PCZ

Mutualidades
y beneficencia

Hasta los aos 20

Sistema Tripartito
Seguridad Laboral
Amparo Legal

Generalmente
se
estimaban convenios
entre trabajadores de
una empresa con
copagos

Caja del seguro obrero

Atencin hospitalaria al obrero
Minis. De higiene, asistencia
previsin social y trabajo
Asociacin
de
industriales
Valparaso (ASIVA) Instituto de
seguridad del trabajo (IST)

Seguro Obrero
Accidentes del
trabajo
Cdigo del trabajo

Empresarios
visionarios crean:

1922

Por
contingencia
empresarial nacen las
mutualidades, las que
en
el
68
son
reguladas por la ley
16744

Mutualidades
(empresariales)

Cmara
Chilena de la
Construccin
Mutual de
seguridad

Sociedad de
fomento fabril
Fines 57 inicios 58
(SOFOFA)
Principios 68
Asociacin
Chilena
de
seguridad
http://www.cambio21.cl/cambio21/site/artic/20120809/pags/20120809165431.html

OBJETIVOS BASICOS

SISTEMA DE SALUD OCUPACIONAL: ALGUNAS

CARACTERSTICAS
Uniforme

Por cuanto todos tienen derecho a prestaciones definidas por las necesidades
que las originan.

Solidario

Al haber un aporte porcentual que slo distingue riesgos, repartiendo los

beneficios por igual entre los requirentes.

Integral

Porque cubre toda la necesidad derivada del accidente o de la enfermedad

profesional, tanto econmica, curativa, de rehabilitacin y preventiva.

Universal

subsidiar
ia

Ya que en forma obligatoria se extiende a todos los trabajadores afiliados.

Porque este derecho se respalda por la garanta que significa un compromiso
del Estado.

 Parte del ministerio del trabajo y previsin social/ trabajando en conjunto con la

salud pblica de Chile.

Aprobacin 1 de febrero de 1968 ltimas modificaciones 22 de octubre de 2015

La ley es OBLIGATORIA

 Todos los trabajadores por cuenta ajena (con boleta de honorarios)

Administradores pblicos de la administracin civil del estado,

municipalidad e instituciones administrativas descentralizadas del estado

(administracin, derecho, finanzas, etc)

Estudiantes y estudiantes en prctica profesional

Trabajadores independientes y familiares

https://www.previsionsocial.gob.cl/sps/personas/soy-trabajador/soy-independiente/trabajador-a-honorario/seguridad-y-salud-en-mi-trabajo/

Enfermedades Enumeradas en
Lista (art. 19 D.S. 109)

Desde la habitacin al trabajo

Accidentes
del trabajo

Lesin fsica o psquica por

robo

Apelaciones a la
superintendencia de seguridad
social (SUCESO)

Enfermedad
Profesional

Las producidas por

capacitacin

Lesin que una persona sufra a

causa o con ocasin el trabajo y
que
le
cause
lesin
o
incapacidad

Causada de una manera directa

por el ejercicio de la profesin
o el trabajo que realice una
persona y que le produzca
incapacidad o muerte

Ministerio de
Salud

Mutualidades

Regula algunos aspectos de

la ley Higiene laboral,
prestaciones preventivas de las
mutualidades, ambiente laboral

Ejecutores y administradores
de las prestaciones parten
de 20000 trabajadores y sin
fines de lucro/ 5 a 10% a gastos
administrativos

Superintendencia
de seguridad
social
Ente supervisor vela por el
cumplimiento de las normativas
legales incluyendo la 16744

Ministerio del
Trabajo
Instituto de Previsin Social
regula las pensiones de vejez,
invalidez, sobrevivencias
a
viudez y orfandad

 0,90 % de toda la base imponible, pagada por el empleador (0,90% de los

denominados sueldos brutos)

Puede llegar hasta el 3,4% adicional si la tasa de accidentes es alta/ si las condiciones

laborales persisten, se puede aplicar un recargo de hasta el 100% adicional

Si muere un empleado por falta de medidas de prevencin el recargo sube a 6,8% D.S

67

Multas por infraccin a higiene y seguridad de 50 a 150 UTM (2249150 hasta 6749250

pesos)

Utilidades o rentas que produzcan las inversiones de los fondos de reserva?.... Esto es

del 2 a 5% del ingreso anual

 Las empresas o entidades que implanten o hayan implantado

medidas de prevencin que rebajen apreciablemente los riesgos de

accidentes del trabajo o de enfermedades profesionales, podrn
solicitar que se les reduzca la tasa de cotizacin adicional o que se
les exima de ella si alcanzan un nivel ptimo de seguridad.

 Para otorgar las prestaciones los accidentes

del trabajo (AT) y las

enfermedades profesionales (EP) se clasifican en:

Incapacidad
Temporal

Invalidez
Parcial/ Total o
Gran

Naturaleza o efectos
transitorios, que
permita la recuperacin
del trabajador y su
reintegro a sus labores
habituales.
Prestaciones por 52
semanas extensibles al
doble

Incapacidad
presumiblemente de
naturaleza
irreversible, aun
cuando deje en el
trabajador una
capacidad residual de
trabajo que le permita
continuar en actividad.

Muerte
Primer deceso de un
individuo por AT o EP

a) Atencin mdica, quirrgica y dental en

establecimientos externos o a domicilio;

b) Hospitalizacin si fuere necesario, a juicio del

facultativo tratante;
c) Medicamentos y productos farmacuticos;
d) Prtesis y aparatos ortpedicos y su reparacin;
e) Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional, y
f) Los gastos de traslado y cualquier otro que sea
necesario para el otorgamiento de estas prestaciones

Asegurado que sufre un accidente que, sin incapacitarlo

para el trabajo, le produjere una mutilacin importante o
una deformacin notoria, ser considerado invlido
parcial en conformidad a lo dispuesto en los artculos
precedentes.
Pensin mensual de hasta 35% sueldo base
Invalidez de 70 o mas % = 70% de sueldo base

 El servicio de salud velar por la prevencin, higiene y seguridad en el trabajo

Para empresas de mas de 25 trabajadores se establece un comit paritario de

higiene y seguridad

Para empresas de ms de 100 empleados, debe existir Departamento de

prevencin de riesgos profesionales dirigido por un experto en prevencin

1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de
proteccin;
2.- Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de
las medidas de prevencin, higiene y seguridad.
3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,
que se produzcan en la empresa y de cualquiera otra afeccin que afecte en forma reiterada o
general a los trabajadores y sea presumible que tenga su origen en la utilizacin de
productos fitosanitarios, qumicos o nocivos para la salud;
4.- Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad, que sirvan para la
prevencin de los riesgos profesionales;
5.- Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo
administrador respectivo (mutuales)

 Ley 16744
D.S. 109