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de Tecnologa de
Administracin Industrial
Resolucin 880 del 07-10-1992
Extensin Regin Capital
Departamento de Pasantas
Rif. J-30594428-8
TALLER DE
PASANTA PROFESIONAL
BC/yc/cc
NDICE
Pg.
3
3
4
7
9
10
23
16
21
PREMISAS FUNDAMENTALES
La formulacin de los propsitos y objetivos de la pasanta reposan estructuralmente en tres premisas
fundamentales:
1. Comprobacin de la idoneidad de las destrezas y habilidades adquiridas por el alumno durante la
especializacin, a travs de la aplicacin de las mismas en el terreno prctico laboral (empresa).
2. Adquisicin de nuevas destrezas y desarrollo de habilidades pertinentes, como producto de la praxis
profesional en el campo empresarial, externo a la institucin.
3. Sntesis del conocimiento derivado de la confrontacin entre la teora y la prctica, expresado en la capacidad
de evaluar situaciones y disear propuestas que optimicen el funcionamiento de la empresa.
Cooperar con los pasantes que le sean asignados en la planificacin y el desarrollo del respectivo plan de
pasanta.
Brindar informacin a los pasantes acerca de las polticas internas, disciplina y seguridad del centro de
pasanta.
Evaluar la actuacin de los pasantes en los centros de pasanta.
Proceso de Evaluacin (la actuacin, avance y comportamiento del pasante durante su permanencia en
la empresa, ser evaluado por el tutor acadmico y el tutor empresarial)
40% Tutor acadmico
El Informe Tcnico Final de Pasanta debe estar firmado y sellado por el Tutor Empresarial y
firmado por el Tutor Acadmico, se debe entregar al culminar la Pasanta en forma escrita y
grabarlo en un CD junto con una Sntesis Curricular.
Elaborar y desarrollar el plan de pasanta con la asesora de los tutores acadmico y empresarial y del
facilitador de la unidad curricular taller de pasanta.
Cumplir con las recomendaciones de los tutores: acadmico y empresarial.
Asistir puntualmente al centro de pasanta en el horario establecido.
Ser prudente en la formulacin de juicios que afecten la buena marcha de la pasanta y del centro de
pasanta al que est asignado.
Acatar las normas de higiene y seguridad industrial establecidas en el centro de pasanta.
Llevar un control diario de las actividades desarrolladas y las observaciones pertinentes de acuerdo con el
programa de trabajo elaborado para su etapa de entrenamiento.
Informar al tutor acadmico y al empresarial acerca de su progreso y/o dificultades en la etapa de
entrenamiento a travs de informes previos.
Elaborar y presentar un informe tcnico de pasanta con la asesora de los tutores acadmico y empresarial
y entregarlo en un lapso no mayor de una semana luego de finalizado su entrenamiento.
Realizar la auto evaluacin una vez finalizada la pasanta y entregarla al tutor acadmico.
DERECHOS
Recibir informacin del instituto y de la empresa la asistencia y orientacin debida para poder llevar a
cabo su pasanta.
Conocer las tcnicas, instrumentos y procedimientos, mediante los cuales ser evaluado.
Conocer los resultados de las evaluaciones de su pasanta.
SANCIONES
Los pasantes sern suspendidos en cualquiera de las siguientes situaciones:
- Abandono al Centro de Pasantias sin previo aviso al departamento de pasantas.
- Inexistencia del Centro reportado para realizar las pasantias.
- Forjamiento de documentos del Centro de Pasantas o del Departamento de pasantas.
- Inhabilitacin de la prctica profesional por parte de la empresa o Institucin, previo informe escrito
emitido por el tutor empresarial.
- La inasistencia en un 25% a las actividades de las asesoria acadmicas programadas para el lapso en
curso en concordancia con el Reglamento Interno de Evaluacin del Rendimiento Acadmico del
IUTA.
- El pasante que sea suspendido en la pasanta quedara reprobado y tendr que inscribir la unidad
curricular en el prximo periodo acadmico.
La Acreditacin de Pasanta se entender como el proceso mediante el cual el Alumno una vez cumplido los
requisitos exigido por el Instituto de Tecnologa de Administracin Industrial (IUTA) podr acreditar la Unidad
Curricular Pasanta por la Experiencia Laboral Comprobable.
Requisitos:
1.- Formular por escrito la solicitud ante la Coordinacin de Pasantas.
2.- Consignar Constancia de Trabajo actualizada en hoja membretada indicando direccin con la descripcin de las
funciones que realiza en la empresa y el tiempo que tiene ejecutndolas, la misma deber ser expedida por el
Departamento de Recursos Humanos o aquel que funja como tal, quien firmar, sellar y deber especificar Correo
Electrnico, Telfonos y persona a contactar.
3.- El tiempo en el rea que se ajuste al perfil de carrera debe ser igual o mayor a un ao.
4.- Para el momento de la solicitud debe estar laborando en el rea de acuerdo a su perfil de carrera.
5.- El tiempo de recepcin de los recaudos ser en las primeras tres (3) semanas de Inicio del Semestre. (No se
aceptaran peticiones transcurridas las tres (3) semanas. Sin excepcin).
6.- El solicitante deber estar inscrito en el VI semestre solvente Acadmica y Administrativamente y haber
realizado el Taller de Pasanta.
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7.- La falta de uno de los requisitos antes enunciados, ser causal para el rechazo de la solicitud.
Los recaudos sern recibidos por el Coordinador de Pasanta de la Sede o Ampliacin, en las primeras tres
semanas de iniciado el semestre. Dichos recaudos sern evaluados por un cuerpo colegiado integrado por El
Coordinador Regional de Pasanta o un representante y El Coordinador de Pasantas de la Sede o Ampliacin,
quienes firmarn el acta de acreditacin o en su defecto la negacin de la misma con los argumentos del porque fue
rechazada.
Los datos suministrados por el solicitante debern ser verificado en el lugar donde fueron expedido. La
decisin en cuanto a la evaluacin de los recaudos ser por mayora absoluta. El tiempo de respuesta no exceder
de los ochos (8) das hbiles.
Se asentar en un Acta de Acreditacin para justificar el Proceso o resultado final.
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Instituto Universitario de
Tecnologa deAdministracin Industrial
PLAN DE PASANTAS
(Forma 2.4.1.1.1)
Objetivos Especficos: Identificar las actividades que realizan los departamentos de Comercio internacional, compra y ventas.
Experimentar los procesos de consulta e investigacin que utilizan los departamentos de la empresa.
______________________________________________________________________________________________
12
SEMANA
1
DESDEHASTA
22-08-2016
Al
27-08-2016
METAS
6
7
8
13
Fecha de
Horario
inicio
22/08 /2016
Fecha de
Diurno
Culminacin
15 / 10 /2016
Nro. de
Tarde
Semanas
8semanas
Lunes
Martes
Mircoles
Jueves
Viernes
_________________
Tutor Empresarial
_________________
Tutor Acadmico:
____________
Pasante
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Firma/sello
Instituto Universitario de
Tecnologa de Administracin Industrial
Fecha:_________________
Apellidos/Nombres del Pasante:______________________________________ C.I: ______________ Seccin: _________________
Especialidad:______________________ Centro de Pasanta:_________________________________________________________
Tutor Empresarial:_____________________ C.I: ______________Tutor Acadmico:___________________ C.I: ________________
SEMAN
A
FECHA
ACTIVIDADES
15
____________________________
Tutor Empresarial
(Sello)
___________________________
Tutor Acadmico
_________________________
Pasante
16
Tutor Empresarial:
Lic. Pedro Xxxxxxxx
Juan PerezPerez
C.I. XXXXXX
Tutor Acadmico:
Prof. .Mara Xxxxxxx
CARACAS, OCTUBRE DE 2014
18
NDICE
Pg.
I. INTRODUCCIN
2.1 Nombre
2.2 Direccin
2.6 Organigrama
3.1 Nombre
3.2 Objetivos
3.3 Funciones
V. METAS
VI. ACTIVIDADES
7.1 Conclusiones
7.2 Recomendaciones
n
n
19
INFORME DE PASANTA
I. INTRODUCCIN
Nombre
II.2
Direccin
II.3
II.4
Resea histrica
II.5
Misin, visin
II.6
Organigrama
Nombre
III.2
Objetivos
20
III.3
Funciones
Objetivo general
IV.2
Objetivos especficos
V. METAS
VI. ACTIVIDADES
VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
VII.1
Conclusiones
VII.2
Recomendaciones
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MRGENES
En esta seccin el pasante responder: qu, dnde, cundo, cmo, por qu y para qu
realizarla Pasanta.
Es la meta que se traza el pasante en relacin con lo que desea lograr en la empresa.
Es el qu y para qu se realizar la Pasanta.
Se redacta con el verbo activo en infinitivo (Clasificar, Identificar, Establecer).
Son los objetivos que permitirn lograr el objetivo general. Se redacta con el verbo
activo en infinitivo.
Proceso que se debe seguir. Expresa el nivel de desempeo a alcanzar / son el fin.
Conjunto de acciones que se llevan a cabo. Consiste en la ejecucin de ciertos procesos o
tareas como parte de una funcin asignada.
Es la afirmacin, discusin e interpretacin de los resultados obtenidos durante la
ejecucin de la Pasanta.
Es un inventario de los materiales consultados durante la ejecucin de la pasanta y/o
para redaccin del informe.
Nmero 12
Times New Roman
Negra
Bond blanco, base 20. Tamao carta.
Sencillo (1): entre lneas de cada grupo de datos de la portada, del ndice, del
encabezado y en las referencias.
Espaciado y medio (1,5): para el texto, en la separacin de Prrafos, al iniciar cada
captulo, por seccin principal y en la de dos subttulos consecutivos.
Margen Superior: 3 cms. en todas las pginas
Margen Inferior:
3 cms. en todas las pginas
Margen Izquierdo:
4 cms. en todas las pginas
22
NUMERACIN
TTULOS
SUBTTULOS
CAPTULOS
PGINAS NUEVAS
SIGLAS
SANGRA
REDACCIN
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