CONTRATO POR INICIO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo por

INICIO DE ACTIVIDAD (o Incremento de Actividad) que celebran de
una parte como contratante la Empresa TIENDA DE ARTEFACTOS
JHOSELYN, con RUC N 2048324505 dedicado a la Actividad de VENTA
DE ARTEFACTOS EN GENERAL con domicilio en la JR. PAUCARTAMBO N 148
debidamente representado por PUCHOC MOLINA JHOSELYN MARTHA
con DNI N 485324505 y de la otra parte como contratada doa ROJAS
TORRES FLORINDA, con DNI N 45673433, domiciliada en la Ciudad de
San Ramn a quin en adelante se le denominar EL TRABAJADOR. En los
trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- EL EMPLEADOR en calidad de empresa cuyo objeto social es
VENTA DE ARTEFACTOS EN GENERAL, la cual requiere los servicios del
TRABAJADOR en forma permanente, para desempearse como
ADMINISTRADORA debiendo someterse al cumplimiento estricto de la
labor para lo cual ha sido contratada.
SEGUNDO.- En funcin de lo expuesto en el prrafo precedente, EL
EMPLEADOR requiere contratar personal idneo como tal, para cumplir
con las actividades para cual se le contrata.
TERCERO.- Por el presente contrato, y al amparo de la Legislacin Laboral
vigente, EL EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL
TRABAJADOR, lo mismo que se desarrollaran bajo subordinacin de
conformidad, a cambio de la remuneracin convenida en la clusula cuarto.
CUARTO.- En contraprestacin a los servicios del trabajador, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin mensual de S/.
1,500.00 (MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES) monto que se
incrementara de acuerdo a la poltica remunerativa de la empresa.
Igualmente se le obliga facilitar al TRABAJADOR los materiales y
condiciones necesarias para el adecuado desarrollo de sus actividades.
QUINTO.- El TRABAJADOR, deber prestar sus servicios realizando las 8
horas diarias (48 horas semanales), iniciando sus labores a partir del 15 de
enero del 2015, por un plazo de 1 ao hasta el 10 de enero del 2016
permaneciendo en su horario de trabajo; sujetndose a los beneficios de
horas extras de darse el caso.
SEXTO.- El TRABAJADOR se compromete a cumplir con sus obligaciones
con lealtad y eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y lealtad,
y velando por los intereses de EL EMPLEADOR asimismo, deber ejercer
las funciones de su cargo con la mayor diligencia y responsabilidad.
En seal de conformidad y aceptacin, las partes suscriben este documento
en la ciudad de La Merced, 20 de Enero del 2016.-

EL EMPLEADOR
EL TRABAJADOR
CONTRATO POR INICIO
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo por
INICIO DE ACTIVIDAD (o Incremento de Actividad) que celebran de
una parte como contratante la Empresa TIENDA DE ARTEFACTOS
JHOSELYN, con RUC N 2048324505 dedicado a la Actividad de VENTA
DE ARTEFACTOS EN GENERAL con domicilio en la JR. PAUCARTAMBO N 148
debidamente representado por PUCHOC MOLINA JHOSELYN MARTHA
con DNI N 485324505 y de la otra parte como contratada doa
GUEVARA HUAMAN, con DNI N 44765276, domiciliada en la Ciudad de
San Ramn a quin en adelante se le denominar EL TRABAJADOR. En los
trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- EL EMPLEADOR en calidad de empresa cuyo objeto social es
VENTA DE ARTEFACTOS EN GENERAL, la cual requiere los servicios del
TRABAJADOR en forma permanente, para desempearse como ASESOR
DE VENTAS debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para
lo cual ha sido contratada.
SEGUNDO.- En funcin de lo expuesto en el prrafo precedente, EL
EMPLEADOR requiere contratar personal idneo como tal, para cumplir
con las actividades para cual se le contrata.
TERCERO.- Por el presente contrato, y al amparo de la Legislacin Laboral
vigente, EL EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL
TRABAJADOR, lo mismo que se desarrollaran bajo subordinacin de
conformidad, a cambio de la remuneracin convenida en la clusula cuarto.
CUARTO.- En contraprestacin a los servicios del trabajador, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin mensual de S/. 850.00
(OCHOCIENTOS CINCUENTA Y 00/100 SOLES) monto que se
incrementara de acuerdo a la poltica remunerativa de la empresa.
Igualmente se le obliga facilitar al TRABAJADOR los materiales y
condiciones necesarias para el adecuado desarrollo de sus actividades.
QUINTO.- El TRABAJADOR, deber prestar sus servicios realizando las 8
horas diarias (48 horas semanales), iniciando sus labores a partir del de
enero del 2016, por un plazo de 1 ao hasta el 10 de enero del 2016
permaneciendo en su horario de trabajo; sujetndose a los beneficios de
horas extras de darse el caso.
SEXTO.- El TRABAJADOR se compromete a cumplir con sus obligaciones
con lealtad y eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y lealtad,
y velando por los intereses de EL EMPLEADOR asimismo, deber ejercer
las funciones de su cargo con la mayor diligencia y responsabilidad.
En seal de conformidad y aceptacin, las partes suscriben este documento
en la ciudad de La Merced, 20 de Enero del 2016.-

EL EMPLEADOR
EL TRABAJADOR