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MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA


INSTITUTO FEDERAL FLUMINENSE

EDITAL N. 162, de 29 de Agosto de 2016


Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores TcnicoAdministrativos em Educao

O REITOR do INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E


TECNOLOGIA FLUMINENSE - IFFluminense, nomeado pelo o Decreto Presidencial de 05 de
abril de 2016, publicado no Dirio Oficial da Unio (D.O.U.) de 06 de abril de 2016, no uso de
suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao concedida pelo Decreto N. 7.311, de 22 de
setembro de 2010, publicada no DOU de 23 de setembro de 2010, bem como o disposto no Decreto
N. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no DOU de 24 de agosto de 2009, torna pblica a
abertura das inscries para o Concurso Pblico para provimento de cargos de Tcnico-Administrativo
em Educao, Nveis de Classificao C, D e E, do Quadro de Pessoal Permanente dos diversos
Campi e Reitoria deste Instituto, sob o regime de que trata a Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de
1990, publicada no DOU de 12 de dezembro de 1990, com alteraes posteriores, as disposies da
Lei N. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no DOU de 13 de janeiro de 2005, com alteraes
posteriores, Lei N. 12.772 de 28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31 de dezembro de
2012, com alteraes posteriores e a Lei N. 9394 de 20 de dezembro de 1996, publicada no DOU de
23 de dezembro de 1996, com alteraes posteriores e em conformidade com o disposto a seguir:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso regido por este Edital transcorrer sob a responsabilidade do Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia Fluminense IFFluminense.
1.2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 11 (onze) vagas e das que vierem a ser
disponibilizadas no prazo de validade do Concurso, dentro do nmero de classificados, distribudas
por cargos, para atender s necessidades dos campi e da reitoria do IFFluminense, incluindo aqueles
oriundos do processo de expanso da Instituio.
1.3. As vagas esto assim distribudas:
1.3.1. 01 (uma) vaga para o cargo de nvel de classificao C.
1.3.2. 04 (duas) vagas para o cargo de nvel de classificao D.
1.3.3. 06 (seis) vagas para o cargo de nvel de classificao E.
1.4. O Concurso Pblico para Tcnico-Administrativo em Educao do IFFluminense compreender
uma nica etapa, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.5. Todas as informaes sobre o Concurso sero divulgadas nos endereos eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br e http://selecoes.iff.edu.br/, conforme o cronograma deste edital.
1.6. Os horrios mencionados no presente Edital obedecero ao horrio oficial de Braslia.
1.7. Considerando-se a poltica social e ao afirmativa adotada pelo governo brasileiro, haver
reserva de vagas para Pessoas com Deficincia, de acordo com o disposto neste Edital e em
conformidade com o 2 do Artigo 5 da Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no
DOU de 12.12.1990, e com o Decreto N. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no DOU de
21.12.1999 e suas alteraes.
1.8. Tambm nessa perspectiva da incluso, haver reserva de vagas para negros/pardos, em
cumprimento Lei No. 12.990/2014, de 09 de junho de 2014, publicada no DOU de 10 de junho de
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2014. Para concorrer por este sistema de cotas, o candidato dever se declarar de cor preta ou parda, de
acordo com o quesito de cor e raa usado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE),
conceito tambm utilizado no Estatuto da Igualdade Racial, Lei N 12.288, de 20 de julho de 2010.
1.8.1. Ser designada pelo Reitor do IFFluminense comisso, com seus membros distribudos

por gnero, cor e naturalidade e que ficar responsvel pela verificao da veracidade da
autodeclarao dos candidatos, atendendo ao disposto na Orientao Normativa
SEGEP/SGRT N. 3, de 1 de agosto de 2016, publicada no D.O.U. de 02/08/2016.
1.8.2. O IFFluminense convocar os candidatos que se auto declararam de cor preta ou parda a

comparecerem em data e horrio estabelecidos no momento da convocao, de modo a


possibilitar a verificao da autodeclarao antes da homologao do resultado final do
concurso pblico.
1.8.3. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso sem
prejuzo de outras sanes cabveis.
1.9. O cronograma, a distribuio de cargos, a apresentao das vagas indicadas para Ampla
Concorrncia (AC), as vagas reservadas para Pessoas com Deficincia (PCD) e as vagas reservadas
para negros/pardos, a descrio sumria dos cargos da carreira de Tcnico-administrativo em
Educao, a indicao do regime de trabalho, os requisitos de qualificao para ingresso, os contedos
programticos para a prova objetiva, encontram-se nos Anexos deste Edital, a saber:
a) Anexo I- Cronograma referente ao Concurso Pblico.
b) Anexo II Distribuio de cargos e o regime de trabalho.
c) Anexo III Indicao dos requisitos para ingresso.
d) Anexo IV - Descrio sumria dos cargos da carreira de Tcnico-administrativo em Educao.
e) Anexo V Contedos programticos.

2. DOS REQUISITOS DE QUALIFICAO PARA INGRESSO


2.1. No ato da inscrio, os candidatos devero definir o cargo a que concorre.
2.1.1. So de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas no momento da inscrio.
2.2. A nomenclatura dos cursos de Bacharelado e Licenciatura est de acordo com os Referenciais
Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura de 2010 e a nomenclatura dos
Cursos Superiores de Tecnologia se estrutura em consonncia com o Catlogo Nacional de Cursos
Superiores de Tecnologia de 2016, aprovados em Extrato pela Portaria N. 413 de 11 de maio de 2016,
publicada pelo Ministrio da Educao - MEC no D.O.U. de 12 de maio de 2016.
2.3. Os certificados de concluso ou diplomas de cursos considerados como requisitos de qualificao
para ingresso devem ser emitidos por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
2.4. Os diplomas e certificados expedidos por instituies de ensino superior estrangeiras somente
sero validados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor pblico juramentado, e
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forem declarados equivalentes aos que so concedidos no Brasil e hbeis para os fins previstos em Lei,
mediante a devida revalidao por instituio pblica brasileira, nos termos do disposto na Resoluo
CNE/CES N.1, de 28 de janeiro de 2002, alterada pela Resoluo CNE/CES N. 8, de 04 de outubro
de 2007.

3. DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO


3.1. Os candidatos convocados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis
da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previsto na Lei N. 8.112 de 11 de
dezembro de 1990 e em atendimento Lei No 11.091 de 12 de janeiro de 2005 e Lei N. 12.772 de
28 de dezembro de 2012 e suas alteraes.
3.2. A carga horria para os cargos de Tcnico-administrativos em Educao, Nveis de Classificao
C, D e E, previstos neste Edital poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento de
interesse da Instituio. O regime de trabalho, conforme Lei N. 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e Lei
N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e alteraes posteriores, ser de 40 (quarenta) horas semanais,
salvo para o cargo de jornalista cuja carga horria semanal de 25 (vinte e cinco) horas, conforme
disposto na Portaria/MPOG N. 3.353, de 20 de dezembro de 2010.
3.4. A jornada de trabalho dos servidores ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com
as necessidades da Instituio.
3.5. A estrutura remuneratria do Plano de Carreiras dos servidores Tcnico-Administrativos em
Educao a que segue:
Nveis de Classificao/Nvel de
Capacitao/Padro de Vencimento
C/I/1
D/I/1
E/I/1

Valor do Vencimento Bsico


(R$)
1.834,69
2.294,81
3.868,21

3.5.1. O art. 12 da Lei N. 11.091/2005, alterada pelas Leis N.o 11.233/2005, N.o 11.784/2008 e
12.772/2012, prev o incentivo qualificao para os servidores tcnico-administrativo em educao.
3.6. O servidor pblico federal faz jus aos seguintes benefcios:
a) auxlio alimentao, no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinqenta e oito reais);
b) auxlio pr-escolar, no valor de R$ 321,00(trezentos e vinte e um reais) no caso de possuir filhos
menores at seis anos.
c) caso possua Plano de Sade poder solicitar auxlio sade.
d) auxlio transporte.
4. DAS INSCRIES

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4.1. A inscrio do Concurso implica o conhecimento e aceitao tcita por parte do candidato de
todas as normas previstas neste Edital, no sendo aceitas posteriores reclamaes sobre
desconhecimento da disciplina do concurso.
4.2. Somente sero admitidas as inscries via Internet solicitadas at s 23h59min do ltimo dia de
inscrio previsto no cronograma deste Edital. Aps esse perodo, o sistema bloquear
automaticamente o acesso, no sendo permitidas novas inscries.
4.3. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no valor abaixo especificado, por
meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU). O pagamento dever ser efetuado em qualquer
agncia bancria, no horrio de atendimento, at a data limite prevista no cronograma.
Nvel de Classificao dos Cargos

Valor da Inscrio

R$ 60,00

R$ 70,00

R$ 90,00

4.4. Para efetivar a inscrio, o candidato dever:


a) acessar o endereo eletrnico: http://concursos.iff.edu.br
b) preencher integralmente e corretamente a ficha de inscrio;
c) imprimir a GRU e efetuar o pagamento, conforme item 4.3;
d) certificar-se de que satisfaz os requisitos de qualificao para o ingresso, indispensveis
investidura no cargo, indicados no Anexo III deste Edital, antes de efetuar o pagamento da taxa de
inscrio;
4.4.1. A comprovao dos requisitos mnimos pelo candidato dar-se- no momento da nomeao.
4.5. Em hiptese alguma ser processado qualquer registro de pagamento com data posterior data
limite para pagamento da taxa de inscrio, de 05/12/2016, mesmo que o candidato comprove o
agendamento feito quela data.
4.6. As inscries dos candidatos somente sero homologadas pelo IFFluminense aps a
comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou do deferimento da iseno do pagamento de
inscrio.
4.7. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no
cronograma sero canceladas.
4.8. No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio.
4.9. vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico.
4.10. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.
4.11. O IFFluminense no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida por
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motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
4.12. de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos no ato
de inscrio, sob as penas da lei, pressupondo-se que, no referido ato, o mesmo tenha o conhecimento
pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos.
4.13. Na hiptese de o candidato realizar mais de uma inscrio no sistema para cargos distintos, que
constarem como pagas ou com iseno, dentro do perodo previsto para as inscries, seu nome ser
includo nas respectivas listas de presena e a opo feita pelo candidato no dia da prova ser
respeitada.
4.14. O candidato que aps a realizao da inscrio dentro do prazo estabelecido, sofrer qualquer
acidente ou interveno que justifique atendimento especial para a realizao da prova dever
oficializar seu pedido at o dia 01/02/2017, no protocolo da Reitoria do IFFluminense: Rua Coronel
Walter Kramer, 357 Parque Santo Antonio Campos dos Goytacazes/RJ, apresentando em envelope
lacrado, identificado na parte externa ATENDIMENTO ESPECIAL CONCURSO PBLICO
2016 com o nome do candidato, nmero da inscrio, e dentro do envelope incluir cpia da
inscrio, laudo mdico e especificao do atendimento de que necessita.
4.14.1. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova ser atendida segundo os
critrios de viabilidade e de razoabilidade estabelecidos pela Comisso Organizadora do Concurso
Pblico.
4.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
formalizar tal solicitao no ato da inscrio, no item necessidades especiais e, no dia da realizao da
prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel
pela guarda da criana.
4.16. No sero a c e itas as soli c it aes de insc ri o que no ate nder em rigoros amente ao
esta bel ecido neste Edital, sendo, portanto, considerado inscrito neste Concurso Pblico somente o
candidato que cumprir todas as exigncias deste Edital.
4.17. Em atendimento Resoluo N. 12, de 16 de janeiro de 2015, publicada no D.O.U de 12 de
maro de 2015, da CNCD/LGDT, na hiptese de haver candidatos que queiram ser reconhecidos
pelo nome social, no momento da inscrio, devero preencher campo destinado para esta indicao.

5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO


5.1. Faz jus iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto N. 6.593, de 02 de outubro de
2008, publicado no DOU de 03 de outubro de 2008, o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que
trata o Decreto N. 6.135, de 26 de junho de 2007, publicado no DOU de 27 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto N. 6.135, de 26 de junho de 2007.
5 . 2 . A iseno dever ser requerida durante o preenchimento da ficha de inscrio, via
Internet, no perodo de 01 a 15/11/2016, quando o candidato dever obrigatoriamente, indicar o seu
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Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico e declarar que atende condio de
membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto N. 6.135, de 2007.
5.3. O IFFluminense consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato, pois o simples preenchimento dos dados necessrios para a
solicitao de iseno, via Internet, no garante ao interessado a iseno da taxa de inscrio, que
estar sujeita anlise e deferimento.
5.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no Pargrafo nico do Art. 10 do Decreto N. 83.936, de 06 de setembro de 1979.
5.5. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via fax
ou correio eletrnico.
5.6. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de
iseno.
5.7. O resultado da anlise das solicitaes de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia
21/11/2016, nos endereos eletrnicos http://concursos.iff.edu.br e http://selecoes.iff.edu.br e, aps
o prazo para recurso, conforme Anexo I, no dia 22/11/2016, o resultado da anlise desses pedidos de
iseno da taxa de inscrio ser homologado e divulgado nos endereos eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br e http:// selecoes.iff.edu.br.
5.8. Os candidatos cujas solicitaes de iseno de inscrio para participar do concurso tiverem sido
indeferidas devero gerar a GRU e efetuar o respectivo pagamento at o ltimo dia previsto neste
Edital.
6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
6.1. O candidato dever acessar o endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br e obter o seu Carto
de Confirmao de Inscrio no perodo a partir de 03/02/2017. No carto, constaro, entre outros
dados, o n da inscrio e do CPF, o nome do candidato, cargo a que concorre, data, local e horrio de
realizao da prova.
6.2. O candidato que no conseguir, por qualquer motivo, obter o seu Carto de Confirmao de
Inscrio dever enviar mensagem para o endereo eletrnico atendimento.concurso@iff.edu.br at
06/02/2017, anexando cpia da ficha de inscrio e do comprovante do pagamento da inscrio.
6.3. Em nenhuma hiptese haver atendimento por meio de fax ou telefone para solucionar a no
confirmao da inscrio de qualquer candidato.
6.4. O Carto de Confirmao de Inscrio e o documento oficial de identificao, com foto e dentro
do prazo de validade, informado no formulrio de inscrio devero ser mantidos em poder do
candidato e apresentados no dia e local de realizao da prova.

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7. DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO
7.1. O concurso Pblico para Tcnico-Administrativo em Educao constar apenas de prova objetiva,
de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, estruturada conforme descrio no item 8.

8. DA PROVA OBJETIVA
8.1. A provas objetivas referente ao Concurso Pblico ser realizadas no municpio Campos dos
Goytacazes, preferencialmente nos campi do IFFluminense.
8.2. Para todos os cargos, a prova objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla
escolha com 05 (cinco) opes cada uma, sendo apenas uma correta.
8.3. A prova ter valor mximo de 100 (cem) pontos, sendo 2,0 (dois) pontos por questo.
8.4. As questes versaro sobre o contedo programtico constante do Anexo V deste Edital e estaro
distribudas nos diferentes cargos da seguinte forma:
Tcnico-Administrativo em
Educao
(Para os Cargos de Auxiliar rea do Conhecimento
de Enfermagem e Assistente
em Administrao)
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Legislao
Informtica
Total
Tcnico-Administrativo em
Educao
(Para Todos os Cargos de
rea do Conhecimento
Nvel de Classificao E e
para o cargo de Revisor de
Texto Braille)
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Gerais
Legislao
Informtica
Conhecimentos Especficos
Total

N. de Questes

15
10
15
10
50

N. de Questes

10
10
05
25
50

Pontuao

30
20
30
20
100

Pontuao

20
20
10
50
100

8.5. A prova ser realizada na data de 12/02/2017, das 14h s 18h no local divulgado por meio do
Carto de Confirmao de Inscrio do candidato, disponibilizado no endereo eletrnico
http://concursos.iff.edu.br, no perodo estabelecido no Anexo I deste Edital.
8.6. Poder ocorrer alterao no local da prova, sendo de responsabilidade do candidato o
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acompanhamento das atualizaes no endereo eletrnico do concurso.
8.7. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia
mnima de 01 (uma) hora do horrio marcado para o incio da prova, munido de documento de
identificao original com foto, em condies de permitir com clareza, a identificao do
candidato, como: Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade
para estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos pblicos ou Conselhos de Classe que, por
fora de Lei Federal, valham como documento de identidade (OAB, CREA, CORECON, CRM, CRC,
etc.), Certificado de Reservista, Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97), carteira funcional expedida por rgo pblico
que, por lei federal, valha como identidade, alm do carto de confirmao e caneta esferogrfica, com
tinta na cor preta.
8.7.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, conforme item 8.7., por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impresso digital em formato prprio.
8.8. No ser admitido no local de provas o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem
haver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.
8.9. Ser eliminado do Concurso Pblico, o candidato que:
a) for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outra forma durante a realizao da prova;
b) utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas ou impressos no permitidos, mquina
calculadora ou similar, estiver fazendo uso de protetor auricular, de qualquer tipo de relgio e qualquer
tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao tais como: bip, tablete, telefones celulares, agenda
eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, smartphone, ou outros equipamentos similares e
estiver portando em seu bolso qualquer um desses objetos;
c) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
d) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta;
e) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
f) no permitir a coleta de sua assinatura;
g) faltar prova.
8.10. Para realizao da prova, o candidato receber um caderno com as questes e um cartoresposta.
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8.10.1. No carto-resposta constaro, dentre outras informaes, o nome do candidato, o nmero de
inscrio, o nmero do CPF, o cargo a que concorre e a data, horrio e o local da prova.
8.10.2. O candidato dever verificar se os dados apresentados no carto-resposta esto corretos e, se
constatado algum erro, comunic-lo imediatamente ao fiscal da sala.
8.10.3. O candidato ter inteira responsabilidade sobre seu carto-resposta e no dever rasur-lo,
dobr-lo, amass-lo ou danific-lo, pois este no ser substitudo.
8.10.4. No carto-resposta, o candidato dever marcar, exclusivamente, a opo que julgar correta para
cada questo, seguindo, rigorosamente, as orientaes contidas no caderno de prova, usando caneta
esferogrfica, com tinta na cor preta.
8.10.5. No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outra pessoa, salvo
em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim, deferida pela Comisso do
Concurso.
8.10.6. O carto-resposta da prova ser corrigido por sistema eletrnico de computao.
8.11. Ao retirar-se definitivamente da sala de prova, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar ao
fiscal o carto-resposta, devidamente assinado.
8.12. Na hiptese de alguma questo de mltipla escolha vir a ser anulada, a pontuao correspondente
a esse item ser contabilizada para todos os candidatos.
8.13. O candidato s poder retirar-se do local de prova depois de transcorrida 1(uma) hora do
incio de sua aplicao.
8.14. Caso o candidato pretenda retirar-se do local de prova com o C aderno de Prova, s poder
faz-lo depois de transcorridas 2 (duas) horas do incio de sua aplicao.
8.15. O gabarito oficial da prova objetiva estar disponvel nos endereos eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br e http://selecoes.iff.edu.br, no dia 13/02/2017.
8.16. O resultado da prova ser divulgado no endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br,
conforme cronograma previsto no Anexo I.
9. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA
9.1. A nota em cada item da prova objetiva, atribuda com base nas marcaes do carto-resposta,
ser igual a: 2,0 pontos, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial
definitivo da prova; 0,0 ponto, caso no haja marcao no item, caso haja marcao inadequada
leitora eletrnica, marcao dupla ou se a resposta estiver em discordncia com o gabarito.
9.2. Ser calculada, para cada candidato, a nota final na prova como sendo igual soma das notas
obtidas na parte de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, para os cargos do Nvel
de Classificao E e na parte de Conhecimentos Gerais para os cargos do Nvel de Classificao
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C e D .
9.3. Ser classificado no concurso pblico, dentro do limite mximo estabelecido pelo Decreto
6.944/09, o candidato que alcanar os requisitos seguintes:
a) atingir 60 (sessenta) pontos no total do valor da prova; e
b) acertar tambm o mnimo de 10 (dez) questes na parte de conhecimentos especficos, para todos
os candidatos aos cargos de Nvel de Classificao E e para os candidatos ao cargo de Revisor de
Texto Braille.
c) acertar tambm o mnimo de 02 (duas) questes em cada uma das reas de conhecimento, para os
candidatos dos Nveis de Classificao C e D, exceto para os candidatos ao cargo de Revisor de
Texto Braille.
9.4. A classificao dos candidatos se dar por cargo, em ordem decrescente dos pontos obtidos,
respeitando-se o nmero mximo de classificados estabelecidos no Decreto 6.944/2009.
9.5. Em caso de igualdade de pontos, para efeito de classificao dos candidatos do Nvel de
Classificao E, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) obtiver maior pontuao na parte de Conhecimentos Especficos;
b) obtiver maior pontuao na parte de Lngua Portuguesa;
c) obtiver maior pontuao na parte de Legislao;
d) com maior idade.
9.6. Em caso de igualdade de pontos, para efeito de classificao dos candidatos dos Nveis de
Classificao C e D, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) obtiver maior pontuao na parte de Lngua Portuguesa;
b) obtiver maior pontuao na parte de Legislao;
c) com maior idade.
10. DA CLASSIFICAO E DO RESULTADO FINAL NO CONCURSO
10.1. A nota final de cada candidato ser aquela obtida na prova objetiva, de acordo com o que
determina o item 9.3 deste Edital.
10.2. As listas de classificao para cada cargo especificado no Anexo II deste Edital sero publicadas
com base na nota final dos candidatos e de acordo com as seguintes nomenclaturas:
a) aprovado candidato classificado no limite do nmero de vagas apresentado no concurso;
b) classificado candidato passvel de convocao dentro da vigncia do concurso;
c) reprovado candidato que exceder o nmero mximo de classificados ou que no se enquadrar nas
situaes previstas no item 9.3
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10.3 Em caso de igualdade na pontuao final, o desempate e a classificao dos candidatos sero
realizados conforme critrios descritos nos itens 9.5 ou 9.6 deste Edital.
10.3.1. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso (pessoas com 60 anos ou mais)
nos termos da Lei N. 10.741, de 01 de outubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03
de outubro de 2003, e, em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser
o da idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada, conforme Artigo 27, pargrafo
nico da mesma Lei. Para fazer jus ao que prescreve este subitem, considerar-se- que o candidato
tenha atingido 60 (sessenta) anos at o ltimo dia da inscrio. Os demais critrios seguiro a ordem
estabelecida no item 12.5 deste Edital.
10.4. O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado nos endereos eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br e http://selecoes.iff.edu.br, conforme cronograma apresentado no Anexo
I deste Edital, bem como a homologao e a publicao no Dirio Oficial da Unio, respeitando-se a
ordem decrescente de classificao.
10.5. O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao do
resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo,
conforme Art. 12 da Lei N. 8.112/90 e inciso III, Art. 37 da Constituio Federal/88.
10.6. A homologao da relao de candidatos aprovados e de classificados no certame por cargo,
passveis de convocao, respeitar a ordem de classificao e o quantitativo mximo indicado no Anexo
II do Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, conforme indicado na tabela abaixo:
Decreto N. 6.944/2009 Quantidade de vagas x N mximo de candidatos classificados

Quantidade de Vagas
Previstas no Edital por
Cargo

Nmero Mximo de
Candidatos Classificados

14

10.8. Os candidatos que excederem o nmero mximo de classificados para efeito de homologao,
conforme o Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham obtido nota mnima exigida para a
classificao neste certame, sero considerados automaticamente reprovados neste Concurso Pblico.

11. DOS RECURSOS


11.1. O candidato que desejar interpor recurso contra quaisquer dos resultados do presente certame
(Inscries de Pessoas com Deficincia, Iseno da Taxa de Inscrio, Questes da Prova Objetiva)
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dever faz-lo nos perodos previstos no Anexo I deste Edital, somente via Internet, no endereo
eletrnico http://concursos.iff.edu.br.
11.1.1. Ser aceito apenas um nico recurso para cada etapa descrita no item 11.1, exceto no caso
da prova objetiva, para a qual ser aceito um recurso para cada questo.
11.1.2. A interposio de recurso dever seguir os prazos especificados no Anexo I, e dever
conter toda a argumentao fundamentada que o candidato pretende apresentar em relao aos
questionamentos de cada situao.
11.2. Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e dos
moldes expressos no subitem anterior.
11.3. Os recursos, uma vez analisados pela Comisso, recebero deciso terminativa e sero
divulgados nas datas estipuladas, conforme Anexo I deste Edital, constituindo-se nica e ltima
instncia.
11.4. Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver nova e
definitiva publicao dos resultados no endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br.
12. DA CONVOCAO E DA NOMEAO DO CANDIDATO
12.1. A convocao dos candidatos respeitar a ordem estabelecida na Lista de Classificao por
cargo.
12.2. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao
de seus contatos durante a vigncia do Concurso Pblico.
12.2.1. O candidato dever manter atualizado, na Diretoria de Gesto de Pessoas da Reitoria do
IFFluminense, seu endereo completo, telefone(s) de contato e endereo eletrnico (e-mail) enquanto
estiver participando do concurso pblico. A atualizao dos dados dever ser feita por meio de
requerimento a ser protocolado em quaisquer dos campi do IFFluminense.
12.3. O candidato aprovado ser convocado por telefone e correspondncia eletrnica (e-mail).
12.4. O candidato aprovado e classificado neste Concurso Pblico ser nomeado de acordo com o
resultado final obtido, considerando a legislao pertinente, obedecendo-se s vagas existentes no
cargo para o qual o candidato concorreu e s vagas que vierem a existir para o Quadro Permanente
do IFFluminense nos referidos cargos indicados.
12.4.1. O candidato aprovado que no aceitar a sua nomeao para assumir o cargo no campus ou na
reitoria, considerando o cargo para o qual concorreu, ficar automaticamente excludo do Concurso,
uma vez que no haver, em hiptese alguma, reclassificao de candidatos para este caso, nem lista
de espera.
12.4.2. No caso de no haver interesse por parte do candidato em aceitar essa lotao, ele dever
formalizar, no prazo de 5 (cinco) dias teis, a desistncia da vaga por meio de declarao
devidamente assinada a ser entregue pessoalmente no IFFluminense ou via Sedex por meio de
declarao com firma reconhecida em cartrio, para o endereo da Diretoria de Gesto de Pessoas - :
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Rua Coronel Walter Kramer, 357 Parque Santo Antonio Campos dos Goytacazes/RJ- CEP 28080565.
12.4.3 Em caso de aceitao, o candidato dever comparecer para entrega de documentao e ser
imediatamente nomeado nos termos previstos na Lei No. 8112/90.
12.5. Na hiptese do no pronunciamento do candidato no prazo determinado aps a convocao
descrita no item 12, o IFFluminense encaminhar e-mail informando a data da publicao da
nomeao no Dirio Oficial da Unio e, caso o candidato no se manifeste dentro do prazo previsto
para posse, ser considerado desistente deste Concurso e permitir ao IFFluminense convocar o
prximo candidato da lista de classificao.
12.6. Qualquer candidato que, no prazo de 30 (trinta) dias aps a publicao da nomeao no Dirio
Oficial da Unio, no tenha tomado posse, ser considerado desistente do Concurso Pblico.
12.7. Em se tratando de candidato, que esteja na data de publicao da convocao, em licena
prevista nos incisos I, III e V do Art. 81 da Lei 8.112/90, ou afastado nas hipteses dos incisos I, IV,
VI, VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do Art. 102 da referida lei, o prazo ser contado a partir
do trmino do impedimento, conforme estabelecido no Art. 13, 2. da Lei 8.112/90.
13. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
13.1. O candidato aprovado no concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atendidas,
na data da investidura, as seguintes exigncias:
13.1.1. ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
13.1.2. ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, ser amparado pelo
estatuto da igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no Art. 13 do Decreto N. 70.436/72;
13.1.3. no caso de ter nacionalidade estrangeira, possuir cdula de identidade com visto permanente
ou, no mnimo, o visto temporrio tipo V, com prazo de validade compatvel. Nesse caso, o candidato
dever, no prazo de 30 (trinta) dias, a partir da nomeao, apresentar protocolo do pedido de
transformao do visto temporrio em permanente ou protocolo do visto permanente, sob pena de ser
declarada a insubsistncia da inscrio e de todos os atos decorrentes do Concurso Pblico. A
permanncia do estrangeiro no Quadro de Pessoal Permanente do IFFluminense fica condicionada
apresentao de cdula de identidade com visto permanente, o que dever ocorrer em at 10 (dez) dias
teis aps a expedio desse documento pelo rgo competente;
13.1.4. gozar dos direitos polticos;
13.1.5. estar quite com as obrigaes eleitorais;
13.1.6. estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo masculino);
13.1.7. possuir os requisitos de qualificao e escolaridade para ingresso exigidos para o
exerccio do cargo;
13.1.8. estar devidamente registrado em conselho regional de classe, quando couber, bem como
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estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de
habilitao para o exerccio do cargo;
13.1.9. ter idade mnima de 18 anos;
13.1.10. apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso, registrando
que o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja
vista no ter incidido nos Arts. 132, 135 e 137, pargrafo nico, da Lei N. 8.112/90 e suas alteraes
(penalidade de demisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de
funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores;
13.1.11. apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo poltica e
quanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses;
13.1.11.1. a acumulao de cargos somente ser permitida queles casos estabelecidos na
Constituio Federal, na Lei N. 8.112/90 e alteraes posteriores e no Parecer AGU GQ N. 145/98,
no podendo o somatrio da carga horria dos cargos acumulados ultrapassar 60 (sessenta) horas
semanais, respeitada a compatibilidade de horrios;
13.1.12. apresentar autorizao de acesso aos dados das Declaraes de Ajuste Anual do
Imposto de Renda Pessoa Fsica e das respectivas retificaes apresentadas Secretaria da Receita
Federal do Brasil, conforme Instruo Normativa -TCU N. 67, de 06 de julho de 2011, publicada no
DOU de 08 de julho de 2011;
13.1.13. apresentar todos os documentos indicados para investidura nos cargos relacionados neste
Edital, bem como demais documentos exigidos pela Diretoria de Gesto de Pessoas do IFFluminense;
13.1.14. apresentar toda a documentao que comprove que cumpriu os requisitos previstos no
presente Edital;
13.1.15. cumprir as exigncias deste Edital;
13.1.16. ter aptido fsica e mental, conforme Art. 5, inciso VI, da Lei N. 8.112/90, que ser
averiguada em exame mdico admissional, de responsabilidade do IFFluminense, para o qual se
exigiro exames laboratoriais e complementares, s expensas do candidato, cuja relao ser
oportunamente fornecida.

14. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA


14.1. Consideram-se Pessoas com Deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas
no Art. 4, do Decreto N.o 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, que regulamenta a Lei
Federal N.o 7.853, de 24 de outubro de 1989, bem como na Smula N.o 45, da Advocacia-Geral da
Unio (portador de viso monocular).
14.2. As Pessoas com Deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto N. 3.298
de 20 de dezembro de 1999, particularmente em seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo das
provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota
mnima exigida para aprovao e s orientaes do Decreto No 6.944, de 21 de agosto de 2009.
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14.2.1. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial para a realizao das
provas dever comunicar sua necessidade at o dia 01/02/2017, apresentando laudo mdico no
protocolo da Reitoria do IFFluminense, adotando os mesmos procedimentos estabelecidos no item
4.14.
14.3. s Pessoas com Deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas
pelo inciso VIII do Artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os
cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia.
14.4. As vagas reservadas para as pessoas com deficincia esto descritas no Anexo II.
14.5. Para as pessoas com Deficincia, reservou-se um percentual mnimo de 5% (cinco por cento)
das vagas existentes.
14.6. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das
vagas oferecidas, nos termos do 2 do Art. 5 da Lei N.o 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada
no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990.
14.7. Para concorrer a uma das vagas destinadas s pessoas com deficincia, o candidato dever:
14.7.1. no ato da inscrio, realizada via Internet no endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br,
declarar-se portador de deficincia;
14.7.2. apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada emitida nos ltimos doze meses, com a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem como a provvel causa da deficincia.
14.8. O candidato com deficincia dever entregar, no perodo de 01 a 25/11/2016 exceto sbados,
domingos e feriados, pessoalmente ou por terceiro, em envelope lacrado e devidamente identificado,
aos cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, o laudo mdico (original ou cpia
autenticada) e cpia simples do CPF, no Setor de Protocolo da Reitoria. Essa documentao poder
tambm ser enviada at o dia 25/11/2016 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de
Recebimento (AR), aos cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, identificando, por
fora do envelope: LAUDO MDICO - Edital No.162/2016, para o seguinte endereo: Rua Coronel
Walter Kramer, 357 Parque Santo Antonio Campos dos Goytacazes/RJ- CEP 28080-565.
14.8.1. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do CPF,
por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IFFluminense no se responsabiliza
por qualquer tipo de ocorrncia que impea a chegada da documentao a seu destino no prazo
estipulado por este Edital;
14.8.2. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somente
para este concurso, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos.
14.9. O candidato com deficincia poder requerer, no ato da inscrio, na forma do item 14.2.1
deste Edital, atendimento especial para o dia da realizao das provas, indicando as condies de que
necessita para a realizao destas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto N. 3.298/99 e
suas alteraes.
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14.10. O resultado das solicitaes de inscries para concorrer na condio de portador de
deficincia ser divulgado no dia 05/12/2016 , nos endereos eletrnicos http://concursos.iff.edu.br e
http://selecoes.iff.edu.br, e homologado no dia 12/12/2016, no endereo eletrnico citado acima, com
a publicao da relao final dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer nessa
condio de portadores de deficincia.
14.11. A inobservncia do disposto nos itens 14.8 e 14.9 acarretar aos candidatos portadores de
deficincia a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
14.12. Aps a homologao da solicitao das inscries de portadores de deficincia, os candidatos
cujos pedidos tiverem sido indeferidos estaro automaticamente inscritos no processo, em igualdade
de condies com os demais candidatos na ampla concorrncia.
14.13. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, ter seu nome includo, por
cargo, nas duas Listas de Classificao (a Lista Geral de Ampla Concorrncia e a Especfica de
Pessoas com Deficincia).
14.14. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, caso aprovados no concurso,
sero convocados antes da posse para se submeterem avaliao de Equipe Multiprofissional,
instituda por Portaria do reitor da Instituio, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de
Pessoa com Deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, em
atendimento ao Artigo 43, do Decreto N. 3.298/1999 e suas alteraes.
14.14.1. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou
a ausncia do candidato com deficincia avaliao da Equipe Multiprofissional.
14.15. A reprovao pela Equipe Multiprofissional ou o no comparecimento avaliao acarretar a
perda do direito vaga reservada ao candidato com deficincia.
14.16. O candidato cuja deficincia no se enquadrar na previso da Smula N. 45, da
Advocacia Geral da Unio (portador de viso monocular) e do Art. 4. e seus incisos do decreto
N. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, caso aprovado no concurso, figurar na
Lista de Classificao de Ampla Concorrncia para o cargo o qual concorreu.
14.17. As vagas definidas no Anexo II, reservadas para pessoas com deficincia que no forem
providas por falta de candidatos aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem geral de classificao.

15. DAS VAGAS RESERVADAS PARA NEGROS OU PARDOS


15.1. Ficam reservadas aos negros ou pardos 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste
Concurso Pblico, em atendimento Lei N 12.990, de 9 junho de 2014, para provimento de cargos
efetivos indicados no Anexo II deste Edital e das que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de
validade do Concurso, para todas as reas e cargos, cuja ocupao dar-se- de forma alternada com a
lista geral de classificados bem como com a lista de Pessoas com Deficincia, caso existam.
15.2. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, via Internet no
endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br, no perodo de 01 a 30/11/2016, optar por concorrer
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s vagas reservadas aos negros ou pardos e se autodeclarar preto ou pardo, conforme quesito cor ou
raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE. A autodeclarao
ter validade, exclusivamente, para este Concurso Pblico, no podendo ser utilizada para outros
processos de qualquer natureza que no estejam previstos em Lei.
15.3. O candidato negro ou pardo dever no perodo de 01 a 25/11/2016 exceto sbados, domingos e
feriados, pessoalmente ou por terceiro, protocolar a Declarao de candidato autodeclarado preto ou
pardo, no setor de protocolo da Reitoria do IFFluminense. Esse documento tambm poder ser
enviado at 25/11/2016 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR),
aos cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico no endereo: Rua Coronel Walter
Kramer, 357 Parque Santo Antonio Campos dos Goytacazes/RJ- CEP 28080-565, identificando,
por fora do envelope: DECLARAO RESERVA DE VAGA PARA PRETOS OU PARDOS, Edital
No.162/2016.
15.4. As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, devendo este responder por qualquer falsidade. Na hiptese de constatao de declarao
falsa, o candidato ser eliminado do Concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da
sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o
contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
15.5. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros
ou pardos, esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual
ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso
de frao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2, do artigo 1, da Lei n 12.990/2014.
15.6. Os candidatos negros ou pardos participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo das provas, avaliao e
aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota mnima exigida para
aprovao e aos comandos do Decreto Federal n 6.944, de 21 de agosto de 2009, em todas as etapas
do concurso.
15.7. As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos
que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item 15, pelo fato de no resultar
desses atos o surgimento de novas vagas.
15. 8. Em caso de desistncia de candidato negro ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato negro ou pardo posteriormente classificado.
15.9. Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros ou pardos aprovados para
ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
15.10. A nomeao dos candidatos negros ou pardos aprovados respeitar os critrios de alternncia e
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas
reservadas a candidatos negros ou pardos.
15.11. O candidato autodeclarado negro ou pardo, se classificado na forma deste Edital, no resultado
final, alm de figurar nas duas Listas de Classificao (a Lista Geral de Ampla Concorrncia e a
Especfica de negros ou pardos).
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15.12. No cabe a anlise de pedido de recurso para reserva de vaga para negros ou pardos para
aqueles que no declararem a sua condio no ato de inscrio.

16. DAS DISPOSIES FINAIS


16.1. O Edital completo est disponvel nos endereos eletrnicos: http://concursos.iff.edu.br e
http://selecoes.iff.edu.br.
16.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas
neste Edital e em todos os possveis comunicados e/ou retificaes a serem divulgados e/ou
publicados no endereo eletrnico http://selecoes.iff.edu.br, e no Dirio Oficial da Unio, quando
couber.
16.2.1. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos
referentes a este Edital no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na Internet, nos endereos
eletrnicos http://concursos.iff.edu.br e http://selecoes.iff.edu.br.
16.2.2. Em momento algum poder o candidato alegar desconhecimento das normas estabelecidas
neste Edital e respectivas alteraes.
16.3. A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente realizao
do Concurso, implicar eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos de pleno direito
inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais sanes de carter
judicial.
16.4. O IFFluminense no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) ausncia de telefone e/ou impossibilidade de contato;
d) ausncia de endereo eletrnico (e-mail) do candidato e/ou no recebimento da correspondncia
eletrnica, por quaisquer motivos;
e) telegrama devolvido pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas de
fornecimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na entrega da correspondncia;
f) extravio da correspondncia ou no entrega por ausncia de destinatrio;
g) correspondncia recebida por terceiros.
16.5. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico que forem nomeados para atuar em qualquer
um dos campi do IFFluminense, conforme necessidade institucional, podero atuar simultaneamente
em mais de um deles.
16.6. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele
ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
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16.7. Em qualquer hiptese da admisso do candidato, ao tomar posse, o servidor nomeado para o
cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao estgio probatrio, conforme regime jurdico, por
perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao
para o desempenho do cargo.
16.7.1. O servidor dever participar, obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, das atividades
previstas no Programa de Recepo do Servidor a serem ofertadas pelo IFFluminense.
16.7.2. Somente podero ser deferidos os pedidos de remoo e/ou redistribuio no perodo de
estgio probatrio, que estejam amparadas por lei ou que atendam ao interesse da Administrao.
16.8. No atendimento ao interesse pblico, com autorizao do IFFluminense e anuncia do
candidato, este poder aproveitado e ser nomeado para lotao inicial em outra Instituio Federal de
Ensino, no mbito do Estado do Rio de Janeiro, cumpridos os demais requisitos especficos do
provimento.
16.9. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e
classificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do Concurso,
publicada no Dirio Oficial da Unio.
16.10. Em observncia legislao, os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das
atribuies pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de
quarenta horas.
16.11. Na hiptese de, por fora maior, a Comisso de Concurso Pblico, designada pelo reitor do
IFFluminense, tiver necessidade de alterar quaisquer das disposies fixadas neste Edital, a
comunicao ser realizada por meio de nota oficial, divulgada pelo site http://selecoes.iff.edu.br, e
pelo Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindo-se tal documento, a partir de ento, parte
integrante deste Edital.
16.12. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso
responsvel pela realizao do Concurso Pblico em acordo com a reitoria do IFFluminense, luz das
normas em vigor.
16.13. Para informaes e dvidas referentes ao contedo deste Edital, o candidato poder entrar em
contato por meio do endereo eletrnico atendimento.concurso@iff.edu.br.

JEFFERSON MANHES DE AZEVEDO


REITOR

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ANEXO I
CRONOGRAMA
ETAPA/ ATIVIDADE

Data/Perodo

LOCAL

Publicao do Edital

31/08/2016

Dirio Oficial da Unio (DOU)

Perodo de inscrio

De 01 a
30/11/2016

No endereo
http://concursos.iff.edu.br

Data Limite para Pagamento da Taxa de Inscrio

05/12/2016

Em qualquer agncia Bancria

Solicitao de iseno da taxa de inscrio.

De 01 a
15/11/2016

No endereo
http://concursos.iff.edu.br

Entrega de Laudo Mdico


(Pessoas com Deficincia PCD)

De 01 a
25/11/2016

No Protocolo da Reitoria do
IFFluminense

Entrega da autodeclarao para reserva de vagas


para negros ou pardos

De 01 a
25/11/2016

No Protocolo da Reitoria do
IFFluminense

Resultado da solicitao de iseno da taxa de


inscrio

21/11/ 2016

Recurso do resultado da solicitao de iseno da


taxa de inscrio

22/11/2016

Homologao do resultado da solicitao de iseno


da taxa de inscrio

29/11/2016

Resultado da solicitao de inscries de pessoas


com deficincia

05/12/2016

Recurso do Resultado da solicitao de inscries


de pessoas com deficincia

06/12/2016

Homologao das inscries das Pessoas com


Deficincia e das inscries de negros ou pardos

12/12/2016

Divulgao das inscries deferidas

12/12/2016

Recursos sobre a divulgao das inscries deferidas

13/12/2016

Nos endereos
http://concursos.iff.edu.br
e
http://selecoes.iff.edu.br
No endereo
http://concursos.iff.edu.br
Nos endereos
http://concursos.iff.edu.br
e
http://selecoes.iff.edu.br
Nos endereos
http://concursos.iff.edu.br
e
http://selecoes.iff.edu.br
Nos endereos
http://concursos.iff.edu.br
e
http://selecoes.iff.edu.br
Nos endereos
http://concursos.iff.edu.br
e
http://selecoes.iff.edu.br
Nos endereos
http://concursos.iff.edu.br
e
http://selecoes.iff.edu.br
No endereo
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http://concursos.iff.edu.br

Homologao das inscries


Solicitao de atendimento especial para a
realizao das provas, conforme item 4.14 e 14.2.1
Divulgao do local de prova e disponibilizao do
Carto de Confirmao da Inscrio
Envio de mensagem da no obteno do Carto de
Confirmao

20/12/2016

At 01/02/2017
03/02/2017

Nos endereos
http://concursos.iff.edu.br
e
http://selecoes.iff.edu.br
No protocolo da Reitoria do
IFFluminense
No endereo
http://concursos.iff.edu.br

06/02/2017

atendimento.concurso@iff.edu.br

Prova Objetiva

12/02/2017,
das 14h s 18h

Divulgao do Gabarito da Prova Objetiva

13/02/2017

Recurso contra o Gabarito

14/02/2017

Resultado dos Recursos contra o Gabarito

07/03/2017

Resultado Preliminar da Prova Objetiva

15/03/2017

Recurso contra o resultado da Prova Objetiva

16/03/2017

Resultado dos Recursos da Prova Objetiva

23/03/2017

No local indicado no carto de


confirmao de inscrio
Nos endereos
http://concursos.iff.edu.br
e
http://selecoes.iff.edu.br
No endereo
http://concursos.iff.edu.br
No endereo
http://concursos.iff.edu.br
No endereo
http://concursos.iff.edu.br
No endereo
http://concursos.iff.edu.br
No endereo
http://concursos.iff.edu.br
Nos endereos
http://concursos.iff.edu.br
e
http://selecoes.iff.edu.br

Resultado Final

Dia 26/04/2017
At

Publicao na Imprensa Oficial do Resultado Final

dia

Dirio Oficial da Unio (DOU)

02/05/2017

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ANEXO II
Distribuio de vagas de acordo com os cargos, vagas para ampla concorrncia (AC), pessoas
com deficincia (PCD), vagas para negros/pardos e regime de trabalho

N de Vagas
Cargos

Nvel de
AC
Classificao

PCD

Regime de
Trabalho

Negros/Pardos

Total
1

40h

40h

40h

40h

Bibliotecrio/Documentalista

40h

Estatstico

40h

Jornalista

25h

Pedagogo

40h

Auxiliar de enfermagem

Assistente em administrao

Revisor de Texto Braille

Auditor

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ANEXO III
INDICAO DE REQUISITOS PARA INGRESSO
Indicao de Requisito para Ingresso nos Cargos da Carreira de Tcnico-Administrativo
em Educao de Nvel E
N.

Cargo

Requisito de qualificao para Ingresso

Ensino Mdio Completo + Profissionalizante


COREN, com Registro no Conselho competente
Ensino Mdio Completo ou Ensino Mdio
Profissionalizante
Ensino Mdio completo + habilitao especfica de
revisor de textos em braille, expedida por rgos
oficicais ou reconhecidos pelo Ministrio da
Educao ou por entidades representativas dos
deficientes visuiais.
Curso Superior em Administrao, Economia,
Direito ou Cincias Contbeis.

Auxiliar de Enfermagem

Assistente em Administrao

Revisor de Texto Braille

Auditor

Bibliotecrio/Documentalista

Curso Superior em Biblioteconomia

Estatstico

Curso Superior em Cincias Estatsticas ou Atuariais

Jornalista

Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao


Social com habilitao em Jornalismo, com Registro
no Conselho competente

Pedagogo

Curso Superior em Pedagogia

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ANEXO IV
Descrio Sumria dos Cargos da Carreira de Tcnico-Administrativo em Educao

Cargo

Descrio

Auxiliar de enfermagem

Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso


de enfermeiro; trabalhar em conformidade com as boas
prticas, normas e procedimentos de biossegurana.
Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso

Assistente em administrao

Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de


recursos humanos, administrao, finanas e logstica;
atender usurios, fornecendo e recebendo informaes;
tratar de documentos variados, cumprindo todo o
procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar
relatrios e planilhas; executar servios reas de
escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.

Revisor de Texto Braille

Revisar
textos
escritos
no
sistema
Braille.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Auditor

Realizar auditagem; acompanhar as execues


oramentrias, financeiras, patrimoniais e de pessoal;
emitir pareceres e elaborar relatrios. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Bibliotecrio/Documentalista

Disponibilizar informao; gerenciar unidades como


bibliotecas, centros de documentao, centros de
informao e correlatos, alm de redes e sistemas de
informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos
informacionais; disseminar informao com o objetivo
de facilitar o acesso e gerao do conhecimento;
desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso
cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Estatstico

Desenhar amostras; analisar e processam dados;


construir instrumentos de coleta de dados; criar banco de
dados; desenvolver sistemas de codificao de dados;
planejar pesquisa; comunicar-se oralmente e por
escrito. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
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e extenso.
Jornalista

Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons,


interpretar e organizar informaes e notcias a serem
difundidas, expondo, analisando e comentando os
acontecimentos, fazer seleo, reviso e preparo
definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas
em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias
de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao
com o pblico. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.

Pedagogo

Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re)


construo do projeto pedaggico de escolas de
educao infantil, de ensino mdio ou ensino
profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o
trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo
comunicativo da comunidade escolar e de associaes a
ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.

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ANEXO V
CONTEDOS PROGRAMTICOS
(disponveis no endereo: http://concursos.iff.edu.br, a partir de 01/11/2016)

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