S.C. NEW PROMO MOD S.R.

L
FISA POSTULUI: TESA
1.
2.
3.
4.

TITULAR POST: TUDOR ANA MARIA

SUBORDONARE: Administrator, director
COLABORARE: Colegi, clienti, colaboratori firma.
SARCINI /ATRIBUTII IN DOMENIUL SSM SI PSI/SU:
S cunoasc, s respecte i s aplice prevederile legale i instruciunile
proprii, precum i orice alte msuri, att pe linie de SSM, ct i pe
situaii de urgen, stabilite i aduse la cunotin de efii ierarhici
superiori, specifice locului de munc n care i desfoar activitatea.
S cunoasc i s respecte modul de aciune, alarmare, intervenie,
salvare i prim ajutor n situaii de urgen.
S-i desfoare activitatea astfel nct s nu pun n pericol propria
persoan sau a celorlali participani la procesul de munc.
S participe la meninerea i mbuntirea sistemului de management
de SSM, responsabilitile decurgnd din documentele sistemului de
management.
S utilizeze corect echipamentele de munc, substanele periculoase i
celelalte mijloace de producie i s nu execute intervenii la
echipamentele de munc, n vederea exploatrii, reglrii, reparrii,
dac aceste operaii nu reprezint sarcin de serviciu.
S verifice zilnic, inainte de inceperea lucrului, echipamentele de
munc(EM), echipamentul individual de protecie (EIP) pe care le
utilizeaz.
S nu procedeze la deconectarea, schimbarea sau mutarea arbitrar a
dispozitivelor de securitate ale echipamentelor de munc i ale
cldirilor, precum i s utilizeze corect aceste dispozitive.
S respecte ordinea i disciplina la locul de munc, s respecte
programul de lucru i reglementrile interioare, s se prezinte la lucru
ntr-o stare psiho-fiziologic corespunztoare, odihnit, fr s fie sub
influena buturilor alcoolice sau a unor medicamente care i-ar
diminua capacitatea de munc sau atenia n timpul desfurrii
activitii.
S nu staioneze sau s circule, n afara sarcinilor de lucru, n zone
periculoase sau cu pericol temporar, precum i n zone cu risc ridicat i
specific.
S foloseasc numai cile de acces amenajate pentru circulaia
persoanelor i s respecte zona de lucru, unde i desfoar
activitatea, s nu prseasc locul de munc, fr acordul efului
ierarhic superior.
S cunoasc modul corect de utilizare al EIP din dotare i s-l poarte pe
toat durata ndeplinirii sarcinii de munc, utilizndu-l numai n scopul
pentru care a fost acordat.

S.C. NEW PROMO MOD S.R.L

S efectueze controlul medical prin care s se confirme aptitudinea de

a presta meseria pentru care este angajat, n condiiile existente la
locurile de munc deservite.

5. COMPETENTE:
aplicarea prevederilor legale precum i al msurilor de SSM, SU
la nivelul propriei persoane.
s dea relaii din proprie iniiativ sau la solicitarea organelor de
control i de cercetare n domeniul SSM-SU.
S solicite punerea la dispoziie de date necesare desfurrii
activitii proprie n condiii de siguran.
La nivelul propriei persoan, aplic prevederile documentelor
sistemului de management de SSM i face propuneri de
mbuntire a activitii de SSM
s desfoare numai activiti pentru care este calificat,
autorizat i instruit,
s ntiineze, pe cale ierarhic, orice defeciune tehnic sau alt
situaie care constituie un risc sau pericol de accidentare
s opreasc lucrul la apariia unui pericol iminent de producere
a unui accident i s informeze de ndat eful ierarhic superior.
s refuze ntemeiat executarea unei sarcini de munc dac
aceasta ar pune n pericol de accidentare sau mbolnvire
profesional persoana sa sau a celorlali participani la procesul
de producie.
La nivelul propriei persoane, s aduc imediat la cunotin
efului ierarhic superior orice abatere care ar putea conduce la
producerea de evenimente pe linie de SSM-SU, svrit de ali
colegi i de care are cunotin.
Desfurarea activitii pentru care este calificat, autorizat i
instruit i numai la posturile de lucru indicate de eful ierarhic
superior.
S aduc imediat la cunotin efului ierarhic superior orice
abatere care ar putea conduce la producerea de evenimente pe
linie de SSM-SU, svrit de ali colegi i de care are cunotin.
S prezinte EIP la verificrile periodice, prevzute n instruciunile
de utilizare i s solicite un nou EIP atunci cnd acesta nu mai
prezint calitile de protecie necesare.
S solicite consultaii spontane medicului de ntreprindere pentru
orice simptome pe care le atribuie condiiilor de munc i
activitii desfurate.

6. RESPONSABILITATI:

S.C. NEW PROMO MOD S.R.L

Rspunde de modul de respectare i de aplicare al tuturor

prevederilor legale precum i al msurilor de SSM, SU stabilite la
nivelul societatatii.
Rspunde de modul de intervenie n situaii de urgen.
Rspunde de desfurarea propriei activiti n condiii de SSM.
S aduc imediat la cunotina efului ierarhic superior orice
accident de munc suferit de propria persoan sau de ali
lucrtori.
Rspunde de modul de aplicare a prevederilor documentelor
sistemului de management de SSM, corespunztor funciei pe
care o deine.
Rspunde de desfurarea activitii proprii n condiii de SSM.
Rspunde de desfurarea activitii proprii n condiii de SSM,
de aplicarea prevederilor cuprinse in ROI i ROF, n limita
competenelor.
Rspunde de activitile desfurate din proprie iniiativ, fr
acordul efului ierarhic superior
Rspunde de conservarea calitilor de protecie al EIP din dotare
i de orice accident sau mbolnvire profesional datorate
nepurtrii/folosirii necorespunztoare a EIP acordat.
Rspunde de prezentarea la controalele medicale periodice sau
suplimentare solicitate de medicul de ntreprindere, conform
programrii.
DATA
01.07.2010

ADMINISTRATOR,
SALARIAT,
NEACSU ATENA
TUDOR ANA MARIA