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TTULO: INFLUENCIA DEL DESEMPEO LABORAL EN EL POSICIONAMIENTO ESTRATGICO DEL COLEGIO CRISTIANO EL CAMINO DE LA CIUDAD DE HUANCAYO - 2016 - 2016
PROBLEMAS
Problema general
Cul es la influencia del desempeo
laboral en el posicionamiento estratgico
del colegio cristiano el camino de la ciudad
de Huancayo - 2016 - 2016?
OBJETIVOS
Objetivo general
Identificar la influencia del desempeo
laboral en el posicionamiento estratgico
del colegio cristiano el camino de la ciudad
de Huancayo - 2016 - 2016.
Problemas especficos
Cul es la influencia de la formacin
profesional frente al posicionamiento
estratgico del colegio cristiano el camino
de la ciudad de Huancayo - 2016?
Objetivos especficos
Identificar la influencia de la formacin
acadmica frente al posicionamiento
estratgico del colegio cristiano el camino
de la ciudad de Huancayo - 2016
HIPTESIS
El
desempeo
laboral
influye
negativamente en el posicionamiento
estratgico del colegio cristiano el
camino de la ciudad de Huancayo 2016 - 2016.
Hiptesis especificas
La formacin profesional influye
positivamente en el posicionamiento
estratgico del colegio cristiano el
camino de la ciudad de Huancayo 2016.
Las habilidades favorecen
positivamente en el posicionamiento
estratgico del colegio cristiano el
camino de la ciudad de Huancayo 2016
La motivacin influye negativamente en
el posicionamiento estratgico del
colegio cristiano el camino de la ciudad
de Huancayo - 2016.
La eficacia y eficiencia influye
positivamente en el posicionamiento
estratgico del colegio cristiano el
camino de la ciudad de Huancayo 2016.
La
cohesin
grupal
influye
negativamente en el posicionamiento
estratgico del colegio cristiano el
camino de la ciudad de Huancayo 2016.
VARIABLES
Desempeo laboral (X)
Concepto: Es donde el
individuo manifiesta las
competencias
laborales
alcanzadas en las que se
integran, como un sistema,
formacin
profesional,
habilidades, motivaciones,
cohesin
grupal,
caractersticas personales y
valores que contribuyen
alcanzar los resultados que
se
esperan,
en
correspondencia con las
exigencias
tcnicas,
productivas y de servicios
de la empresa.
Posicionamiento
estratgico (Y)
Concepto:
se
ha
establecido como una de
las principales alternativas
para el rendimiento de las
organizaciones, ya que
adems de permitirle a las
compaas diferenciarse de
sus competidores y darle un
valor aadido al producto
y/o servicio que ofrecen
DIMENSIONES
Formacin
profesional
Habilidades
Motivacin
Eficacia y
eficiencia
Cohesin grupal
Liderazgo
costos
en
INDICADORES
Evaluacin de
conocimiento de
todo el personal
de trabajo
Evaluacin de
desempeo
laboral.
Grado de
motivacin
Nivel de eficacia
y eficiencia
Grado de
satisfaccin con
su trabajo.
Nivel de precio
Diferenciacin de
productos
Grado de
percepcin
Ventaja
competitiva
Porcentaje de
participacin en
el mercado
Capacidad
estratgica
Indicadores de
desempeo.
METODOLOGA
Mtodo General:
mtodo cientfico
Especficos: Mtodo
Deductivo, Mtodo
Sinttico y Mtodo
Analtico
Tipo de investigacin:
Aplicada
Nivel de investigacin:
Explicativa
Diseo de
investigacin:
Experimental: cuasi
experimental.
G: 01
x
02
Poblacin y Muestra
Poblacin: 13
Muestra: 13
Tcnicas e
instrumentos de
recoleccin de datos.
Tcnicas: encuestas,
entrevistas, observacin.
Instrumentos:
cuestionario, gua de
entrevista, ficha de
resumen, gua de
observacin.
Tcnicas de
procesamiento de
datos: SPSS, Excel.