CODIGO DE ETICA.

CODIGO DE ETICA
La tica est vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o
deseado respecto a una accin o una decisin. El concepto proviene del
griego ethikos, que significa carcter. Puede definirse a la tica como
la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cmo deben
actuar los integrantes de una sociedad.
Un cdigo, por su parte, es una combinacin de signos que tiene un determinado
valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como cdigo al
conjunto de normas que regulan una materia determinada.
Un cdigo de tica, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de
las personas dentro de una empresa u organizacin. Aunque la tica no es
coactiva (no impone castigos legales), el cdigo de tica supone una normativa
interna de cumplimiento obligatorio.
No divulgar informacin confidencial, no discriminar a los clientes o los
compaeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religin y no aceptar
sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos
en los cdigos de tica.
Las normas mencionadas en los cdigos de tica pueden estar vinculadas con las
normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El
principal objetivo de estos cdigos es mantener una lnea de comportamiento
uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Al incluir instrucciones por
escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada momento cules son
las obligaciones que tiene un empleado.
El cdigo tico del Ing. en sistemas computacionales se basa en valores,
actitudes, derechos, leyes la cual son importantes que el profesional lo aplique en
su desarrollo laboral, lo cual ser fundamental para su beneficio y para la
satisfaccin del cliente.

1. Actitud Personal.

Respetare a mis semejantes y mi comportamiento en lo personal y social deber

demostrar las buenas costumbres.
2. Respeto.
Tratare con consideracin especial a todas las personas, valorando sus
diferencias individuales y culturales, reconociendo sus cualidades y capacidades.
3. Equidad.
Procurar que el trato a los dems sea sin preferencias, ofreciendo el mismo trato
y oportunidades, respetando a cada persona y teniendo una actitud moderada en
mi actuar y mi hablar.
4. Honradez.
Proceder con rectitud, integridad, bondad y con moralidad y con la calidad de ser
una persona recta y justa en el desempeo de mis responsabilidades.
5. Humanismo.
Como ser humano reconozco en los valores el actuar responsable y ticamente y,
en retomar el sentido de la vida.Como persona que soy, con cuerpo material y
alma espiritual, con inteligencia y voluntad libre, con responsabilidad sobre mis
acciones y con derechos universales, inviolables e inalienables, s que me
corresponden obligaciones inherentes a mi naturaleza humana individual y social.
6. Justicia.
Manifestar habitualmente la voluntad constante y permanente de dar a cada uno
de los que me rodean lo que les corresponde de acuerdo a sus derechos.
7. Independencia de criterio.
Estoy obligado a sostener un criterio libre e imparcial, no aceptare ni permitir
presiones o decisiones de terceros que puedan verse beneficiados.
8. Calidad profesional.
En la prestacin de algn trabajo o servicio se espera un verdadero trabajo de
calidad y me sujetare en los ms altos estndares de calidad.
9. Ejercicio de la profesin.
Tendr presente que la retribucin econmica por mis servicios no constituye el
nico objetivo ni la razn del ejercicio de mi profesin.

10. Proteger el inters del cliente.

Vigilare por los intereses del cliente y evitare en todo momento crear una
situacin de dependencia
11. Responsabilidad profesional.
El profesional de sistemas expresar su opinin en los asuntos que se le hayan
encomendado teniendo en cuenta los lineamientos y normas profesionales.
12. Derechos de autor.
Respetare el reconocimiento de todo creador o desarrollador de programas de
cmputo, excepto cuando se requiera una investigacin de carcter legal.
13. Discrecin profesional.
Tengo la obligacin de guardar discrecin en el manejo de informacin de la
empresa para la cual trabaje.
14. Honestidad profesional.
No cambiare, modificare o alterare la informacin de la empresa, para beneficio
propio o de otros, ni con fines de encubrir anomalas, fraudes o corrupcin.
15. Lealtad hacia la empresa para la que labore.
Me abstendr de situaciones que puedan perjudicar a quien haya contratado sus
servicios.
16. No usar programas ni equipo del cliente para beneficio propio.
Cuando requiera utilizar los equipos de cmputo o programas, propiedad del
cliente, deber consultar primeramente al propio cliente.
17. Trato adecuado y manejo de lenguaje apropiado.
El I.S.C. debe tratar a todas las personas justamente sin tener en cuenta raza,
religin, sexo, orientacin sexual, edad o nacionalidad. No debe intentar confundir
o engaar al cliente con comentarios tcnicos mal fundamentados.
18. Finalizacin de servicios.
Al concluir mi trabajo para el cual fui contratado, debere implementar los
mecanismos necesarios, para que el cliente est en posibilidad de continuar
haciendo uso de los programas de aplicacin
19. Evaluacin de capacidades.

Deber autoevaluarme peridicamente con la finalidad de determinar si cuento

con los conocimientos, tiempo y recursos que requiere el cliente.
20. Honorarios.
Deber establecer cuotas justas al fijar los honorarios y deber respetarlos una
vez que fueron acordados con sus clientes.
21. Liderazgo.
Deber trabajar en equipo, esforzndome y compartiendo las capacidades para
lograr un liderazgo efectivo y resultados satisfactorios.
22. Conciencia ecolgica.
Creare conciencia de la importancia que tiene la Naturaleza, aplicando y
promoviendo el cuidado de nuestro entorno ecolgico.

Conclusin:
El Cdigo de tica Profesional es el instrumento diseado para facilitar el
cumplimiento y la puesta en prctica del mandato de los ingenieros en sistemas

computacionales, en el que se enfatiza la tica como valor central de la profesin y

su ejercicio. Su objetivo general es el regular el quehacer profesional con acento
en la propuesta de criterios de accin y conducta. El Cdigo de tica profesional
es el conjunto de normas con el cual la conducta profesional esta respaldada por
principios que constituyen su marco terico tico. Necesariamente tiene un
carcter no exhaustivo, no pudiendo abarcar todas las conductas y sus matices y
deja un margen razonable de interpretacin.
El cdigo tico va ms all de normas a seguir, ya que del profesional depender
si ejerce una profesin digna y justa, l sabr diferenciar entre lo malo y bueno de
las decisiones que tome.

Bibliografas:
http://definicion.de/codigo-de-etica/
http://ponce.inter.edu/cai/bv/codigo_de_etica.pdf
http://www.oas.org/juridico/spanish/mesicic3_blv_codigo2.pdf