REGULAMENTUL TIP DE FUNCIONARE A ORGANIZAIEI

SINDICALE PRIMARE
Organizaia sindical primar constituie baza Sindicatului.
Ea i desfoar activitatea n uniti, indiferent de forma lor de organizare
juridic i tipul de proprietate. Organizaia sindical primar se constituie, de
regul, din iniiativa a cel puin 3 membri de sindicat. Hotrrea despre ntemeierea
organizaiei primare se adopt de ctre Adunarea membrilor de sindicat sau de
ctre organul sindical ierarhic superior.
Organele de conducere ale organizaiei sindicale primare sunt:
1) Adunarea sindical (conferina);
2) Comitetul sindical.
Adunarea sindical (conferina) este organul superior de conducere al
organizaiei sindicale primare. Ea se convoac dup necesiti, ns nu mai rar
dect o dat pe an, sau la propunerea comitetului sindical din iniiativa a cel puin
2/3 din numrul membrilor organizaiei primare, la cererea organului sindical
ierarhic superior.
Competenele adunrii (conferinei) sindicale sunt:
- reprezentarea i aprarea drepturilor i intereselor membrilor de sindicat n
relaiile acestora cu conducerea Unitii i organele administraiei publice locale;
- alegerea comitetului sindical i preedintelui acestuia (organizatorului
sindical), a comisiei de cenzori i examinarea drilor de seam privind activitatea
lor;
- alegerea delegailor la conferina organizaiei sindicale ierarhic superioare;
- stabilirea direciilor prioritare ale activitii organizaiei sindicale;
- mputernicirea comisiei de negocieri pentru semnarea contractului colectiv
de munc la nivel de unitate;
- stabilirea structurii organizaiei primare;
- adoptarea, conform legislaiei n vigoare, a deciziilor privind organizarea i
declanarea aciunilor de protest n unitate sau participarea la cele organizate de
alte structuri sindicale;
- adopt bugetul sindical.
Pentru conducerea curent a activitii organizaiilor primare, de, regul, n
cadrul adunrii sindicale, prin majoritatea de voturi a celor prezeni, se alege:
- n organizaia cu un numr de membri mai mic de 15 persoane organizatorul sindical i adjunctul su;
- n organizaiile primare cu un numr de 15 membri i mai mult
comitetul sindical, preedintele i vicepeedintele su, comisia de cenzori;
Adunarea (conferina):
- confirm hotrrile comitetului sindical despre excluderea unor membri ai
Sindicatului din rndurile acestuia;
- adopt hotrri prin vot deschis sau secret. Modul de votare se stabilete de
participanii la adunare (conferin). Adunrile (conferinele) organizaiilor primare
sindicale se consider deliberative dac la ele particip mai mult de jumtate din
membrii acestora.

Comitetul sindical (organizatorul sindical) este organ executiv subordonat

adunrii (conferinei).
Comitetul sindical se convoac n edine n conformitate cu planul de
activitate al acestuia, dar nu mai rar dect o dat n trimestru. edinele sunt
deliberative dac la ele asist cel puin 2/3 din numrul membrilor comitetului
sindical.
Comitetul sindical are urmtoarele atribuii:
- conduce activitatea organizaiei sindicale primare ntre adunri;
- organizeaz realizarea hotrrilor adunrilor sindicale, ale organelor
sindicale ierarhic superioare, precum i a propriilor decizii;
- efectueaz monitorizarea respectrii n unitate a drepturilor sindicale, a
legislaiei muncii etc. i reacioneaz adecvat n cazul nclcrii lor;
- elaboreaz i ncheie cu administraia contractul colectiv de munc,
controleaz mersul i rezultatele realizrii lui;
- reprezint membrii organizaiei sindicale n relaiile cu patronul unitii i
organele administraiei publice locale;
- organizeaz recrutarea noilor membri de sindicat, ntreprinde msuri
eficiente pentru consolidarea organizaiei sindicale;
- informeaz despre activitatea sa membrii organizaiei primare,
administraia unitii i organele administraiei publice locale, precum i organele
sindicale ierarhic superioare;
- organizeaz instruirea membrilor de sindicat;
- particip la stimularea moral i material, la evaluarea i mbuntirea
condiiilor de munc, odihn i a celor locative ale salariailor din unitate;
- organizeaz activiti culturale i sportive, alte manifestaii pentru salariaii
unitii i membrii familiilor lor.
Comitetele sindicale, comisiile de cenzori, preedinii i vicepreedinii
acestora, organizatorii sindicali, de regul, sunt alei pe un termen de 5 ani.
Durata mandatului este stabilit de ctre adunarea (conferina) organizaiei
respective.
La cererea a cel puin 50% din numrul membrilor organizaiei sau a
organului sindical ierarhic superior, adunarea (conferina) sindical examineaz
chestiunea privind realegerea persoanelor i/sau a organelor de conducere ale
organizaiei primare.
Preedintele organului sindical poate fi ales n funcie de ctre Adunarea
sindical (conferin) sau la prima edin a comitetului sindical, de regul, pe un
termen de 5 ani i se subordoneaz doar lor. El este persoana cu cea mai nalt
funcie a organizaiei sindicale respective.

Preedintele organului sindical are urmtoarele funcii:

- efectueaz conducerea curent a organizaiei i a organului sindical
respectiv;
- ia decizii ce nu in de competena exclusiv a altor organe sindicale;
- reprezint organizaia sindical n relaiile cu organele de stat i cele
obteti, cu comisiile pentru parteneriatul social de nivelul respectiv, cu
organizaiile sindicale naionale i internaionale;
- face declaraii, adresri i apeluri n numele organizaiei sindicale
respective;
- asigur activitatea comitetului sindical;
- administreaz patrimoniul i mijloacele financiare ale organizaiei sindicale
n limitele competenelor stabilite de Statut i Adunarea sindical;
- nainteaz propuneri privind alegerea i eliberarea din funcie a
vicepreedintelui organului sindical.
Vicepreedintele organului sindical este ales n funcie i eliberat de ctre
Adunarea sindical (conferin) sau la prima edin a comitetului sindical,
la propunerea preedintelui organului sindical. Eliberarea din funcie poate avea
loc i n baza propriei cereri.
Vicepreedintele organului sindical are urmtoarele funcii:
- conduce cu activitatea subdiviziunilor aparatului organului sindical
conform repartizrii obligaiilor de funcie;
- organizeaz n mod direct executarea hotrrilor Congresului, Conferinei,
Consiliului i Biroului executiv, precum i ale organelor sindicale ierarhic
superioare, informnd despre rezultate preedintele i organul sindical respectiv;
- exercit funciile preedintelui n lipsa acestuia i alte obligaii, la cererea
preedintelui sau a organului sindical.
PATRIMONIUL I MIJLOACELE FINANCIARE
ALE ORGANIZAIEI SINDICALE PRIMARE
Patrimoniul organizaiei sindicale primare este constituit din bunuri mobile
i imobile, aciunile diferitelor ntreprinderi, mijloace bneti i materiale, alte
bunuri ce aparin organizaiei sindicale primare.
Organizaia sindical primar poate s participe la activitatea de
antreprenoriat i cea comercial pe contul mijloacelor proprii i ale creditelor
obinute ce nu contravin legislaiei; s creeze de sine stttor i mpreun cu ali
parteneri fondul proteciei sociale i al solidaritii, cel de instruire a activului
sindical, de informare a membrilor de sindicat, alte fonduri.
Mijloacele financiare ale organizaiei sindicale primare sunt constituite din
cotizaiile lunare, donaiile benevole, venituri din chirie (arend), venituri de pe
urma activitii economice interne i externe, a defalcrilor din veniturile
ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor, din alte ncasri ce nu contravin
legislaiei Republicii Moldova.

Cotizaiile lunare se stabilesc n mrime de cel puin 1% din salariul lunar

calculat.
Mijloacele financiare sunt utilizate n vederea realizrii scopului organizaiei
sindicale primare.
COMISIILE DE CENZORI ALE ORGANIZAIILOR
SINDICALE PRIMARE
Comisiile de cenzori ale organizaiilor sindicale primare sunt organe de
control, care se aleg concomitent cu organele sindicale la adunri (conferine),
pentru aceleai termene i n mod similar cu organele sindicale.
n activitatea lor comisiile sunt independente, fiind subordonate doar
adunrilor (conferinelor).
Hotrrile comisiei de cenzori, adoptate n limitele competenelor sale, sunt
obligatorii pentru organele sindicale executive. Membrii comisiilor de cenzori
particip la edinele organelor de conducere cu dreptul la vot consultativ.
Comisiile de cenzori exercit controlul asupra folosirii eficiente a
mijloacelor financiare i materiale, gestionrii patrimoniului i a altor bunuri ale
organizaiei sindicale primare, corectitudinii formrii i realizrii bugetului
sindical. Activitatea lor este finanat de ctre organul sindical respectiv.
Divergenele ce pot s apar ntre comisiile de cenzori i organele sindicale
se soluioneaz de ctre organele sindicale ierarhic superioare sau de ctre
adunarea (conferina) organizaiei sindicale primare.
DISPOZIII FINALE
Dreptul de a suspenda activitatea sau a lichida organizaia sindical primar
poate fi adoptat de adunarea general cu votul a cel puin 2/3 din membrii
participani la adunare ce vor reprezenta cel puin 2/3 din membrii de sindicat sau
n conformitate cu legislaia n vigoare.
Organizaia sindical primar poate obine calitate de persoan juridic n
modul stabilit de legislaie, poate dispune de sigiliu, tampil, foaie cu antet i alte
simboluri, conturi bancare.