nvarea prin cooperare modalitate modern pentru asigurarea
implicrii active a studenilor la
disciplina Limba englez Asist. univ. dr. Brndua-Oana NICULESCU INTRODUCERE Procesul de nvmnt superior, n general, i al activitilor didactice, n special, cunosc noi i importante schimbri ca urmare a acumulrilor tiinifice i a experienei practicii educaionale. Pentru a putea rspunde noilor provocri declanate de schimbrile calitative i cantitative ce se cer a fi rezolvate ntr-o manier modern, care s asigure standarde performante pregtirii studenilor, sunt abordate i n domeniul limbii engleze, din perspective teoretice, metodologice i praxiologice, acele modaliti care s asigure o corelare ct mai adecvat ntre personalitatea studenilor, miestria psiho-pedagogic a cadrelor didactice i cile de relaionare dintre educai i educatori printr-o folosire eficient a organizrii i desfurrii activitilor instructiv-educaionale. ntre aceste noi abordri ce vizeaz modernizarea metodologiilor educaionale specifice predrii-nvrii-evalurii limbii engleze n vederea creterii locului i rolului studenilor la propriul proces de formare i dzvoltare, un loc bine definit l ocup nvarea prin cooperare. Unele aspecte ce particularizeaz coninutul nvrii prin cooperare n cadrul formrii cunotinelor i deprinderilor specifice limbii engleze, elemente definitorii i metode folosite n cadrul acestei noi orientri teoretice i preocupri practic-educaionale vor fi abordate ca pri distincte ale acestui capitol. Avnd n vedere considerentele prezentate, din care rezult convingtor rolul, locul i necesitatea nvrii prin cooperare n cadrul strategiilor active ale activitilor didactice destinate nvrii limbii engleze din nvmntul universitar, apreciem c punerea n eviden a coninutului acestui concept deschide noi oportuniti pentru lrgirea cunoaterii i nelegerii dimensiunilor sale teoretice, aspecte ce vor fi abordate n continuare.
1. nvarea prin cooperare delimitri conceptuale
Un prim scop al nvmntului centrat pe cooperare este maximizarea capacitilor intelectuale ale studenilor, adic capacitatea de a gndi pentru a rezolva probleme, a fi inovatori, a lua decizii i a comunica eficient. Pentru a atinge acest scop, academia, amfiteatrele, slile de clas i laboratoarele trebuie s ofere o atmosfer care s promoveze gndirea, s ncurajeze discutarea i exprimarea ideilor, a convingerilor i a concepiilor despre lume i via, devenind, astfel, centre de stimulare intelectual a gndirii i nvrii, n care informaia se transform ntr-un autentic catalizator al gndirii. Mai mult, acionnd sub ndrumarea educatorului, educatul i formeaz un stil de munc independent, aptitudini de investigare tiinific, caliti absolut necesare pentru propria sa dezvoltare, pe baza unor relaii de comunicare, cooperare i ncredere n propriile capaciti formative, necesare ndeplinirii viitoarelor roluri sociale, profesionale i tiinifice. n aceast direcie, un mijloc de creare i dezvoltare propice a gndirii este introducerea metodelor de nvare prin cooperare ntre metodele de predare, nvare i evaluare. n acest sens, relevante devin definiiile date de autori consacrai din domeniul pedagogiei, personaliti recunoscute la nivel naional i internaional. Astfel, conform opiniei unui grup de profesori americani ai Universitii din Minnesota, nvarea prin cooperare nseamn ,,utilizarea ca metod instrucional a grupurilor mici de elevi/studeni, astfel nct acetia s poat lucra mpreun urmnd ca fiecare membru al grupului s-i mbunteasc performanele proprii i s contribuie la creterea performanelor celorlali membri ai grupului. [1] Pe de alt parte, conceptualizarea acestui termen de ctre prof. univ. dr. Miron Ionescu i Muata Boco de la Universitatea ,,BabeBolyai din Cluj-Napoca scoate n eviden noi coninuturi i semnificaii, aa cum rezult din urmtoarele dou definiii ale acesteia. Prima definiie are urmtorul coninut: nvarea cooperativ este o metod didactic bazat pe organizarea, n funcie de obiective operaionale bine stabilite, a unei munci colective fondate pe complementaritate, orientat spre asigurarea aspectului social al nvrii i care vizeaz dezvoltarea
deprinderilor de comunicare interpersonal, a interaciunilor,
competenelor i comportamentelor sociale ale studenilor. [2] Cea de-a doua definiie dezvolt noi dimensiuni ale acestui concept, dup cum urmeaz: nvarea prin cooperare, n accepiunea noastr, este termenul generic oferit pentru setul de metode i tehnici ce detaliaz diferitele modaliti de lucru cu grupurile mici de elevi. Munca ntr-un grup de nvare cooperant nseamn asumarea de ctre toi membrii grupului a unui scop comun i contientizarea faptului c reuita este posibil fie tuturora, fie niciunuia dintre participani. [3] Pornind de la aceste definiii putem spune c, nvarea prin cooperare n cadrul nvrii limbii engleze este o strategie de instruire structurat i sistematizat, n cadrul creia, grupe/echipe mici lucreaz mpreun pentru a atinge un el comun, urmnd ca fiecare membru al acestui grup s-i mbunteasc performanele proprii i s contribuie la creterea performanelor celorlali membri ai grupului. Dei a aprut sub diverse denumiri (nvare prin colaborare, nvare colectiv, nvare comunitar, nvare reciproc, nvare n echip, studiu de grup, studiu circular etc.), nvarea prin cooperare presupune colaborarea (munca alturi de cineva), cooperarea, adic participarea activ la realizarea unei aciuni, bazat pe schimbul de propuneri, idei i comportamente. nvarea prin cooperare ajut studenii s nvee mai profund, cultivnd relaiile bazate pe respect reciproc i colaborare constructiv. Tehnicile de nvare prin cooperare prezint o serie de strategii de atribuire a unor roluri active studenilor, pentru ca acetia s se sprijine reciproc n nvare. Nu mai este suficient s li se prezinte studenilor date intuitive sau verbale, pentru ca ei s le nregistreze i s le interiorizeze, pentru a fi redate n mod fidel; este nevoie de interaciuni cognitive, sociale, prin care nvarea ofer studenilor posibilitatea de a cunoate rezultatele procesului de nvare, evaluare, dar i a proceselor mentale din cadrul acestora. nvarea prin cooperare n cadrul limbii engleze se refer la un set de metode de predare ce presupun organizarea claselor n grupuri mici, formate, de regul, din 4-5 membri, n scopul responsabilizrii studenilor att pentru propria nvare i autocunoatere, ct i pentru performanele i cunoaterea colegilor. Ea pune accent pe dezvoltarea
unor deprinderi sociale (de nvare permanent) la studeni prin
antrenarea acestora n activiti didactice speciale de formare a acestor deprinderi, scopul final fiind acela de creare a unui climat de colaborare i echilibru la nivelul ntregii clase/academii i, pe viitor, la nivelul societii. Prin organizarea studenilor n grupuri de lucru cresc ansele ca acetia s devin implicai i, n acelai timp, ca acetia s resimt mai puin presiune atunci cnd li se cere s realizeze o sarcin mpreun cu un coleg, dect atunci cnd trebuie s fac acest lucru n mod independent. n acest mod apare un nou beneficiu i anume acela c se pot concentra mai bine pe sarcini i vor fi mai deschii ctre creativitate, imaginaie i inventivitate tiinific i practic, lucru oarecum ngrdit atunci cnd rspunderea este individual. Un alt beneficiu al acestei tehnici este acela c fiecare student are ansa de a descoperi experienele celorlali i de a nva din ele. Fiecare va nva ceva de la ceilali ntr-o manier dinamic, antrenant, fr riscul de a aprea plictiseala. Acest mod de nvare, pe lng beneficiile aduse procesului de instruire, dezvolt i capacitatea individual de a lucra n echip, o capacitate apreciat destul de mult de ctre toate organizaiile economice, sociale, militare, culturale i tiinifice. Metodele de nvare prin cooperare ofer o soluie acestei noi provocri a educaiei centrate pe student, cercetrile demonstrnd c metodele i tehnicile de nvare prin cooperare pot consolida atitudinile pozitive fa de nvare, pot mbunti performanele, rezultatele colare i stima de sine ale studenilor, putnd promova interaciunea pozitiv i sprijinul reciproc ntre acetia. nvarea prin cooperare implic nelegerea necesitii conform creia modul n care sunt planificate activitile determin calitatea interaciunii dintre studeni. n plus, rezultatele activitilor sunt consecine ale interaciunii dintre studeni. Astfel, unul dintre elementele principale care trebuie creat n clas este interdependena pozitiv sau cooperarea. Odat asigurat acest element, cooperarea duce la acumularea de interaciuni pozitive, pe msur ce membrii unui grup se ncurajeaz i se sprijin reciproc n procesul de nvare. Acest lucru este cu att mai important cu ct se cunoate dificultatea realizrii comunicrii ntr-o limb strin i teama de a nu
grei atunci cnd se poart dialog. Cooperarea ,,sparge gheaa
nelinitei i nesiguranei, dnd noi imbolduri participrii la activitile didactice. Prezentarea unor definiii ale nvrii prin cooperare, ca i dezvoltarea unor idei despre coninutul acesteia ne dau posibilitatea de a concluziona nelegerea acestui concept la nivelul educaiei destinate nvrii limbii engleze drept ansamblul metodelor, tehnicilor i procedeelor utilizate n educaia universitar prin care este organizat, desfurat i evaluat contribuia fiecrui student la formarea sa att prin propriul efort, ct i a grupului din care face parte prin angajarea sa, sub raport cognitiv, afectiv, motivaional i acional n vederea cunoaterii i utilizrii limbii engleze. Din coninutul acestei definiii rezult necesitatea punerii n valoare de ctre cadrele didactice nu numai a potenialului intelectual al fiecrui student pentru formarea i dezvoltarea propriei personaliti, ci i a posibilitilor educaionale pe care le are grupul din care face parte. Pe aceast baz putem analiza n continuare i alte aspecte edificatoare ale nvrii prin cooperare, din care vom aborda principiile i particularitile acesteia. 2. Principii i particulariti ale nvrii prin cooperare Trecerea la o metodologie mai activ, centrat pe cooperarea dintre cadrul didactic i student, implic studentul n procesul de nvare i l nva aptitudinile nvrii, precum i aptitudinile fundamentale necesare muncii alturi de alii i ale rezolvrii de probleme. Metodele specifice cooperrii implic studenii n evaluarea eficacitii procesului lor de nvare a limbii engleze i n stabilirea obiectivelor pentru dezvoltarea lor viitoare. Aceste avantaje ale metodelor de cooperare ajut studentul la pregtirea att pentru o tranziie mai uoar spre viitorul loc de munc, ct i spre nvarea continu. n vederea asigurrii cadrului general propice nvrii prin cooperare, este necesar a situa la baza conceperii i desfurrii acesteia unele principii, dintre care le amintim pe urmtoarele: accentul activitii de nvare trebuie s fie pe studentul care nva i nu pe cadrul didactic; recunoaterea faptului c procesul de predare, n sensul tradiional al cuvntului, nu este dect unul dintre instrumentele care pot fi utilizate pentru a-i ajuta pe studeni s nvee; rolul cadrului
didactic este acela de a gestiona procesul de nvare al studenilor pe
care i are n grij; recunoaterea faptului c, n mare parte, procesul de nvare nu are loc n sala de clas i nici cnd cadrul didactic este de fa; nelegerea procesului de nvare nu trebuie s aparin doar cadrului didactic ea trebuie mprtit i studenilor; cadrele didactice trebuie s ncurajeze i s faciliteze implicarea activ a studenilor n planificarea i gestionarea propriului lor proces de nvare prin proiectarea structurat a oportunitilor de nvare att n sala de clas, ct i n afara ei; luai individual, studenii pot nva n mod eficient n moduri foarte diferite. n condiiile nvrii limbii engleze centrate pe cooperare, studentul, viitorul profesionist, nu mai este perceput ca un subiect pasiv n procesul de nvmnt, ci este considerat partener al cadrului didactic n construirea cunoaterii instructiv-educative, parte activ n realizarea activitilor, n evaluarea calitativ i n conturarea propriului traseu academic. Mai mult, din perspectiva nvmntului centrat pe cooperare, predarea, nvarea i evaluarea sunt trei procese care se intercondiioneaz, se presupun unul pe cellalt. Predarea nu se limiteaz la simpla transmitere a cunotinelor, ci mbin instruirea cu formarea i nvarea cu evaluarea n concordan cu finalitile educaionale stabilite la disciplina limba englez. n nvmntul centrat pe cooperare, prin abordarea cunoaterii ca proces, cadrele didactice ,,urmresc s pun accent pe gndirea studenilor, pe implicarea lor n realizarea de proiecte, pe rezolvarea de probleme care au tangen cu viaa practic, pe investigaia tiinific i nvarea unor noi tehnici de cercetare, stimulnd gndirea, imaginaia, creativitatea i originalitatea educabilului i nlturnd astfel lipsa de motivare i formalismul ambilor ageni educativi. [4] n sistemul de nvmnt centrat pe cooperare, ntre cadrul didactic i student se formeaz un parteneriat, n care cadrul didactic faciliteaz nvarea studenilor, devenind astfel un consilier care i ndrum n procesul cunoaterii i un moderator al cunoaterii care i pune s experimenteze cognitiv, studentul acionnd prin efortul propriu pentru cunoatere i prin aciune, la propria dezvoltare i formare personal i profesional, devenind, astfel, un participant activ i responsabil de construcia propriei personaliti, sub raport
cognitiv, atitudinal i aptitudinal. Studentul este cel care trebuie s
acioneze, s-i mobilizeze forele intelectuale, s manifeste preocupare pentru cunoatere, iniiativ, s caute, s tatoneze, s exploreze, s propun soluii la probleme educaionale, s vin cu idei noi, s formuleze opinii, ipoteze, s extrag concluzii, s argumenteze, s judece, s evalueze, s cear ajutor, s comunice i s colaboreze cu colegii i cu cadrele didactice. Apreciem, astfel, c vocaia nvmntulului universitar destinat nvrii limbii engleze prin cooperare este de a forma viitori profesioniti capabili de a opera cu informaii, de a face din informaiile existente n memorie un instrument de cutare, cercetare i descoperire de noi sensuri i semnificaii. n acest fel, sarcina educatorului nu se mai rezum la predare, ascultare i evaluare, rolul su este de a organiza, ndruma i evalua activitatea instructiv-educativ prin solicitarea i valorificarea la maximum i pe multiple planuri a potenialului cognitiv, acional, motivaional i afectiv al educailor. Din cele subliniate pn aici rezult, aadar, cu claritate, c n centrul ntregului proces de educare academic se situeaz studentul, cu demersurile sale, cu mijloacele sale de a nva. El este cel care deine acum o poziie-cheie, este participant activ i responsabil de identificarea i folosirea celor mai bune strategii de pregtire. El este cel care ,,trebuie s-i mobilizeze propriile fore intelectuale, s deprind i s utilizeze strategii de nvare euristic: s caute, s tatoneze, s exploreze, s propun spontan soluii, s vin cu o idee, cu o iniiativ, s rezolve probleme, s se confrunte cu alii, s cear ajutor, s formuleze o opinie, s emit o ipotez, s aduc o argumentaie, s judece, s evalueze etc. De atitudinea lui activ i constructiv cu care se implc n actul nvrii depind propria dezvoltare intelectual, progresul propriei formaii cognitive, n timp ce mediului colar i revine sarcina de a favoriza deplina manifestare a acestui activism, respectiv de a oferi suficiente ocazii de nvare activ, prin descoperire, inclusiv prin prevederea de activiti de descoperire n programele analitice ale unor discipline. [5] Prezentarea principiilor i particularitilor nvrii prin cooperare evideniaz, n mod obiectiv, necesitatea stpnirii aspectelor ce caracterizeaz aceast posibilitate de modernizare a educaiei universitare. n aceast direcie, abordarea elementelor componente, a
stadiilor i a metodelor specifice acesteia deschide noi posibiliti de
aprofundare a ceea ce configureaz aceast nou i necesar preocupare pentru creterea performanei nvmntului universitar.
3. Elemente eseniale ale nvrii prin cooperare
Fiecare grup educaional este supus unui permanent sistem de influenare educaional, n cadrul creia metodele de predare-nvareevaluare se constituie drept calea ce trebuie urmat pentru a ndeplini finalitile educaionale. n acest sens, nvarea prin cooperare, ca metod distinct, are, la rndul ei, anumite componente prin a cror aplicare n activitatea didactic se asigur eficien i un randament nalt de pregtire a studenilor. Fiecare element, prezentat n continuare, i toate la un loc, atunci cnd devin componente ale practicii educaionale destinate cunoaterii i folosirii limbii engleze, deschid perspectivele punerii n valoare a caracteristicilor nvrii prin cooperare. a. Interdependena pozitiv evideniaz faptul c, n situaiile de nvare prin cooperare, eforturile fiecrui membru al grupului sunt necesare i indispensabile grupului pentru a reui. Membrii grupului trebuie s se bazeze unii pe alii pentru a-i atinge i ndeplini scopul propus, fiecare avnd dou responsabiliti: s nvee materialul dat spre studiu i s se asigure c toi ceilali membri ai grupului lor au nvat acel material. n felul acesta, studenii se simt dependeni unii de alii, contientiznd c succesul personal depinde de succesul celorlali membri ai grupului. Rolul cadrelor didactice este de a structura aceast interdependen pozitiv stabilind obiective comune, aciuni comune, recompense comune, roluri distincte etc. b. Interaciunea fa n fa are drept reper esenial faptul c nvarea prin cooperare necesit i meninerea unei interaciuni pozitive, fa n fa ntre membrii grupului. O mare parte dintre informaii ar trebui s fie discutate interactiv. Este foarte important a oferi studenilor oportunitatea de a se sprijini, asista, ncuraja, luda i stimula continuu unii pe alii s nvee. Cadrul didactic aranjeaz grupurile n aa fel nct studenii s stea unii lng alii i s discute fiecare aspect al sarcinii pe care o au de rezolvat.
c. Responsabilitatea individual exist i devine semnificativ
atunci cnd performana individual a fiecrui student este evaluat i rezultatele sunt comunicate i fcute cunoscute att acestuia, ct i grupului. Este important ca fiecare membru din grup s-i ndeplineasc sarcina ce-i revine, cci scopul muncii n grupuri cooperante este de a mbunti nivelul performanelor fiecrui student. Cadrele didactice pot scoate n eviden rspunderea prin mai multe metode cum ar fi examinarea oral, la ntmplare, a unui membru al grupului, observarea fiecrui grup n parte i nregistrarea contribuiei individuale etc. d. Punerea n aciune a deprinderilor interpersonale i de grup mic const n utilizarea adecvat a unui set de deprinderi lingvistice i sociale ca un alt element esenial al nvrii prin cooperare. Este foarte important ca n timpul activitilor din clas s se acorde un timp special formrii acestor deprinderi absolut necesare. Printre abilitile de care studenii au nevoie pentru a lucra cu succes n grupuri mici se numr: cldirea ncrederii unii n alii, comunicarea deschis unii cu alii, luarea deciziilor pe baza acordului comun al membrilor, abiliti de management n soluionarea situaiilor de conflict i capacitatea de a conduce. Cadrele didactice vor urmri cu mare atenie calitatea i varietatea deprinderilor formate, intervenind ori de cte ori este nevoie pentru ca fie s ntoarc aciunea fiecrui membru sau a grupului respectiv, fie s aduc corectivele necesare acolo, cnd i unde este nevoie. e. Evaluarea muncii de grup este a cincea component a nvrii prin cooperare. Scopul acestei activiti de apreciere i msurare calitativ i cantitativ a activitii grupurilor este mbuntirea contribuiei membrilor n vederea atingerii scopurilor grupului i meninerea relaiilor eficiente de munc ntre membrii acestuia. De asemenea, este deosebit de important antrenarea studenilor n procesul de autoapreciere i n aprecierea reciproc a modului n care se reuete nvarea limbii engleze. Cadrul didactic creeaz condiiile necesare acestei evaluri, monitorizeaz, n permanen, nvarea grupurilor i le d feedback despre cum lucreaz pentru ca acetia, la rndul lor, s fie n msur s realizeze autoevaluarea i evaluarea obiectiv a membrilor grupului din care fac parte i a grupului ca un ntreg.
f. Rolurile studenilor pot fi orientate spre sarcina de lucru sau
spre meninerea grupului sau spre ambele. Pentru c studenii trebuie s se deprind cu ambele categorii, uneori cadrul didactic poate distribui roluri specifice. Studenii trebuie s schimbe rolurile la fiecare activitate pentru c scopul este s le poat ndeplini pe toate simultan. Aceste roluri pot fi: verificatorul verific dac toi membrii grupului neleg la ce se lucreaz; cititorul citete materialele primite pentru grup; cronometrul are grij ca grupul s se concentreze pe sarcina primit i s respecte limitele de timp stabilite pentru rezolvarea acesteia; iscoada caut informaiile necesare la alte grupuri, sau, ocazional, chiar la cadrul didactic; asculttorul activ repet sau reformuleaz ce au spus ceilali membri ai grupului; interogatorul pune ntrebri i extrage idei de la toi membrii grupului; rezumatorul trage concluziile n urma discuiilor n aa fel nct s aib sens; ncurajatorul felicit, ajut i ncurajeaz fiecare membru al grupului; responsabilul cu materiale distribuie i adun materialele necesare. Fiecare dintre aceste roluri sugereaz i numrul membrilor din care ar trebui constituit grupul de nvare i diversitatea activitilor ce pot i trebuie desfurate n cadrul grupului. Cadrul didactic va gestiona activitatea grupului ntr-o manier discret dar bine direcionat pentru funcionalitatea fiecrui rol ,,interpretat de membrii grupului i pentru dezvoltarea coeziunii i forei de influenare educaional a grupului respectiv. De asemenea, cadrele didactice, pe baza unei foarte bune cunoateri a acestor elemente specifice nvrii prin cooperare, vor asigura cadrul necesar punerii n valoare a capacitii de stimulare pe care o are fiecare dintre acestea. Aceast cerin este influenat i de momentul n care se poate face intervenia respectiv, adic stadiul n care se afl nvarea limbii engleze prin cooperare. De aceea considerm important n a pune n discuie, n continuare, stadiile nvrii prin cooperare ca o nou perspectiv de abordare teoretic a acesteia n cadrul activitilor didactice destinate nvrii limbii engleze. [6] 4. Stadii ale nvrii prin cooperare Avnd n vedere particularitile constituirii, dezvoltrii i ncetrii activitilor educaionale n cadrul grupurilor de nvare, este necesar a analiza n corelaie cu acestea stadiile nvrii prin cooperare.
10
1. Primul stadiu, cel de orientare, cuprinde ceea ce face cadrul
didactic pentru ca studenii s se cunoasc, s se familiarizeze unii cu alii, s aib ncredere unii n alii i s discute principalele ateptri. Aceste activiti de orientare au loc, de obicei, n primele zile de coal atunci cnd studenii vorbesc despre ei, despre cursurile i materiile preferate, despre ce ateapt i sper s realizeze n noul an universitar etc. Multe cadre didactice folosesc aceste activiti de orientare pentru a prezenta normele, regulile i obiceiurile care trebuie s guverneze activitatea n clas. 2. Stabilirea normelor, ca nou stadiu, reprezint o aducere la cunotin i o cunoatere a responsabilitii grupului, a capacitii de reacie la ceilali, a cooperrii, a lurii deciziilor prin consens, a rezolvrii de probleme etc. 3. Rezolvarea conflictelor, ca stadiu distinct, evideniaz prezena inevitabil a conflictului n procesul de dezvoltare a cooperrii. De exemplu, la conceperea i impunerea unor reguli noi apare o stare de disconfort att la nivelul studenilor, ct i al cadrului didactic. 4. Productivitatea apare ca o identitate a grupului n care se lucreaz n cooperare. Acum coeziunea grupurilor mici, ca i a clasei, este puternic. Apar uneori conflicte, dar studenii sunt contieni de proces i pot depi conflictele, continundu-i activitatea. 5. Destrmarea se nate atunci cnd are loc mutarea studenilor de la o grup la alta. Aceasta poate produce disconfort pentru unii dintre acetia, deoarece trebuie s se acomodeze cu ali coechipieri. Cadrul didactic i ajut pe acetia s contientizeze c parteneriatul cu ali colegi poate oferi anse noi de mprtire a unor experiene eficiente de nvare. [7] Aceste stadii specifice punerii n relaie i comunicare a studenilor cu ceilali membrii ai grupului n vederea desfurrii activitii educaionale destinate nvrii limbii engleze necesit o abilitate deosebit a cadrelor didactice pentru formarea fiecruia dintre aceste microgrupuri de nvare pentru a realiza pe de o parte grupuri omogene, iar pe de alt parte de a reuni studenii i pe baza propriilor afiniti i dorine. Odat constituie aceste microgrupuri se va urmri ca prin tehnicile i procedeele specifice nvrii prin cooperare fiecare student s devin un ,,actor ct mai bine pregtit i responsabil pentru grupul din care face parte. Prezentarea unor aspecte ce particularizeaz
11
diversitatea i specificul metodelor i tehnicilor ce pot fi folosite n
nvarea prin cooperare dovedesc nscrierea acesteia n ansamblul modalitilor ce asigur modernizarea i creterea performanei nvmntului universitar la disciplina limba englez. 5. Metode i tehnici moderne care promoveaz nvarea prin cooperare Complexitatea nvrii prin cooperare, n primul rnd, din perspectiva angajrii studentului n propriul proces de formare, impune identificarea acelor modaliti care s realizeze n mod concret acest deziderat. Pentru aceasta cadrele didactice pot apela att la metode specifice mai multor modaliti de desfurare a activitilor de nvmnt, ct i la metode caracteristice numai nvrii prin cooperare. Pentru nceput vom prezenta definiia metodelor de nvmnt, care, n opinia profesorului Ioan Cerghit, reprezint ,,cile folosite n coal de ctre profesor n a-i sprijini pe elevi s descopere viaa, natura, lumea, lucrurile, tiina. Ele sunt totodat mijloace prin care se formeaz i se dezvolt priceperile, deprinderile i capacitaile elevilor de a aciona asupra naturii, de a folosi roadele cunoaterii transformnd exteriorul n faciliti interioare, formndu-i caracterul i dezvoltndu-i personalitatea. [8] Metodele care promoveaz nvarea prin cooperare sunt metodele care implic fiecare student din clas n procesul de nvare. nvarea prin cooperare este asociat cu conceptul de a nva fcnd learning by doing. Orice activitate care ncurajeaz i stimuleaz implicarea studentului n procesul de nvare este activ. Aceste metode interactive ale nvrii prin cooperare sunt importante n vederea nvrii limbii engleze pentru c: stimuleaz implicarea activ n sarcina de lucru a studenilor, acetia fiind mai contieni de responsabilitatea ce i-o asum; exerseaz capacitile de analiz i de luare a deciziilor oportune la momentul potrivit, stimulnd iniiativa tuturor studenilor implicai n sarcina de lucru; asigur o mai bun punere n practic a cunotinelor, exersarea deprinderilor i a capacitilor n variate contexte i situaii;
12
asigur o mai bun clarificare conceptual i o integrare uoar
a cunotinelor asimilate n sistemul noional, devenind asfel operaionale; asigur un demers interactiv al actului de predare-nvareevaluare, adaptat nevoilor de individualizare a sarcinilor de lucru pentru fiecare student, valorificnd i stimulnd potenialul creativ i originalitatea acestuia. n continuare, sunt prezentate cteva metode i tehnici ale nvrii prin cooperare cel mai des ntlnite n cadrul seminariile i laboratoarele de limba englez i care contribuie la dezvoltarea gndirii critice, nscriindu-se n domeniul cutrilor i preocuprilor creative de sporire a eficienei muncii cadrului didactic cu discipolii si. Metoda ,,Mozaic(Jigsaw) const n desfurarea urmtoarelor aciuni: 1. Sunt formate grupuri de cte 4 studeni, fiecrui membru al echipei atribuindu-i-se un numr de la 1 la 4; 2. Cadrul didactic stabilete tema de studiu i o mparte n 4-5 fragmente, n funcie de numrul studenilor din grup; 3. Fiecare membru din grup primete materialul atribuit i are ca sarcin s-l studieze n mod independent, devenind un expert n problema dat; 4. Toi studenii cu numrul 1 se vor se aduna ntr-un grup, cei cu numrul 2 n alt grup etc. i se vor numi ,,experi care discut i dezbat fragmentul atribuit, hotrnd modul n care vor nva i preda colegilor din echipa iniial; 5. Se refac grupele iniiale i ,,experii predau celorlali colegi de grup materialul pregtit i nvat; 6. Toi studenii sunt evaluai din coninutul ntregului material, cadrul didactic putnd pune ntrebri, cere un raport sau un eseu ori da spre rezolvare fiecrui student o fi de evaluare. Dac se recurge la evaluarea oral, atunci fiecrui student i se va adresa o ntrebare la care trebuie s rspund fr ajutorul echipei. Metoda ,,Explozia stelar (Starbusting) propune ca activiti distincte urmtoarele: 1. Se propune o tem; 2. Colectivul se poate organiza n grupuri prefereniale;
13
3. Grupurile lucreaz pentru a elabora o list cu ct mai multe
ntrebri i ct mai diverse; 4. Comunicarea rezultatelor muncii de grup; 5. Evidenierea celor mai interesante ntrebri i aprecierea muncii n echip. Metoda ,,Gndii-Lucrai n perechi-Comunicai (Think-PairShare), la rndul ei, stabilete parcurgerea urmtoarelor activiti: 1. Cadrul didactic pune o ntrebare sau ridic o problem; 2. Fiecare student se gndete la ntrebare/problem n mod independent; 3. Studenii formeaz perechi, i comunic unul altuia rspunsurile i discut problema n continuare; 4. Perechile se altur altor perechi i discut, n patru acum, ideile pe care le au. La rndul su, metoda ,,Mai multe mini la un loc (Numbered Heads Together) are urmtoarele momente concrete: 1. Studenii formeaz grupuri a cte 3 sau 4 persoane; 2. Profesorul pune o ntrebare sau le d o problem; 3. Studenii se gndesc la ntrebare/problem independent; 4. Studenii discut apoi ntrebarea/problema n grup; 5. Profesorul spune apoi un numr (1-4) i toi studenii care au acel numr raporteaz clasei ce s-a discutat n grupul lor. Ultima metod analizat, metoda ,,Masa rotund (The Round Table) stabilete ca repere distincte urmtoarele: 1. Profesorul ridic o problem sau pune o ntrebare studenilor grupai cte 3 sau 4; 2. Fiecare student se gndete independent la ntrebare/problem, eventual scriindu-i rspunsul; 3. Studenii trec apoi pe la ceilali, n cerc, comunicndu-i rspunsurile. Rolul pe care l are cadrul didactic n a alege i folosi una sau mai multe metode ntr-o astfel de nvare prin cooperare este foarte important. n timp ce studenii lucreaz, acesta se deplaseaz de la un grup la altul monitoriznd interaciunile, punnd ntrebri, rspunznd la ntrebri i reorientnd atenia studenilor. Acesta este un moment potrivit i pentru a realiza o fi de observare a modului n care fiecare student se descurc n activitatea de grup. Dup ce activitatea s-a
14
terminat, cadrul didactic evalueaz performanele fiecrui student i
studenii i evalueaz propriile contribuii, precum i pe cele ale membrilor grupului. 6. Concluzii Beneficiile gruprii studenilor pentru a nva limba englez prin cooperare depesc cu mult orice dezavantaj. Prin utilizarea acestor metode i tehnici vor avea de ctigat nu numai studenii, ci i cadrele didactice, prin crearea unui mediu centrat pe studeni, n care toat lumea interacioneaz i lucreaz bine mpreun. n concluzie, se poate spune c toate aceste metode ale nvrii prin cooperare au n comun faptul c acestea transform studenii din simpli receptori ai tiinei n productori ai propriilor cunotine i abiliti intelectuale practice. n condiiile cutrii celor mai eficiente modaliti de asigurare i desfurare a activitilor didactice specifice nvrii i aplicrii cunotinelor de limba englez, nvarea prin cooperare asigur, n condiii deosebite, ndeplinirea finalitilor educaionale concretizate prin formarea i dezvoltarea la studeni a capacitilor i abilitilor de citire, ascultare, vorbire i scriere. Prin excelen nvarea limbii engleze implic, n mod vizibil, crearea unui mediu educaional participativ n cadrul cruia studentul i microgrupul din care face parte devin actorii angajani i responsabili pentru calitatea i nivelul performanei activitilor de predare, nvare i evaluare n cadrul orelor destinate cursurilor, seminariilor sau lucrrilor de laborator. n cadrul nvrii prin cooperare sunt solicitate i folosite ntr-o manier integratoare capacitile vizuale, auditive, de vorbire, ale gndirii, memoriei i imaginaiei creative mpreun cu cele specifice relaionrii interdisciplinare i intragrupale. Astfel, nvarea prin cooperare contribuie, ntr-o manier adecvat, la formarea i perfecioanarea att a aptitudinilor i deprinderilor cognitive, volitive, afective i practice, ct i a atitudinilor specifice comportamentului interrelaional. Prin organizarea activitilor didactice desfurate n grup, aceste metode contribuie la cunoaterea membrilor grupului, la mprtirea de informaii i la formarea unui climat favorabil i de ncredere. Prezentarea unor aspecte referitoare la nvarea prin cooperare demonstreaz, n mod evident, c att pentru cadrele didactice, ct i pentru studeni, cunoaterea i folosirea corect a principiilor, cerinelor,
15
metodelor i tehnicilor specifice acesteia se constituie ntr-o posibilitate
modern de realizare i cretere a nivelului performanei organizrii i desfurrii activitilor didactice la disciplina Limba englez. NOTE [1] David W. Johnson, Roger T. Johnson, Edythe J. Holubec, (1994), Cooperative learning in the classroom, Association for Supervision and Curriculuim Development, Alexandria, VA, p. 3. [2] Miron Ionescu, Muata Boco, (2001), Cercetarea pedagogic i inovaia n nvmnt, n Pedagogie. Suporturi pentru formarea profesorilor, Editura Presa Universitar Clujean, Cluj-Napoca, p. 15. [3] Carmen Berce, nvarea prin cooperare un model de predare centrat pe elev, n Revista de tiine ale Educaiei, nr. 1 (10)/2004, Editura Universitatea de Vest, Timioara, p. 91. [4] Liliana-Luminia Teodorescu, nvmntul centrat pe student reper principal al procesului Bologna, n Buletinul AGIR, nr. 12/2009, aprilie-septembrie, p. 227. [5] Ioan Cerghit, (2008), Sisteme de instruire alternative i complementare: structuri, stiluri i strategii, Editura Polirom, Iai, p. 106. [6] Tasica Velicu, Florina Bota, nvarea prin cooperare un plus de inovaie, online cddmure.ro. [7] Nicolae Creu (coord.), nvarea prin colaborare, supliment al revistei Pro Didactica ..., Chiinu, Nr. 7/2002, pp.10-11, online prodidactica.md. [8] Ioan Cerghit, (2006), Metode de nvmnt (ed. a IV-a rev.), Editura Polirom, Iai, p. 58. BIBLIOGRAFIE 1. Berce, Carmen, nvarea prin cooperare un model de predare centrat pe elev, n Revista de tiine ale Educaiei, nr. 1 (10)/2004, Editura Universitatea de Vest, Timioara, pp. 91-97. 2. Boco, Muata, (2007), Teoria i practica cercetrii pedagogice, Ed. a II-a, Editura Casa Crii de tiin, Cluj-Napoca. 3. Breben, Silvia, Gongea, Elena, Ruiu, Georgeta, Fulga, Mihaela, (2007), Metode interactive de grup, Ghid metodic, Editura Arves, Craiova.
16
4. Cerghit, Ioan, (2006), Metode de nvmnt (ed. a IV-a rev.),
Editura Polirom, Iai. 5. Cerghit, Ioan, (2008), Sisteme de instruire alternative i complementare: structuri, stiluri i strategii, Editura Polirom, Iai. 6. Cosma, Mircea, Cosma, Brndua-Oana, (2003), Elemente de pedagogie, Editura Psihomedia, Sibiu. 7. Creu, Nicolae (coord.), nvarea prin colaborare, supliment al revistei Pro Didactica ..., Chiinu, Nr. 7/2002, pp.10-11, online prodidactica.md. 8. Cuco, Constantin, (2002), Pedagogie (ed. a II-a rev.), Editura Polirom, Iai. 9. Fluera, Vasile, (2005), Teoria i practica nvrii prin cooperare, Editura Casa Crii de tiin, Cluj-Napoca. 10. Ilinca, Anton, (2009), Pedagogia comunicrii: repere pentru o cultur organizaional, Editura Universitii ,,Aurel Vlaicu, Arad. 11. Ionescu, Miron, Boco, Muata, (2001), Cercetarea pedagogic i inovaia n nvmnt, n Pedagogie. Suporturi pentru formarea profesorilor, Editura Presa Universitar Clujean, Cluj-Napoca. 12. Ionescu, Miron, Radu, Ioan (coord.), (2004), Didactica modern (ed. aII-a rev.), Editura Dacia, Cluj-Napoca. 13. Johnson David W., Johnson, Roger T., (1991), Learning Together and Alone: Cooperative, Competitive and Individualistic Learning, Prentice Hall, New Jersey. 14. Johnson, David W., Johnson, Roger T., Holubec, Edythe J., (1994), Cooperative learning in the classroom, Association for Supervision and Curriculuim Development, Alexandria, VA. 15. Pnioar, Ion-Ovidiu, (2009), Profesorul de succes: 59 de principii de de pedagogie practic, Polirom, Iai. 16. Teodorescu, Liliana-Luminia, nvmntul centrat pe student reper principal al procesului Bologna, n Buletinul AGIR, nr. 1-2/ 2009, aprilie-septembrie, pp. 226-234. 17. Velicu, Tasica, Bota, Florina, nvarea prin cooperare un plus de inovaie, online cddmure.ro.