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El documento describe el entorno externo de una empresa, el cual está compuesto por factores sociales, culturales, legales, políticos, tecnológicos y económicos que influyen en la empresa y pueden representar oportunidades o amenazas. El entorno actual se caracteriza por cambios rápidos, globalización, importancia de las TIC, creación de grandes grupos empresariales y cambios sociales. Las empresas deben definir su estrategia para adaptarse a este entorno.
El documento describe el entorno externo de una empresa, el cual está compuesto por factores sociales, culturales, legales, políticos, tecnológicos y económicos que influyen en la empresa y pueden representar oportunidades o amenazas. El entorno actual se caracteriza por cambios rápidos, globalización, importancia de las TIC, creación de grandes grupos empresariales y cambios sociales. Las empresas deben definir su estrategia para adaptarse a este entorno.
El documento describe el entorno externo de una empresa, el cual está compuesto por factores sociales, culturales, legales, políticos, tecnológicos y económicos que influyen en la empresa y pueden representar oportunidades o amenazas. El entorno actual se caracteriza por cambios rápidos, globalización, importancia de las TIC, creación de grandes grupos empresariales y cambios sociales. Las empresas deben definir su estrategia para adaptarse a este entorno.
Este es el conjunto de condiciones ambientales o fuerzas sociales, culturales,
de costumbre, legales, polticas, tecnolgicas, econmicas, etc., que modifica una empresa u organizacin, o que influyen en ellas. As mismo, se puede aadir, segn Mintzberg (1979), que entorno es todo aquello que es ajeno a la empresa como organizacin pero puede incluir en ella. De esta forma. Toda empresa u organizacin tiene un entorno general definido por diversas variables, esas variables influyen en la configuracin de las circunstancias operativas y concretas, ejercen fuerza en el origen, funcionamiento y desarrollo de la empresa y constituyen amenazas, desafos u oportunidades competitivas. En conclusin, toda empresa en cuanto a sistema humano y social, se ve influida y condicionada por varios entornos, como a continuacin se describe.
El entorno es el conjunto de factores que rodean a la empresa, unas
circunstancias que pueden afectar a su desarrollo y funcionamiento de
forma compleja, ya que tanto pueden suponer ventajas como representar
amenazas para la misma. El entorno actual se caracteriza por:
Cambios muy rpidos.
Globalizacin.
Importancia de las TIC -Tecnologas de la Informacin y la
Comunicacin-.
Creacin de grandes grupos empresariales -oligopolios.
Y otros cambios sociales: incorporacin de la mujer al trabajo,
inmigracin, etctera.
En este entorno, las empresas han de definir su estrategia, es decir, el plan
de actuacin para adaptarse y poder competir en dicho entorno. Como veremos a continuacin podemos dividir los factores relacionados con el entorno en generales y especficos. Las empresas son entes abiertos y en interaccin continua con el entorno donde estn ubicadas. De este entorno reciben influencias que van a afectar a la vida y al desarrollo de las mismas. Estos acontecimientos pueden suponer oportunidades que las empresas han de saber aprovechar o amenazas que debern evitar o superar. Entendemos porentorno todos aquellos factores externos a la empresa que habr que tener en cuenta tanto si significan oportunidades como si suponen amenazas para la consecusin de sus objetivos. A continuacin te presentamos un esquema que resume los dos siguientes subapartados: entorno general y entorno especfico.
Entorno Interno y Externo de la Empresa
La orientacin estratgica de una empresa se determina teniendo en cuenta su entorno, tanto interno como externo. El entorno interno de la empresa est constituido por sus recursos y competencias. Los recursos se dividen en recursos tangibles, que son aquellos que pueden ser cuantificados (recursos financieros, humanos y fsicos), y recursos intangibles, que son dificilmente cuantificados pero aportan ventaja competitiva a la entidad (reputacin, tecnologa, habilidades humanas...). Las competencias son una combinacin de recursos intangibles complementarios con los que cuenta la empresa: innovacin en la distribucin, en la produccin, en la organizacin, en la tecnologa o en el marketing de la empresa. El entorno externo lo conforman todas las entes que rodean a la empresa en el entorno general y especfico: proveedores, consumidores, competidores, economa, sociedad, tecnologa..
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