Entretien dembauche

se prparer
en

20 minutes!

Etre aussi bon

lextrieur
qu lintrieur

Cest qui le recruteur?

Trouver le nom du
recruteur grce son
tlphone
En ligne:
Le recruteur sa carrire
Le recruteur ses hobbies
Le recruteur ses opinions

Sadapter en fonction du client

Se prsenter en fonction du job

Pour commencer
1. Le PARKING: on vous
espionne
2. Le Hall: on vous juge
3. Le couloir: on vous observe
4. Le voisin: on vous interroge
5. La chaise: on vous dcrypte

Lempreinte & le riff

Le recuteur vous
rencontre
Il stocke sur vous
des infos
Tout peut tre
chang sauf.

Crer lempreinte
Fiche mmoire
Un seul adjectif
- Positif ou
- Ngatif
FILTRE

MON RIFF

Des qualits et
des opportunits:
un test efficace qui ne
prendra que 5 minutes

Mon adjectif doit tre

prsent partout:

Habits
Dmarches
Cravatte
Coiffure
Tics comportementaux
Phrases &
intonations
Materiel

Mes habits?
Emotions

Culture

Passion, nergie,
battant
Joie, crativit,
amusement...
Bonheur, bien tre,
ouverture
Fraicheur, nature,
fertilit
Confiance, cool,
calme, srieux
Luxe, fantaisie,
romance, rveur
Engagement, srieux,
autonomie

Rvolution, social,
rgle, interdit..
Danger, politique,
rapidit, TIC
Noblesse, chaleur,
communication
Danger, maladie,
exclusion
Noblesse, argent,
vasion
Lugubre, mort,
classieux..
Deuil, enfermement,
fade..

Couleurs
Rouge
Orange
Jaune
Vert
Bleu
Mauve
Noir

Un court exercice
Quelle est mon empreinte?
Comment a-t-on lhabitude de me qualifier?
Quel look je travaille ?
Comment retailler mon empreinte?

Cheveux;
Lunettes;
Habits;
Sourire;
Dmarche

Un exemple

Comment tre dcal?

Comment tre impulsif?
Comment tre nerveux?
Comment tre timide?
Comment tre ouvert?
Comment tre organis?
Comment tre orient rsultats ?

On tente un exercice?

Je frappe la porte / je rentre

La dmarche
Lattitude / la posture
La position et le maintien du regard
Je dis bonjour
oSerrer pas craser
oLa position de la main
oComme un malade

Dcrypter le recruteur
et sadapter
Il est obsetionnel / psychorigide
Parler chiffres;
Etre trs structur et synthtique;
Dcrire des mthodes, des procdures;
Il est dmonstratif / thtral
Ecouter le recruteur parler;
Aquiser;
Rpter ses arguments;

 Il est anxieux / nerveux

Parler calmement;
Apporter et dcrire des solutions;
Rpondre prcisement;
Il est rserv / timide
Etre calme et structur;
Prsenter son parcours de faon cohrente;
Ne pas dvelopper des concepts trop
innovants;
Il est chiffres-rsultats-colonnes-et-chiffres
Struturer ses rponses;
Citer et expliquer des rsultats;
Illustrer au travers de chiffres / de
pourcentages;

 Il est psycho-psychologisant
Ne pas se faire prendre dans le pige du
chantage affectif;
Rester professionnel;
Revenir ce que lon connat;
Il est le directeur
Etre clair et prcis;
Se connecter aux valeurs de lentreprise
(merci Google ;o);
Ne pas bloquer son discours par crainte, oser
tre cratif;
Il est direct
Etre concis et prcis;
Ne pas noyer le poisson ;

 Il est plus jeune que moi

Ne pas tre condescendant;
Lui parler en professionnel;
tre rassurant: non mon ge nest pas un
problme;
Adapter son niveau de language #pastrop ;
Il ny connat rien, pffff
Maintenir le niveau technique;
Expliquer sil le demande;
Insister aussi sur ses capacits
interpersonnelles;
Savoir expliquer celui qui ne connat pas,
cest persuader son interlocuteur que lon sait
communiquer #quipe ;

 Il est snake
Attention danger!
Ne pas se tromper ou pire se cntredire;
Paratre nanmoins spontann et vrai;
Se mfier des questions dtournes (ma
jeunessse, ma famille, mes hobbies)
Au cas o, savoir partir;
Ils sont plusieurs, help!
Reprer la personne qui dcide;
Accrocher un alli;
Trouver un consensus;
Varier les angles dapproche: sympathie,
chiffre, rendemment, structure

Technique: le PITCH
Une phrase: les 30 secondes
pour me prsenter
Je raconte une histoire
Elle est sexy cette histoire
Tout doit tre rsum
En langage parl

Exercice: parler en 30

Qui suis-je?
Quel est mon parcours de vie?
Mon dernier job?
Mon futur travail?
Les enjeux pour notre secteur / notre
entreprise?
Ma meilleure annecdote?
Mon chec?
Mon principal regret?

Le silence
Parler sans silence, saoule ou assome
Le silence est essentiel en entretien
dembauche
Le silence porte un message: il donne de
lpaisseur
Le silence exprime des affects :
lhsitation, lassurance, lmotion

Exercice sur le silence

1.

Quavez-vous de plus que ceux qui

attendent dans le couloir?

2.

Dcrivez moi votre plus belle russite lors

de votre stage?

3.

Enfant, quel tait votre jeu prfr.

Exercice sur la gestuelle

Rpondez les mains derrire le dos en bougeant le
moins possible.
Parlez moi de vos cours prfrs? (expliquez!)
Quelle est la technique que vous matrisez le
mieux? (expliquez!)
Racontez-moi votre parcours scolaire? (par
tapes!)

Idem mais avec les mains

Parlez moi de vos cours prfrs?
Etes-vous organis?
Quelle est la technique que vous matrisez le
mieux?
Dans trois ans, comment voyez-vous notre
secteur?
Votre dernier dimanche?
Racontez-moi votre parcours scolaire?

Quelques questions

Fumez-vous?
Comptez-vous avoir des enfants?
Etes-vous souvent malade ou absent?
Etes vous syndiqu?
Buvez-vous des boissons nergisantes?
Quelles sont vos relations avec vos frres et
surs?
Quelles sont vos prtentions salariales
(BRUT)?
Avez-vous une dernire question me poser?
Etes-vous pratiquant?

Des arguments pour

structurer son discours
1. Largument dautorit: se rfrer
2. Lanalogie: comparer deux faits
3. Le rapport de causes effets: donc et
parce que
4. Les avantages et les inconvnients: moi
en mieux, avant / aprs
5. Le recours aux donnes: se vendre par
chiffres ou listes

6. Largument par paliers: amener par

tapes le recruteur l o lon dsire
7. Lalternative : mettre en balance des
alternatives (soit, soit)
8. Le recours aux valeurs: utiliser ses
valeurs comme arguments de choix
(dembauche ;o)
9. La prise tmoin: recherche de laccord
du lecteur
10.Largument ad hominem: utiliser les
paroles ou les arguments du recruteur
(merci Google)

Retrouvez-nous sur papier

Ces livres sont disponibles la

bibliothque de la province du BW et sur
Amazon ;o)

Par mail: fmeuleman@skynet.be

Par tlphone: 0479/ 439. 814 - REALIZ

Plus
dinfos?