Carta Programa Da Chapa Caleidoscpio

Gesto CAAJA
Quem somos e o que queremos
O Centro Acadmico Antnio Junqueira de Azevedo o rgo mximo de representao
discente da Faculdade de Direito de Ribeiro Preto da Universidade de So Paulo (FDRP-USP); mais
que isso: um Centro Acadmico que possui uma importante relevncia poltica dentro do campus de
Ribeiro Preto, ocupando uma posio notvel na representao e defesa dos interesses e direitos das
alunas e alunos da Faculdade.
Tendo conscincia disso, ns, alunas e alunos da FDRP, nos encontramos com extrema
motivao e entusiasmo diante da participao poltica efetiva e necessria nesse mbito.
Consternadas e consternados com a tendncia do crescente desinteresse das e dos estudantes com
relao participao no CAAJA e tendo em vista a carncia de opes de chapas para a gesto
2016/2017, nos deparamos com uma nica alternativa: abandonarmos a inrcia, congregarmos foras
e projetos e construirmos, juntos, nossa prpria chapa.
A conscincia das limitaes naturais, prprias da nossa condio de estudantes dos primeiros
anos, nos levou a buscarmos participantes em outros anos com disposio e vontade para colaborar na
construo dessa carta, bem como ouvir experincias e orientaes de integrantes e ex-integrantes de
diversas outras chapas, tanto da FDRP quanto de outras faculdades, buscando angariar o mximo de
bagagem emprica possvel.
Sem perder de vista o ideal da pluralidade e da representatividade, objetivamos, de todas as
formas, estar atentos s reivindicaes de alunas e alunos de todos os gneros, etnias, orientaes
sexuais, entidades e turmas. Nos atentamos tambm para compor um conjunto de pessoas aptas e
dispostas a lidar com os mais variados problemas, compreender as mais diversas demandas e oferecer
propostas efetivas que contemplassem a difcil tarefa da representao discente, promovendo a
equidade e o fortalecimento de um ambiente democrtico.
Dessa maneira, a chapa Caleidoscpio surge com o intuito de manter os avanos
conquistados e amplificar e empoderar a representao estudantil. Atravs de uma postura firme e
enrgica, buscaremos amparar e defender as alunas e alunos perante o autoritarismo e as
arbitrariedades de conhecimento geral - que, reiteradamente, alguns professores e professoras dessa
Faculdade sustentam. Alm disso, tambm iremos aproximar a relao entre discentes e Centro
Acadmico, visando tomar cincia das demandas e necessidades das e dos estudantes, atuando
incansavelmente, dentro de nossos poderes e competncias, na satisfao desses anseios.
Outro ponto que julgamos imprescindvel o de expandir e incentivar a relao entre
discentes, a Faculdade e projetos desenvolvidos pelo CAAJA, assim como uma maior adeso em
eventos culturais, debates, palestras e seminrios oferecidos por este, j que apenas dessa maneira
possvel que contribuamos para uma formao discente verdadeiramente completa.
Ademais, tambm consideramos de grande importncia respeitar e incentivar a efervescncia
de ideias e de pontos de vista variados e abrangentes, contribuindo para a construo de um senso
crtico verdadeiro. Somente atravs da exposio s vanguardas intelectuais de nosso pas (polticas,
econmicas, sociais e jurdicas) possvel nos inserirmos, ainda mais, no mbito do debate nacional
atual, amplificando o papel discente de nossa Faculdade na construo do futuro do pas.
Identificamos a integrao como um pilar fundamental da atuao poltica. Acreditamos que
substancial o alargamento das relaes entre o Centro Acadmico de nossa faculdade com os demais
Centros Acadmicos dos outros cursos do campus de Ribeiro Preto, fortalecendo uma relao

proveitosa e benfica; contudo, no nos vemos restringidos e limitados pela atuao no mbito local, o
que nos objetiva a aproximar a USP de outras faculdades da cidade que, atualmente, se encontram
completamente isoladas e desarticuladas.
tambm consenso que nossa chapa buscar, dentro de suas competncias, reforar e
melhorar a relao entre nossas alunas e alunos com funcionrias e funcionrios da faculdade, que
exercem um papel fundamental em nosso processo de formao e que, muitas vezes, acabamos por
deix-los passar despercebidos. Incentivando e promovendo o desenvolvimento de uma mentalidade
solidria e compreensiva, temos como objetivo contribuir para a construo de um ambiente saudvel
e recproco.
Por fim, cabe explicitar nossa irrestrita oposio e repdio a atos machistas, lgbtfbicos,
racistas e outros tipos de comportamentos que incentivem e prorroguem o preconceito, o discurso de
dio, a violncia e qualquer outra manifestao que vise a excluso, a segregao, o constrangimento
e a ofensa a qualquer indivduo ou grupo social.
Posto isto, a chapa Caleidoscpio se apresenta como candidata s eleies da gesto
2016/2017 do Centro Acadmico Antnio Junqueira de Azevedo, se firmando como alternativa para a
construo de uma Faculdade mais democrtica, representativa, cultural e vanguardista.

Nossas Propostas
1.

Um campus universitrio como o da USP em Ribeiro Preto no coloca apenas cursos e

instituies em um mesmo espao, mas alunas e alunos; professoras e professores com
habilidades e conhecimentos diversos e que se complementam. um ambiente que expande a
pluralidade e que propenso integrao. A fim de atingir uma maior efetividade na
interao da FDRP com os demais cursos do campus, buscaremos ampliar o contato e criar
atitudes prticas entre o CAAJA e outros Centros Acadmicos da USP de Ribeiro
Preto. Para tanto, realizaremos eventos em conjunto com outros cursos, buscando a
interdisciplinaridade, de modo a congregar o Direito e a Psicologia, a Medicina, a Economia,
etc. Tambm propomos a realizao de debates com exposio de pontos de vista plurais,
abordando vises diversas sobre temas especficos, com uma abordagem conectada no
apenas com opinies individuais, mas tambm com as faculdades em que cada pessoa se
insere. Acreditamos que assim podemos ampliar nosso conhecimento e opinies sobre as
questes polticas, econmicas, jurdicas e sociais internas e externas USP. Tambm
reconhecemos que os ambientes de lazer e os momentos de divertimento so fundamentais, e
procuraremos, se possvel for, recriar a edio da MeDireito, festa dos CAs do Direito e da
Medicina. Com a finalidade de ampliar esse contato, tambm propomos que a integrao
no se restrinja ao ambiente universitrio. Pelo contrrio, que se estenda comunidade
atravs de campanhas de arrecadao, haja vista que a baixa adeso em projetos como esse
dentro das faculdades pode ser revertida se a ao for coletiva.

2.

Uma das funes do CAAJA promover a integrao da FDRP com a comunidade de

Ribeiro Preto. Reconhecemos a importncia da atuao do CA nesse sentido, principalmente
por se tratar de um Centro Acadmico de uma faculdade de Direito, pois valorizamos nossa
funo social como estudantes de Direito e acreditamos no retorno que devemos para a
comunidade como parte de uma universidade pblica. Para isso, buscaremos ao mximo
trazer a comunidade para dentro do espao da faculdade, ampliando a divulgao e a
realizao de eventos de interesse coletivo. Buscaremos nos relacionar com outros cursos de
Direito da cidade e promoveremos atividades e campanhas solidrias que ajudem as
comunidades carentes e populaes vulnerveis. Tambm consideramos de suma importncia

a humanizao do Direito, cuja finalidade transpor as barreiras do tradicional sistema

jurisdicional e de ensino e alcanar uma concepo de direito e justia para alm da lei,
valorizando a realidade social e subjetividade humana. Diante disso, consideramos de suma
importncia o contato das alunas e dos alunos com a realidade exterior, sempre com respeito e
cuidado em relao ao outro, atuando sempre como iguais.
3.

A crise de representatividade nos foi apontada, mais de uma vez, como um dos maiores
problemas da FDRP. Observamos que tal problema antigo e entendemos a sua relevncia. O
Centro Acadmico, como rgo mximo de representao discente, deve zelar e buscar
concretizar ao mximo a representatividade efetiva dentro da faculdade. Identificamos
que o problema se relaciona tanto a minoria quantitativa como pela ausncia de espao de fala
s discentes e aos discentes negros, LGBTs, estudantes egressos de escola pblica, etc. Diante
desse quadro, apoiaremos a ampliao do nmero de aes afirmativas para ingresso na
instituio, tanto pela FUVEST como pelo SISU, pois acreditamos na importncia das
cotas sociais e tnico-raciais para promover o acesso ao ensino pblico a grupos que, histrica
e socialmente, possuem o direito de frequentar e usufruir desse espao. Tambm nos
preocupamos em formar uma chapa com a finalidade de aproximar as alunas e alunos dos
membros com que eles se identifiquem e/ou sintam mais confortveis para trazer demandas,
crticas e sugestes. Alm disso, consideramos de extrema importncia que o Centro
Acadmico dialogue com os alunos e alunas, e, em especial, com os grupos que so
minoria dentro da faculdade, frente aos problemas que eles enfrentam, a fim de
assegurar o lugar de fala a eles devido, no tomando atitudes que os firam, mas
apoiando suas aes individuais, bem como dos coletivos que os representam.

4.

A crise de representatividade e dificuldade de afirmao em relao a gnero, orientao

sexual, origem tnica, classe social se devem tambm violncia enfrentada por esses grupos
dentro do espao da faculdade. Repudiamos atitudes discriminatrias, vexatrias,
preconceituosas, e qualquer discurso de dio que atinja tais grupos, sejam elas proferidas por
discentes, funcionrios ou professores. Atos machistas, misginos, racistas, elitistas,
xenfobos, LGBTfbicos que chegarem ao nosso conhecimento atravs de denncia ou
que forem diagnosticados pelos membros do CA no sero tolerados. Emitiremos notas
de repdio sempre que necessrio diante de tais acontecimentos, e, alm disso, tomaremos
atitudes dentro do espao da faculdade atravs de posicionamentos em sala de aula, de
instalaes nos corredores e dilogos que visem a conscientizao. Alm de repreender tais
intolerncias, asseguraremos espao para a afirmao dos grupos em questo, atravs de
eventos, sarais, divulgao dos coletivos e contato com estes e tambm com a Comisso
de Gnero recm-criada, zelando, em primeiro lugar, pelo lugar de fala. Propomos a
Semana da Visibilidade, visando provocar a reflexo e a afirmao. Tambm temos como
meta estar presente em festas universitrias, sobretudo as do curso de Direito e em dilogo
com a entidade responsvel pela festa, de modo a sermos facilmente identificados e permitir
que os alunos e alunas que se sentirem ameaados ou forem agredidos, seja de forma fsica,
psicolgica ou verbal, tenham a possibilidade de nos contatar, para que entremos em contato
com a organizao do evento e busquemos ajudar a solucionar o problema de forma evitar a
exposio daquele ou daquela que foi vtima. Criaremos uma Ouvidoria online para
receber as denncias annimas, de modo que tomemos cincia dos casos para propor
medidas que possam evit-los, buscando tambm a conscientizao dos mesmos.

5.

Colocamos como prioridade tambm, dentro das limitaes supracitadas, assegurar a

liberdade de pensamento e a pluralidade de ideias, a fim de construir um ambiente
democrtico e fomentar discusses saudveis que objetivem a construo do senso crtico e a
ampliao dos pontos de vista. Para isso, organizaremos debates sobre temas polticosjurdicos com participao de posies diversas, zelando sempre pela tolerncia;
divulgaremos eventos externos que julgarmos uma boa oportunidade para tal fim e criaremos
o projeto Parede Viva, cujo objetivo ocupar as paredes da escada principal do prdio da
FDRP com matrias jornalsticas, desenhos, poemas, comentrios e outras formas de
divulgao de ideias sobre temas especficos. Consideramos que assim podemos ampliar a
visibilidade, garantir a diversidade, a manifestao artstica, o acolhimento, e tambm o
espao de manifestao de pensamento. Reiteramos, contudo, que o respeito fundamental,
cabendo a gesto assegurar que nenhuma atitude de intolerncia ocorra atravs desse espao.

6.

Consideraremos tambm a funo de incentivar atividades prticas e experincias que

contribuam para o aprendizado. Manteremos os convnios de intercmbio j existentes,
buscando novos, sobretudo os que abranjam as cortes brasileiras e os que promoverem
simulaes. Faremos um levantamento sobre os interesses das e dos estudantes e buscaremos
atingi-los ao mximo, dentro das nossas possibilidades. Procuraremos parcerias e tambm
possibilidades diversas, como o trabalho voluntrio e o sistema working on travel.

7.

Manteremos os cursos de Idiomas, buscando corrigir as falhas e atender s principais

demandas, que sero identificadas atravs de pesquisa. Considerando a formao acadmica,
preciso dar importncia tambm a pesquisa cientfica, que uma das melhores formas do
aluno direcionar o seu estudo, pr em prtica o que aprendeu, alm de investigar e se colocar
como sujeito participativo na sociedade em que est inserido. A FDRP compartilha dessa
viso, mas carece de uma melhor forma de incentivar e direcionar os alunos e alunas a esse
tipo de trabalho. Diante disso, propomos a realizao de um Workshop de Iniciao
Cientfica, que aborde uma iniciao sobre o que uma pesquisa cientfica, como faz-la e
que traga sugestes de temas, sobretudo articulados com outras reas e outros cursos.

8.

Alm das atividades relacionadas ao ensino e aprendizagem, consideramos de suma

importncia que a FDRP seja um espao em que ocorram atividades culturais, pois a
criatividade, o conhecimento artstico e a reflexo so fundamentais para a formao de todo
indivduo. O projeto Parede Viva congrega com essa proposta, bem como a manuteno
de eventos j realizados por gestes anteriores, como a Semana de Arte. Tambm
consideramos que o Direito e Cinema, que interessantssimo nesse sentido, merece mais
destaque e mais divulgao, que pode ser feita pela pgina do CAAJA, por exemplo. Alm
disso, promoveremos um evento similar ao programa Caf Filosfico, da TV Cultura, de
acordo com as limitaes de custo e espao fsico que venhamos a nos deparar. Tal evento
tem por objetivo apresentar e debater novas ideias, dentro de uma perspectiva scio-filosfica
sobre temas contemporneos. Propomos tambm ampliar essa atuao atravs da
divulgao de eventos culturais da cidade de Ribeiro Preto e de outros cursos do
campus. Alm de tais eventos, manteremos a Feira do Livro, que um meio prtico e mais
acessvel para que os alunos adquiram os exemplares. Alm do sistema de revenda de livros
ou de exemplares doados, buscaremos ampliar a Feira trazendo Editoras para vender
exemplares originais a preos menores.

9.

Alm dos eventos culturais e polticos, identificamos tambm a necessidade de eventos

voltados formao jurdica. Para suprir essa lacuna, organizaremos a Semana da Carreira
Jurdica, cujo objetivo principal trazer palestrantes que atuam em campos diversos para
tratarem da sua rea de atuao e exporem a profisso e atividades que realizam como
profissionais.

10. Outro ponto que julgamos relevante a necessidade o dilogo e a aproximao com a Atltica
Casa 7, o NAJURP, a Jurisconsultus, a Bateria Estouro, o Cursinho Popular, o Projeto
Extenso Solidria, o Jornal cios de Ofcio, o grupo teatral Canto dos Famintos, o Grupo de
Literatura Heternimos e os Coletivos da FDRP. Nosso objetivo atuar em conjunto
quando possvel e necessrio, mantendo a identidade e autonomia de cada uma das
entidades. Procuraremos ao mximo conciliar as datas de eventos, promoveremos um espao
adequado para cada entidade na Semana de Recepo dos Calouros e no Workshop de
Direito, divulgaremos os projetos, incentivaremos a participao dos alunos e garantiremos
um espao na Parede Viva para as entidades. Ademais, sempre que for necessrio,
serviremos de ponte de comunicao entre discentes e entidades, se formos procurados por
aqueles ou aquelas para resolver qualquer conflito ou esclarecer qualquer dvida quanto a
estas.
11. Reconhecemos que o CA tem o dever de promover a mxima integrao entre estudantes e a
faculdade. Reconhecemos que muitos alunos e alunas no possuem condies financeiras de
participar das atividades que exigem pagamentos, como os cursos de idiomas. Forneceremos
bolsa de estudo conforme a possibilidade do caixa, e forneceremos descontos em eventos
e produtos para aqueles que no puderem custe-los, com base em critrios especficos
de renda. Nosso objetivo aumentar a acessibilidade e garantir que nenhuma parte do corpo
discente seja excluda por razes como estas. Ademais, nos comprometemos em fornecer
orientao e a divulgar informaes sobre as bolsas fornecidas pela USP, oferecendo ajuda no
que for possvel. Nesse mesmo sentido, ns, da chapa Caleidoscpio, somos contrrios a
medidas que visem a reduzir auxlios e bolsas da USP e apoiamos manifestaes e
movimentos que tenham como objetivo assegurar a permanncia estudantil.
12. Com a finalidade de facilitar o deslocamento das alunas e dos alunos e de atender s suas
necessidades, colocaremos uma mquina de xerox na sala do Centro Acadmico, que ser
manuseada pelos membros da gesto, j no incio do ano de 2017. Zelaremos pelo bom uso e
conservao dos materiais, objetos e eletrnicos que as gestes anteriores adquiriram, a
fim de promover um ambiente agradvel para todas as pessoas que frequentam a sala do CA.
Tambm sistematizaremos os livros no intuito de que possam ser de uso estudantil e
tentaremos, dentro das limitaes financeiras, resolver demandas referentes estrutura,
conforme surgirem.
13. Parte da integrao entre discentes e Centro Acadmico se d pela divulgao e pela
facilidade de acesso a informaes sobre o andamento da administrao, dos eventos e
reunies do CAAJA. Quanto a isso, divulgaremos as atas das reunies semanais, que
sempre sero abertas aos alunos, permitindo sugestes e crticas e divulgaremos os
gastos semestrais, a fim de garantir transparncia. Usaremos como forma de divulgao
dos eventos futuros ou j realizados a pgina do CAAJA no facebook, o site da entidade, os
canais de comunicao da FDRP e, dentro das possibilidades, da USP, assim como usaremos
os espaos de grande movimentao, como o restaurante universitrio (Bandex) e o contato

com os outros CAs do campus para a divulgao externa. Tambm usaremos como
instrumento o peridico informativo JUNQS. Quanto a este, sabendo que houve grandes
dificuldades para revitaliz-lo nas gestes passadas, mas reconhecendo a sua importncia
como canal de comunicao, preferimos o modelo virtual divulgado duas vezes no semestre,
que compilar os ltimos eventos e trar tambm um balano dos gastos na 2 e 4 edio do
ano. Tambm criaremos uma forma de receber sugestes e crticas annimas pela
internet.
14. Como gesto do Centro Acadmico, consideramos de extrema relevncia a atuao do CA
junto aos calouros e calouras. Usaremos a Semana de Recepo como instrumento de
orientao quanto aspectos do funcionamento da faculdade, principalmente em relao ao
novo Projeto Poltico Pedaggico, e buscaremos a integrao efetiva de todos atravs de
atividades culturais e artsticas. Como participantes da gesto, nos comprometemos em
auxiliar os e as ingressantes de chamadas posteriores, bem como do SISU, fornecendo
informaes sobre horrios de funcionamento dos rgos internos da faculdade, fornecimento
de bolsas e auxlios e, principalmente, escutando-os frente a qualquer problema que venham a
ter com veteranos, veteranas, professores e professoras. Nosso posicionamento totalmente
contrrio ao trote violento e a qualquer forma de opresso e hierarquizao que gere
constrangimento, intimidao ou outras formas de violncia. Temos como projeto a
realizao de uma festa aps o preenchimento de todas as vagas, a fim de recepcionar
os/as ingressantes em sua totalidade, criando um momento de integrao verdadeira
entre colegas de classe e estudantes de outros anos.
15. Uma das principais conquistas do corpo estudantil, com destaque a atuao da Frente de
Educao do NAJURP, o novo Projeto Poltico Pedaggico, que entrar em vigor no
prximo ano. Consideramos de extrema importncia a atuao do Centro Acadmico no
acompanhamento da insero do novo PPP de modo a garantir que a proposta de maior
autonomia discente, de ampliao da prtica jurdica, das atividades de extenso e da
flexibilizao seja aplicada. Para tanto, acreditamos que o CA deve atuar em conjunto com o
NAJURP para salvaguardar a participao do corpo discente, juntamente ao corpo docente
e tcnico-administrativo da FDRP, no acompanhamento, avaliao e reviso do Projeto.
Colaboraremos com o acompanhamento das disciplinas por meio de contato e pesquisa
com os alunos e alunas ingressantes da Turma X, bem como por meio do contato com os
representantes discentes, especialmente os que compuserem a Comisso Coordenadora
do Curso de Direito (CoC), objetivando que as audincias, reunies, congressos e consultas
sejam abertas ao pblico estudantil, visando transparncia e oportunidade das alunas e
alunos acompanharem a evoluo da aplicao do Projeto, especialmente por meio da
publicao dos relatrios e levantamento de resultados de cada uma das etapas.
16. Reconhecemos que a principal funo de um Centro Acadmico representar as alunas e os
alunos e atender s suas demandas, e que este tambm seu principal desafio. Nos
comprometemos a trabalharmos de forma a garantir que as reunies e a sala do Centro
Acadmico sejam sempre abertas participao e presena dos discentes de todos os
anos e a publicar as atas das reunies, bem como a construir canais de comunicao
como os j anteriormente expostos. Problemas com docentes so diversos e em grande
quantidade e, devido a isso, nos comprometemos a no nos omitir perante eles. Denncias
sobre comentrios e piadas que ofendam indivduos, grupos sociais e minorias sero
devidamente considerados e o CA intervir de acordo com a forma mais coerente a cada

situao especfica. Perseguies, abuso de poder, exigncias para alm da disciplina que de
qualquer forma prejudique as e os discentes, ausncias reiteradas e demais problemas sero
estudados pelo Centro Acadmico com o cuidado devido para aqueles estudantes afetados,
procurando por uma soluo que no prejudique essas pessoas. Buscaremos estar em contato
com representantes de sala e representantes discentes, trabalhando em conjunto para garantir
os interesses estudantis. Alm da relao entre docentes e discentes, tambm de suma
importncia considerar o contato entre os alunos e alunas e demais funcionrias e
funcionrios da faculdade. Levaremos as demandas discentes aos funcionrios e s
funcionrias responsveis dentro das limitaes a ns impostas e tambm consideraremos as
necessidades destas e destes com os/as estudantes.

Estrutura Funcional
Nossa chapa formada por integrantes estatutrios e estatutrias, colaboradores e
colaboradoras. Estatutariamente, somos compostos em Diretoria e departamentos especficos. A
Diretoria, responsvel por assuntos de logstica e estruturao interna, composta por presidncia,
tesouraria e secretaria.
J os departamentos, de acordo com o prprio Estatuto, so os Departamento de
Imprensa (DImp), o Departamento de Cultura (DCult) e o Departamento de Extenso e Assistncia
Social (DEAS). Inicialmente, decidimos criar apenas um departamento extra-estatutrio para no
gerar ainda mais burocratizao no processo de decises, que ser o Departamento de Relaes
Pblicas. Quando necessrio, criaremos subdivises dos departamentos j existentes ou
departamentos provisrios que, aps fomentarem suas demandas, sero extintos.
importante ressaltar que ns, participantes da Caleidoscpio, acreditamos que em
um ambiente como o da FDRP, com enorme pluralidade de ideias e demandas, uma hierarquia
estatutria rgida pode atrapalhar na resoluo de problemas. Pensando nisso, propomos a participao
efetiva de todos que compem a chapa e dos e das discentes em geral nas decises, no s dos
responsveis pela diretoria e departamentos. Sendo assim, atuaremos como uma gesto horizontal no
aspecto prtico e estaremos sempre abertos sugestes e crticas, as quais sero devidamente
analisadas e consideradas, sempre que no possurem cunho preconceituoso ou agridam de alguma
forma qualquer grupo dito minoritrio ou indivduo.

Departamento De Relaes Pblicas (DRP)

O Departamento de Relaes Pblicas surgiu quando percebemos a necessidade de um
departamento especfico para dar mais ateno muitas das nossas propostas.
Assim sendo, o DRP responsvel pela realizao de uma atividade suporte ao Centro
Acadmico, cujo objetivo constitui otimizar as relaes com outras faculdades do campus e tambm
da cidade de Ribeiro Preto. O cumprimento desse objetivo se dar, principalmente, por meio de
acordos e parcerias com outros centros acadmicos e demais rgos de representao discente, alm
do contato com outras entidades dos demais cursos da USP Ribeiro, com a finalidade de realizar
campanhas, eventos e outras atividades.
Alm disso, buscar capitalizar recursos para melhorar os eventos promovidos pelo CAAJA e
contribuir para a suas atuaes sociais de modo a fornecer suporte para a realizao de atividades dos
demais departamentos e garantir a efetividade das nossas propostas. Isso se dar tanto pela busca de
patrocnios e parcerias para a realizao dos nossos eventos como para os eventos conjuntos,
buscando sempre o retorno em melhorias para os alunos.

Por fim, tambm funo do DRP zelar pela imagem do CAAJA, buscando estreitamento das
relaes com os alunos da faculdade, seja por meio institucional, atravs do contato com entidades,
coletivos e movimentos, ou por meio do contato individual direto (conversas com discentes,
representantes e servio de ouvidoria).

Departamento De Imprensa (Dimp)

De acordo com o Estatuto do CAAJA, dever deste departamento redigir e publicar
um jornal informativo. Temos como misso, tambm, manter atualizado o site do centro acadmico.
Pensando nisso, revitalizaremos o peridico informativo JUNQS, que ser virtual e divulgado duas
vezes no semestre e que incluir a divulgao de eventos que ocorram alm dos muros da faculdade.
Na segunda e quarta edio do ano, divulgaremos, inclusive, um balano de gastos que ajudar na
transparncia de nossa gesto.
Tambm propomos criar, dentro deste departamento, comisses de ouvidoria online,
principalmente para atender queles que se sentem desconfortveis em identificar-se. Dessa forma,
denncias, crticas e sugestes annimas podero ser realizadas, de maneira que o corpo discente e as
funcionrias e funcionrios da FDRP sejam mais contemplados em suas demandas. Assim, teremos
cincia dos casos e poderemos tomar as devidas aes para solucionar os problemas e evit-los
futuramente.
Notas de esclarecimento, bem como pronunciamentos sobre assuntos relevantes tambm so
de responsabilidade deste departamento. importante frisar que o DImp tambm emitir, quando
necessrio, notas de repdio diante acontecimentos discriminatrios, vexatrios, preconceituosos, e
qualquer discurso de dio, sejam eles proferidos por alunos, alunas, funcionrios, funcionrias,
professoras ou professores. Nesse contexto, buscaremos atuar em conjunto respeitando o lugar de
fala e apoiar a recm-criada Comisso sobre Violncia de Gnero e os Coletivos da faculdade.

Departamento De Cultura (DCult)

Os e as integrantes da Caleidoscpio acreditam veementemente na necessidade de
incentivo cultura dentro e fora de nossa faculdade. Para tanto, promoveremos apresentaes de
dana, msica e teatro; palestras; saraus e recitais, para assim ampliar a viso de pluralidade cultural.
Nesse contexto, em conjunto com o DImp, tentaremos ao mximo aproximar a comunidade ribeiropretana da FDRP, ampliando a divulgao e realizao de eventos de interesse geral.
Manteremos eventos j realizados - que acreditamos serem essenciais - por gestes
anteriores, como a Semana de Arte; a Feira do Livro, o Workshop de Direito e tambm as diversas
opes de cursos de Idiomas. Alm disso, buscaremos revitalizar o Direito e Cinema, que merece
mais destaque, o qual pode ser conseguido pela divulgao atravs dos canais de comunicao do
CAAJA. Ademais, temos por objetivo realizar a Semana da Visibilidade, que tem objetivos
semelhantes aos da Semana das Minorias, j realizada anteriormente, a fim de garantir espao, debate
e reflexes aos grupos que enfrentam, diariamente, uma luta para se auto afirmarem dentro da
faculdade e na sociedade em geral.
Propomos uma maior integrao de nosso CA com outros CAs do campus de
Ribeiro Preto, de modo que possamos realizar debates interdisciplinares em conjunto. Se possvel,
idealizamos recriar a edio de eventos festivos entre os CAs, tais como a MeDireito, Alm disso,
tentaremos divulgar os eventos do CA em outras faculdades de Ribeiro Preto para que atinjam, cada
vez mais, um pblico maior e mais diversificado.

Ansiamos por criar o Workshop de Iniciao Cientfica, cuja necessidade latente em

um contexto de insero dos e das discentes na sociedade e no mundo jurdico prtico. Consideramos
que esse evento de interesse amplo e tentaremos realiz-lo em parceria com outros cursos do campus
da USP Ribeiro Preto.
Alm disso, apresentamos o projeto Parede Viva, o qual possibilitaria a ocupao
das paredes da escada principal do prdio da FDRP com desenhos, comentrios, poemas, matrias
jornalsticas, etc. sobre temas mensais pr-estabelecidos pelo CAAJA. O espao pode, inclusive,
servir como ambiente de integrao do CA com as diversas entidades da faculdade, tais como a
Atltica, o Canto dos Famintos, o NAJURP, etc., que podero divulgar eventos relacionados s
temticas em questo. Vale ressaltar que caber a gesto garantir que nenhuma atitude de intolerncia
ocorra nesse ambiente.
Por fim, promoveremos um evento nos moldes do programa Caf Filosfico, da TV
Cultura, tendo conscincia das limitaes financeiras e espaciais da FDRP. Esse evento tem como
foco apresentar e colocar em debate temas contemporneos sob uma viso scio-filosfica.

Departamento De Extenso E Assistncia (DEAS)

A Caleidoscpio acredita que nossa universidade s se tornar verdadeiramente
pblica quando os muros fsicos e institucionais forem plenamente rompidos. de extrema
importncia abarcar, cada vez mais, a comunidade ribeiro-pretana nos eventos promovidos pelo
CAAJA. Nesse sentido, propomos uma maior divulgao de eventos de relevncia pblica em reas
alm-USP, para que assim a populao da cidade possa tomar conhecimento destes.
Alm de garantir a integrao com a comunidade, dever do DEAS melhorar as
condies de vida da sociedade por meio da realizao de aes que visem a solidariedade.
Articularemos, para tanto, campanhas solidrias. A arrecadao de produtos de primeira necessidade,
como absorventes e fraldas infantis para mes presidirias e suas crianas, ser estimulada por nossa
gesto. Nesse contexto, tambm pretendemos ajudar comunidades carentes e outras pessoas em estado
de vulnerabilidade. Para isso, o DEAS pretende atuar em conjunto com outros CAs do campus para
atingir mais efetividade em suas aes e promover uma maior integrao entre os cursos da USP
Ribeiro Preto no s no mbito cultural e de lazer, mas tambm no aspecto de assistncia social.
Finalmente, nossa chapa condena a atual elitizao no s do curso de Direito, mas de
todos os cursos em funcionamento na USP. Como j dito, necessrio que os muros institucionais
sejam rompidos e ocorra uma real e plena representatividade dentro da faculdade. Logo,
manifestaremos total apoio ampliao do nmero de aes afirmativas para ingresso na instituio,
tanto pela FUVEST quanto pelo SISU e estaremos dispostos a atuar em favor da permanncia
estudantil e contra os cortes de auxlios e bolsas. Por esse mesmo motivo, buscaremos atingir um
nmero maior de alunos de escolas pblicas para o Workshop de Direito.

Por Que Caleidoscpio?

Um caleidoscpio pode ser definido enquanto um pequeno tubo ptico repleto de pedaos
coloridos de vidro que se refletem em espelhos colocados no seu interior, proporcionando, atravs de
sua movimentao, imagens de diferentes percepes e vibraes. Conta com mltiplas possibilidades
de dinamismos entre luzes e formas circulares, relacionando composies de todas as partes de forma
a, independentemente do movimento ao qual for submetido, proporcionar uma imagem harmnica e
composta por raios de cores e expressividades diversas. Por ele, possvel compor diferentes
mosaicos em apenas um objeto.

Ns, da Caleidoscpio, acreditamos em um Centro Acadmico que una demandas plurais em

um movimento criativo e prtico, objetivando fazer serem mais ouvidas diversas expressividades sobretudo aquelas que so apagadas historicamente pelas opresses institucionais existentes no meio
em que nos encontramos. Iremos manter em movimento nossa prpria gesto de modoa nos pormos
em movimento para possibilitar uma maior integrao das alunas e alunos da FDRP com o campus ao
qual se inserem e com os funcionrios e funcionrias que nele trabalham; com a populao ribeiropretana e consigo prprios, buscando, a partir da defesa das minorias e da troca de pensamentos,
resultar em algo que emita luz e cor, ou seja, produtividade, representatividade, eficincia e justia.
A vida, como um todo, um imenso tubo de espelhos simtricos. Cabe a ns mudar sempre o
foco deste caleidoscpio em que estamos inseridos para que assim possamos enxergar cor onde antes
havia sombra.

Fazem parte deste Caleidoscpio:

Larissa Porto (Pixie) Presidenta
Gabriel Aguiar (Choro) Vice-Presidente
Victor Vidotto (Juninho) 1 Secretrio
Ederson Santos (Chassi) 2 Secretrio
Maria Eduarda Sampaio (Pi) 1 Tesoureira
Lucas Galassi (Forga) 2 Tesoureiro
Isabella Carib (Jackie)
Letcia Yada (Carioca)
Isabelle Lucena (Ronds)
Bruna Santos (Kat/Sbia)
Diego Alvarez (Causaria)
Flvio Felipe (Hrem)
Isabella Pina (Sacana)
Jefferson Alexandre (Snoop)
Joo Pedro Fazoli (Paxo)
Victria Pereira (Netflix)
Felipe Ferreira (Gafanhoto)
Marina Ribeiro (Quaresma)
Carolina Franco (Lost)
Mayara Treviso (Kit)

Juliana Amoedo (Bis)

Bianca Battazza (Toddy)
Ren Cesrio (Plano)

A vida, como um todo, um imenso tubo de espelhos simtricos.

Cabe a ns mudar o foco deste caleidoscpio em que estamos inseridos,
para que assim possamos enxergar cor onde antes havia sombra