LEGE

pentru modificarea i completarea Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului

Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.
Art. I. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 440 din 24 iunie 2002, cu modificrile i completrile ulterioare, se modific
i se completeaz dup cum urmeaz:
1. La articolul 54, alineatul (1) se modific i va avea urmtorul cuprins:
Art. 54 - (1) Poliistul poate fi recompensat prin:
a) ridicarea unei sanciuni disciplinare aplicate, n situaia n care se remarc n mod deosebit
n activitatea desfurat.
b) mulumiri scrise, aduse la cunotin individual sau n faa personalului, pentru ndeplinirea
n condiii foarte bune a atribuiilor i misiunilor;
c) felicitri scrise sau verbale, aduse la cunotin individual sau n faa personalului, pentru
ndeplinirea deosebit a atribuiilor i misiunilor;
d) premii n bani sau obiecte, atunci cnd s-a evideniat prin obinerea de rezultate exemplare
n activitate;
e) nsemne onorifice, diplome de merit i distinciile, pentru obinerea de rezultate foarte bune
la absolvirea unor cursuri sau la competiii sportive, cu prilejul unor aniversri, manifestri culturalartistice i sociale, ori al finalizrii unor aciuni/misiuni, precum i n situaia ncetrii raporturilor
de serviciu pentru motive neimputabile;
f) arme albe sau de foc, pentru acte de eroism, curaj deosebit, devotament i pentru merite
deosebite n ndeplinirea unor atribuii i misiuni;
g) titluri de onoare, pentru acte de eroism, curaj deosebit, devotament i pentru merite
deosebite n ndeplinirea unor atribuii i misiuni;
h) nscrierea pe placa de onoare, a gradului profesional, numelui i prenumelui, la absolvirea
perioadei de formare ntr-o instituie de nvmnt a Ministerului Afacerilor Interne, ca ef de
promoie.
2. La articolul 54, dup alineatul (1), se introduc trei noi alineate, alin. (11) - (13), cu
urmtorul cuprins:
(11) Recompensele prevzute la alin. (1) se acord de ctre persoanele care au competena de
numire n funcie a poliistului sau, dup caz, de ctre efii ierarhici superiori ai persoanelor
menionate, care au competen de gestiune a resurselor umane.
(12) Pentru o sanciune disciplinar dispus de eful ierarhic superior, recompensa prevzut la
alin. (1) lit. a) se acord tot de ctre acesta, la propunerea efului unitii n care i desfoar
activitatea poliistul sancionat. n cazul poliistului mutat la alt unitate, recompensa se acord de
ctre eful care ndeplinete funcia similar celui care a aplicat sanciunea disciplinar.
(13) n cazul poliistului aflat sub efectul unei sanciuni disciplinare, recompensa prevzut la
alin. (1) lit. a) se acord prioritar n raport cu celelalte recompense.

3. Articolul 58 se modific i va avea urmtorul cuprins:

Art. 58. - (1) Sanciunile disciplinare, care pot fi aplicate poliitilor, sunt:
a) mustrarea scris;
b) diminuarea salariului funciei de baz cu 5 20% pe o perioad de 1 3 luni;
c) amnarea promovrii n grade profesionale sau funcii superioare pe o perioad de 1- 3 ani;
d) trecerea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al gradului profesional
deinut;
e) destituirea din poliie.
(2) Mustrarea scris const n reproul oficial adresat, n scris, poliistului vinovat;
(3) Procentul i perioada pentru care se aplic sanciunea prevzut la alin.(1) lit. b), se
stabilesc prin actul administrativ de sancionare.
(4) Aplicarea sanciunii prevzute la alin.(1) lit. c) se dispune, fie cu privire la amnarea
promovrii n grade profesionale, fie cu privire la amnarea promovrii n funcii superioare. n
cazul amnrii promovrii n grade profesionale superioare, termenul de executare a sanciunii curge
de la data aplicrii actului administrativ de sancionare i are ca efect suspendarea curgerii stagiului
n grad.
(5) Trecerea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al gradului profesional
deinut se realizeaz prin eliberarea din funcia deinut i numirea poliistului ntr-o funcie
inferioar celei pe care o ocup, n limita nivelului de baz al gradului profesional deinut. n cazul
poliistului care ocup o funcie de conducere, numirea se poate face i ntr-o funcie de conducere
inferioar pentru care ndeplinete condiiile de ocupare.
(6) Destituirea din poliie const n ncetarea raporturilor de serviciu pentru comiterea uneia
sau mai multor abateri grave.
4. Dup articolul 58 se introduc trei noi articole, art. 581, 582 i 583, cu urmtorul cuprins:
Art. 581 Pentru prevenirea svririi de abateri disciplinare, persoana prevzut la art. 59
alin. (3) poate dispune atenionarea poliistului. n acest caz, msura se dispune n scris, are caracter
administrativ-preventiv i nu produce alte consecine.
Art. 582. Procedura disciplinar are la baz urmtoarele principii:
a) prezumia de nevinovie poliistul cercetat este considerat nevinovat pentru fapta sesizat
ca abatere disciplinar att timp ct vinovia sa nu a fost dovedit;
b) garantarea dreptului la aprare se recunoate dreptul poliistului de a fi audiat, de a
prezenta dovezi n aprarea sa i de a fi asistat;
c) celeritatea procedurii cauza se soluioneaz fr ntrziere, cu respectarea drepturilor
persoanelor implicate i a regulilor prevzute de lege;
d) contradictorialitatea asigurarea posibilitii persoanelor aflate pe poziii divergente de a
se exprima cu privire la orice act sau fapt care are legtur cu abaterea disciplinar sesizat;
e) proporionalitatea asigurarea unui raport corect ntre gravitatea abaterii disciplinare,
circumstanele svririi acesteia i sanciunea disciplinar propus;
f) unicitatea sanciunii pentru o abatere disciplinar nu se poate aplica dect o singur
sanciune disciplinar;
g) legalitatea sanciunii sanciunea disciplinar nu poate fi dect una dintre sanciunile
disciplinare prevzute la art. 58 alin. (1).
Art. 583. (1) Procedura cercetrii disciplinare nu este public.
(2) Citarea i ascultarea poliistului cercetat, nregistrarea cererilor/ rapoartelor scrise ale
acestuia i consemnarea susinerilor sale sunt obligatorii. Procedura cercetrii disciplinare continu
fr ndeplinirea acestor obligaii, dac poliistul, n mod nejustificat, nu d curs citrii procedurale.

(3) Poliistul cercetat are dreptul s cunoasc n ntregime actele cercetrii i s solicite probe
n aprare. Poliistul cercetat are dreptul s solicite efectuarea unei expertize extrajudiciare, pe
cheltuiala sa.
(4) Poliistul cercetat are dreptul s fie asistat, la cerere, de un alt poliist ales.
(5) Nu au dreptul s asiste poliistul cercetat, n condiiile alin.(4), urmtorii:
a) poliistul al crui raport de serviciu este suspendat, cu excepia situaiei n care suspendarea
este determinat de ocuparea unei funcii de conducere salarizate n cadrul organizaiilor sindicale,
caz n care, asistena poate fi acordat;
b) eful unitii sau nlocuitorul legal al acestuia n perioada ct ndeplinete atribuiile
titularului;
c) poliistul desemnat s efectueze cercetarea prealabil;
d) poliitii desemnai n Consiliul de disciplin, denumit n continuare Consiliul;
e) poliistul care ndeplinete atribuii de consilier juridic.
5. Articolului 59 se modific i va avea urmtorul cuprins:
Art. 59 (1) Sanciunile disciplinare se stabilesc i se dispun numai dup cercetarea
prealabil i dup consultarea Consiliului, cu excepia sanciunilor prevzute la art. 58 lit. a) i b),
care se pot aplica fr consultarea Consiliului.
(2) Cercetarea prealabil are ca scop stabilirea existenei/inexistenei abaterii disciplinare i a
vinoviei, cu privire la aspectele sesizate sau cunoscute, la cauzele i mprejurrile concrete n care
acestea s-au produs.
(3) Cercetarea prealabil se poate dispune de persoana care, pe orice cale, a luat la cunotin
de svrirea uneia sau mai multor fapte ce pot constitui abateri disciplinare, dup caz, astfel:
a) persoana care are competena de numire n funcie a poliistului cercetat sau eful unitii
ierarhic superioare;
b) eful unitii sau instituiei de nvmnt, din Ministerul Afacerilor Interne, la care
poliistul este delegat sau detaat, ori la care urmeaz cursuri sau susine examene de carier;
c) eful instituiei subordonate Ministerului Afacerilor Interne care exercit competene de
coordonare i control metodologic al serviciilor publice comunitare sau ministrul afacerilor interne,
pentru poliitii din cadrul serviciilor publice comunitare sau detaai la aceste servicii.
(4) Cercetarea prealabil se efectueaz la nivelul unitii conduse de persoana care a dispus-o,
cu respectarea termenelor prevzute la art. 60 alin.(1), de poliiti anume desemnai din cadrul
acesteia.
(5) Poliitii desemnai cu efectuarea cercetrii prealabile se nominalizeaz numai din rndul
poliitilor care au calitatea de organe de cercetare penal ale poliiei judiciare sau care au studii
juridice i, de regul, sunt cel puin egali n grad profesional sau n funcie cu poliistul cercetat. Nu
poate efectua cercetarea prealabil poliistul care ndeplinete atribuii de consilier juridic n/pentru
unitatea n care i desfoar activitatea poliistul cercetat sau cel care urmeaz s avizeze pentru
legalitate actul administrativ de sancionare.
(6) n actul administrativ prin care se declaneaz cercetarea prealabil se nominalizeaz
poliistul cercetat, poliistul care va efectua cercetarea i, dup caz, poliistul desemnat s ajute la
efectuarea acesteia.
6. Dup articolului 59 se introduc patru noi articole, art. 591594, cu urmtorul cuprins:
Art. 591. (1) Dac n cadrul desfurrii cercetrii prealabile sunt identificate i alte abateri
disciplinare, persoana care a dispus efectuarea cercetrii prealabile poate dispune extinderea
cercetrii acestora.
(2) La terminarea verificrilor, poliistul desemnat ntocmete un proiect de raport de cercetare
prealabil, pe care, mpreun cu actele cercetrii, l aduce la cunotin poliistului cercetat, pe baz
de proces verbal.

(3) Cu aceast ocazie, poliistul cercetat poate formula obiecii i solicita noi probe n aprare,
numai dac acestea nu au putut fi propuse pe parcursul cercetrii din motive independente de voina
sa. Rezultatul analizei i, dup caz, al verificrilor, se consemneaz n proiectul raportului de
cercetare prealabil i se aduce la cunotina poliistului cercetat, n termen de 2 zile lucrtoare de la
data finalizrii acestuia.
Art. 592. Proiectul raportului de cercetare prealabil cuprinde, n mod obligatoriu:
a) numrul actului administrativ prin care a fost desemnat cu efectuarea cercetrii prealabile;
b) descrierea faptei sesizate i persoanele implicate;
c) procedeele i modalitile de verificare;
d) concluziile privind existena sau inexistena aspectelor sesizate i a vinoviei poliistului
cercetat;
e) prevederile legale nclcate de poliist i ncadrarea juridic a faptelor reinute, cu indicarea
probelor i a dovezilor pe care se ntemeiaz;
f) motivele privind respingerea cererilor sau a probelor propuse n aprare de ctre poliistul
cercetat;
g) cauzele i condiiile care au generat i favorizat comiterea abaterilor;
h) alte date i elemente apreciate ca necesare, dup caz.
Art. 593. Dup efectuarea cercetrii prealabile, dosarul de cercetare prealabil se prezint
persoanei care a dispus-o, care poate dispune:
a) clasarea materialelor, n cazul inexistenei faptei, constatrii nevinoviei poliistului
cercetat, a prescrierii faptei sau n situaia ncetrii raporturilor de serviciu ale poliistului cercetat;
b) restituirea dosarului pentru completarea cercetrii prealabile;
c) aplicarea msurii prevzut la art. 581 sau, dup caz, emiterea actului administrativ de
sancionare a celui n cauz cu una dintre sanciunile disciplinare prevzute la art. 58 lit. a) i b);
d) sesizarea i consultarea Consiliului.
Art. 594. Rapoartele ofierilor din Corpul de control al ministrului, ori din structurile de
control ale inspectoratelor generale/similare pentru structurile din subordine, ntocmite n urma
activitilor de control, constituie rapoarte de cercetare prealabil, dac cerinele privind cercetarea
prealabil prevzute de prezenta lege au fost ndeplinite.
7. Articolul 60 se modific i va avea urmtorul cuprins:
Art. 60. (1) Sanciunile disciplinare se dispun n termen de cel mult un an de la data lurii la
cunotin, n condiiile art. 59 alin. (3), despre comiterea faptei, dar nu mai trziu de doi ani de la
data svririi acesteia. Termenul de un an este termen de prescripie, iar termenul de doi ani este
termen de decdere.
(2) Termenul de un an pentru dispunerea sanciunii disciplinare se suspend pe perioada i n
situaiile urmtoare:
a) de la data sesizrii organelor judiciare i pn la data la care persoana care a dispus
efectuarea cercetrii prealabile ia la cunotin de actul prin care s-a dispus clasarea, renunarea la
urmrirea penal, achitarea, renunarea la aplicarea pedepsei, amnarea aplicrii pedepsei, precum i
n cazul ncetrii procesului penal, atunci cnd fapta poliistului a fost urmrit ca infraciune;
b) de la data lurii la cunotin a motivului suspendrii i pn la data relurii activitii
poliistului aflat n concedii sau nvoiri pltite, n condiiile legii, n misiuni ori ale crui raporturi de
serviciu sunt suspendate.
(3) n situaia n care cercetarea prealabil se efectueaz pentru abateri svrite de mai muli
poliiti, iar pentru unul/unii dintre acetia a intervenit una dintre situaiile prevzute la alin. (2),
cauza se poate disjunge, urmnd ca procedura disciplinar s continue pentru ceilali poliiti.

(4) La stabilirea sanciunii se ine seama de activitatea desfurat anterior, de mprejurrile n

care abaterea disciplinar a fost svrit, de cauzele, gravitatea i consecinele acesteia, de gradul
de vinovie a poliistului, precum i de preocuparea pentru nlturarea urmrilor faptei comise.
(5) Sanciunile disciplinare se dispun prin act administrativ al persoanei prevzute la art. 59
alin. (3) care a dispus efectuarea cercetrii prealabile sau controlul.
(6) Actul administrativ emis n condiiile alin. (5) cuprinde, n mod obligatoriu:
a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinar i ncadrarea juridic a acesteia;
b) precizarea prevederilor legale nclcate de ctre poliist;
c) motivele pentru care au fost nlturate aprrile formulate;
d) sanciunea disciplinar i temeiul legal n baza cruia aceasta se aplic i, dup caz, motivul
pentru care a fost aplicat o alt sanciune disciplinar dect cea propus de Consiliu;
e) termenul n care sanciunea disciplinar poate fi contestat;
f) instana competent la care poate fi contestat actul administrativ prin care s-a dispus
sanciunea disciplinar.
g) alte date i elemente apreciate ca necesare, dup caz.
(7) Actul administrativ prin care se dispune sancionarea poliistului se emite n termen de cel
mult 30 de zile de la finalizarea cercetrii disciplinare.
(8) n cazul destituirii din poliie, sanciunea disciplinar intervine, de drept, de la data
rmnerii definitive a actului administrativ de sancionare n condiiile art.61 i se constat prin act
administrativ emis de persoana care are competena s acorde grade profesionale, potrivit art. 15.
8. Articolul 61 se modific i va avea urmtorul cuprins:
Art. 61. (1) Poliistul poate contesta sanciunea disciplinar, n termen de 5 zile lucrtoare
de la data lurii la cunotin, efului unitii ierarhic superioare. n situaia n care sanciunea a fost
dispus de ministrul afacerilor interne, msura se contest n condiiile legii contenciosului
administrativ.
(2) eful unitii ierarhic superioare prevzut la alin. (1) se pronun prin decizie motivat, n
termen de 20 de zile de la data nregistrrii contestaiei.
(3) Efectele sanciunii disciplinare se suspend pn la comunicarea deciziei motivate de
soluionare a contestaiei.
(4) n situaia n care poliistul sancionat disciplinar nu depune contestaie n termenul
prevzut la alin. (1), actul administrativ de sancionare produce efecte de la data expirrii termenului
de 5 zile lucrtoare.
(5) n cazul n care a fost depus contestaie, eful care a aplicat sanciunea disciplinar
nainteaz cu celeritate efului unitii ierarhic superioare, dosarul cauzei i un raport motivat cu
privire la sanciunea n cauz, precum i la motivele propunerii de respingere/ admitere a
contestaiei.
(6) Prin decizie motivat, eful unitii ierarhic superioare poate dispune, dup caz:
a) respingerea contestaiei ca tardiv introdus sau ca nentemeiat i meninerea sanciunii
aplicate;
b) admiterea contestaiei i aplicarea unei sanciuni mai blnde dect cea aplicat prin actul
administrativ contestat sau aplicarea msurii prevzut la art. 581, n situaia n care apreciaz c
scopul rspunderii disciplinare poate fi atins astfel;
c) admiterea contestaiei i anularea actului administrativ de sancionare.
(7) Decizia motivat cuprinde n mod obligatoriu cel puin urmtoarele:
a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinar;
b) precizarea prevederilor legale nclcate de poliist;
c) motivele pentru care au fost nlturate aprrile formulate de poliist n timpul cercetrii
prealabile i, dup caz, n faa Consiliului;
d) temeiul de drept n baza cruia se aplic sanciunea disciplinar;
e) motivul admiterii sau respingerii contestaiei poliistului cu privire la sanciunea aplicat.

(8) Poliistul nemulumit de sanciunea aplicat se poate adresa instanei de contencios

administrativ, n condiiile legii, fr parcurgerea procedurii prealabile.
9. Articolul 62 se modific i va avea urmtorul cuprins:
Art. 62 (1) Consiliul se constituie i funcioneaz la nivelul aparatului central al
Ministerului Afacerilor Interne i al direciilor generale/direciilor din cadrul acestuia, la nivelul
inspectoratelor generale, celorlalte structuri din subordinea Ministerului Afacerilor Interne i
structurilor subordonate acestora.
(2) Consiliul este un organism colectiv de analiz juridic i profesional a abaterilor comise
de poliiti i a modului n care acestea au fost cercetate, constituit pentru a fi consultat de ctre
persoanele prevzute la art. 59 alin. (3).
(3) n situaia n care persoanele prevzute la art. 59 alin. (3) dispun sesizarea i consultarea
Consiliului, dosarul cercetrii prealabile se nainteaz acestuia, prin grija poliistului care a efectuat
cercetarea prealabil.
(4) Dezbaterile Consiliului se consemneaz n procese-verbale de edin, iar concluziile i
propunerile se consemneaz n ncheiere.
(5) ncheierea Consiliului trebuie s cuprind urmtoarele:
a) numrul i data de nregistrare a raportului de cercetare prealabil cu rezoluia persoanei
prevzut la art. 59 alin. (3) privind sesizarea i consultarea Consiliului;
b) numrul actului administrativ prin care s-a constituit Consiliul, unitatea n care funcioneaz
i componena acestuia, precum i, dup caz, modificrile survenite n componen prin nlocuirea
unor membri;
c) gradul profesional, numele, prenumele i funcia poliistului a crui fapt a fost cercetat i
unitatea din care face parte;
d) prezentarea pe scurt a faptei sesizate i a circumstanelor n care a fost svrit;
e) date i informaii referitoare la procedura urmat;
f) evaluarea probelor administrate (verificate, confirmate, neconfirmate etc.);
g) alte date i elemente apreciate ca necesare, dup caz;
h) propunerea Consiliului;
i) motivarea propunerii;
j) gradul profesional, numele, prenumele i semntura preedintelui, ale celorlali membri ai
Consiliului, precum i ale secretarului;
k) data ntocmirii ncheierii.
(6) Consiliul poate propune:
a) clasarea materialelor n cazul constatrii inexistenei faptelor cercetate, nevinoviei
poliistului cercetat, mplinirii termenului de prescripie a rspunderii, precum i n situaia ncetrii
raporturilor de serviciu ale poliistului cercetat;
b) aplicarea msurii prevzute la art. 581;
c) aplicarea uneia dintre sanciunile prevzute la art. 58 alin. (1);
(7) Concluziile Consiliului cu privire la existena/ inexistena abaterii disciplinare i vinovia/
nevinovia poliistului cercetat sunt obligatorii pentru persoanele prevzute la art. 59 alin. (3), iar
propunerea cu privire la sanciunea disciplinar are caracter consultativ.
10. Dup articolul 621 se introduc apte noi articole, art. 622-628, cu urmtorul cuprins:
Art. 622. n urma analizrii cauzei n Consiliu, persoanele prevzute la art. 59 alin. (3) pot
lua una dintre urmtoarele msuri:
a) clasarea materialelor n cazul constatrii inexistenei faptelor cercetate, nevinoviei
poliistului cercetat, mplinirii termenului de prescripie a rspunderii, precum i n situaia ncetrii
raporturilor de serviciu ale poliistului cercetat;

b) restituirea motivat a dosarului, aceluiai Consiliu, pentru completarea cercetrii

disciplinare;
c) aplicarea msurii prevzute la art. 581;
d) emiterea actului administrativ de sancionare sau, dup caz, formularea propunerii pentru
sanciunarea cu destituirea din poliie.
Art. 623. (1) La nivelul structurilor prevzute la art. 62 alin. (1), cu excepia direciilor
generale/ direciilor din cadrul aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne, se stabilete prin
act administrativ al efului un colectiv de poliiti, desemnai cte maxim 5 din fiecare specialitate
existent n cadrul acestora, definitivai n profesie, apreciai pentru integritatea moral, competen
profesional i credibilitate, denumit n continuare Colectiv.
(2) Membrii Colectivului se numesc pe o perioad de 3 ani, cu posibilitatea rennoirii
mandatului.
(3) Membrii Colectivului particip la un program de pregtire privind procedura disciplinar
organizat prin grija structurilor de resurse umane.
Art. 624. (1) Pentru constituirea Consiliului, la nivelul structurilor prevzute la art. 62 alin.
(1), prin act administrativ al persoanei prevzute la art. 59 alin. (3) sunt nominalizai 3 membri,
dintre poliitii care fac parte din Colectiv, i un secretar, din cadrul structurii de resurse umane.
Consiliul se numete pentru fiecare caz n parte i are n componen 3 membri titulari, dintre care
unul este desemnat preedinte, i un secretar.
(2) n cazuri obiective se poate dispune nlocuirea unuia sau a unor membri ai Consiliului cu
ali membri din cadrul Colectivului.
(3) La desemnarea membrilor Consiliului se urmrete ca unul dintre acetia s aib
specialitatea poliistului cercetat i cel puin unul dintre membri s fie liceniat n drept. Cele dou
condiii pot fi ndeplinite cumulativ de acelai membru.
(4) Nu pot fi nominalizai membri ai Consiliului poliitii care au calitatea de consilier juridic,
aflai n situaia de a aviza ulterior actul administrativ de sancionare.
Art. 625. n cazul n care pe parcursul cercetrii disciplinare exist suspiciuni rezonabile cu
privire la svrirea unor infraciuni, poliistul desemnat s efectueze cercetarea prealabil sau, dup
caz, membrii Consiliului ntocmesc un proces-verbal despre mprejurrile constatate, n vederea
sesizrii organelor de urmrire penal competente. n acest caz, procedura disciplinar pentru aceste
fapte se suspend pn la soluionarea definitiv a cauzei penale.
Art. 626. (1) n perioada cercetrii disciplinare, poliistul nu poate fi mutat, delegat, detaat,
mputernicit pe o funcie de conducere, ntr-o alt unitate, transferat i nici nu poate fi trimis la
misiuni internaionale.
(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), poliistul cercetat poate fi mutat n situaia n care,
n urma reorganizrii unitii, funcia ocupat de acesta nu se mai regsete n statul de organizare.
(3) Mutarea poliistului n condiiile alin. (2) nu afecteaz procedura disciplinar declanat
fa de acesta.
Art. 627. (1) Poliistul se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare, dup cum urmeaz:
a) 6 luni de la aplicare, pentru sanciunea disciplinar prevzut la art. 58 alin. (1) lit. a);
b) 1 an de la expirarea termenului pentru care au fost aplicate sanciunile disciplinare
prevzute la art. 58 alin. (1) lit. b) i c), respectiv de la aplicarea sanciunii prevzute la 58 alin. (1)
lit. d);
c) 7 ani de la data destituirii din poliie.
(2) n cazul n care, n perioada ct poliistul se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare, se
aplic o nou sanciune disciplinar, efect este cel rezultat din contopirea perioadelor aferente.

Art. 628. Normele de aplicare a prevederilor prezentului capitol, referitoare la recompense i

rspunderea disciplinar, se stabilesc prin hotrre a Guvernului.
Art. II. Hotrrea Guvernului prevzut la art. 628 se emite n termen de 30 de zile de la data
intrrii n vigoare a prezentei legi.
Art. III. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 440 din 24 iunie 2002, cu modificrile i completrile ulterioare, inclusiv cu
cele aduse prin prezenta lege, se va republica, dndu-se textelor o nou numerotare.
Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu respectarea prevederilor art. 75 i
ale art. 76 alin. (1) din Constituia Romniei, republicat.