despre situaiile n care candidatul a trebuit s rezolve o anumit problem
Exemple de ntrebri de tip S:
Care era situaia exact? Care sunt proiectele pe care ai lucrat? Unde ai lucrat? Cnd ai avut burs de studii?
Task
sarcina concret pe care
candidatul a avut-o de ndeplinit
Exemple de ntrebri de tip T:
Ce aveai de fcut dvs. la proiectul X? Care erau sarcinile dvs. n cadrul proiectului X?
Action
aciunile desfurate pentru
rezolvarea sarcinii
Exemple de ntrebri de tip A:
Ce ai fcut dvs. pe proiectul X? Ce msuri ai luat? Ce ai fcut n situaia Y? Cum ai fcut taskul Z? Ce instrumente ai folosit pentru a ndeplini sarcina S?
Results
rezultatul aciunilor
Exemple de ntrebri de tip
R: Ce rezultate ai obinut? Ce realizri ai avut?
Rezultatul adoptrii unei astfel de tehnici de intervievare este verificarea
aciunilor trecute ale candidatului i conturarea unor competene dup terminarea fiecrui set de ntrebri STAR. Aceast metod nu las candidatului posibilitatea de a exprima sentimente, declaraii teoretice sau opinii i concentreaz toat discuia pe evenimente trecute, pe ce a fcut i gndit atunci.