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Empresas
AREA (cm2): 461,9
15/07/2013
Tirada:
25.000 Categora: Rev Economa
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18.000 Edicin:
Nacional
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112
OCUPACIN: 74%
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NOTICIAS DE SAGARDOY
OUTSOURCING Y
CESIN ILEGAL
RECOMENDACIONES
La ext er n a l i za c i n o s u b c o n t r a t a c i n d e c i er t o s servi ci o s d e n t r o d e u n m i s m o ci cl o p r o d u c t i vo
(outsourcing), s e h a c o n ve r t i d o e n u n a p r ct i ca h a b i t u a l en t r e l as c o m p a a s p a r a red u ci r s u s
c o st es d e p r o d u c c i n , a t r a vs d e la t r a n s f o r m a c i n d e c o st es f i j os e n va ri a b l es. Se g n reci en t es
est u d i o s, la c o n t r a t a c i n d e p r o ve e d o r e s ext er n o s d e servi ci o s p a ra la ext er n a l i za c i n d e u n a
c o n c r e t a r ea d e a c t i vi d a d d e la e m p r e s a , se h a e xt e n d i d o d e f o r m a i n t en sa d e s d e el a o 2 0 0 8 ,
vi n d o s e i n c r e m e n t a d a d u r a n t e est e p er o d o e n un 4 1 . 3 6 %.
Directivos y
Empresas
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Directivos y
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la correcta ejecucin del servicio por para el desarrollo del servicio (pressus propios medios: alta Impuesto de tamismo laboral).
Actividades Econmicas, alta patronal
Para delimitar este requisito la
en la Seguridad Social,
Jurisprudencia tiene
apertura de centro de
muy en cuenta las disLa empresa
trabajo, vida laboral de
tintas frmulas de pago
la Empresa, organigraexistentes entre las emma de la Empresa y es- principal deber presas contratantes.
tructura de personal
designar un
As pues, el contrato de
empleados, tcnicos, di- interlocutor, que arrendamiento de serrectivos-, maquinaria,
vicios deber contemoficinas, etc... resultar
ni cament e
plar una retribucin
de gran relevancia el obunitaria por el conjunto
mant endr
jeto social de la contrade los servicios prestatista, debiendo ser coin- relacin con su
dos o en base a mducidente con la actividad
los distintos que reflehoml ogo
objeto de externalizajen la real y efectiva
cin, as como la aporta- desi gnado por la aportacin de organicin de elementos patrizacin empresarial de
cont rat ist a
moniales (instrumentos
la contratista; de niny maquinaria) adscritos
gn
modo deber acor(nunca
con
los
a dicha actividad,
darse
una facturacin
b) Asumir un riesgo
t rabaj adores). en funcin
del tiempo
empresarial: La Juefectivo
trabajado,
esEntre
am
b
as
risprudencia viene entableciendo
una
relatendiendo que aun en
figuras se
cin euro/horas trabael caso de Empresas
jadas
(o equivalente);
di
sear
la
reales con actividad y
tam
poco
pueden tener
estructura propias,
coordi
naci
n
cabida
otro
tipo de unipuede producirse el
dades
retributivas,
cofenmeno de la cesin ilegal cuando la organizacin empresarial de la mo por ejemplo la equiparacin al
contratista no haya sido puesta en coste salarial de la contratista,
juego, limitndose su actividad al c) Ejercicio del poder empresarial:
suministro de la fuerza necesaria La finalidad que persigue el artculo
43 del Estatuto de los Trabajadores es
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Directivos y
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