Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
pg. 1
NDICE
INTRODUCCIN............................................................................3
UNIDAD I: INTRODUCCIN.............................................................4
1.1 IMPORTANCIA DEL REA DE COMPRAS.....................................4
1.2 OBJETIVO DEL REA DE COMPRAS............................................5
1.3 VENTAJAS Y DESVENTAJAS.......................................................6
1.3.1 Ventajas..............................................................................6
1.3.2 Desventajas........................................................................6
1.4 TIPOS DE ORGANIZACIN........................................................7
1.5 DNDE SE UBICA EL DEPARTAMENTO DE COMPRAS...................7
CONCLUSIN................................................................................9
BIBLIOGRAFA............................................................................10
INTRODUCCIN
El departamento de compras es una de las reas indispensables para cada
empresa, la cual realiza las compras necesarias para la produccin diaria, aunque en
su momento este departamento no se le daba la importancia debida y se puso bajo el
pg. 2
UNIDAD I: INTRODUCCIN
Una estructura organizacional es un sistema jerrquico donde se identifican
los diferentes departamentos o puestos que conforman una empresa u organizacin
adems de que reconoce las funciones de cada uno de ellos, con la finalidad de dividir
o agrupar las tareas de una forma controlada para el cumplimiento de objetivos.
Segn kast y Rosenzweig consideran a la estructura como el patrn
establecido de relaciones entre los componentes o partes de la organizacin
pg. 3
Reducir costos.
Evaluar el precio de manera constante ayuda a la reduccin de costos de
negociacin para reducir los costos en los materiales. Esto se puede realizar mediante
diferentes tcnicas de negociacin como lo son:
Ganar-Ganar. se refiere a que los involucrados buscan la mejor alternativa donde
ambos obtengan la mejor solucin de entre todas las alternativas.
Ganar-Perder: es cuando una parte busca los mayores beneficios sin importar que
perjudique a la otra parte.
Perder-Perder: ambas partes buscan lo mejor para ellos sin importarles los resultados
que obtenga el uno del otro ya que el ego domina la situacin.
Analtico: est basado en las experiencias obtenidas con proveedores anteriores.
Lgico: aqu ya se conoce los precios y polticas que ofrecen los distintos proveedores.
mantener buenas relaciones para poder obtener las mejores negociaciones posibles as
como darle seguimiento al proceso de compra.
1.3 VENTAJAS Y DESVENTAJAS
En el departamento de compras no solo se presentan beneficios para la
empresa tambin existen algunos inconvenientes durante el proceso de compra y
abastecimiento de las reas en algunos casos se puede presentar la falta de
comunicacin entre los diferentes departamentos provocando discusiones que
solamente afectan a la empresa ya que se generan muchos tiempos muertos.
pg. 5
1.3.1 Ventajas.
Lealtad de los clientes: con el buen abastecimiento de las reas se cumplen los
diferentes pedidos en tiempo y forma ya que todos los clientes son importantes.
1.3.2 Desventajas.
Lentitud de almacn: si el departamento de compras no trabaja en conjunto con el
departamento de almacn esto puede presentar compras innecesarios creando un sobre
stock de materiales no necesarios.
Organigrama general.
Gerente
deneral
Sub- gerente
Produccin
RR.HH
Marketing
Jefe de compras
Sub- jefe de
compras
Comprador de
maquinaria y
equipo.
Comprador de
materias primas
y suministros.
Comprador de
implementos de
oficina.
CONCLUSIN
De acuerdo a la investigacin realizada nos pudimos percatar del importante
rol que juega el departamento de compras dentro de una organizacin ya que la
relacin que este departamento lleva en conjunto con los dems como lo pueden ser
mercadotecnia, produccin, almacn, finanzas entre otros marca el rumbo de la
empresa, debido a que si ese departamento trabajara de manera independiente podra
representar grandes problemas como un sobre stock o por el contrario falta de
material para la produccin lo que generara tiempos muertos, horas extras y prdidas
para la empresa.
De igual manera si este departamento cumple con los
Auxiliar
administrativo.
BIBLIOGRAFA
pg. 9
pg. 10