adoptat un sistem flexibil, permind efectuarea unui
control dublu, att de ctre cenzori interni, ct i de ctre auditori (cenzori externi independeni), n
anumite cazuri controlul activitii economico-financiare la societile deschise cu un numr de
acionari i deintori nominali de aciuni de peste 300 controlul extern este obligatoriu.

Comisia de cenzori (cenzorul).

Cenzorii nu sunt un organ de decizie, ei avnd atribuia principal de a verifica dac cei abilitai s fac
acte juridice respect legea. Verificrile lor se finalizeaz n rapoarte prin intermediul crora cenzorii
informeaz acionarii n adunrile generale sau membrii consiliului societii cu cele constatate.

Prin statutul societii i, dac este cazul, prin regulamentul comisiei de cenzori, se stabilesc atribuiile,
componena numeric, modul de formare i de funcionare a comisiei de cenzori a societii.

Desemnarea cenzorilor.
Potrivit art. 71, alin. 5 din Legea privind societile pe aciuni, comisia de cenzori se alege pe un termen
de la 2 la 5 ani.
Membri ai comisiei de cenzori pot fi att acionarii societii, cat i alte persoane. Nu pot fi alei ca
membri ai comisiei de cenzori a societii:

membrii consiliului societii;

lucrtorii organului executiv sau ai contabilitii societii;

gestionarul societii;

persoanele necalificate n contabilitate, finane sau economie;

Prin statutul societii se pot prevedea i alte incompatibiliti n privina calitii de membru al comisiei
de cenzori.
Cenzorii sunt reeligibili i revocabili. Revocarea cenzorilor, ca i alegerea lor, se va putea face numai de
adunarea general cu votul a cel puin dou treimi din cele reprezentate la adunare.
Statutul societii poate prevedea alegerea unei rezerve a comisiei de cenzori, din care s se completeze
componena de baz a comisiei n cazul ncetrii expirrii mandatelor cenzorilor. Cenzorii supleani se vor
alege n modul stabilit pentru alegerea membrilor comisiei de cenzori, iar completarea numrului
cenzorilor cu cenzorii supleani se face de ctre comisia de cenzori.

Activitatea comisiei de cenzori

Comisia de cenzori, n executarea funciilor ce-i revin, este obligat s efectueze controlul activitii
financiare a societii (obligatoriu, la sfritul anului financiar i din propria iniiativ poate efectua
controale extraordinare ale activitii economico-financiare a societii).
Rezultatul controlului efectuat, inclusiv concluziile, vor fi reflectate ntr-un raport, semnat de toi membrii
comisiei de cenzori care au participat la control. Dac vreunul dintre membrii comisiei nu este de acord
cu concluziile raportului, el va expune opinia sa separat, care va fi anexat la raport.

Organizaia de audit
Dup cum s-a menionat anterior, Legea Republicii Moldova privind societile pe aciuni a adoptat un
sistem flexibil, permind efectuarea unui control dublu, att de ctre cenzorii interni, ct i de ctre
auditori (cenzori externi independeni), care ofer investitorilor o asigurare din partea unei organizaii
profesionale din afara societii c situaia sa financiar a fost prezentat n mod corect.
n anumite cazuri legea prevede obligativitatea controlului extern. Astfel, potrivit art. 89, alin. 1 din Legea
cu privire la societile pe aciuni nr. 1134/1997, controlul de audit, avnd ca obiect exerciiul economicofinanciar, este obligatoriu pentru societile pe aciuni de tip deschis, dac numrul acionarilor i
deintorilor nominali de aciuni este mai mare de 300.
Sanciunea nerespectrii acestei cerine legale este imposibilitatea pentru societate de a publica drile de
seam anuale.
Un control de audit extraordinar se va efectua n cazurile n care, n acest sens, exist o cerere a
acionarilor care dein, cel puin, 10% din aciunile cu drept de vot ale societii sau n temeiul ncheierii
instanei judectoreti.

10

Societatea va putea delega mputernicirile comisiei de cenzori unei organizaii de audit, n baza hotrrii
adunrii generale a acionarilor.
Organizaia de audit a societii nu poate fi persoan afiliat a societii, a registratorului societii i a
organizaiei gestionare a acesteia.
Organizaia de audit a societii nu este n drept s ncheie cu societatea alte contracte n afar de
contractul de audit.
Organizaia de audit efectueaz controlul documentaiei de eviden i drilor de seam ale societii n
conformitate cu legislaia cu privire la activitatea de audit i cu contractul de audit, iar n baza rezultatelor
lui ntocmete un act de control i un raport.

Controlul de stat asupra activitii societii .

Pe lng controlul gestiunii societii pe aciuni, exercitat de ctre comisia de cenzori i organizaia de
audit, i organele de stat abilitate vor exercita, n modul prevzut de legislaie, un control al activitii
societii. ntr-un asemenea caz, efectuarea controlului nu trebuie s afecteze regimul normal de activitate
al societii.
Principalele prevederi ale actelor de control i ale deciziilor organelor de stat care au exercitat controlul
asupra activitii societii vor fi aduse la cunotina adunrii generale a acionarilor.

Capitalul i profitul societii pe aciuni

Capitalul social
Capitalul social al societii determin valoarea minim a activelor nete ale
societii, care asigur interesele patrimoniale ale creditorilor i acionarilor.
Capitalul social al societii nu poate fi mai mic de 20000 lei.
Capitalul social al societii pe aciuni se formeaz prin plasarea aciunilor
ntre acionari i reprezint valoarea aporturilor n mijloace bneti i n
natur vrsate proporional numrului i valorii aciunilor subscrise. Aciunile
emise la constituirea societii pe aciuni se plaseaz integral ntre fondatori.
Fondatorii snt obligai s plteasc aciunile subscrise pn la nregistrarea
societii pe aciuni dac aportul este n mijloace bneti sau n termen de
30 de zile de la nregistrarea de stat dac aportul este n natur.
n cazul n care valoarea activelor nete ale societii pe aciuni, la expirarea a
2 ani financiari consecutivi, s-a redus sub minimul stabilit de lege, iar
adunarea general a acionarilor nu a luat nici o hotrre conform legii,
societatea se dizolv.
Aporturi la capitalul social pot fi:
a) mijloace bneti;
b) valorile mobiliare pltite n ntregime;
c) alte bunuri, inclusiv drepturi patrimoniale sau alte drepturi care pot fi
evaluate n bani;
d) obligaiile (datoriile) societii fa de creditori.

Capitalul de rezerv
Beneficiile societii pe aciuni sunt destinate mpririi lor ntre acionari. Dar, pentru a asigura condiiile
necesare evitrii dificultilor n care s-ar afla societatea datorit pierderilor din capitalul social, legea
prevede obligaia de a repartiza o cot din beneficiile realizate pentru constituirea unui fond de rezerv.
11

Societatea pe aciuni este obligat s constituie un fond de rezerv, denumit capital de rezerv, de cel
puin de 10% din mrimea capitalului social al societii.
Capitalul de rezerv se formeaz din defalcri anuale din profitul net pn la atingerea mrimii prevzute
de actul de constituire. Volumul defalcrilor se stabilete de adunarea general a acionarilor i va
constitui nu mai puin de 5% din profitul net al societii (art. 46, alin. 2 din Legea cu privire la societile
pe aciuni nr.1134/1997).
Capitalul de rezerv se folosete doar la acoperirea pierderilor societii pe aciuni sau la majorarea
capitalului ei social.

Profitul societii
Dup cum a fost menionat, unul din elementele eseniale ale actului constitutiv este dobndirea de
beneficii. n general, prin profit se nelege venitul adus de capitalul utilizat de societate, reprezentnd
diferena dintre ncasrile efective i totalul cheltuielilor aferente sau, altfel spus, un ctig evaluabil n
bani, care sporete activele nete ale societii.
Profilul net se formeaz dup achitarea impozitelor i altor pli obligatorii i rmne la dispoziia
societii.
Potrivit art. 47, alin. 3 din Legea cu privire la societile pe aciuni nr. 1134/1997, n cazul n care prin
bilan s-a constatat realizarea unui profit, acesta va putea fi utilizat pentru:

plata dobnzii sau a altor venituri aferente obligaiunilor plasate de societate;

acoperirea pierderilor din anii precedeni;

formarea capitalului de rezerv;

plata recompenselor ctre membrii consiliului societii i ai comisiei de cenzori;

investirea n vederea dezvoltrii produciei;

plata dividendelor;

alte scopuri, n corespundere cu legislaia i cu statutul societii.

Dividendele
Legea privind societile pe aciuni nr. 1134/1997, art. 48 menioneaz c constituie dividend cota-parte
din profitul net al societii, care se repartizeaz ntre acionari n corespundere cu clasele i proporional
numrului de aciuni care le aparin.
Dividendele se pot plti att cu mijloace bneti, ct i cu aciuni sau cu alte bunuri destinate consumului
populaiei, a cror circulaie nu este interzis sau limitat de legislaie, dac acest lucru este prevzut n
statutul societii.
Legea prevede c societatea nu are dreptul s garanteze plata dividendelor (art. 48, alin. 3 din Legea
privind societile pe aciuni, nr. 1134/1997). Astfel, chiar dac s-a realizat un profit, adunarea general a
acionarilor sau, n unele cazuri, consiliul societii va putea lua hotrrea de a repartiza profitul n alte
scopuri dect plata dividendelor.
Hotrrea cu privire la plata dividendelor de ctre o societate deschis va fi publicat n termene de 15
zile de la data lurii ei. Pentru fiecare plat a dividendelor, consiliul societii va asigura ntocmirea listei
acionarilor care au dreptul s primeasc dividende.
Legea prevede o ordine de prioritate la stabilirea i plata dividendelor. Astfel, proprietarii aciunilor
prefereniale au dreptul la dividende prioritare prelevate din profitul societii, naintea i n cuantum mai
mare dect proprietarii aciunilor ordinare. n acest scop, societatea va putea constitui un fond special din
contul defalcrilor din profitul net al societii.
12

Dac dividendele sunt pltite n aciuni, legea stabilete regula conform creia dividendele pe aciunile de
aceeai clas pot fi pltite cu aciuni de alt clas numai n temeiul unei hotrri aparte a acionarilor care
dein aciuni de clasa dat, luat cu votul a unui numr de acionari care s reprezinte, cel puin, trei
ptrimi din aceste aciuni i confirmat prin hotrrea adunrii generale a acionarilor (art. 49, alin. 9 din
Legea privind societile pe aciuni nr. 1134/1997).
Termenul de plat a dividendelor se stabilete de consiliul societii n conformitate cu statutul societii,
ns nu poate fi mai mare de 3 luni de la data lurii deciziei cu privire la plata lor. Dividendele care n-au
fost primite de acionar din vina lui n decurs de 3 ani de la data apariiei dreptului de primire a lor se trec
la venitul societii i nu pot fi revendicate de acionar.

Valorile mobiliare ale societii pe aciuni

Valorile mobiliare sunt titluri financiare care confirm drepturile patrimoniale sau nepatrimoniale ale unei
persoane n raport cu alt persoan, drepturi ce nu pot fi realizate sau transmise fr prezentarea acestor
titluri financiare sau fr nscrierea lor ntr-un registru al deintorilor de asemenea titluri (art. 3 din Legea
cu privire la piaa valorilor mobiliare nr. 199/1998).
Societatea pe aciuni este n drept s emit, reieind din Codul civil, valori mobiliare sub form de
aciuni i obligaiuni.

Aciunile
ciuni sunt prile n care este divizat capitalul social al societii pe aciuni n conformitate cu actul de
constituire.

Prin aciune se nelege, n primul rnd, o fraciune a capitalului social.

Prin aciune se mai nelege titlul de credit special (corporativ, societar sau de participaie), ce
constat drepturile i obligaiile, derivnd din calitatea de acionar, adic documentul, nscrisul, n
care dreptul acionarului este ncorporat.

Termenul aciune este utilizat, att n doctrin, ct i n legislaie pentru a indica raportul
corporativ sau social, adic legtura juridic dintre acionar i societate. Astfel, Codul civil al
R.M., nr. 1107/2002, art. 161, alin. 2 prevede c aciunea atest dreptul acionarului de a
participa la conducerea societii, de a primi dividende sau o parte din valoarea bunurilor
societii n cazul lichidrii acesteia, precum i alte drepturi prevzute de lege sau de actul
constitutiv al societii, n loc s se spun cum ar trebui s se procedeze ntr-o alt convenie de
drept comun sau chiar n alt tip de societate contractul acord dreptul sau calitatea de
asociat ofer dreptul.

Aciunea are un caracter indivizibil. Adic, dac o aciune este deinut de mai multe persoane, acestea
sunt considerate un singur acionar i i exercit drepturile prin reprezentant.

Drepturile i obligaiile acionarilor

Acionarul este un membru al societii pe aciuni, deintorul unui titlu negociabil, prin a crui
transmitere se produc permanente transformri n componena structural a societii.
Prin drepturile acionarilor se neleg prerogativele conferite acestora de lege i de statutul societii, n
temeiul crora pot pretinde societii i altor persoane o anumit conduit, constnd n aciuni sau
absteniuni, folosind la nevoie fora de constrngere a statului, pe calea acionrii n justiie.
Drepturile nepatrimoniale ale acionarilor sunt:

Dreptul de a participa la adunarea general;

Dreptul de vot;
13

Dreptul de a fi informat.

n afar de aceste drepturi nepatrimoniale fundamentale, legea acord suplimentar:

Acionarilor care dein, cel puin, 5% din aciunile cu drept de vot:

s introduc chestiuni n ordinea de zi a adunrii generale anuale a acionarilor;

s propun candidai pentru membrii consiliului societii i ai comisiei de cenzori,

s adreseze instanei judectoreti cereri n vederea lichidrii societii dac, n cursul a dou i
mai multe adunri generale, acionarii n-au ales consiliul societii;

s cear convocarea edinei extraordinare a consiliului societii.

Acionarilor care dein, cel puin, 10% din aciunile cu drept de vot ale societii:

s cear stabilirea costului plasrii aciunilor emisiei suplimentare, n temeiul raportului

organizaiei de audit sau al altei organizaii specializate ce nu este persoan afiliat societii;

s solicite efectuarea de controale extraordinare ale activitii economico-financiare a societii;

s intenteze aciuni pentru repararea prejudiciului cauzat societii de persoanele cu funcii de

rspundere n urma nclcrii intenionate sau grave de ctre acestea a prevederilor legislaiei.

Acionarilor care dein, cel puin, 25% din aciunile cu drept de vot mai au:

dreptul de a cere, n modul stabilit de lege i de statutul societii, convocarea adunrii generale
extraordinare a acionarilor.

Statutul poate prevedea, acionarilor ce dein aciuni cu drept de vot ntr-o proporie mai mare i alte
drepturi suplimentare.
Drepturile patrimoniale ale acionarilor sunt:

dreptul la dividende;

dreptul de preemiune asupra aciunilor emisiunii suplimentare;

dreptul de preemiune asupra aciunilor societii nchise/nstrinate de ceilali acionari;

dreptul de a cere rscumprarea aciunilor care i aparin;

dreptul asupra bunurilor rezultate din lichidare;

dreptul de a nstrina aciunile.

Obligaiile acionarilor:

De a efectua plata vrsmintelor datorate;

De a comunica societii informaiile cerute de lege;

De a nu se amesteca fr drept n administrarea societii;

De a respecta actul de constituire, statutul i hotrrile adunrii generale a acionarilor;

De a suporta pierderile sociale pn la concurena aportului su.

Taxe
Taxa pentru nregistrare 250 lei (urgen 500 lei)
Perfectarea documentelor de constituire 306 lei (urgen 612 lei)
Perfectarea modificrilor i /sau completrilor 108 lei
Verificarea denumirii 39 leiRezervarea denumirii pentru o lun 50 lei, pentru 6 luni
14

100 lei
Extras din Registru - 126 lei
Publicarea n Buletinul Camerei Inregistrrii de Stat - 54 lei
Aprobarea denumirii la Centrul de terminologie - 15 lei
tampila - 226 lei + 9 lei + 15 lei

15