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DE HONDURAS
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
Informe de Diagnstico Institucional
Presentado por:
Anglica Maricela Casco
9916319
20031005280
20061006765
20111000333
I. INTRODUCCIN
2
II. OBJETIVOS
Objetivo general
Conocer la situacin actual de la Coordinadora de Instituciones Privadas
Pro las Nias, Nios, Adolescentes, Jvenes y sus Derechos
(COIPRODEN), con el propsito de actualizar la base datos de las
Organizaciones Socias para la posible toma de decisiones y acciones a
tomar.
Objetivos especficos
Identificar las posibles necesidades y aspiraciones de las Organizaciones
Socias para mejorar la relacin de trabajo en equipo.
Identificar las posibles Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas
de las Organizaciones Socias para mejorar el fortalecimiento de la
plataforma.
IV. CONTENIDO
ANTECEDENTES HISTORICOS
Nombre de la organizacin
La Coordinadora de Instituciones Privadas pro las nias, nios,
adolescentes, Jvenes y sus Derechos (COIPRODEN).
Fecha de organizacin:
Inicio en el mes de julio de 1989
de
Seis
(6)
Organizaciones
no
Finalidad de la organizacin:
Espacio de Anlisis, Denuncia y Propuesta sobre las polticas de
Niez, Adolescencia y Juventud en Honduras desde el sector de
Sociedad Civil.
Direccin completa:
Col. Humuya, Calle Sabana, Casa No.2931, Tegucigalpa, M. D. C.
Depto. de Francisco Morazn, Honduras, C
Email: coiproden@yahoo.com
Objetivos
OBJETIVOS INSTITUCIONALES:
1. Promover la coordinacin, participacin, solidaridad y fortalecimiento
institucional de los miembros para contribuir a mejorar el trabajo que se
realizan con el sector Infancia, Adolescencia y Juventud;
2. Participar activamente en la formulacin e implementacin de polticas
pblicas, para la incidencia poltica en materia de cumplimiento de derechos
a favor del sector Infancia, Adolescencia y Juventud;
3. Coordinar con entidades nacionales e internacionales en la promocin y
defensa de los derechos del sector Infancia, Adolescencia y Juventud;
4. Alcanzar el fortalecimiento que le permita la sostenibilidad social y
financiera de la oficina sede;
5. Fomentar los espacios de participacin y protagonismo de la Infancia,
Adolescencia y Juventud en el mbito interno y externo de la Red.
VISION Y MISION
Visin: Ser una organizacin participativa y efectiva en la construccin de una
sociedad donde se respeten, promuevan, disfruten y se demande el cumplimiento
de los derechos del sector Infancia, Adolescencia y Juventud de Honduras.
Misin: Coordinar y fortalecer acciones en la promocin y defensa del inters
superior de la Infancia, Adolescencia y Juventud hondurea, a fin de alcanzar su
desarrollo integral.
Presidente
Norma Chvez
Alternativas y Oportunidades
PREPACE
Secretario
Anbal Almendarez
Asociacin Compartir
Tesorera
Children International
Fiscal
Bessy Hernndez
Casa Asti
Vocal I
Gloria Lpez
PREPACE
Vocal II
Andrea Mendoza
Instituto
Leclerc
Psicopedaggico
Juana
Organigrama
Sern elegidos por dos aos en votacin abierta, por la mitad ms uno de
los votos de los asistentes de la asamblea general.
La eleccin deber hacerse individual separadamente para cada
resignatario. Los miembros del comit directivo podrn ser reelectos
nicamente una vez para periodos consecutivos para los mismos u otros
cargos.
REAS TEMTICAS
Para el desarrollo de las actividades la Red COIPRODEN, cuenta con tres reas
Temticas conformadas en Asamblea General de manera voluntaria de acuerdo a
las preferencias de sus miembros, su duracin es de dos aos, en tiempos
equiparada a la duracin del Comit Directivo:
1. Discapacidad
2. Hogares y Residencias
3. Niez en Riesgo
Funciones de reas temticas
a) Cumplir y fortalecer los objetivos y filosofa de COIPRODEN.
10
Aldeas S.O.S
Asociacin Compartir con las nias, nios y adolescentes.
Asociacin Cristiana de Jvenes (A.C.J.).
Asociacin Hondurea de Apoyo al Autista (APOAUTIS).
Asociacin para el Servicio Mundial.
Asociacin Juventud Renovada (Hogar Diamante)
Asociacin Libre Expresin
Asociacin para una Sociedad ms Justa. (ASJ)
Familias Solidarias
Casa Alianza de Honduras
Casa Domingo
Casa de los ngeles de Honduras
Casa Asti
Casa Hogar Temporal Bencaleth
Children International (SPS)
11
del
ESPACIOS FACILITADOS
1.
2.
3.
Surgimiento
ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
La sede (oficina de COIPRODEN) acta como un consejo de asistentes tcnicos,
quienes se guan por el principio de trabajo democrtico, participativo y colectivo y
se cuenta con el equipamiento mnimo necesario para el funcionamiento de la
Red.
Personal Tcnico y Administrativo:
1. Director Ejecutivo
2. Administradora
3. Contador
4. Programas y Proyectos
5. Unidad Tcnica (6 Asistentes Tcnicos)
14
15
I.
ANTECEDENTES HISTORICOS
Nombre de la Organizacin
ALDEAS SOS
La primera Aldea Infantil SOS en Honduras, fue fundada en por Sor Mara
Rosa, en la ciudad de Tegucigalpa.
Cobertura Geogrfica
Tegucigalpa,
San Pedro Sula, Cortes
Tela, Atlntida
La Ceiba, Atlntida
Choluteca, Choluteca
Santa Rosa de Copn, Copn
Direccin completa
Telfono
2239-5987
Email
supervisionnacional@aldeasinfantilessoshn.org
Sitio web
www.aldeasinfantilessoshn.org
17
II.
OBJETIVOS
III.
IV.
V.
18
VI.
VII.
VIII.
IX.
I.
ANTECEDENTES HISTORICOS
19
Nombre de la Organizacin:
Asociacin Compartir
Ubicacin Geogrfica/localizacin
Direccin completa
Col. Lus Landa, 2 Entrada,
Calle Pedro Nufio, casa 3613
Apartado Postal #3943
Tegucigalpa
Honduras
Telfono
(504) 239-2587 / 239-3683
20
Email
Emails:
Informacin General y Voluntariado:
compartir@compartirhonduras.org
Unidad de Padrinazgo:
padrinazgo@compartirhonduras.org
II.
III.
IV.
OBJETIVOS
VISION Y MISION DE LA ORGANIZACIN
FUNCIONAMIENTO Y ESTRUCTURA DE LA ORGANIZATIVA
Nivel organizativo
Tipo de Estructura organizativa
Procedimiento de eleccin de los directivos
Periodicidad de las funciones de los directivos
Nombre de los directivos iniciales y actuales
Tipos de reuniones y periodicidad de las mismas
Procedimiento utilizado para la toma de decisiones
Relaciones o filiaciones con otras organizaciones
Personera jurdica o reglamento interno
Tipos de registros organizativos utilizados
V.
Sexo
Estado Civil
Edades
Nivel Educativo
Ocupacin
Proyectos ejecutados
Proyectos por ejecutar
Coordinacin con alianzas estratgicas para ejecutar los proyectos
Fuentes de financiamiento o recursos
I.
ANTECEDENTES HISTORICOS
HOGAR TEMPORAL BENCALETH
22
Ubicacin Geogrfica/localizacin
Colonia cerro grande zona 4 bloque 41
Cobertura Geogrfica
Tegucigalpa
II.
OBJETIVOS
III.
VISION Y MISION DE LA ORGANIZACIN
IV.
FUNCIONAMIENTO Y ESTRUCTURA DE LA ORGANIZATIVA
Nivel organizativo
Tipo de Estructura organizativa
Procedimiento de eleccin de los directivos
Periodicidad de las funciones de los directivos
Nombre de los directivos iniciales y actuales
Tipos de reuniones y periodicidad de las mismas
Procedimiento utilizado para la toma de decisiones
Relaciones o filiaciones con otras organizaciones
Personera jurdica o reglamento interno
Tipos de registros organizativos utilizados
23
V.
Sexo
Estado Civil
Edades
Nivel Educativo
Ocupacin
VI.
PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS
Cuentan con plan de trabajo o programas y/o proyectos
Proyectos ejecutados
Proyectos por ejecutar
Coordinacin con alianzas estratgicas para ejecutar los proyectos
Fuentes de financiamiento o recursos
VII.
I.
ANTECEDENTES HISTORICOS
Nombre de la organizacin
FUHRIL
Ubicacin Geogrfica/localizacin
Cobertura Geogrfica
Direccin completa
Telfono
2235 -77-13
25
Fuhril83@mail.com
II.
OBJETIVOS
VISION
Sociedad con conocimiento sobre discapacidad, acepta e incluye este grupo y
genera e identifica oportunidades (educativa, laboral econmica, deportiva, y
cultural) para las personas con discapacidad.
MISION
Persona con discapacidad satisfecha, recibe servicios de calidad y FUHRIL
mantiene el liderazgo en incidencia institucional a fin de que el Estados,
empresas, organizaciones y personas particulares reconozcan los derechos
humanos y potencialidades de las personas con discapacidad.
IV.
Nivel organizativo
V.
CARACTERISTICAS SOCIODEMOGRAFICAS DE LOS INTEGRANTES
DE LA ORGANIZACIN
Sexo
Estado Civil
Edades
Nivel Educativo
Ocupacin
VI.
Proyectos ejecutados
27
VII. PROBLEMAS,
ORGANIZACIN
NECESIDADES
ASPIRACIONES
VIII.
IX.
28
DE
LA
29
30
Razn por la que muchos nios no tenan diagnstico alguno, y el problema que
afrontamos en estos momentos es que los nios han crecido y ya no son unos
nios de 3 4 aos sino jvenes adolescentes, entrando en todos sus cambios.
La mayora de los especialistas extranjeros nos dicen que ellos tienen experiencia
con nios pero, no con adolescentes.
Ayudar a las personas que padecen del Sndrome de Autismo, mediante la
bsqueda de informacin tecnolgica, educativa, cientfica, social, profesionales a
mejorar su entorno social y cultura, luchar por una inclusin familiar, escolar,
laboral.
HOGAR DIAMANTE
32
Visin: trabajar con inters genuino por una sociedad donde prevalezca la justicia,
especialmente para los ms vulnerables, a travs de una legislacin justa, su
aplicacin equitativa y la participacin de la iglesia, la sociedad y el estado.
33
sitio web:
BUCKNER
Sitio web: http://www.bucknerhonduras.hn
Creacin en 2009
CASA ALIANZA
Misin: nosotros, quienes reconocemos la providencia y la fidelidad de Dios con
su pueblo, nos dedicamos a vivir su alianza entre nosotros mismos y con las nias
y los nios a los que servimos, con respeto absoluto y amor incondicional.
Ese compromiso nos llama a servir a nias y nios desamparados que sufren en
la calle, y a proteger y salvaguardar a todos los nios.
Direccin: Col San Ignacio, frente a 1ra entrada de Col. San ngel, Blvd. FFAA,
Apartado postal 3409 Tegucigalpa
35
I ANTECEDENTES HISTORICOS
Nombre de la organizacin
Instituto Psicopedaggico Juana Leclerc
Ubicacin Geogrfica/localizacin
Residencial: Los Robles Tegucigalpa Honduras
Cobertura Geogrfica
Tegucigalpa
Email jleclercdireccion@yahoo.es
II OBJETIVOS
III VISION Y MISION DE LA ORGANIZACIN
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Sexo
Estado Civil
Edades
Nivel Educativo
Ocupacin
37
CASA DOMINGO
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OLIMPIADAS ESPECIALES
Oficina Principal: Tegucigalpa M.D.C.
Complejo Deportivo "Jos Simn Azcona", Villa Olmpica.
PBX (504) 2235-6405 (504) 2232-2022
Cel. 3389-8423
info@olimpiadasespecialesh.org
Oficinas Regionales
San Pedro Sula
Coordinadora: Dora de Maltz
Campo Patria Maratn
(504) 2550-2046
olimpiadas_cortes@yahoo.com
Comayagua
Coordinadora: Melida Fiallos
Escuelas Jos Trinidad Cabaas
(504) 2772-1536 (504) 2772-6923
olimpiadas.comayagua@yahoo.es
La Paz
Coordinadora: Lilian suazo
Escuela Dionisio de Herrera, Bo. San Antonio, del Hospital Roberto Suazo
Cordba, 1 cuadra al norte.
(504) 2774-2189 (504) 2774-2553
olimpiadas.lapaz@yahoo.es
Juticalpa
Coordinador: Carlos Hashimoto
Instituto Concepcin de Mara.
(504) 2785-0099 (504) 2785-2858
hashicarlos@hotmail.com
sagravi@hotmail.com
La Ceiba
Coordinadora: Glenda Reyes
(504) 2442-5332
Campamento
Coordinador: Carlos Ren Aceituno
Instituto Jos Antonio Domnguez.
(504) 2789-0174 (504) 2789-0764
olimpiadas.campamento@yahoo.es
Danl
39
40
VISION MUNDIAL
Visin: es una asociacin internacional de cristianos cuya misin es seguir a
nuestro Seor y Salvador Jesucristo en trabajar con las transformaciones
humanas pobres y oprimidas para promover, buscar la justicia y testificar de las
buenas nuevas del Reino de Dios.
ALTERNATIVAS Y OPORTUNIDADES
Direccin: barri el Jazmn....Frente a la antigua Casa Presidencial, Tegucigalpa
2238-6905
Correo electrnico: ayohonduras@hotmail.com
Misin: Contribuir a disminuir el riesgo social de los nias y jvenes trabajadores
de los mercados, calles y avenidas de Tegucigalpa y Comayagela y sus familias,
brindndoles servicios alternativos de salud y educacin a travs de programas y
actividades que respondan a sus necesidades actuales, con nfasis en la
prevencin, para su integracin social y recuperacin de sus derechos,
propiciando su participacin y proyeccin social.
PLAN HONDURAS
Direccin: 22 Piso, Metrpolis, Torre #2, Boulevard Suyapa, 3148 Tegucigalpa
Misin: Contribuir a mejorar la calidad de vida de nias y nios en situacin de
pobreza aumentando el entendimiento y la unin entre personas de diferentes
culturas, para dar valor a sus vidas.
Telfono: 2270-7322 al 28
Correo electrnico:contacto.hn@plan-international.org
Sitio web: http://www.plan-honduras.org
PREPACE
42
Misin: Somos una organizacin consolidada, sin fines de lucro, que brinda
excelente atencin con calidad y calidez a personas en condicin de discapacidad
y/o necesidades educativas especiales prioritariamente con trastornos
neuromotores y sus familias a travs de programas, servicios y proyectos
innovadores, tendentes a lograr su sostenibilidad y autogestin.
Direccin: 21 de octubre, Tegucigalpa
Telfono: 2221-0442
Correo electrnico: prepace_22@yahoo.com
43
V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
GRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES
1.
bsqueda
de
informacin
2.
Diseo de
diagnostico
3.
Elaboracin
de
instrumento
4.
Visita a las
instituciones
socias
5.
Levantamie
nto de
informacin
6.
Anlisis de
la
informacin
7.
Informe final
FEBRERO
SEMA
NA 1
SEMA
NA 2
SEMA
NA 3
MARZO
SEMA
NA 4
SEMA
NA 1
Anl
isis
44
SEMA
NA
2
SEMA
NA 3
ABRIL
SEMA
NA 4
SEMA
NA 1
SEMA
NA 2
SEMA
NA 3
SEMA
NA 4
VI.PRESUPUESTO
No
Objeto de gasto
Cantidad
Transporte
Alimentacin
Papelera y material
utilizado
( impresiones, lpiz,
corrector, borrador,
marcadores)
Total
Costo
unitario
Lps.500.00
Lps.200.00
Costo total
Lps.2500.
00
Lps.1000.0
0
Varios
Lps.300.00
Lps.3,80
0.00
45
VII.
BIBLIOGRAFA
www.coiprodenhn.org/
Mapeo de experiencias de incidencia poltica en prevencin de violencia hacia la niez y
juventud.
Reposicionamiento institucional
46
VIII.
ANEXOS
47
PREGUNTAS GUA
Objetivo de la visita:
Fecha de organizacin
Direccin fsica/ubicacin
Geogrfica
Nmero y nombre de
miembros fundadores
Finalidad de la
organizacin
(Porque surgi)
Cobertura Geogrfica
(Sedes)
Telfonos de oficina:
Fax.
Pgina Web
Correo electrnico _____
Facebook ______
TWtter_______
Skype________
Cul de los anteriores es el
medio ms efectivo para
comunicarse con usted?
Nombre de Director/a
Ejecutivo/a
Si:______ No:______
Nombre de representante
ante la Red COIPRODEN
Cargo:
Telfonos:
Cel. :
Fijo:
Correo electrnico:
Visin Institucional:
Misin Institucional:
Valores Institucionales
Ejes Institucionales
Objetivos de la Organizacin:
Poblacin
participante:
Consiste en:
Existe algn tipo de organizacin de niez y juventud en la institucin? (Junta Infantil y Juvenil,
Comits de trabajo, Consejos, Gobierno Escolar, etc.) si:_____ No:_____
Nivel Organizativo
Procedimientos
Anexo No. 2
CUESTIONARIO
Desde
realiza
su
la
ptica
Red
Recibe las invitaciones que gira la Red COIPRODEN? Si:____ No:_____, si su respuesta es
negativa explique.
Cree usted que es importante para su organizacin, las convocatorias que le reenva la Red
COIPRODEN? Explique por qu?
Su organizacin estara
juntos con un enfoque de derechos?
Estara de acuerdo en que COIPRODEN le visite ms regularmente? Si: _____- No: _____,
Por qu?
Conoce usted de los logros a nivel de incidencia que ha tenido la Red COIPRODEN?
Si:____
No:_____
Conoce los proyectos que actualmente ejecuta la red? Si:____ No:____, Mencione:
Necesidades
Aspiraciones
OBSE
FODA de la Organizacin COIPRODEN
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
2.
3.
4.
5.
Institucin
Lugar
Comayagela
Tegucigalpa
Tegucigalpa,
Comayagela
Tegucigalpa,
Comayagela.
Tegucigalpa,
Comayagela.