UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU

TRABAJO AUTONOMO 2
ISO 45001
Presentado por:
Huamani Huanca, Alex Ronald
Curso:
Sistemas de Gestin de Seguridad
Docente:
Begazo Velsquez, Polhett Corali

AREQUIPA PER
2016

ndice
INTRODUCCION..................................................................................................................1
1.

ISO 45001........................................................................................................................2
1.1

Antecedentes de la ISO 45001.................................................................................2

2.

Revisin de la ISO 45001................................................................................................3

3.

Diferencias entre la ISO 45001 y OSHAS 18001...........................................................7

4.

Beneficios de la ISO 45001.............................................................................................8

5.

Cambios globales por la ISO 45001................................................................................9

6.

Conceptos eliminados y nuevos en la ISO 45001.........................................................10

7.

6.1

Conceptos nuevos...................................................................................................10

6.2

Concepto eliminado................................................................................................11

Opiniones acerca de la ISO 45001.................................................................................11

7.1

La ISO 45001 disminuir la siniestralidad laboral.................................................11

Conclusiones.........................................................................................................................14
Bibliografa...........................................................................................................................15

INTRODUCCION
En este trabajo veremos todos las nuevas variaciones que se ven en la nueva norma ISO
45001 tambin veremos el desarrollo que tuvo para que se pueda cambiar desde las
OSHAS 18001 a esa norma.
Se nota que est norma tuvo cambias que afectaron en todo tipo de situaciones y a distintos
rubros donde explicaremos todos aquellas formas en que se puede ver esta nueva norma;
pues daremos algunas opinin ms comentada de esta norma.

1. ISO 45001
La norma ISO 45001 de Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo ser
publicada en octubre de 2016 y viene a sustituir a la norma britnica OHSAS
18001. La nueva aportacin viene a dar prestigio a la certificacin de las empresas y
organizaciones del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ISO 45001 persigue el mismo objetivo principal que el referencial OHSAS 18001:
prevenir los riesgos laborales y aquellos relacionados con la salud en el seno de las
organizaciones, apostando por la mejora continua. Sin embargo, la norma pondr
ms nfasis en el contexto de la organizacin y reforzar el papel de la alta
direccin en el liderazgo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo. La norma est destinada para aplicarse a cualquier organizacin
independiente de su tamao, tipo o naturaleza.
Otra de las novedades consiste en que la ISO 45001 compartira la denominada
estructura de alto nivel, comn a todas las normas de gestin, como la ISO 9001 de
Gestin de la Calidad, o la ISO 14001, de Gestin Ambiental, para facilitar su
alineacin y compatibilidad con ellas.
La ISO 45001, al igual que OHSAS 18001, desarrollara el requisito de acciones
para abordar riesgos y oportunidades, incluyendo la identificacin de peligros, la
evaluacin de riesgos, la identificacin de oportunidades y la determinacin de los
requisitos aplicables.
1.1 Antecedentes de la ISO 45001
Antes de 1999, las organizaciones tenan que elegir entre una gama de normas y
certificaciones en salud y la seguridad. Esto llev a la confusin y la
fragmentacin en el mercado.
La OHSAS Grupo de proyecto (con BSI como secretara) public la Serie
OHSAS 18000 en 1999. La serie tuvo dos especificaciones: la 18001 se centr
en los requisitos para un sistema eficaz de gestin de la seguridad y salud en el

trabajo; mientras que la 18002 se concentr en la aplicacin prctica bajo una

lista de directrices. Para el ao 2005 alrededor de 16, 000 organizaciones en ms
de 80 pases usaban OHSAS 18001.
En julio de 2007, la norma OHSAS 18001 fue actualizada y alineada con otras
normas de sistemas de gestin, tales como ISO 14001. Esto ayud a las
organizaciones adaptar sus sistemas existentes bajo un estndar. El Reino Unido,
entonces decidi adoptar la norma OHSAS 18001 como una norma britnica y
cre la BS OHSAS 18001.
Un sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional eficiente promueve un
ambiente de trabajo ms saludable para todos los involucrados. La BS OHSAS
18001 est diseada para identificar y controlar los riesgos de salud y seguridad
con el fin de reducir el potencial de accidentes, cumplir con la legislacin y
mejorar el rendimiento general.
La norma tambin muestra cmo desarrollar e implementar una poltica con los
objetivos correctos para las organizaciones de todos los tipos y tamaos, en
diversos pases, y de condiciones sociales y culturales distintas.
2. Revisin de la ISO 45001
El comit ISO PC 283, a cargo del ISO 45001, se reuni en octubre del 2013 para
iniciar el plan de desarrollo de tres aos del nuevo estndar internacional. A
diferencia de la serie BS OHSAS 18000, que contiene dos documentos (18.001 para
requisitos y 18.002 para orientacin); el ISO 45001 ser un solo documento con las
especificaciones y un corto anexo de orientacin.
Los diversos organismos nacionales podran desarrollar una gua inicial de
implementacin, aunque esta decisin formalmente no se ha hecho.
El primer borrador presentado en el 2014 por el comit ISO PC 283 tiene el mismo
marco de alto nivel tal como los ISO 9001 e ISO 14001:
Clusula 1: Alcance
Clusula 2: Referencias normativas
Clusula 3: Trminos y definiciones

Clusula 4: Contexto de la organizacin

-Contexto
Partes interesadas
Alcance de OHSMS
OHS sistema de gestin
Clusula 5: Liderazgo
-Liderazgo y compromiso
-Polticas
Funciones de organizacin, responsabilidades y autoridades
Clusula 6: Planificacin
-Acciones para abordar los riesgos y oportunidades Identificacin de los peligros
-Determinacin de las obligaciones de cumplimiento
-Gestin del riesgo y la oportunidad Planificacin para tomar medidas
Objetivos y planificacin para alcanzar los OHS
Clusula 7: Soporte o Soporte
-Recursos
Competencia
Conocimiento
Comunicacin, participacin y consulta Informacin documentada
Clusula 8: Funcionamiento
-Planificacin y control operativo
General
Jerarqua de Control
-Gestin del cambio
Externalizacin
Control de la prestacin externa de bienes y servicios
Control de los contratistas
preparacin y respuesta ante emergencias
Clusula 9: Evaluacin del rendimiento
-Seguimiento, medicin, anlisis y evaluacin
Evaluacin del cumplimiento
Auditora interna
Revisin de gestin
Clusula 10: Mejoramiento
Investigacin de incidentes, no conformidades y acciones correctivas
Mejoramiento
El documento se hizo pblico y disponible para las partes interesadas con el
objetivo de que puedan revisarlo y hacer comentarios. La siguiente fase consiste en
que el borrador del comit se convierta en proyecto de norma internacional.
PLAN DE ISO PARA EL DESARROLLO Y PUBLICACIN
La publicacin definitiva de la norma se espera para octubre de 2016. El resultado
final se espera que sea una norma de gestin de salud y seguridad actualizada que

permitir la integracin viable y eficiente con los requisitos de la norma ISO 14001
e ISO 9001.
En la primera reunin del comit ISO / PC 283, que se celebr en octubre de 2013,
los miembros establecieron un plan de proyecto de esquema para el desarrollo y la
publicacin de la norma ISO 45001:
ISO / CD 45001 (primer borrador de comit) que se publicar en mayo de 2014;
ISO / DIS 45001 (proyecto de primera norma internacional) que se publicar
enfebrero de 2015;
ISO / FDIS 45001 (proyecto final de norma internacional) que se publicar
en marzo de 2016;
ISO 45001 que se publicar en octubre de 2016.

3. Diferencias entre la ISO 45001 y OSHAS 18001

El objetivo de la norma sigue siendo el mismo, y tendr muchos puntos en comn
con OSHAS 18001.
Sin embargo, se han incluido novedades relacionadas al adaptar la Norma ISO
45001 al Anexo SL, lo que beneficiar a las organizaciones simplificando la
integracin de la gestin de seguridad y salud en el trabajo con otros sistemas de
gestin, por ejemplo ISO 9001 o ISO 14001.

La adaptacin de la norma a la estructura y contenido del Anexo SL conlleva

cambios importantes en el sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo,
respecto a OHSAS 18001.Por ejemplo respecto al Contexto y a el papel de la Alta
Direccin y el Liderazgo.
Centrarse en el Contexto de la organizacin implica mirar ms all de sus
problemas inmediatos de seguridad y salud, y tener en cuenta lo que la sociedad en
general espera. Las organizaciones tienen que incluir tambin a sus contratistas y
proveedores, ya que sus potenciales accidentes laborales podran afectar a su
entorno ms prximo. Es un concepto ms amplio que va ms all de centrarse
nicamente en las condiciones de sus propios trabajadores: las organizaciones no
pueden subcontratar riesgo.
ISO 45001 enfatiza el que se incluyan los aspectos de seguridad y salud en el
trabajo dentro del Sistema de Gestin global de la organizacin (Integracin de la
propiedad) lo cual exige mayor implicacin de la Direccin y su Liderazgo.
Este ser un gran cambio, actualmente con la norma OHSAS 18001 se puede
delegar la responsabilidad de seguridad y la salud en un Jefe de Prevencin de
Riesgos Laborales, en lugar de integrarlo por completo en las operaciones de la
organizacin. ISO 45001 requiere que los aspectos de seguridad y salud se integren
en el Sistema de Gestin global de la organizacin, para dejar de ser un aadido al
sistema y conseguir la Integracin de la Prevencin de Riesgos en las actividades de
la empresa.
4. Beneficios de la ISO 45001
Pequeas, medianas y grandes organizaciones de cualquier sector podrn establecer
un punto de referencia para la gestin de la salud y seguridad; las polticas
y prcticas a travs de las diferentes situaciones, pases, culturas y jurisdicciones.
Esto promover una mejor comunicacin en cuestiones de inters comn, los
principios y las mejores prcticas en el comercio mundial. Esta norma permitir a

las empresas cumplir con requisitos como la rendicin de cuentas, especificaciones

de gobernanza tica y empresarial, as como la prctica de auditoras.
Una vez implementado el sistema, las operaciones se podrn alinear con la
legislacin nacional e internacional y cdigos de conducta; y la mejora de la gestin
de riesgo y planificacin de emergencias. El ISO 45001 tambin permitir a las
organizaciones establecer y evaluar las medidas de desempeo para los proveedores
de servicios. Como resultado, las empresas sern capaces de reducir accidentes, sus
costos relacionados, y a la vez garantizarn el bienestar de sus empleados, visitantes
y vecinos.
El ISO 45001 tambin tendr un impacto directo en la sociedad. Con ms sistemas
de salud ocupacional y seguridad internacionalmente reconocidos; por lo que el
nmero de incidentes y accidentes se reducirn, con menor interrupcin de los
procesos operativos. Este significa un menor nmero de tratamientos de
emergencias en el lugar de trabajo y en hospitales.
5. Cambios globales por la ISO 45001
Apesar de que varios sectores han expresado la necesidad de una salud y norma de
seguridad internacional, muchos organizaciones se mostraron preocupados por la
forma en cmo afectara el trabajo con las instituciones locales. Para hacer frente a
estos desafos y proteger a los trabajadores de todo el mundo, la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT) es un actor clave en el desarrollo de la ISO 45001.
El ISO 45001 apoyar nuevas reas de sistemas de gestin para garantizar una
mejor compatibilidad y gobernabilidad de los sistemas. Una vez publicada, la norma
se aplicar a cualquier organizacin que busque:
Establecer e implementar un sistema de gestin de la seguridad y salud reconocido
internacionalmente para reducir o minimizar los riesgos para el personal y otras
partes pertinentes.
Mantener y mejorar constantemente su desempeo en salud y seguridad.

Mantener todas las operaciones de acuerdo con las polticas de salud y seguridad
que se declaran a una norma internacionalmente reconocida.
Aunque el comit del proyecto est utilizando la BS OHSAS 18001 como prueba
para la norma ISO 45001, sta todava se encuentra en busca de un consenso. El
comit del proyecto ha producido un primer borrador de trabajo de la ISO 45001 en
octubre 2013. Tambin crearon un esquema del proyecto para planificar el resto de
sus reuniones todo en lnea con el estndar de Procedimientos ISO. Se reunirn
peridicamente para desarrollar la norma y asegurarse de que todos los pases que
participan en este trabajo estn de acuerdo.
6. Conceptos eliminados y nuevos en la ISO 45001
6.1 Conceptos nuevos
Contexto de la organizacin
El concepto el contexto de la organizacin se refiere a determinar los
factores internos y externos que pueden impactar en el negocio de la
organizacin, por ejemplo, el cambio en las relaciones laborales, nuevas
tecnologas, nuevos materiales o temas que provienen de dentro o fuera
de la organizacin, ya que pueden cambiar los procesos de nuestra
empresa.
Estos cambios pueden introducir nuevos riesgos en el negocio, por lo
que ser necesario detectarlos y buscar las herramientas necesarias para
determinar como esos riesgos pueden ser controlados en el Sistema de

Gestin.
Liderazgo
La futura norma reforzar el papel de la alta direccin en el liderazgo del
Sistema de Gestin. El establecer una poltica y objetivos siempre ha
sido responsabilidad de la alta direccin, sin embargo, estarn presentes

en el elemento liderazgo otros componentes como los colaboradores y

el personal dentro del Sistema de Gestin.

Informacin documentada
En lo que respecta a este concepto, documentacin o registros es
como se ha hecho referencia tradicionalmente en los Sistemas de
Gestin.
Sin embargo, en un mundo moderno donde la mayora de las
organizaciones tienen smartphones, tablets o PDAs, estos conceptos no
encajan. Lo que se busca no es informacin, sino una manera de
procesarla, ya que desde el punto de vista del Sistema de Gestin se debe
asegurar la correcta implementacin de este proceso.
Por lo tanto, la norma tendr nuevas consideraciones sobre la
documentacin y lo que esto implica, y, movindose hacia un mundo
moderno, todava incorporar el concepto de documentacin y

registros.
6.2 Concepto eliminado
Accin preventiva
El motivo de la desaparicin del concepto de accin preventiva, es que la
estructura del anexo SL introduce el concepto de que la organizacin
debe examinar sus riesgos de negocio en el desarrollo de su Sistema de
Gestin, y utilizarlo como una herramienta para evitar que se produzca el
riesgo.
Es decir, dado que se estar utilizando un Sistema de Gestin para
controlar riesgos, se considerar que todo el Sistema de Gestin es una
herramienta preventiva.
7. Opiniones acerca de la ISO 45001
7.1 La ISO 45001 disminuir la siniestralidad laboral

10

La norma ISO 45001 contribuir a disminuir la siniestralidad laboral, ya que

generar mejores condiciones de trabajo, incrementar la productividad y
fomentar una cultura preventiva.
Cada ao se producen ms de 2,3 millones de fallecimientos a causa de un
accidente o enfermedad laboral, segn los datos de la OIT. Ya son muchas las
organizaciones que se encuentra preocupadas por la seguridad de sus
trabajadores, llevan a cabo auditoras reglamentarias, siendo una herramienta
que le permite a las empresas cumplir con la legislacin vigente en materia
de prevencin de riesgos labores, implementado un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo segn la actual OHSAS 18001. En un futuro
cercano ser sobre la nueva ISO 45001.
La elaboracin de la norma ISO 45001 comenz en el ao 2013 y podra ser una
realidad en el ao 2017, si se cumple con el calendario previsto y se superan los
periodos de votacin de todos los pases. El 12 de febrero se public el
borrador ISO DIS 45001, y ha tenido su periodo de comentarios abierto para los
interesados. El ISO DIS se someti a votacin el pasado 12 de mayo, por parte
de todos los pases que participan en su actualizacin. El proyecto recibi el
apoyo del 71% de los pases pero obtuvo un 28% de votos negativos,
cuando el mximo permitido es 25%. El resultado hace preciso generar una
nueva versin del documento para votacin.
La publicacin de la norma ISO 45001 no supondr la anulacin directa de la
norma OHSAS 18001, que seguir estando vigente mientras que la empresa
puede realizar las gestiones necesarias para llevar a cabo la transicin.
La futura ISO 45001 se encuentra basada en referencias muy conocidas, como la
norma OHSAS 18001. Entre los principales avances, pone mucho ms nfasis
en el contexto de la empresa y la gestin del riesgo y refuerza el papel de la

11

alta direccin en el liderazgo del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el

Trabajo, como una parte relevante de la estrategia de negocio. Ofrece un papel
muy destacado en la participacin de los trabajadores en el sistema de
gestin, para tener garanta de xito.
La futura ISO 45001 presenta la denominada Estructura de Alto Nivel, comn
los Sistemas de Gestin descritos en normas internacionales lo que favorece la
integracin y la implementacin de todos los sistemas de gestin. No nos
podemos olvidar de que esta norma se encuentra destinada a que sea aplicada
en cualquier empresa independientemente de su tamao, tipo o naturaleza.

Conclusiones
PRIMERA: La nueva norma es una mejora para que todas los pases tomen la misma
norma igual para todos ya que en un comienzo variaban algunos puntos de vista toma de
seguridad
SEGUNDA: Abarcara esta nueva norma para todo tipo de empresa para as poner ms en
contacto la seguridad y regular la estandarizacin para todos

12

TERCERA: Esto nuevo cambio que se le dio ayudara a que la norma pueda ser mas
compatibles con otras internacionales

Bibliografa
i.
Roca, L. (2015). ISO 45001:2016 y el Sistema de Gestin de Alto Nivel.
Recuperado el 10 de julio del 2016 de
ii.

http://www.semanacalidad.gob.ec/presentacion/ISO-45001-2016-leonel.pdf
Glaesel, K. (2014). Seguir dad y Salud ocupacional-la nueva ISO 45001.
Recuperado el 10 de julio del 2016 de

13

http://www.inlac.org/PFM_14/29_jueves/Talleres%2011%20iii.

%2013h/Seguridad_y_Salud_Ocupacional_Kristian_Glaesel.pdf
Rafael, J. (2014). OHSAS 18001 PASAR A SER LA ISO 45001:2016.
Recuperado el 10 de julio del 2016 de
http://qualitytrends.squalitas.com/index.php/item/190-ohsas-18001-pasara-a-ser-la-

iv.

iso-45001-2016
Sanchez, A. (2016). ISO 45001 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo. Recuperado el 10 de julio del 2016 de
http://prevencionar.com/2016/01/25/iso-45001-sistema-de-gestion-de-la-seguridady-salud-en-el-trabajo/