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Senior especialista en
PeopleMatters.
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Est preparada tu
estrategia de talento
para la realidad de los
cambios del entorno?
generales a nivel global, principalmente digitales, de
internacionalizacin, de liderazgo, etc., que permitan
enfrentarse a ese futuro cambiante, que en la simple cobertura de puestos crticos. De esta forma,
una estrategia de talento dota a la organizacin de
flexibilidad y agilidad para poder cumplir sus objetivos
estratgicos.
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Medicin de los indicadores de xito del sistema para demostrar su eficacia y corregir
desviaciones.
ROMPER BARRERAS
El desarrollo del anlisis de datos permite que las organizaciones estn activamente implantando nuevas formas
de anlisis de las capacidades para hacer frente a las
complejas necesidades del negocio y de talento, as como
aplicando nuevas vas para el desarrollo del mismo.Vanse
algunos ejemplos:
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2 The Heroes Club, por ejemplo, organiza programas de desarrollo de altos potenciales
inter-empresas.
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