TALLER # 1

MARIANA CASTRILLON GMEZ

UNIVERSIDAD CATLICA DEL NORTE

TCNICO LABORAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEGOVIA- ANTIOQUIA

AO 2016

PROGRAMA: TCNICO LABORAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TALLER 1

1. Que se considera accidente de trabajo?

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de
rdenes del empleador, o contratante durante la ejecucin de una labor bajo su
autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.

2. Qu se considera un incidente de trabajo?

Un incidente es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas

causas que se presentan los accidentes, slo que por cuestiones del azar no
desencadena lesiones en las personas, daos a la propiedad, al proceso o al
ambiente.
Un incidente es una alerta que es necesario atender. Es la oportunidad para
identificar y controlar las causas bsicas que lo generaron, antes de que ocurra un
accidente.

3. Define el concepto de enfermedad laboral.

Es enfermedad laboral la contrada como resultado de la exposicin a factores de

riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinar, en forma peridica,
las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una
enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la
relacin de causalidad con los factores de riesgo ocupacional ser reconocida
como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas legales
vigentes.

4. Cunto tiempo tiene el empleador para reportar un accidente a la ARL y que

datos debe suministrar para el debido reporte?

El artculo 62 del Decreto 1295 de 1994, establece para el empleador la

obligatoriedad de reportar todo accidente de trabajo o enfermedad laboral que
ocurra en una empresa o actividad econmica, dentro de los dos das hbiles
siguientes a la ocurrencia del accidente o diagnosticada la enfermedad. Igual
termino tendr para enviar la informacin faltante en el reporte, cuando haya sido
requerido por le ARL, EPS o la IPS, termino contado a partir de la solicitud.
Si se debe notificar el accidente, pedir la siguiente informacin de la persona
accidentada:

Nombre Completo
Nmero de identificacin
Nmero telefnico de la residencia
Nmero telefnico celular
Direccin residencia
Fecha del AT
Hora del AT
Lugar del AT
Descripcin de los hechos: es importante entregar informacin clara y
veraz, incluir en la versin los hechos que generaron el AT, por ejemplo:

golpeado contra, cada en, corte conComunicarse con la lnea de

atencin de ARL SURA y suministrar los datos de la persona accidentada.
5. Cul es el objetivo de una investigacin de accidente? Y nombra al menos
dos metodologas que se usa para la identificacin de las cusas.

La investigacin de accidentes tiene como objetivo principal la deduccin de las

causas que los han generado para evitar su repeticin. Este objetivo, a menudo es
mal entendido, enturbiado por el temor de que alguien resulte culpable. Su
realizacin permite alcanzar otros objetivos.
Metodologa el rbol de causas: Entre las metodologas que existen para la
investigacin de accidentes se encuentra el rbol de causas. Parte del accidente
realmente ocurrido y utiliza una lgica de razonamiento que sigue un camino
ascendente y hacia atrs en el tiempo para identificar y estudiar los
disfuncionamientos que lo han provocado y sus consecuencias.
Metodologa diagrama espina de pescado: La metodologa de IshiKawa o
espina de pescado, concebido por el qumico japons Dr. Kaoru Ishikawa, es un
diagrama causal que representa grficamente las relaciones mltiples de causaefecto, es aplicada en la identificacin de causas para control de calidad y tambin
se utiliza en el anlisis causal de incidentes o accidentes. En el desarrollo del
Diagrama se identifican las causas de los cuatro aspectos que intervienen en el
trabajo, como son: materiales, maquinaria, mano de obra, mtodos y medio
ambiente.

6. Cules son los mtodos de control del riesgo y explica cada uno de ellos?
Eliminacin: Eliminar el proceso, materiales, maquinas o herramientas que
generan el peligros (fuente de riesgo)Sustitucin: Modificar el proceso, materiales, maquinas o herramientas que
generan el peligro (fuente de riesgo).

Controles de Ingeniera: Diseo y rediseo de procesos, mtodo, equipos,

herramientas, que generan el peligro (fuente de riesgo).Estos pueden ser en la
fuente y en el medio.
Controles

Administrativos

Sealizacin/advertencias:

Facilitar

la

identificacin de los peligros (fuentes de riesgo), mediante el uso de colores,

formas y palabras. Los controles administrativos se refieren a las normas o
procedimientos definidos para controlar los riesgos propios de la actividad que se
desarrolla.
Equipo de proteccin Personal: Equipo o conjunto de equipos destinados a ser
llevados o sujetados por el trabajador con el objetivo de la garanta de la
proteccin de uno o varios riesgos, que puedan amenazar su seguridad o su salud
en el trabajo , as como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin, a
travs del grado de exposicin.

7.

Define que es un acto inseguro y que es una condicin insegura.

Acto inseguro: conductas de la persona que por accin u omisin conllevan a la

violacin de procedimientos, normas leyes, reglamentos o prcticas seguras
establecidas y que pueden causar accidentes.

Condicin insegura: factores del medio ambiente de trabajo que pueden

provocar un accidente.

8. Cul es el objetivo de la matriz de riesgos?

Determinar objetivamente cuales son los riesgos relevantes para la seguridad y salud de
los trabajadores que enfrenta una organizacin. Sirve para analizar el nivel de riesgo
presente en los trabajos para comparar por nivel de riesgos diferentes tareas, para

proponer acciones concretas para disminuir los riesgos y para estimar el impacto que
estas acciones tendrn sobre el nivel de riesgo de los trabajadores.
9. Segn la resolucin 1016 de 1998, Cuntos subprogramas componen el
programa de salud ocupacional y cul es el objetivo de cada uno de ellos?

El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, ser de

funcionamiento permanente y estar constituido por:

Subprograma de Medicina Preventiva

Subprograma de Medicina del Trabajo
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de
acuerdo con la reglamentacin vigente.

10. Define el concepto de vigilancia epidemiolgica y cul es el objetivo de dicho

programa.
Proceso lgico, continuo y practico de evaluacin permanente sobre las condiciones de
vida y la situacin de salud de una poblacin.
Permite utilizar la informacin para tomar decisiones de intervencin a nivel individual y
colectivo, con el fin de disminuir los riesgos de enfermar o morir.

11. Define el objetivo de las guas de atencin integral en salud ocupacional

(GATISO)
Orientar a los diferentes actores del Sistema de Riesgos Laborales, el sistema General de
Seguridad Social, pacientes y ciudadanos para realizar actividades generales de
prevencin, vigilancia, diagnostico e intervencin ocupacional.
12. Qu son los elementos de proteccin personal y cul es su funcin?

El Elemento de Proteccin Personal (EPP), es cualquier equipo o dispositivo

destinado para ser utilizado o sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o
varios riesgos y aumentar su seguridad o su salud en el trabajo. Las ventajas que

se obtienen a partir del uso de los elementos de proteccin personal (EPP) son las
siguientes: proporcionar una barrera entre un determinado riesgo y la persona,
mejorar el resguardo de la integridad fsica del trabajador y disminuir la gravedad
de las consecuencias de un posible accidente sufrido por el trabajador. La mayora
de los EPP son de fcil seleccin, fciles de utilizar y existe una gran variedad de
oferta en el mercado.
Los equipos y elementos de proteccin personal, deben ser proporcionados a los
trabajadores y utilizados por stos, mientras se agotan todas las instancias
cientficas y tcnicas tendientes al aislamiento o eliminacin de los riesgos.
13. Qu es el comit paritario de seguridad y salud en el trabajo y cules son
sus funciones?

Es un organismo de promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de

seguridad y salud en el trabajo dentro de la institucin.
Constituye un medio importante para promocionar la Salud laboral en todos los
niveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas y responsables del
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en funcin del logro de metas y
objetivos concretos, divulgar y sustentar prcticas saludables y motivar la
adquisicin de hbitos seguros.
Funciones del comit: proponer actividades de impacto en seguridad y salud en
el trabajo, recomendar medidas preventivas y/o correctivas, auditar el desarrollo
de las mismas.

14. Qu es el reglamento de higiene y seguridad industrial y cul es el objetivo

de su diseo?

El reglamento de higiene y seguridad tiene mucho significado para la empresa y

sociedad, ya que en l estn los derechos y deberes de los trabajadores en el
rea de la salud ocupacional al igual que se encuentran los riesgos a los cuales se

est expuesto. El reglamento se completa con otros documentos, como los

anlisis de riesgos, Programa de salud ocupacional, el plan de emergencia,
evaluaciones de riesgo de trabajo y modificaciones generales.
El reglamento de Higiene y seguridad industrial, tiene como objeto la identificacin,
reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales que se originen
en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores
15. Qu es un plan de emergencia y cul es el objetivo de su diseo?

Es el instrumento que define polticas, objetivos, estrategias, acciones y

programas mediante los cuales se deben orientar las actividades intra e
interinstitucionales para la prevencin y mitigacin de riesgos, los preparativos
para la atencin de emergencias, la rehabilitacin en caso de desastre, y
entrenamiento personal para aplicar dichas tcnicas.
Se debe definir la secuencia de las acciones a desarrollar para el control inicial de
las emergencias, ante lo cual corresponde responder a las siguientes preguntas.

Qu se har?
Quin lo har?
Cmo?
Cundo?
Dnde?

El plan debe disearse para atender las emergencias y desastres con los recursos
disponibles en la empresa, como si el impacto de la amenaza se prestar en el
momento. Con el pasar de tiempo el plan se debe ir modificando, de no seguirse
este proceso, el plan no se aplicable.