CECCAR Filiala Timis

r. 575 / 07.04.2016

Program pregatire stagiari 2016 anul III

In conformitate cu prevederile art. 22 din Regulamentul privind efectuarea stagiului si

examenul de aptitudini in vederea accesului la calitatea de expert contabil si de contabil
autorizat, stagiarii in sistem colectiv sunt invitati in data de 18.05.2016 ora 8,00, la sediul filialei
CECCAR Timis, situat in Timisoara, str. Moise Nicoara, nr. 21, cu intrare si de pe str. Andrei
Saguna, sa depuna in scris si sa sustina raspunsurile la cele 30 exercitii propuse de lectorii formatori de stagiu si redate mai jos.
Va facem cunoscut ca pentru consultatii in vederea rezolvarii exercitiilor primite s-a fixat
data de 11.05.2016 ora 8,00 la sediul filialei CECCAR Timis, situat in Timisoara, str. Moise
Nicoara, nr. 21, cu intrare si de pe str. Andrei Saguna. Deasemenea in aceeasi zi si in data de
12.05.2016, de la ora 12,00 sunt programati a efectua cursurile de pregatire tehnica stagiarii
din anul III de stagiu, indiferent de forma de pregatire. Pentru efectuarea cursurilor de
pregatire deontologica, comportament profesional si doctrina profesionala, stagiarii din anul
III de stagiu, indiferent de forma de pregatire, sunt programati in data de 18.05.2016 ora 12,00 .
In baza Adresei CECCAR nr. 152/05.01.2016, in anul 2016, evaluarea semestriala a
stagiarilor se organizeaza concomitent la toate filialele CECCAR, astfel:
- pentru semestrul I (toti anii de stagiu) in zilele de duminica 22 mai 2016 proba scrisa si
duminica 29 mai 2016 proba orala;
- pentru semestrul II (anii I si II de stagiu) in ziua de duminica 11 decembrie 2016 proba
scrisa si proba orala;
- pentru semestrul II (anul III) de stagiu in ziua de duminica 16 octombrie 2016 proba
scrisa si proba orala.
Participa la testul semestrial de evaluare toti stagiarii, indiferent de forma de
pregatire, care si-au indeplinit obligatiile aferente semestrului respectiv, si anume:
participarea la orele de pregatire tehnica si deontologica, rezolvarea si prezentarea
lucrarilor profesionale, precum si achitarea taxei de stagiu pentru anul in curs.
In aplicarea art. 2 din orme privind organizarea si desfasurarea testului semestrial
de evaluare a stagiarilor, stagiarii primesc in ziua de 16 mai 2016, pentru semestrul I, si in
zilele de 5 decembrie 2016 (stagiarii anul I si II) si 10 octombrie 2015 (stagiarii anul III),
pentru semestrul II, subiectele lucrarilor de rezolvat.
Va reamintim ca pentru acoperirea cheltuielilor cu organizarea pregatirii in sistem
colectiv se percepe un tarif anual de 150 euro. Plata se face in lei la cursul de schimb leu/euro
comunicat de BNR, din ziua platii.

Grupa 1
STAGIARI E.C.
ALDESCU LUCICA MARILENA
1
2

APATEAN DAIANA NICOLETA

ARDELEAN FLOAREA

ARGESEANU NICOLETA RALUCA

BALOIU NICOLETA

BAN SIMONA VICTORIA

BARAGIA OFELIA MIHAELA

BESTEA MELANIA ADINA

BOBEI IONUT LUCIAN

10

BOICIUC- MONEA GRETA FLAVIA

11

BUMB ROZALIA

12

CAZACU VICTOR ANDREI

13

CODREANU LAURA IULIANA

14

COZMA DIANA COSMINA

15

CRASMAREANU ROXANA ALEXANDRA

16

CRISAN MIHAELA

17

DRONCA CAMELIA

18

EPUREANU ANA DELIA

19

GAVRILESCU CARMEN LILIANA

20

GOANTA (DUMITRANA) MARIANA RALUCA LAVINIA

21

IANCU NICOLETA

22

IGNAT GABRIELA

23

IGNIA MIHAELA ECATERINA

24

ILIUTA MIHAELA SIMINA

II. Audit statutar al situatiilor financiare (5 intrebari)

1. Care sunt elementele fundamentale ale conceptului de audit statutar?
2. In cazul examinarii limitate opinia este exprimata sub forma unei:
a) asigurari pozitive
b) asigurari negative
c) fara asigurare
3. In cazul unei misiuni de compilare procedurile aplicate
a) au drept scop furnizare unei asigurari asupra situatiilor financiare respective
b) nu au drept scop furnizare unei asigurari asupra situatiilor financiare respective
c) au drept scop furnizarea unei opinii de asigurari pozitive
4. Identificati cinci caracteristici prin care auditul statutar se deosebeste de auditul intern.
5. Se dau urmatoarele informatii aferente anului N:
- venituri totale = 50.000 lei;
- cheltuieli totale = 40.000 lei (inclusiv cheltuielile cu impozitul pe profit inregistrate pana in
luna septembire);
- cheltuielile cu impozitul pe profit inregistrate pana in luna septembrie = 5.000 lei;
- impozitul pe profit platit = 2.000 lei;
- venituri din dividende = 2.000 lei;
- venituri din reluarea provizioanelor pentru deprecierea stocurilor = 4.000 lei;
- cheltuieli de protocol = 100 lei (limita de deductibilitate 2%);
- cheltuieli cu sponsorizari = 450 (limita de deductibilitate 0.3%);
- cheltuieli privind amenzile i penalitati datorate statului = 2.000 lei;
Conform Legii 571/2003; cota de impozit pe profit = 16%;
In calitate de auditor care este soldul contului 441 i inregistrarea impozitului pe profit in luna
decembrie?
IV. Evaluarea intreprinderii (3 intrebari)
1. Explicati n ce const metoda practicienilor de evaluare a ntreprinderii.
2. Rata de remunerare a activelor este de 10%, valoarea patrimonial a ntreprinderii este de
10.000, iar capacitatea beneficiar exprimat prin profitul net este 1.500. Care este superprofitul,
superbeneficiul sau renta de goodwill a ntreprinderii?
3. O ntreprindere neredresabil, cu un activ net pozitiv, intr n lichidare avnd urmtoarele date
estimative:
activ net contabil = 120.000 mii lei;
plus valoarea imobilizrilor = 5.000 mii lei;
minus valoarea imobilizrilor = 6.000 mii lei; (plusul si minusul sunt estimate a fi rezultate n
urma lichidrii vnzrii imobilizrilor);
cheltuieli de dezafectare si functionare n timpul lichidrii = 2.000 mii lei.
Valoarea estimat a trezoreriei disponibil dup lichidare este de:
a) 117.000 mii lei;
b) 118.000 mii lei;
c) 116.000 mii lei.

V. Fuziuni si divizari (3 intrebari)

1. Dou societi comerciale care nu au participaii reciproce fuzioneaz. Situaia celor dou
societi se
prezint astfel:
Societatea A: valoarea net de aport 48.000 lei, numr de aciuni 6.000, valoarea nominal 6.000
lei/aciune.
Societatea B: valoarea net de aport 40.000 lei, numr de aciuni 5.000, valoarea nominal 5.000
lei/aciune.
Care este numrul de aciuni ce trebuie emise de societatea A dac ea absoarbe societatea B.
2. Dou societi comerciale A i B care nu au participaii reciproce fuzioneaz. Se cunosc
urmtoarele date:
prima de fuziune 11.200 lei; societatea B: active diverse 80.000 lei, datorii 24.000 lei. Societatea
A:
numrul de aciuni 20.000 de titluri, valoarea nominal 16 lei/aciune, plusvaloarea din
reevaluarea
imobilizrilor 20.000 lei.
Care este mrimea rezervelor societii A.
3. O societate A cu un capital de 20.000 lei format din 5.000 de aciuni absoarbe societatea B cu
un capital de
40.000 lei format din 10.000 aciuni. Societatea A a fost evaluat la 30.000 lei iar societatea B la
48.000
lei.
Care este numrul de aciuni ce trebuie emis pentru remunerarea aportului i prima de fuziune.

VI. Administrarea si lichidarea intreprinderii (4 intrebari)

1. Situaia elementelor de activ i pasiv la societatea X conform bilaului ntocmit pe baza
datelor din contabilitate, date care au fost puse de acord cu rezultatele inventarierii, se prezint
astfel:
Cldiri 20.000.000 lei
Amortizarea cldirilor 12.000.000 lei
Materii prime 2.000.000 lei
Ajustri pentru deprecierea materiilor prime 400.000 lei
Clieni 2.500.000 lei
Clieni inceri 500.000 lei
Ajustri pentru deprecierea creanelor clieni 200.000 lei
Conturi la bnci 600.000 lei
Furnizori de imobilizri 6.000.000 lei
Provizioane pentru riscuri i cheltuieli 1.000.000 lei
Capital subscris vrsat 5.000.000 lei
Rezerve 1.000.000 lei
Operaiunile de lichidare efectuate de lichidator se prezint dupa cum urmeaz:
a) Cldirile au fost vndute cu 9.000.000 lei;
4

b) Materiile prime au fost vndute cu 1.440.000 lei;

c) Clienii inceri sunt n sum de 500.000 lei, din care se ncaseaz 240.000 lei, iar pentru
ncasarea nainte de termen a clienilor ceri s-au acordat sconturi n sum de 50.000 lei;
d) Pentru plata nainte de termen a datoriilor ctre furnizori, acetia au acordat sconturi n sum
de 200.000 lei;
e) Cheltuielile efectuate cu lichidarea societii sunt n sum de 520.000 lei;
Sa se ntocmeasc bilanul nainte de efectuarea partajului.
2. Prezentai modalitatea de efectuare a lichidrii.
3. Ce se nelege prin procedura falimentului?
4. Care sunt condiiile cnd va fi confirmat de judectorul sindic un plan de reorganizare?

VII. Studii de fezabilitate (7 intrebari)

Ce este un plan de afaceri; cele trei elemente ale acestuia;
De ce este nevoie de un plan de afaceri;
Enumerai costurile de funcionare curent a activitii unei ntreprinderi;
Dac ai ntocmii un plan de afaceri la ce ntrebri ai rspunde la capitolul viziune,
strategie;
5. Un proiect investiional, cu o valoare total a investiiei de 11.445 lei, prezint urmtoarea
structur a fluxurilor de numerar:
An
Cost
Costuri de Total cost Total ncasri Cash-flow anual net
investiie
exploatare
0
11.445 lei
6.420 lei
17.865 lei 8.520 lei
-9.345 lei
1
6.420 lei
6.420 lei 9.440 lei
3.020 lei
2
6.420 lei
6.420 lei 9.440 lei
3.020 lei
3
6.500 lei
6.500 lei 9.700 lei
3.200 lei
4
6.500 lei
6.500 lei 9.700 lei
3.200 lei
5
6.500 lei
6.500 lei 9.700 lei
3.200 lei
Total 11.445 lei
38.760 lei 50.205 lei 56.500 lei
6.295 lei
Calculai rentabilitatea medie aferent investiiei.
1.
2.
3.
4.

6.
Ct reprezint suma actual de 2.500 lei peste 5 ani, tiind c rata de actualizare este de
10%?
7.
Un proiect investiional, cu o valoare total a investiiei de 15.000 lei i o rat de
actualizare de 19% prezint urmtoarea structur a fluxurilor de numerar:
An
Costuri de exploatare
Cost investiie
0
15.000
1
6.420
2
6.620
3
7.500
4
6.500
5
8.500
6
11.445
35.540
Calculai cashflowul net actualizat anual aferent proiectului.

Total cost
15.000
6.420
6.620
7.500
6.500
8.500
50.540

Total ncasri
9.440
9.640
10.700
11.700
22.700
64.180
5

VIII. Analiza-diagnostic a intreprinderii (4 intrebari)

1. S se analizeze poziia financiar a societii SC ACI SA Bistria

Active imobilizate - Total

Active circulante - Total
Datorii ce trebuie platite intr-o perioada de un an - Total
Active circulante, respectiv datorii curente nete
Total active minus datorii curente
Datorii ce trebuie platite intr-o perioada mai mare de un an - Total
Venituri in avans
Capital subscris varsat
Total capitaluri proprii
Creante - Total
Datorii - Total
Cifra de afaceri neta
Venituri din exploatare - Total
Cheltuieli din exploatare - Total
Rezultat din exploatare
Venituri financiare
Cheltuieli financiare
Rezultat financiar
Rezultat curent
Venituri extraordinare
Cheltuieli extraordinare
Rezultat extraordinar
Venituri totale
Cheltuieli totale
Rezultat brut
Rezultat net
Rezultat / actiune
Plati restante - Total
Furnizori restanti - Total
Obligatii restante fata de bugetul asigurarilor sociale
Impozite si taxe neplatite la termen la bugetul de stat
Nr. mediu angajati (numai angajati permanenti)

2007(RO )
5.777.362,00
2.333.284,00
1.807.326,00
541.369,00
6.318.731,00
737.765,00
0,00
3.662.947,00
5.512.873,00
1.280.565,00
2.545.091,00
8.521.897,00
10.685.376,00
10.713.760,00
-28.384,00
74.115,00
25.577,00
48.538,00
20.154,00
0,00
0,00
0,00
10.759.491,00
10.739.337,00
20.154,00
16.100,00
0,00
0,00
0,00
0,00
142

2006(RO )
2.408.633,00
1.675.888,00
1.243.767,00
440.664,00
2.849.297,00
142.598,00
0,00
376.668,00
2.706.699,00
616.190,00
1.386.365,00
5.582.739,00
7.278.781,00
6.948.625,00
330.156,00
21.335,00
49.713,00
-28.378,00
301.778,00
0,00
0,00
0,00
7.300.116,00
6.998.338,00
301.778,00
256.587,00
262.797,00
251.087,00
0,00
0,00
100

2005(RO )
1.618.833,00
1.810.908,00
1.252.642,00
558.266,00
2.177.099,00
0,00
0,00
376.668,00
2.177.099,00
627.282,00
1.252.642,00
4.120.373,00
6.504.556,00
5.941.807,00
562.749,00
2.113,00
19.863,00
-17.750,00
544.999,00
0,00
0,00
0,00
6.506.669,00
5.961.670,00
544.999,00
462.009,00
223.921,00
102

2. S se calculeze i s se interpreteze soldurile intermediare de gestiune pentru ntreprinderea ale

crei informaii financiare sunt prezentate mai jos:

Indicator

u.m.
6

Venituri din vnzarea mrfurilor

Producia vndut
Producia stocat
Subvenii de exploatare
Cheltuieli cu materii prime
Costul mrfurilor vndute
Cheltuieli salariale
Cheltuieli cu amortizarea
Cheltuieli cu chirii
Impozite i taxe
Venituri din dobnzi
Venituri din diferene favorabile de curs valutar
Cheltuieli cu dobnzi
Cheltuieli cu provizioane financiare
Impozit pe profit

4000
24000
500
2300
10000
4200
5000
1000
200
300
100
200
500
50
1200

3. S se calculeze soldurile intermediare de gestiune n manier continental pentru

ntreprinderea ale crei venituri i cheltuieli sunt prezentate mai jos i s se compare cu cele
calculate n manier anglosaxon:
Indicator
u.m.
Venituri din vnzarea mrfurilor
4000
44000
Producia vndut
2500
Producia stocat
12000
Subvenii de exploatare
Venituri din provizioane de exploatare
200
Venituri din vnzarea mijloacelor fixe
1000
Cheltuieli cu materii prime
10000
Costul mrfurilor vndute
4200
Cheltuieli salariale
20000
Cheltuieli cu amortizarea
1000
Cheltuieli cu provizioane
200
Cheltuieli cu chirii
200
Cheltuieli cu asigurri sociale
2000
Valoarea net contabil a elementelor de activ cedate 600
Impozite i taxe
300
Venituri din dobnzi
200
100
Venituri din diferene favorabile de curs valutar
Cheltuieli cu dobnzi
700
Cheltuieli cu provizioane financiare
100
Impozit pe profit
1300
4. S se calculeze fluxul de numerar generat de ntreprinderea B n exerciiul n+1 i s se
interpreteze fluxurile de numerar aferente activitilor operaionale, financiare i de investiii,
cunoscnduse urmtoarele informaii din situaiile financiare:
Indicator
N
N+1
7

Imobilizri
Stocuri
Creane
Disponibiliti
TOTAL ACTIV
Capitaluri proprii
Datorii financiare
Furnizori
Datorii salariale i fiscale
Credite de trezorerie

Indicator
Cifra de afaceri
Cheltuieli materiale
Cheltuieli salariale
Cheltuieli fiscale i sociale
Cheltuieli cu amortizarea
Cheltuieli cu dobnda
Impozit pe profit

1000
300
400
100
1800
500
600
200
450
50

1100
350
430
70
1960
600
650
300
390
10

u.m.
1000
300
400
50
100
50
25

X. Organizarea auditului si controlului intern al intreprinderii (4 intrebari)

1. Intocmiti un Plan de audit intern multianual (trei ani) la o societate comerciala de prestari
servicii turistice.
2. Activitatea Departamentului Resurse umane presupune:
a) Respectarea legislatiei si reglementarilor in vigoare precum si a politicilor companiei;
b) Mentinerea de inregistrari care demonstreaza respectarea legilor si reglementarilor ;
c) Asigurarea confidentialitatii din cadrul Departamentului Resurse umane;
d) Asigurarea productivitatii muncii la un nivel acceptabil;
e) Angajarea unui numar sufficient si adcvat calificat de personal;
f) Asigurarea ca personalul este pregatit adecvat in scopul indeplinirii responsabilitatilor
corespunzatoare;
g) Asigurarea ca personalul primeste informatii cu privire la performantele lor si la
dezvoltarea carierei.
Identificati si enumerati riscurile posibile ce pot sa apara si definiti proceduri de control intern
care pot diminua aparitia riscurilor respective.
3. Orice planificare incepe cu intrebarea pentru ce suntem aici? Aceasta presupune termene
(orizonturi de timp) si etape sau strategii adecvate termenelor.
Termenele pot fi:
termen scurt: pina la un an;
termen mediu: intre doi si cinci ani;
termen lung: peste cinci ani.
In functie de termenele stabilite etapele pot fi:
planificarea strategica ;
planificarea tactica;
planificarea operativa.
8

Identificati intrebarile la care trebuie sa raspunda fiecare etapa de planificare in domeniul

organizarii contabilitatii la nivelul unei intreprinderi,informatiile importante necesare si exemple
pentru continutul fiecarei etape de planificare.
4. Proceduri privind utilizarea documentelor financiar contabile reglementate de OMFP
3512/2008.

Director executiv,
ec. Ignea Nicolae

Sef birou stagiu,

ec. Pascal Lucian