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INDICE
MISION:.........................................3
VIABILIDAD DE NUESTRA EMPRESA
.....................................................4
RESTAURANTE TEMATICO TRES
SABORES......................................7
(PESTAL)......................................7
FODA...........................................10
DAFO:..........................................10
ESTRATEGIAS..............................15
CANVAS.......................................17
CULTURA ORGANIZACIONAL.......23
FUERZAS DE PORTER..................25
MISION:
En nuestro restaurante nos dedicaremos a preparar
alimentos con la ms alta calidad, siempre buscando
satisfacer las exigencias de nuestros clientes y ofreciendo
el mejor servicio, como estrategia principal continuos
estndares de higienes en un ambiente seguro, agradable,
con una alta gama de platos a la carta, para el gusto de
todas las familias tacneas y pblico en general.
VISIN:
Posicionarnos en el mercado como uno de los mejores
restaurantes a nivel regional, siendo reconocidos por el
sabor, calidad y variedad de nuestros alimentos, as como
por su servicio e innovacin, ya que somos uno de los pioneros
en restaurantes temticos en la regin de Tacna.
VIABILIDAD DE
NUESTRA EMPRESA
COMERCIAL:
ES VALORADO POR EL MERCADO FINAL?
Como se sabe Tacna es una zona comercial llamado la atencin de pases
vecinos como chile, Bolivia, etc. Quienes a su vez quedan sorprendidos por
la gastronoma de nuestro pas, con nuestra empresa planeamos a explotar
el valor que se tiene por la comida peruana, impulsando el desarrollo
comercial y turismo en nuestra ciudad.
TCNICO:
SE DISPONE DE TECNOLOGA, RECURSOS Y
CONDICIONES?
A pesar de no tener una alta gama de recursos y/o tecnologa ofrecemos
una alta infraestructura en comparacin a otras, posicionndonos entre las
mejores de Tacna, que har que nuestros clientes se sientan cmodos en
un lugar seguro y amigable para la vista.
ORGANIZACIONAL:
SE DISPONE DEL KNOW-HOW Y CAPACIDAD
ADMINISTRATIVA?
Todo esto se basa a nuestro conjunto de conocimientos tcnicos y
administrativos que son imprescindibles para llevar a cabo un proceso
comercial, con un personal calificado.
LEGAL:
EXISTE ALGUNA RESTRICCIN QUE LE IMPIDA?
AMBIENTAL:
GENERA UN IMPACTO AMBIENTAL NEGATIVO?
No por los siguientes puntos:
o Desechos del restaurant: Todos los restaurantes tienen desechos, en
su mayora son reciclables, pues son alimentos que no han sido
consumidos. Es su deber desechar los alimentos orgnicos en su
debido contenedor.
o Qumicos: Todos los restaurantes utilizan productos para limpiar tanto
mesas, como pisos, sartenes, hornos, etc. Si los productos que
utilizan son qumicos, contaminan al medio ambiente. Deberan
utilizar productos de limpieza que son biodegradables (y existen en el
mercado, pero generalmente son ms caros).
o Iluminacin: Todo restaurant necesita de iluminacin es
recomendable usar focos ahorradores de electricidad.
FINANCIERO
SE TIENE ACCESO DE RECURSOS? SON LOS
INGRESOS MEJORES QUE LOS COSTOS?
Si, como sabemos un restaurante es rentable si obtiene al menos un
ingreso que doble el gasto invertido en los productos necesarios para
cocinar.
puedes poner un precio que eleve el margen del men una vez restados
los gastos de elaboracin, pero sin perder de vista a la competencia para no
perder potenciales clientes.
VIAL
GENERA ALGN IMPACTO VIAL NEGATIVO?
No ya que nuestro futuro negocio se localizar en una zona cntrica al
alcance de las personas.
TICO:
EL PROYECTO ACCEDE CON LOS PRINCIPIOS Y
VALORES DE QUIENES LO EJECUTEN?
Se valora especialmente por la limpieza, calidad y conservacin de sus
servicios e instalaciones s, as como tambin como la reeleccin de
productos, desde ingredientes hasta la preparacin en el restaurante,
ofreciendo un trato amable y cortes, atendiendo con rapidez y eficacia
Crearemos un equipo de personas formadas. Trabajando en un
ambiente de respeto y compromiso, resultara esencial para nuestro
xito continuo.
FUNCIONAL:
ME MOTIVA LA INICIATIVA?
Nuestro negocio trata sobre servicios de comida, as que nuestra
motivacin principal es dar a conocer nuestros platos tpicos del Per.
SOCIAL:
CUMPLE CON EL INTERS DE LA COMUNIDAD
INTERNA Y EXTERNA?
Nos enfocamos en brindar servicios de calidad, teniendo en cuenta la
alimentacin y nutricin de las personas brindando comodidad a las
personas y desarrollo al sector.
RESTAURANTE
TEMATICO TRES
SABORES
(PESTAL)
ENTORNO POLITICO:
Los factores polticos que pueden afectar al proyecto son las medidas
Macroeconmicas que tomar el gobierno elegido recientemente. A pesar de
las buenas seales iniciales existe la incertidumbre sobre las directivas a tomar
en los primeros aos de este nuevo periodo. A la fecha el Per ha tomado un
rumbo de crecimiento de econmico y estabilidad poltica y jurdica nunca antes
vista, lo cual ha incentivado la inversin privada y el consumo nacional.
Hoy por hoy en el pas est siendo testigo de una maduracin poltica, que
podra frenar los planes del poder ejecutivo ya que el nivel de educacin,
experiencia y sobretodo claridad de propuestas es superior a anteriores
elecciones. Esto muestra que el legislativo, a pesar de seguir fragmentado, sea
un poco ms coherente y acertado que en anteriores oportunidades. En lo que
respecta al nivel municipal, el efecto podra ser importante, como nulo
dependiendo de la ubicacin del restaurant.
ENTORNO ECONOMICO:
En primer lugar en la ltima dcada, el Per destac como una de las
economas de ms rpido crecimiento en Amrica Latina y el Caribe. La tasa
de crecimiento promedio del PIB fue del 5,9%, en un entorno de baja inflacin
(2,9% en promedio). Un contexto externo favorable, polticas macroeconmicas
prudentes y reformas estructurales en distintos mbitos se combinaron para dar
lugar a este escenario de alto crecimiento y baja inflacin. Como resultado, el
fuerte crecimiento del empleo y de los ingresos gener una reduccin drstica
de los ndices de pobreza desde un 55,6% hasta un 21,8% de la poblacin
entre 2005 y 2015. Se estima que solo en 2014, aproximadamente 221 mil
personas escaparon de la pobreza. De igual manera, la pobreza extrema bajo
del 15,8% al 4,1% en el mismo periodo.
En segundo lugar segn proyecciones del Ministerio de Economa y Finanzas
en el periodo 2010 2012 la demanda interna crecer anualmente 5.6% en
promedio. Este crecimiento conllevar a mayor competencia. A la fecha se
estima que el circuito gastronmico del Per generara ventas por S/. 45,000
ENTORNO SOCIAL:
El turismo hacia el Per por motivos gastronmicos creci de 8 % a 20 % en
los ltimos cinco aos, mientras que el turismo receptivo en general lo hizo en
ms de 43%, inform la ministra de Comercio Exterior y Turismo, Magali Silva.
"La gastronoma en el Per ha privilegiado a los actores menos favorecidos en
toda la cadena de valor; por ello, la combinacin entre turismo y gastronoma
nos impone muchos retos, que estamos seguros que vamos a alcanzar", dijo
Silva en declaraciones a la agencia Andina.
La ministra agreg que el turismo gastronmico "se ha convertido para
nosotros y el mundo en una herramienta de inclusin social, un instrumento
capaz de incorporar a todos aquellos sectores alejados de nuestro pas, en los
cuales el turismo y la gastronoma ya llegaron para vencer a la pobreza".
Per fue sede, el jueves y viernes pasado, del segundo Foro Mundial de
Turismo Gastronmico, en el que participaron 400 especialistas para debatir las
experiencias que permitan el crecimiento sostenible del sector.
ENTORNO TECNOLOGICO:
La restauracin desde sus inicios como actividad empresarial, ha estado y est
en un continuo proceso de cambio y transformacin, incorporando nuevos
productos y tecnologas.
La tecnologa es uno de los factores que ms cambios ha introducido en los
ltimos aos en el mundo de la restauracin. Desde la llegada de los nuevos
de elaboracin, conservacin y regeneracin se han variado los procesos de
trabajo e incluso se han separado las zonas de produccin de las de servicio, y
se han incrementado la capacidad de servicio. Por otro lado, as como los
condimentos ya preparados para la cocina se ha convertido en un avance
tecnolgico que ha propiciado variaciones en los procesos y en la organizacin
de las cocinas.
La gran mayora de los restaurantes en el mundo dividen la tecnologa de su
establecimientos en dos grandes campos: Back of the house, que abarca
aquellos programas o software relacionados con la parte administrativa; y
Front of the house, que se refiere a los sistemas POS (Point of Sale, por sus
siglas en ingls), y tiene que ver con el software que usa el establecimiento y
los aparatos inalmbricos.
En ese sentido, el primer trmino abarcara sistemas de gerencia para
colaborar con la adquisicin de materia prima, manejar inventarios y mens,
ENTORNO AMBIENTAL:
Esta empresa crea una cultura entre los trabajadores y los comensales de
nuestro restaurante tomando en cuenta los principios bsicos del medio
ambiente, haciendo acciones ecolgicas hasta as poder generar un medio
armonioso.
ENTORNO LEGAL:
El servicio de restaurante es un servicio que incide de manera directa en la
salud y bienestar del pblico; por lo que se deber observar los lineamientos
estipulados en los siguientes dispositivos legales:
FODA
FORTALEZA:
OPORTUNIDADES:
DEBILIDADES
Falta de experiencia
Falta de publicidad
Presupuesto ajustado
Costo fijo alto
No se propietario del local
AMENAZAS
Mucha competencia
Inflacin
Falta de inmigracin
PBI
Tipo de cambio
DAFO:
COMBINACIONES FORTALEZA/ AMENAZA
F1:A1 Atencin a delivery (GPS y aplicaciones) / Mucha competencia
F2:A1 La ubicacin geogrfica / Mucha competencia
F3:A1 Personal capacitado / Mucha competencia
F4:A1 Cultivo propio de vegetales sin pesticidas / Mucha competencia
F5:A1 Un ambiente diverso / Mucha competencia
F1:A2 Atencin a delivery (GPS y aplicaciones) / Inflacin
F2:A2 La ubicacin geogrfica / Inflacin
F3:A2 Personal capacitado / Inflacin
F4:A2 Cultivo propio de vegetales sin pesticidas / Inflacin
F5:A2 Un ambiente diverso / Inflacin
F1:A3 Atencin a delibery (gps y aplicaciones) / Falta de inmigracin
F2:A3 La ubicacin geogrfica / Falta de inmigracin
F3:A3 Personal capacitado / Falta de inmigracin
F4:A3 Cultivo propio de vegetales sin pesticidas / Falta de inmigracin
F5:A3 Un ambiente diverso / Falta de inmigracin
F1:A4 Atencin a delibery (gps y aplicaciones) / PBI
F2:A4 La ubicacin geogrfica / PBI
F3:A4 Personal capacitado / PBI
F4:A 4Cultivo propio de vegetales sin pesticidas / PBI
F5:A4 Un ambiente diverso / PBI
F1:A5 Atencin a delibery (gps y aplicaciones) / Tipo de cambio
COMBINACIONES OPORTUNIDAD/DEBILIDAD
O1:D1Incremento del inters de los extranjeros hacia la comida peruana/ Falta de
experiencia
O2:D1 Abrir sucursales/ Falta de experiencia
O3:D1 Alianzas con otras empresas/ Falta de experiencia
O4:D1 Posibilidad de ampliar la carta/ Falta de experiencia
O5:D1 Eventos gastronmicos/ Falta de experiencia
O1:D2 Incremento del inters de los extranjeros hacia la comida peruana/ Falta de
publicidad
O2:D2 Abrir sucursales/ Falta de publicidad
O3:D2 Alianzas con otras empresas/ Falta de publicidad
O4:D2 Posibilidad de ampliar la carta/ Falta de publicidad
O5:D2 Eventos gastronmicos/ Falta de publicidad
O1:D3 Incremento del inters de los extranjeros hacia la comida peruana
Presupuesto ajustado
O2:D3 Abrir sucursales/ Presupuesto ajustado
O3:D3 Alianzas con otras empresas/ Presupuesto ajustado
O4:D3 Posibilidad de emplear carta / Presupuesto ajustado
O5:D3 Eventos gastronmicos/ Presupuesto ajustado
O1:D4 Incremento del inters de los extranjeros hacia la comida peruana / No se
propietario del local
O2:D4 Abrir sucursales/ No se propietario del local
O3:D4 Alianzas con otras empresas/ No se propietario del local
O4:D4 Posibilidad de emplear carta / No se propietario del local
O5:D4 Eventos gastronmicos/ No se propietario del local
O1:D5 Incremento del inters de los extranjeros hacia la comida peruana /Costo
fijo alto
O2:D5 Abrir sucursales/ Costo fijo alto
O3:D5 Alianzas con otras empresas/ Costo fijo alto
ESTRATEGIAS
OPORTUNIDADES Y DEBILIDADES
La capacitacin de personal en el servicio ayuda en el inters y aumento
de consumidores de la comida peruana. (d1-o1)
FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES:
FORTALEZAS Y AMENAZAS:
OPORTUNIDADES Y AMENAZAS:
CANVAS
A QUIN LE VENDERS?
Va dirigido a personas de nivel socioeconmico b y c que quieren
degustar de platos tpicos de nuestro Per
Para conseguir que los clientes regresen una y otra vez al restaurante.
Precio: Nuestros precios van hacer razonables, y al mismo tiempo
que mantengo la calidad. Al poner precios en el men considerara la
economa y el estilo de vida local.
Regresa a la comunidad: Usaremos productos locales. En primer
lugar, esto nos garantizar ingredientes mucho ms frescos, en lugar de
comprarle a un distribuidor mayor A veces uso especies y vegetales que
cultivo en mi propio huerto. Esto no slo reduce costos, sino que me
permite tener los alimentos ms frescos. Y an ms importante, al
utilizar a proveedores locales estaremos invirtiendo y ayudando a
mejorar tu economa local.
Ambientacin: Un restaurante sea una representacin de lugares
tursticos resaltando las regiones del Per y de nuestra marca, tambin
quieres atraer a individuos de todos los tipos. Un mtodo es creando
diferentes vibras en un espacio. Por ejemplo, tengo un patio exterior
con msica en vivo que es rstico y a la moda. Dentro, hay un saln
privado para los comensales que buscan un ambiente ms ntimo.
.
Ofertas: Ofreciendo diferentes ofertas y promociones a clientes vip o
constantes, haciendo rifas o bingos entre los comensales que
consumen aun monto significativo.
Publicidad: Siempre hay un medio o accin adaptado a nuestras
necesidades y la capacidad econmica: revistas locales, blogs,
folletos publicitarios patrocinio de equipos deportivos locales, etc.
Redes sociales, pgina web y aplicacin
DNDE VENDER?
La empresa est situada en la av. Bolognesi (centro de Tacna). Aunque
es una zona con un costo elevado en la actualidad, al llevar la empresa
en el lugar va a generar ingresos y utilidades .esto no va a
perjudicarnos ,ni grandes desembolsos por la localizacin.
La ventaja competitiva del restaurante al ser una zona turstica con gran
afluencia y una excelente gastronoma tradicional.
GASTOS ADMINISTRATIVOS
RUBRO
AUXILIAR CONTABLE
500 1
S/. 500.00
CAJERO
400 1
S/. 400.00
MOZOS
500 3
S/. 1,500.00
GAS
40
1
S/. 40.00
AGUA
35
3
S/. 105.00
LUZ
120 1
S/. 120.00
ALQUILER
500 1
S/. 500.00
GASTOS DE VENTA
MANO
PUBLICIDAD
50
1
S/.INVERSIN
50.00
PRESUPUESTO
DE
DE
OBRA
TOTAL DE COSTOS
S/. 3,215.00
V/U C/V COSTO
FIJO
ACTIVO
FIJO
CHEFS
1000
1
S/. 1,000.00
COSTO
TOTAL
CUANTO
S/. 400.00
S/. 180.00
S/. 200.00
S/.
Los platos que ofreceremos se manejaran de los siguientes precios:
1 REFRIGERADORA
1,000.00
JUEGOS
DE OLLAS
60 aC/U
S/. 180.00
Los3platos
principales
de 15
20
3 JUEGOS DE SARTENES GRANDES Y PEQUEOS
Las entradas de 7 a 9
80 C/U
S/. 240.00
Los postres de 4 a 7
1 BATIDORA
S/. 80.00
Las bebidas de 3 a 4
1 JUEGO DE CUCHILLOS
S/. 30.00
2 DOCENAS
DE CUCHARONES
VARIADOS
S/. 30.00
El restaurante
se manejara
con precios justos
,competitivos y etniendo
en
9 DOCENAS DE PLATOS ESTENDIDOS
cuenta la ubicacin
de un lugar exclusivo.
30 c/u
S/. 270.00
9 DOCENAS DE PLATOS SOPERAS
30 c/u
S/. 270.00
9 DOCENAS DE PLATOS DE ENTRADA
30 c/u
S/. 270.00
20 DOCENAS DE CUBIERTOS
Chef ejecutivo:
6 c/u
S/. 100.00
10 DOCENAS DE VASOS
Es el que 12
dirige
Staff de
c/ula
S/.Apoyo:
120.00
cocina completa.
1 OLLA ARROCERA
S/. 250.00
Cajero
y
Dueo del restaurante Empresario
S/.
administrador.
12 MESAS
Y 40
1,080.00
Estn
enSILLAS
control del restaurante en ltima
Cocineros, Meseros y recepcionista:
12 MANTELES
instancia.
20 c/u
S/. 240.00
Atienden
las
necesidades
de
nuestros
UTILES DE LIMPIEZA
S/. 100.00
consumidores.
S/.
TOTAL ACTIVO FIJO
5,040.00
AYUDANTE DE COCINA MAQUINARIAS
600 Y EQUIPO
2
S/. 1,200.00
1 COCINA
TOTAL
S/. 2,200.00
1 HORNO MICROONDAS
COBRARAS POR TU PRODUCTO?
1 LICUADORA
MINTZBERG
RESTAURANTE:
DEL
Gerente general:
Responsable de la toma de decisiones de da a da del restaurante.
CULTURA
ORGANIZACIONAL
1.
NCLEO OPERATIVO:
2.
CUMBRE ESTRATGICA:
Aqu estn aquellas personas encargadas de la responsabilidad general
de la organizacin. Se encuentra el dueo del restaurante, puede
contratar a cualquier nmero de miembros del personal que considere
necesario para la delegacin de funciones. Todas las deudas y las
ganancias son la responsabilidad del dueo del restaurante.
3.
LA LNEA MEDIA:
En esta parte se encuentra el gerente general, responsable de la toma
de decisiones de da a da del restaurante y de las metas del
presupuesto. Sirve de contacto para las actividades que tiene relacin
4.
LA ESTRUCTURA TCNICA O
TECNO ESTRUCTURA:
Encontramos a el Chef ejecutivo, persona responsable de supervisar,
organizar y dirigir la operacin de la cocina, siempre en funcin a la
misin de nuestra empresa y buscando la satisfaccin total de nuestros
clientes. Responsable de administrar los recursos de la empresa tanto
en materia prima, como en insumos y en recursos humanos.
5.
STAFF DE APOYO:
A todas las unidades que ofrecen servicios indirectos al resto de la
organizacin: Caja y administracin.
FUERZAS DE PORTER
1Fuerza: poder negociador de los
proveedores:
No creo que este sea un problema en nuestro negocio ya que
primeramente uno de nuestros proveedores es uno de nuestros
socios, lo que nos da muchas facilidades, y si hubiera algn
problema con uno de nuestros proveedores habra que buscar la
forma de solucionar las cosas. Por tanto, si a un restaurante le da
problemas un proveedor seguramente haya otro competidor del
anterior, con similares precios y productos.
Creo que para esto se debe utilizar una buena estrategia, para
que ambos salgan beneficiados, y no slo buscar un simple
descuento, ya que esto va ms all, tener una buena relacin
negociadora y comunicativa con los proveedores infiere en parte
el xito de la misma.
2Fuerza: poder
compradores:
negociador
de
los
3Fuerza:
posibilidad
competidores potenciales:
de
4Fuerza:
posibilidad
sustitutivos:
de
productos
5Fuerza
sector:
competitiva:
rivalidad
en
el
En este sector la rivalidad es enorme porque hay muchas familias con recursos
suficientes para superar las barreras de entrada de este sector y que deciden
probar suerte en este tipo de negocios. De hecho hay restaurantes en muchos
pueblos muy pequeos, en carreteras, dentro de otros negocios, etc. Y esta es
la principal causa de que en general este sector no sea demasiado rentable,
pero si vemos ms que eso podramos sacar beneficios, por ejemplo el hecho
de tener competencia har que nosotros mismos queramos mejorar, y as
adecuarnos mejor frente a los cambios, por ende seremos competentes,
capaces de desarrollar estrategias frente nuevos problemas, el sector de
restaurantes es principalmente negociable, y probablemente vaya a tener
buenas ganancias pero si utilizamos ideas extras podremos diferenciarnos de
todas, haciendo un negocio innovador y agradable.