1. Care este idealul tau in cariera? Cat de increzator(e) esti ca o sa-l atingi?
5. Ce carti ai citit pentru dezvoltarea ta profesionala si personala? Care este cea mai buna?
6. Ce consideri ca este important in relatia cu un client? De ce?
7. Ce intelegi prin munca in echipa?
11. Ai citit bine textul anuntului? Nu crezi ca esti supracalificat pentru acest job?
12. Ce ai facut ultima oara cand nu ai reusit sa termini ce ti-ai propus in aceea zi?
13. Ce faci cand nu gasesti un obiect sau document important, pentru ca nu stii unde l-ai pus?
14. Ce faci cand stii unde l-ai pus dar nu este acolo?
15. Unde ai cauta prima oara, daca este vorba despre un document de la job?
16. In clipa de fata ai un job, indiferent daca este cu carte de munca sau fara?
17. Daca da, de ce vrei sa-l schimbi cu unul pe care nu-l cunosti? Daca nu ai un job, de cat timp
nu ai? Cum te-ai intretinut in acest timp?
18. Care crezi ca este motivul pentru care nu ai reusit sa te angajezi? Cine este de vina?
26. Cum iti vezi tu viitorul tau? Cum va arata? Descrie-mi-l te rog.
28. Cateva cuvinte despre ce reprezinta pentru tine sau la ce te gandesti cand auzi cuvintele:
Apreciere -
g. Frica h. Disciplina -
29. In ordinea importantei, de la 1 5 (1= cel mai mult, 5 = cel mai putin), ce te determina sa fii
extraordinar din punct de vedere al performantelor:
a.
b.
c.
d.
e.
30. INTREBARE OPTIONALA raspunde numai daca doresti: Care este plaja salariala pentru
primele 6 luni de dupa perioada de proba (perioada de proba in compania noastra este de
minim o luna si maxim 2 luni) pe care o consideri corecta si pe care o meriti pentru
responsabilitatile din descrierea jobului? Intre X si Y, unde X este suma minima iar Y este
suma OK/dorita.