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GOUVERNANCE PUBLIQUE
DANS LES PAYS DU
VOISINAGE DE LUE
04/03/2013
La qualit du service
public
La qualit dans les services publics est laptitude dune socit rpondre aux
besoins implicites et explicites dintrt gnral de la collectivit :
Selon ISO 9000 : la capacit dun service rpondre aux besoins de ses
utilisateurs
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La plthore des procdures, mesures et dispositions qui rgissent les relations des
Moyen
Faible
Qualit daccueil
58.90%
19.06%
4.94%
42.14%
24.45%
13.55%
Qualit dorientation
58.44%
19.40%
5.97%
Niveau dcoute
60%
34%
6%
Niveau de
transparence
52.81%
36.51%
16.3%
Niveau de confiance
57.29%
30.77%
10.45%
Qualit de la
prestation
58.67%
18.71%
5.63%
Une Administration
Le Programme Gouvernemental
Bon
performante
Une
Administration
au service du
citoyen et de
lentreprise
Une Administration
accompagnant
les dveloppements de
son environnement
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Amlioration de la
productivit
Amlioration de la
relation
Les procdures
La bonne
gouvernance de la
gestion publique
Le capital humain
La comptitivit de
lconomie
nationale
La gouvernance et
lorganisation
La confiance entre
lAdministration et
le Citoyen
Mettre en place les bases de la gestion axe sur les rsultats au lieu
dune gestion axe sur les moyens.
Une volont gouvernementale forte pour garantir et amliorer la qualit service public
Dvelopper
ladministration
lectronique
La bonne gouvernance
de la gestion publique
Amliorer la qualit
de laccueil
Gnralisation de
laccueil et lorientation
Programme national de
ladministration
lectronique
Gnralisation du
systme de permanence
Evaluation de
lapplication des
procdures simplifies
Gouvernance de la
simplification
Projet de charte du
service public
Systme de
contractualisation dans
lAdministration
Stratgie intgre de
prvention et de lutte
contre la corruption
Plan pluriannuel de de
prvention et de lutte
contre la corruption
Harmonisation de la
lgislation nationale avec
la CNUCC
La rorganisation et
dconcentration
Audit organisationnel
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Le cadre institutionnel
Participation
Amlioration
Ecoute
valuation
Participation
Confiance
Citoyen
Attentes
en projets
Dlgation
Performance
Responsabilisation
organisation
13
14
Leadership;
Merci de
Votre Attention