Proyecto Formativo - 1256155

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Sistema Integrado de Gestin y Autocontrol

Procedimiento Ejecucin de la Formacin
PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
1. Informacin bsica del proyecto

1256155
Cdigo Proyecto SOFIA:
Cdigo del Programa SOFIA:
122121
Versin del Programa:
Fichas asociadas:
1.1 Centro de Formacin:
CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE

SURCOLOMBIANO
1.3 Nombre del proyecto:
GESTION DE LA INFORMACIN A TRAVES DE ESTRATEGIAS INNOVADORAS EN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS EMPRESAS DEL ENTORNO
1.4 Programa de Formacin al

que da respuesta:
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
1.5 Tiempo estimado de

ejecucin del proyecto (meses):
1.2 Regional:
REGIONAL HUILA
12
1.6 Empresas o instituciones que

participan en su formulacin o
CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO, UNIDADES ADMINISTRATIVAS EMPRESARIALES DE TIMANA
financiacin: (si Existe)
1.7 Palabras claves de
bsqueda:
CLIENTE, ADMINISTRACION, SERVICIO, INNOVACION, APOYO ADMINISTRATIVO, PROCESAMIENTO DE INFORMACION.

20
1.9.1 Nmero de resultados de aprendizaje especficos que se alcanzan con el proyecto:

1.8 Nmero total de resultados
de aprendizaje del programa de
formacin:
42
1.9 Nmero de
resultados de
aprendizaje por tipo
de competencia
1.9.2 Nmero de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto:
1.9.3 Nmero de resultados de aprendizaje bsicos que se alcanzan con el proyecto:
22
2. Estructura del proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
ES POSIBLE EL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN A TRAVES DE ESTRATEGIAS INNOVADORAS EN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS EMPRESAS DEL ENTORNO?
2.2 Justificacin del proyecto
Para desarrollar actividades de atencin y servicio al cliente, disear productos y servicios especficos, procesar la informacin, contabilizar las operaciones de la empresa, proyectar el mercado de
acuerdo con el tipo de producto e intervenir en los programas de mejoramiento organizacionales que se deriven de la funcin administrativa, son tareas o actividades que son urgentes de ser intervenidas
con procesos innovadores implementados bajo un proyecto que responda a las necesidades de las unidades administrativas.
13/09/2016 07:55:42
GFPI- F-016 v2
Pgina 1 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
2.3 Objetivo general

Implementar estrategias innovadorAs en las unidades administrativas que busquen un cambio socioeconmico en el entorno laboral.
2.4 Objetivos especficos
1. Diagnosticar las unidades de negocio para determinar los protocolos de servicio al cliente, tratamiento de la informacin en las unidades administrativas.
2. Implementar un plan de trabajo para desarrollar actividades en las empresas del entorno para satisfacer las necesidades de las unidades administrativas.
3. Desarrollar las estrategias que faciliten procesos de cambio en los protocolos de la gestin de la informacin.
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto
Unidades administrativas de las empresas del entorno.
2.5.2 Impacto
Social:
Incrementar la competitividad y empleabilidad en las organizaciones.
Econmico:
Nuevas oportunidades para desarrollo socioeconmico de las organizaciones para sostenimiento en el mercado
Ambiental:
Fomentar la responsabilidad por la preservacin y conservacin del medio ambiente mediante la premisa: "CERO PAPEL"
Tecnolgico:
Implementar nuevas tecnologas de la informacin y las comunicaciones en los procesos administrativos.
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solucin

Falta de herramientas computacionales y software que faciliten el anlisis de posibles escenarios de investigacin.
Falta de cultura organizacional en estrategias de investigacin y desarrollo.
Falta de cultura de incentivos y remuneracin al desarrollo del conocimiento.
Ausencia de modelos de capacitacion permanentes dirigidos a los implicados en la actvidad administrativa.
2.5.4. Productos o resultados del proyecto
Matriz de diagnostico de las necesidades de las unidades administrativas.
Un plan de trabajo metdico que apunte a mitigar los riesgos que se puedan presentar en el ejercicio de las actividades administrativas de las empresas.
Implementar procesos y procedimientos que protocolizados en las unidades administrativas respondan a las necesidades encontradas.
13/09/2016 07:55:42
GFPI- F-016 v2
Pgina 2 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
2.6 Innovacin/Gestin Tecnolgica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo?
SI
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente?
SI
El proyecto involucra el uso de nuevas tcnicas y tecnologas de proceso?
SI
Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor?
NO
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado?
SI
2.7 Valoracin Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial?
SI
Viabilidad de proyecto para plan de negocio?
NO
3. Planeacin del proyecto

3.1. Fases del Proyecto
ANALISIS
ANALISIS
ANALISIS
13/09/2016 07:55:42
3.2. Actividades del Proyecto
3.3. Resultados de Aprendizaje Especficos, Transversales

y Bsicos (a partir del programa de formacin)
3.4. Competencia Asociada
ANALIZAR LAS VARIABLES Y

NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN
OBJETO ESTUDIO, PARA PROPONER
EL PLAN DE MEJORAMIENTO,
ESTABLECIENDO ESTRATEGIAS DE
SERVICIO AL CLIENTE CUMPLIENDO
CON LAS NECESIDADES DE LA
226478 - PROPORCIONAR ATENCIN Y SERVICIO

AL CLIENTE PERSONAL Y A TRAVS DE LOS
MEDIOS TECNOLGICOS Y LOS APLICATIVOS
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
DISPONIBLES, TENIENDO EN CUENTA LA
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
COMUNICACIN EMPRESARIAL, LOS
CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
ESTNDARES DE CALIDAD Y LAS POLTICAS DE
LA ORGANIZACIN.

226488 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN

SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA
PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE
ACUERDO CON EL DIAGNSTICO DE SU
CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU
DESEMPEO LABORAL.
226489 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE
LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE
GFPI- F-016 v2
240201500 - Promover la interaccin idnea consigo

mismo, con los dems y con la naturaleza en los
contextos laboral y social.

mismo, con los dems y con la naturaleza
Pgina 3 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora

PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS

PROCESOS DE APRENDIZAJE.
en los contextos laboral y social.
226743 - IDENTIFICAR LAS FUNCIONES,

PROCEDIMIENTOS, UBICACIN ORGNICOFUNCIONAL Y DEPENDENCIAS ASOCIADAS A LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DENTRO DE LA
ORGANIZACIN Y SU ENTORNO.
210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE

SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA
TCNICA Y LA LEGISLACIN VIGENTE.
ANALISIS

226748 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE

INFORMACIN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA,
APLICANDO LA METODOLOGA Y NORMAS
VIGENTES DE LA ORGANIZACIN.
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIN DE

ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIN
EJECUCCION
CREAR Y ACTUALIZAR BASES DE

DATOS DE ACUERDO A LAS
EJEMPLO: CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES, EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC; ORGANIZAR EL
ARCHIVO DE DOCUMENTOS
226470 - COMPRENDER FRASES Y

VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN

FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EJECUCCION

226471 - ENCONTRAR INFORMACIN

ESPECFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
SENCILLOS Y COTIDIANOS

ANALISIS
EJECUCCION
EJECUCCION
13/09/2016 07:55:42

226472 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y

PRCTICOS MUY BREVES, CON UN
VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA
EXPOSICIN O MANTENER UNA CONVERSACIN
SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
226473 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y

EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN
ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC
GFPI- F-016 v2

Pgina 4 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
CONTABLES DE
226474 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y

SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y TCNICO

EJECUCCION

226475 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS

Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN
INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE
INFORMACIN COTIDIANA Y TCNICA

EJECUCCION

226476 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN

AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y
SENCILLOS EN INGLS TCNICO

EJECUCCION

226487 - APLICAR TCNICAS DE CULTURA

FSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU
EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL
SEGN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL
REA OCUPACIONAL.

EJECUCCION

226491 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS

PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIN DE LOS mismo, con los dems y con la naturaleza en los
PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
EJECUCCION

226498 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS

CRITERIOS DE PRESERVACIN Y
CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE
DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE contextos laboral y social.
SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
EJECUCCION
13/09/2016 07:55:42
GFPI- F-016 v2
Pgina 5 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
EJECUCCION

226697 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS

GENERADOS EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA,
TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TCNICAS COLOMBIANAS PARA LA
ELABORACIN Y PRESENTACIN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA
EJECUCCION

226698 - OPERAR LOS RECURSOS

TECNOLGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIN
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIN DE LOS
TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y
DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON LAS
DE LA ORGANIZACIN
POLTICAS INSTITUCIONALES.
EJECUCCION

226701 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN

CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOLO Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIN.
210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE

PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
EMPRESA.
EJECUCCION

226702 - APLICAR EL PROCESO

ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO,
DE ACUERDO CON EL PROPSITO, OBJETIVO,
PLAN, PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE
DIVULGACIN Y LAS POLTICAS DE LA
ORGANIZACIN.

EMPRESA.
EJECUCCION

EJECUCCION

EJECUCCION

13/09/2016 07:55:42
226740 - DIGITAR TEXTOS UTILIZANDO LA

TECNOLOGA DISPONIBLE, APLICANDO LAS
TCNICAS DE DIGITACIN Y EL DESARROLLO DE
HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE
LA VELOCIDAD Y LA PRECISIN DE ACUERDO
CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS NORMAS DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
226741 - REDACTAR DOCUMENTOS
ORGANIZACIONALES TENIENDO EN CUENTA EL
ASUNTO, EL TIPO, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA; APLICANDO LAS
NORMAS GRAMATICALES, DE SEMNTICA Y DE
SINTAXIS, LAS NORMAS TCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIN Y PRESENTACIN Y LAS NORMAS
226742 - TRANSCRIBIR DOCUMENTOS
ORGANIZACIONALES UTILIZANDO LA
GFPI- F-016 v2
210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIN

DE LA ORGANIZACIN



Pgina 6 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
EJECUCCION
EJECUCCION
EJECUCCION
EVALUACION
EVALUACION
EVALUACION
13/09/2016 07:55:42
LA ORGANIZACIN EJEMPLO:
CLIENTES, VENTAS PROVEEDORES,
EMPLEADOS O FUNCIONARIO ETC;
ORGANIZAR EL ARCHIVO DE
DOCUMENTOS CONTABLES DE
EVALUAR ACTIVIDADES Y
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS,
CON UNA COMUNICACIN CLARA Y
VOCABULARIO , PARA OBTENER UN
DESEMPEO LABORAL EFICIENTE
DENTRO DE LA ORGANIZACIN
TECNOLOGA DISPONIBLE, APLICANDO LAS

TCNICAS DE DIGITACIN, LAS NORMAS
SIGUIENDO LA NORMA TCNICA Y LA LEGISLACIN
TCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA SU
VIGENTE.
PRESENTACIN, LAS DE LA ORGANIZACIN, LAS
DE GESTIN DOCUMENTAL Y DE LA CALIDAD.
226746 - CONTABILIZAR LAS OPERACIONES DE
LA EMPRESA, TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y
LABORALES, DE ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.
280201058 - APOYAR EL SISTEMA DE

INFORMACIN CONTABLE EN CONCORDANCIA
CON LA NORMATIVIDAD.
226747 - TABULAR LA INFORMACIN

RECOLECTADA, DE ACUERDO CON TCNICAS
PARA EL PROCESAMIENTO DE DATOS.

ORGANIZACIN
226749 - RECOPILAR LA INFORMACIN, DE

ACUERDO CON EL INSTRUMENTO DISEADO
POR LA ORGANIZACIN.

ORGANIZACIN
226492 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS ,

ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN
FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS
DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.

226495 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE

ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA mismo, con los dems y con la naturaleza en los
INFORMACIN Y LA COMUNICACIN
DISPONIBLES.
226496 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y
DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES,
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO
INTEGRAL.
GFPI- F-016 v2

Pgina 7 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
EVALUACION
EVALUACION
EVALUACION
EVALUACION
EVALUACION
INDUCCION
INDUCCION
13/09/2016 07:55:42
226527 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE

PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,
999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE
HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS
ETAPA PRACTICA
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE
FORMACIN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y
METODOLOGAS DE AUTOGESTIN
226696 - PRESERVAR LOS DOCUMENTOS

(SOPORTE FSICO O DIGITAL) PARA EL
SUMINISTRO DE INFORMACIN DE ACUERDO
CON LAS NORMAS, LAS TCNICAS, LA
TECNOLOGA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIN
226699 - RECIBIR LOS DOCUMENTOS DE

ACUERDO CON LAS POLTICAS
ORGANIZACIONALES Y LA LEGISLACIN
VIGENTE.
"IDENTIFICAR EL CONTEXTO NACIONAL
DEL SENA RECONOCIENDO LOS ROLES
EN EL PROCESO FORMATIVO, LA
METODOLOGIA DE ACUERDO A AL
DINAMICA ORGANIZACIONAL DE LA
ENTIDAD "
ENTIDAD "

DE LA ORGANIZACIN

DE LA ORGANIZACIN
226745 - GENERAR LOS REPORTES

NECESARIOS PARA VERIFICAR QUE EL
REGISTRO DE LAS OPERACIONES CONTABLES
EST ACORDE CON LOS RESPECTIVOS
SOPORTES, TENIENDO EN CUENTA LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.

226750 - PRESENTAR LOS RESULTADOS DE LA

INFORMACIN TABULADA, DE ACUERDO CON
LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.

ORGANIZACIN
226485 - RECONOCER EL ROL DE LOS

PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO,
EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE
Y LA METODOLOGA DE FORMACIN, DE
ACUERDO CON LA DINMICA ORGANIZACIONAL

226493 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y

ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON BASE EN LA
POLTICA INSTITUCIONAL.

GFPI- F-016 v2
Pgina 8 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora

ENTIDAD "
ADAPTAR INDICADORES QUE
PERMITAN ADMINISTRAR Y
DOCUMENTAR LOS PROCESOS DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIN,
PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL, ATENCIN Y SERVICIO
AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNOS.
226494 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES

QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON
EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.

226479 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS

(SOFTWARE Y HARDWARE) Y SUS
CARACTERSTICAS PARA LA SATISFACCIN DE
LOS CLIENTES Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO
DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA
ORGANIZACIN
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS

CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
PLANEACION

226486 - DESARROLLAR PROCESOS

COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL
ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y

PLANEACION

226490 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE

SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS
CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN
PROSPECTIVA.
PLANEACION

226497 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS

CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO
DE VIDA.
INDUCCION
PLANEACION
PLANEACION
PLANEACION
13/09/2016 07:55:42

226700 - REALIZAR EVENTOS EN LA UNIDAD

ADMINISTRATIVA TENIENDO EN CUENTA EL TIPO
DE EVENTO, LA CONFORMACIN DE COMITS,
LA COORDINACIN DE LAS DIFERENTES
ACTIVIDADES, Y LAS POLTICAS
INSTITUCIONALES
226744 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS
COMERCIALES, CONTABLES Y TTULOS
VALORES TENIENDO EN CUENTA NORMAS
GFPI- F-016 v2

EMPRESA.
Pgina 9 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
COMERCIALES
3.5 Organizacin del proyecto
3.5.1 No. Instructores requeridos
3.5.2 No. Aprendices sugeridos para

participar en el proyecto
12
24
3.6 Descripcin del ambiente de aprendizaje requerido
AMBIENTE EXTERNO AL SENA,CUMPLE CON LAS CONDICIONES REQUERIDAS PARA LA FORMACION
3.7. Recursos estimados

Actividades del proyecto
ADAPTAR INDICADORES
QUE PERMITAN
ADMINISTRAR Y
DOCUMENTAR LOS
PROCESOS DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIN, PROGRAMAS
DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL, ATENCIN Y
SERVICIO AL CLIENTE
INTERNO Y EXTERNOS.
ADAPTAR INDICADORES
QUE PERMITAN
ADMINISTRAR Y
DOCUMENTAR LOS
PROCESOS DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIN, PROGRAMAS
SERVICIO AL CLIENTE
INTERNO Y EXTERNOS.
ADAPTAR INDICADORES
QUE PERMITAN
13/09/2016 07:55:42
Duracin
(Meses)
Equipos / Herramientas
Descripcin
Cant.
V. Unit.
Talento Humano (Instructores)

V. Total
Especialidad
Cant.
V. Unit.
Materiales de formacin consumibles

V. Total
Descripcin
Cant.
V. Unit.
V. Total
BORRADORES
$ 3.000
$ 6.000
TAPABOCAS. CAJA X50
$ 5.000
$ 5.000
PERFORADORA
$ 8.000
$ 16.000
GFPI- F-016 v2
Pgina 10 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
ADMINISTRAR Y
DOCUMENTAR LOS
PROCESOS DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIN, PROGRAMAS
SERVICIO AL CLIENTE
INTERNO Y EXTERNOS.
ADAPTAR INDICADORES
QUE PERMITAN
ADMINISTRAR Y
DOCUMENTAR LOS
PROCESOS DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIN, PROGRAMAS
SERVICIO AL CLIENTE
INTERNO Y EXTERNOS.
ADAPTAR INDICADORES
QUE PERMITAN
ADMINISTRAR Y
DOCUMENTAR LOS
PROCESOS DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIN, PROGRAMAS
SERVICIO AL CLIENTE
INTERNO Y EXTERNOS.
ADAPTAR INDICADORES
QUE PERMITAN
ADMINISTRAR Y
DOCUMENTAR LOS
PROCESOS DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIN, PROGRAMAS
SERVICIO AL CLIENTE
INTERNO Y EXTERNOS.
ADAPTAR INDICADORES
QUE PERMITAN
ADMINISTRAR Y
DOCUMENTAR LOS
PROCESOS DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIN, PROGRAMAS
13/09/2016 07:55:42
COSEDORAS
$ 15.000
$ 30.000
GANCHOS PLASTICOS
(caja)
$ 50.000
$ 150.000
BATAS BLANCAS
30
$ 15.000
$ 450.000
CARPETAS
50
$ 1.800
$ 90.000
GFPI- F-016 v2
Pgina 11 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
SERVICIO AL CLIENTE
INTERNO Y EXTERNOS.
ADAPTAR INDICADORES
QUE PERMITAN
ADMINISTRAR Y
DOCUMENTAR LOS
PROCESOS DE
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIN, PROGRAMAS
SERVICIO AL CLIENTE
INTERNO Y EXTERNOS.
NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIN OBJETO
ESTUDIO, PARA PROPONER
EL PLAN DE
MEJORAMIENTO,
ESTABLECIENDO
ESTRATEGIAS DE SERVICIO
AL CLIENTE CUMPLIENDO
CON LAS NECESIDADES DE
NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIN OBJETO
EL PLAN DE
MEJORAMIENTO,
ESTABLECIENDO
NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIN OBJETO
EL PLAN DE
MEJORAMIENTO,
ESTABLECIENDO
NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIN OBJETO
EL PLAN DE
MEJORAMIENTO,
ESTABLECIENDO
13/09/2016 07:55:42
Equipo de intructores
para el proceso de
formacion profesional
integral
$ 3.000.000
$ 12.000.000
CAJA DE LAPIZ
$ 6.000
$ 6.000
BORRADORES
$ 3.000
$ 6.000
MARCADORES
$ 13.000
$ 26.000
para el proceso de la
induccion
GFPI- F-016 v2
$ 3.000.000
$ 9.000.000
Pgina 12 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora

LA
CREAR Y ACTUALIZAR
BASES DE DATOS DE
ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIN EJEMPLO:
CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES,
EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC;
CREAR Y ACTUALIZAR
BASES DE DATOS DE
ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES,
EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC;
CREAR Y ACTUALIZAR
BASES DE DATOS DE
ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES,
EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC;
CREAR Y ACTUALIZAR
BASES DE DATOS DE
ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES,
EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC;
CREAR Y ACTUALIZAR
BASES DE DATOS DE
ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES,
EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC;
13/09/2016 07:55:42
NOTAS CREDITO
$ 3.000
$ 3.000
LIBRO DIARIO
COLUMNARIO
$ 10.000
$ 10.000
CAJA DE LAPIZ
$ 6.000
$ 6.000
NOTAS DEBITO
$ 3.000
$ 3.000
HOJAS DE NOMINA
$ 10.000
$ 10.000
GFPI- F-016 v2
Pgina 13 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
DE
CREAR Y ACTUALIZAR
BASES DE DATOS DE
ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES,
EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC;
CREAR Y ACTUALIZAR
BASES DE DATOS DE
ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES,
EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC;
CREAR Y ACTUALIZAR
BASES DE DATOS DE
ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES,
EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC;
CREAR Y ACTUALIZAR
BASES DE DATOS DE
ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES,
EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC;
CREAR Y ACTUALIZAR
BASES DE DATOS DE
ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES,
EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC;
13/09/2016 07:55:42
LIBRO MAYOR Y
BALANCE
$ 3.000
$ 3.000
MARCADORES
$ 13.000
$ 26.000
BORRADORES
$ 3.000
$ 6.000
COMPROBANTES DE
EGRESO
$ 3.000
$ 3.000
PAGARE
$ 9.600
$ 28.800
GFPI- F-016 v2
Pgina 14 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
DE
CREAR Y ACTUALIZAR
BASES DE DATOS DE
ACUERDO A LAS
NECESIDADES DE LA
CLIENTES, VENTAS
PROVEEDORES,
EMPLEADOS O
FUNCIONARIO ETC;
PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS, CON
UNA COMUNICACIN CLARA
Y VOCABULARIO , PARA
OBTENER UN DESEMPEO
LABORAL EFICIENTE
DENTRO DE LA
PROCEDIMIENTOS
OBTENER UN DESEMPEO
LABORAL EFICIENTE
DENTRO DE LA
PROCEDIMIENTOS
OBTENER UN DESEMPEO
LABORAL EFICIENTE
DENTRO DE LA
PROCEDIMIENTOS
OBTENER UN DESEMPEO
LABORAL EFICIENTE
DENTRO DE LA
PROCEDIMIENTOS
OBTENER UN DESEMPEO
13/09/2016 07:55:42
para el proceso de
integral
$ 3.000.000
$ 6.000.000
TAPABOCAS. CAJA X50
$ 5.000
$ 5.000
MARCADORES
$ 13.000
$ 26.000
BORRADORES
$ 3.000
$ 6.000
GANCHOS PLASTICOS
(caja)
$ 50.000
$ 100.000
CARPETAS
50
$ 1.800
$ 90.000
GFPI- F-016 v2
Pgina 15 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
LABORAL EFICIENTE
DENTRO DE LA
PROCEDIMIENTOS
OBTENER UN DESEMPEO
LABORAL EFICIENTE
DENTRO DE LA
"IDENTIFICAR EL CONTEXTO
NACIONAL DEL SENA
RECONOCIENDO LOS ROLES
EN EL PROCESO
FORMATIVO, LA
METODOLOGIA DE
ACUERDO A AL DINAMICA
ORGANIZACIONAL DE LA
NACIONAL DEL SENA
EN EL PROCESO
FORMATIVO, LA
METODOLOGIA DE
NACIONAL DEL SENA
EN EL PROCESO
FORMATIVO, LA
METODOLOGIA DE
NACIONAL DEL SENA
EN EL PROCESO
FORMATIVO, LA
METODOLOGIA DE
NACIONAL DEL SENA
EN EL PROCESO
FORMATIVO, LA
METODOLOGIA DE
13/09/2016 07:55:42
para el proceso de
integral
$ 3.000.000
$ 3.000.000
CAJA DE LAPIZ
$ 6.000
$ 6.000
BORRADORES
$ 3.000
$ 6.000
MARCADORES
$ 13.000
$ 26.000
CAJA DE RESMA DE
PAPEL TAMAO
$ 75.000
$ 75.000
para el proceso de la
induccion
GFPI- F-016 v2
$ 1.500.000
$ 3.000.000
Pgina 16 de 17

PROYECTO FORMATIVO
Modelo de Mejora
4. Rubros presupuestales
Recurso
Materiales de Formacin
Cantidad
1
Valor Unitario
Valor Total
$ 1.350.000
Rubro presupuestal por el que se financiar el proyecto
$ 1.350.000
MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
$ 1.350.000
Total:
5. Equipo que particip en la formulacin del proyecto

Nombre
Nombre Centro
Especialidad
Regional
ELIANA MENESES
EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR
CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO

SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO
REGIONAL HUILA
DIANA IVONNE TULCAN
PROFECIONAL EN ASISTENCIA
ADMINISTRATIVA

REGIONAL HUILA
MARISOL ORTEGA
TERAPEUTA OCUPACIONAL

REGIONAL HUILA
13/09/2016 07:55:42
GFPI- F-016 v2
Pgina 17 de 17

Proyecto Formativo - 1256155

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Proyecto Formativo - 1256155

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Sistema Integrado de Gestin y Autocontrol

1. Informacin bsica del proyecto

Cdigo Proyecto SOFIA:

Cdigo del Programa SOFIA:

Versin del Programa:

1.1 Centro de Formacin:

CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE

1.3 Nombre del proyecto:

1.4 Programa de Formacin al

1.5 Tiempo estimado de

1.6 Empresas o instituciones que

CLIENTE, ADMINISTRACION, SERVICIO, INNOVACION, APOYO ADMINISTRATIVO, PROCESAMIENTO DE INFORMACION.

1.9.1 Nmero de resultados de aprendizaje especficos que se alcanzan con el proyecto:

1.9.2 Nmero de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto:

1.9.3 Nmero de resultados de aprendizaje bsicos que se alcanzan con el proyecto:

2. Estructura del proyecto

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

2.3 Objetivo general

Unidades administrativas de las empresas del entorno.

Incrementar la competitividad y empleabilidad en las organizaciones.

Implementar nuevas tecnologas de la informacin y las comunicaciones en los procesos administrativos.

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solucin

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

2.6 Innovacin/Gestin Tecnolgica

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente?

El proyecto involucra el uso de nuevas tcnicas y tecnologas de proceso?

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado?

2.7 Valoracin Productiva

Viabilidad de proyecto para plan de negocio?

3. Planeacin del proyecto

3.2. Actividades del Proyecto

3.3. Resultados de Aprendizaje Especficos, Transversales

3.4. Competencia Asociada

ANALIZAR LAS VARIABLES Y

226478 - PROPORCIONAR ATENCIN Y SERVICIO

ANALIZAR LAS VARIABLES Y

226488 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN

240201500 - Promover la interaccin idnea consigo

240201500 - Promover la interaccin idnea consigo

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

OBJETO ESTUDIO, PARA PROPONER

PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS

en los contextos laboral y social.

226743 - IDENTIFICAR LAS FUNCIONES,

210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE

ANALIZAR LAS VARIABLES Y

226748 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE

210601011 - PROCESAR LA INFORMACIN DE

CREAR Y ACTUALIZAR BASES DE

226470 - COMPRENDER FRASES Y

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN

CREAR Y ACTUALIZAR BASES DE

226471 - ENCONTRAR INFORMACIN

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN

CREAR Y ACTUALIZAR BASES DE

226472 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y

226473 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

226474 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN

CREAR Y ACTUALIZAR BASES DE

226475 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS