Sunteți pe pagina 1din 3

Tipuri de inteligenta

In ultimii ani, mai multi cercetatori ai inteligentei umane au reiterat limitarile vechiului mod
de a aborda inteligenta. Profesorul Howard Gardner a revolutionat modul de a privi
inteligenta umana odata cu publicarea rezultatelor studiilor sale in celebra sa carte Frames
of Mind din 1983. El releva faptul ca nu exista un singur tip de inteligenta responsabil de
succesul nostru in viata, testul IQ nefiind singurul factor care determina inteligenta umana ;
el sustine ca inteligenta inseamna invatare si adaptare si ca acest lucru include mai multe
aspecte.
Howard Gardner a formulat initial o lista cu 7 tipuri de inteligenta : inteligenta
lingvistica, inteligenta logico matematica, inteligenta spatiala, inteligenta muzicala,
inteligenta chinestezica, inteligenta intrapersonala si inteligenta interpersonaal. Primele 2
tipuri de inteligenta sunt utilizate frecvent in programele educationale din scoli si sunt
masurate prin testul IQ, urmatoarele trei au fost asociate cu arta ( pe acestea, eu personal le
as numit talente artistice) iar pe ultimele ultimele 2 Howard le-a numit inteligenta
personala, acestea din urma formand Inteligenta Emotionala, masurata prin EQ.
Gardner afirma ca psihologia nu dicteaza educatia in mod direct, ea ajuta la intelegerea
conditiilor in care are loc educatia.

Teoria lui Gardner nu a fost imediat acceptata in psihologia academica. Totusi, a fost mai
tarziu adoptata de teoreticienii in educatie si aplicata de catre profesori. Multe scoli din
America de Nord au revizuit programele scolare si practicile pedagocie in functie de aceste
tipuri de inteligenta. Evaluand din timp, inca din scoala sau din primii ani de cariera tipul de
inteligenta pe care il detinem putem sa dezvoltam si sa fructificam aceasta inteligenta in
cariera pe care ne-o alegem.
Sa vedem la ce se refera fiecare din aceste 7 tipuri de inteligenta:
1. Inteligenta lingvistica: reprezinta usurinta in exprimarea i perceperea nuantelor
limbajului verbal, abilitatea de a invata limbi straine si de a folosi limbajul in atingerea unor
obiective dar si abilitatea de a folosi eficient limbajul pentru a te exprima teoretic si poetic.
Persoanele care poseda acest tip de inteligena prefera discutiile, dezbaterile, asociatiile de
cuvinte, sa citeasca, sa scrie, sa povesteasca. Domeniile de performanta pentru persoanele
care au inteligneta lingvisitca sunt : jurnalismul, literatura, psihologia, justitia.
2. Inteligenta logico-matematic presupune capacitatea de a elabora rationamente,
de a recunoaste si folosi scheme i relatii abstracte. Persoanele de acest tip prefera numerele,

structurile, formulele, tehnologia, conceptele matematice, abstractizarile, rationamentele si


devin, de obicei,contabili, matematicieni, chimisti, fizicieni.
3. Inteligenta spatiala presupune capacitatea de a gandi n imagini, de a-si reprezenta
n imagini informaiile. Persoanele care au inteligenta spatiala pot intelege si reprezenta
foarte bine lumea spatial-vizuala, au simtul orientarii in spatiu si memorie vizuala foarte
buna. Aceste persoane invata folosind imagini, observand, efectuand reprezentari grafice,
prefera sa deseneze, sa construiasca, sa modeleze, sa proiecteze, prefera culorile, imaginile,
sa efectueze schite, scheme. Domeniile de performant suntproiectarea, arhitectura,
artele plastice.
4. Inteligenta muzicala reprezinta abilitatea de a recunoaste si de a gandi in sunete,
ritmuri, melodii i rime, a fi sensibil la ton, la intensitatea, inaltimea si timbrul sunetului,
abilitatea de a recunoaste, crea i reproduce muzica, folosind un instrument sau vocea.
Implica ascultare activa i presupune o legatura puternica intre muzica si emotii. Este
specificcantaretilor, muzicienilor, dansatorilor.
5. Inteligenta chinestezica implica utilizarea cu eficienta a miscarilor corporale,
abilitatea mentala de a coordona miscarile corpului, fizicul si mentalul aflandu-se in stransa
legatura. Persoanele care au inteligenta chinestezica nvata prin implicare directa,
manevrare de obiecte, activitati practice, miscare. Domenii de performanta: sport, dans,
activitati practice.
6. Inteligenta intrapersonala se refera la intelegerea propriei persoane. Aceasta
inteligenta o intalnim la persoanele introspective, care aucapacitatea de se intelege pe ei
insisi, de a-si analiza propriile emotii, ganduri, temeri, motivatii. Aceste persoane isi
formeaza o imagine clara, reala despre ele insele si inteleg propriile sentimente, si le foosesc
pentru ghidarea comportamentului. Persoanele de acest gen au un puternic simt al
identitatii, sunt increzatori in fortele proprii. Domenii de performanta:cercetare,
literatura, filozofie, munca stiintifica, teologie, psihologie.
7. Inteligenta interpersonala se refera la intelegerea celorlalti si te ajuta sa fii
sociabil. Persoanele care poseda astfel de intelienta, prefera sa socializeze si sa empatizeze cu
grupuri de persoane, se implica n activitati comune, sunt buni organizatori, au talent in
privinta comunicarii i negocierii, prefera interactiunea, colaborarea, relatiile sociale. Sunt
preocupati de a intelege intentiile, motivatiile si dorintele altora, aceasta inteligenta
usurandu-le colaborarea cu cei din jur. Profesii care solicita acest tip de inteligenta
sunt: profesor, avocat, psiholog, asistent social, journalist, stiinte umaniste si
sociale.
Intr-un articol viitor voi reveni cu resurse utile in testarea diferitelor tipuri de inteligenta.