Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
03.04.2007
accesibile;
eficace; i
recursul accesibil
Un recurs este accesibil pentru reclamant dac el nsui are posibilitatea de a-l iniia, fr asistena
unor teri. Nu sunt accesibile recursurile care nu pot fi iniiate de ctre reclamant din motive de
procedur sau de substan. Astfel, nu este accesibil recursul pentru care este nevoie de intervenia
unui ter (ex. Procuratura General n cazul recursului n anulare; un subiect de sesizare a Curii
Constituionale pentru depunerea unei sesizri la Curtea Constituional; etc.). Nu este accesibil nici
recursul care, dei formal este accesibil, nu poate fi folosit efectiv fr asistena unui ter (ex. ansa
iluzorie de a ctiga un proces complex fr a fi asistat de un avocat, cnd reclamantul nu poate plti
un avocat i nici nu poate solicita asisten juridic din contul statului, n cauza Airey c. Irlandei, hot.
09.10.1979; recursurile aduse la cunotina unui deinut strin, nereprezentat de ctre un avocat, ntro limb pe care el nu o nelege, n cauza Kujik c. Greciei, dec. 03.07.1991).
recursul eficace
Un recurs este eficace dac poate remedia nclcarea Conveniei. Astfel, sunt eficace apelurile,
recursurile, plngerea adresat procurorului pentru a anula actele ofierilor de urmrire penal care i
ncalc drepturile, etc. Nu sunt eficace recursurile care nu pot redresa situaia reclamantului, de care el
se plnge la Curte (ex. solicitarea indexrii sumelor datorate nu constituie un recurs eficace pentru a
repara faptul neexecutrii hotrrii judectoreti neexecutate la acea dat, deoarece acest recurs nu
era determinant n executarea hotrrii, n cauza Toropov c. Ucrainei, hot. 04.10.2005; o plngere
contra executorului judectoresc cu privire la neexecutarea unei hotrri privind retrocedarea unui
imobil de ctre Consiliul municipal Chiinu, deoarece nu existau surse pentru evacuarea chiriailor
ntr-un alt imobil, nu este un recurs eficace deoarece sancionarea executorului judectoresc nu putea
duce la executarea hotrrii, n cauza Popov (1) c. Moldovei, hot. 18.01.2005).