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conflicto.
Por: Nicole Silva
Abstract.
En todas las instituciones, existen diversos tipos de conflictos, de
distinta ndole y de diferente intensidad. El conflicto no es necesariamente
un indicador de una organizacin deficiente o sinnimo de una gestin
inadecuada sino un atributo permanente de la naturaleza de las
organizaciones. (Antnez, 1993)
bien,
la
existencia
de
diversas
percepciones,
estas
variables
tienen
que
ver
con
decisiones
tomadas
Bibliografa
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