Cum s fii mplinit?

Una dintre cele mai bune

povee ale regelui Solomon

Cnd regele Solomon s-a ntors din muni, dup apusul soarelui, cei adunai la poale
l-au ntrebat:
Eti sursa noastr de inspiraie. Cuvintele tale ne ating inima. Iar nelepciunea ta
ne lumineaz mintea. Suntem flmnzi s te ascultm. Spune-ne: Cine suntem noi?
El le-a zmbit i le-a rspuns?
Voi suntei lumina universului. Voi suntei stelele. Voi suntei altarul credinei. n
fiecare dintre voi este un univers. Grmdii nelepciunea n inim, ascultai-v
inima, ascultai prin dragostea voastr.
Care este sensul vieii?
Viaa este un drum, un scop i o victorie. Viaa este un dans al iubirii. Misiunea
voastr este s nflorii. S FII e un dar pentru toat lumea. Viaa voastr este
istoria omenirii. De asta viaa este mai frumoas dect orice teorie. Creaz din viaa
ta o srbtoare, pentru c asta este adevrata ei valoare. Viaa este compus din
prezent. Iar sensul prezentului este s trieti n prezent.
De ce ne urmrete necazul?
Ceea ce ai semnat, aceea vei culege. Nefericirele sunt alegerile noastre. Srcia
este creaia omului. Iar nemulumirea este fructul neglijenei. nvinovind pe
cineva, i pierzi puterea. Nefericit este acel care nu se cunoate. Srac devine acel
care pierde timpul n zadar. Nu permitei mulumii s i omoare sufletul.
Cum s trecem peste nefericiri?
Nu v analizai. Nu v comparai i nu v mprii. Mulumii pentru tot ce ai.
Bucur-te pentru c bucuria creaz minuni. Iubete-te, pentru c cei care se iubesc
pe sine, i iubesc toi. Roag-te cnd eti fericit i ghinionul te va nconjura.
Care este drumul ctre fericire?
Fericii sunt cei care iubesc, fericii sunt cei care mulumesc. Fericiii triesc n
armonie. Fericiii vd adevrata frumusee a lumii. Fericiii se bucur de soare.
Fericiii sunt gata s primeasc soarele n brae. Fericiii sunt liberi. Fericiii iart.
Cum s trim n lumin?
Savurai fiecare pictur a vieii, o via trit n zadar va da nate nefericirii. i
s tii c ceea ce se afl n interior, aceea se afl i n exterior. Lumea este sumbr
pentru c inima este sumbr. Fericirea este apusul soarelui.
Cum s trim n amornie?
Triete simplu. Nu f ru nimnui. Nu invidia. Las ca ndoielile s treac i nu
cuta altele noi. Druiete-i viaa frumosului. Creaz pentru art, dar nu pentru
recunoatere. D via trecutului, uitndu-l. Adu n lume ceva nou. Umple-l cu
iubire. Acolo unde este iubire acolo este i Dumnezeu.
Triete n armonie! Fii tu nsui!

10 caracteristici ale unui om inteligent

Te consideri mai inteligent dect cei din jurul tu? Fii sincer: cine nu i-ar dori s fie
mai inteligent dect ceilali? Desigur, noi vrem s fim mai inteligeni, de aceea
ncercm s aflm cine este mai inteligent dect noi, pentru a lua cteva lecii. Am
un rspuns pentru tine la aceast ntrebare.
Zece semne ale oamenilor detepi:
1.
Vorbesc mai puin i fac mai mult. Din simplul motiv c ei tiu c
ascultndu-i pe ceilali devin mai inteligeni.
2.
Ei cunosc mai multe lucruri dect pe cele care le-au nvat. Secretul
lor este c mereu sunt interesai de ceea ce fac alii.
3.
Ei fr probleme jongleaz cu evenimentele de la munc, de acas i
cu interesele proprii. i niciodat nu obosesc s menin acest echilibru.

4.

Ei consum informaia actual. De obicei, dar nu ntotdeauna, ei verific

feed-ul n reelele de socializare sau n site-urile informaionale pentru a fi la curent
cu tot ce se ntmpl n jurul lor.
5.
Chiar i cnd viaa lor o va lua razna ei vor rde.
6.
Ei tiu c sunt cei mai inteligeni din aceast camer, dar nu vor
ncerca s dovedeasc acest fapt. n schimb, vor face tot posibilul dac vor
vedea c n aceast camer mai sunt persoane care pot fi la fel de inteligente ca ei.
7.
Dac sunt lideri, ei vor face tot ce este necesar pentru ca persoanele
care lucreaz cu ei s fie mai inteligente, mai comunicabile i populare, dect
sunt n colectivul lor.
8.
Ei au nvturi secrete pe care le vor arta celor din jur doar dac
nu vor mai avea nevoie de ele. Ei nu obinuiesc s demonstreze celor din jur c
sunt cei mai buni.
9.
Ei pot avea sau nu pot avea studii superioare scumpe. Ct timp vei sta
alturi de ei, niciodat nu vei ti ce studii are, asta pn cnd nu vei vedea CV-ul lor.
10.
Ei niciodat nu te vor pune n situaii care te vor face prost, chiar
dac asta le va fi foarte uor. Ei au nvat din experiene amare, c ncercnd
s faci pe cineva prost ei nsui arat prost.
Acum tii care sunt semnele omului detept. Dac vei s fii unul ca el, ascult ce i
spune buddistul nebrbierit n jeans uzai, Stive Jobs: Tot ce vedem n jurul
nostru, a fost creat de oameni nu mai detepi dect noi. Noi putem
influena lucrurile, s le schimbm i s crem altele noi.

5 lucruri pe care s nu le faci niciodat pentru

un brbat
i dezvlui cteva lucruri pe care niciodat s nu le faci pentru un brbat:
1. S-l ajui financiar
Chiar dac brbatul se plnge c are greuti, nu trebuie s fugi imediat s i caui
al doilea loc de munc pentru a-l ajuta s ias din aceast situaie. Asta va fi cea
mai mare greeal din cauza creia sufer foarte multe femei.
2. S-i oferi cadouri scumpe
Uit de asta! Mai bine i-ai drui brbatului tu cldur, ncredere i priviri de
admiraie. Nu i drui cadouri scumpe pentru c asta va transforma relaia voastr
n folosire unul de cellalt.
3. S-i asculi problemele i s-l comptimeti
Sunt unii brbai crora le place foarte mult s se plng femeilor. De obicei, acetia
nu le sunt nici mcar soi. Iar femeile cred c dac i va asculta durerea, l va
comptimi, relaia lor va deveni mai puternic. ns asta cu brbaii nu
funcioneaz. Pur i simplu acest brbat va veni regulat la tine s se plng, s-i
spun problemele, iar tu i vei oferi umrul pe care acesta se va putea descrca,
ns s ias la plimbare i s se distreze, el va merge cu alte femei. Am ntlnit n
viaa mea un astfel de individ. O perioad foarte lung l ascultam, ncercam s-l
ncurajez, l comptimeam, i credeam c relaia dintre noi este att de profund.
Dar mai mult dect nite bocite masculine nu era nimic. Iar ntr-o bun zi, n care
ascultam alte necazuri de-ale lui, i-am zis pur i simplu: Nu-i nimic, eti brbat
mare, i vei rezolva cumva problemele.
mi aduc aminte c atunci am avut un sentiment impresionant, c am fcut ceva
corect. Iar el i-a cerut scuze i a spus c sigur se poate descurca i singur, i mi-a
mulumit pentru c i-am amintit de asta. Atunci cnd brbatul tu se afl ntr-o
situaie dificil, nu ncerca s-l descoi s afli ce s-a ntmplat, nu l comptimi.
Comptimirea njosete brbatul.
D-i timp i las-l n pace. El le va rezolva pe toate. Cu ct mai calm vei fi tu, cu
att mai repede el i va rezolva problemele i va avea mai mult ncredere n el. Iar

dac soul tu i povestete despre greuti, tot ce trebuie s faci este s-l ntrebi
despre ele, dar n nici un caz s-i dai sfaturi. Este foarte important s-i acorzi
ntrebrile n aa fel nct s strneti n el dorina de a reui s fac totul singur.
Exemplu:
Dar cum s-ar putea s rezolvi aceast problem?
Dar cum crezi, sunt soluii pentru a rezolva aceast problem?
Ce se poate de fcut n aceast situaie?
Acord-i ntrebrile linitit i las toate deciziile pe seama soului. Acionnd astfel,
i demonstrezi lui c l susii, c suntei mpreun i c ai ncredere n forele lui. De
fapt, brbaii au nevoie de probleme, lecii de via pentru c acestea sunt ceea ce
le formeaz personalitatea ca brbai.
4. S-i dai sfaturi i recomandri
UIT DE ASTA! Dac brbatul te ntreab cum s procedeze, spune-i c el tie mai
bine care-i situaia. S-i dai un sfat, nseamn s iei o parte din responsabilitate
asupra ta. Hai s lsm asta brbailor. Ei au mai mult nevoie.
5. S-l mbrbtezi
tiu c multe femei ncearc s-i dea cri, s includ lecii de via cu volum. De
obicei, asta trezete doar iritare i neplcere. Asemenea lucruri nu trebuie fcute.
Mai efectiv ar fi s fii tu nsui fericit i plin de via, s nvei s vorbeti cu
oamenii, s fii un licr de lumin n viaa lor. Atunci cei din jurul tu te vor ntreba ce
faci pentru a arta aa.
NS, dac brbatul te va ruga s-i poveteti despre curaj, spiritualizare, nu
trebuie s-i asumi rolul de Guru i s meditezi mpreun cu el. Dup asta el te va
respecta cu siguran pentru c eti un nvtor bun, dar va uita c eti femeie. De
aceea, zmbim i spunem: Scumpul meu, nu pot s-i explic pentru c nici eu nu
tiu prea multe. Leciile astea le-am ascultat. Ascult i tu dac te intereseaz.
Prin urmare, nu vei lua o poziie autoritar i nu vei pune presiune asupra lui prin
inteligena ta. n asta i cont nelepciunea femeii.
Sunt multe modaliti prin care poi s ncurajezi brbatul iubit. ns cea mai
important dintre ele este cea care stabilete un echilibru n interior.
Gnd bun:El va face fa. Iar eu voi fi alturi de el i mi voi indeplini rolul de
femeie iubitoare.
Gnd distrugtor: El nu va reui fr mine, doar eu pot s-l ajut.. Cu un aa
gnd, i vei scoate brbatul dintr-o groap, iar el imediat va cdea n alta.

Regula celor dou minute: Cum s obii

rezultate impresionante ntr-un timp scurt
Regula celor dou minute spune ceea ce poi face n mai puin de dou
minute, F ACUM
Multe lucruri sunt mai comod de fcut acum dect s le amni pentru mai trziu.
Acestea sunt lucruri simple precum: un rspuns la un email, s caui n jurnal un
articol interesant, ect. Mai bine s faci i s uii. Altfel, i va lua prea mult timp.
Cnd trebuie s pui n funciune regula celor dou minute
Desigur, aceast regul trebuie pus n funciune atunci cnd trebuie. Principiul
universal pe care l ofer David Allen n cartea Getting Things Done dac ai n faa
ta o sarcin, decide dac totui trebuie s o faci imediat. i dac da, i va lua mai
puin de dou minute? Dac dac da, ndeplinete-o imediat. Dac nu, las-o pentru
mai trziu.
Obinuin
irul obinuit de sarcini nu se limiteaz niciodat, ns s i faci un obicei s rezolvi
nti sarcinile care i iau mai puin de dou minute, ai putea s obii mai multe
rezultate. Aceast obinuin i va salva i nervii i timpul.

Desigur c dou minute este un timp stabilit. ns dac ai timp destul, s

ndeplineti o sarcin i poate lua i cinci minute. Nu este ru dac i va lua i trei
minute n loc de dou. Chiar dac vei avea nevoie i de 20 de minute, data viitoare
vei ti de ct timp ai nevoie pentru a face acestfel de lucru i s-mi planifici
programul pentru a-l ndeplini n totalitate.
Lucrurile ce in de munca din cas i pot lua mai mult de dou minute. S pui
hainele la locul lor, i va lua mai mult timp dect s o arunci la ntmplare. ns
rezultatul va fi absolut diferit: n primul caz, camera ta va fi ngrijit, n al doilea, vei
tri ntr-un adevrat haos, pe care la un moment dat va trebui s rezolvi.
S-ar putea ca lucrurile s nu aib un loc special- anume din aceast cauz sunt
aruncate peste tot. Iar acum e momentul potrivit s-i gseti un loc. Cea mai simpl
metod s-i aminteti unde l-ai folosit ultima dat. Evident este faptul c lucrurile
trebuie pstrate n locurile unde vor fi mai aproape de a fi utilizate.
Motivul haosului
Motivul dezordinii din cas, de la munc, din pota electronic nu se afl n
caracterul persoanei, ci n modul n care s-a nvat s lucreze. S devii
organizat poi (i trebuie!) s nvei. Trebuie doar s i doreti asta i s pui n
practic.
Concluzii
Obinuina de a lucra conform regulilor: s faci tot ceea ce i va lua mai puin
de dou minute, i va aduce rezultate impresionante, dac nainte aveai obinuina
s amni lucrurile sau s faci totul fr alegere.

Cele mai importante 15 sfaturi pentru

optimizarea procesului de lucru i creterea
productivitii
Imprim aceste sfaturi i ataeaz-le n faa ta la locul de lucru pentru a nu uita de
ele.
1. Ai luat o decizie acioneaz. Dup ce i-ai propus un scop, treci imediat la
aciuni, chiar dac nu ai planificat totul n detalii. S amni un lucru pentru mai
trziu i va ngreuna succesul.
2. Scopuri n fiecare zi. Scrie un plan n fiecare zi i dezvolt sarcini din mai multe
etape. Aa va fi mai uor s le ndeplineti.
3. De la nceput f ceea ce este mai greu i nu amna pentru mai trziu.
Odat rezolvndu-le, vei simi un val de energie i bun dispoziie, deoacere ceea
ce a fost mai greu, a trecut.
4. Apogeul productivitii. Fiecare persoan are momente culminante de
productivitate, aa c folosetele. Organizeaz-i ziua n aa fel nct s reueti
toate sarcinile mai dificile s le ndeplineti. Restul timpului ocup-te de sarcinile
mai uoare.
5. Distruge-l! Cea mai bun cale s treci peste un obstacol este s scapi de el.
Muli dintre noi au neplceri din cauza unor lucruri care sunt trecute din list n list.
Evit o astfel de situaie f n primul rnd aceste lucruri.
6. Scopuri de moment. ncepnd munca, stabilete nite obiective care s le
ndeplineti nainte de a-i termina aciunile. De exemplu, ai programate unele
apeluri. Pune-i un scop: s faci 10 apeluri fr ntrerupere.
7. Gruparea. Unete sarcinile care sunt comune i realizeaz-le ntr-un minut.
8. Dac i permit circumstanele, evit toate lucrurile care i distrag atenia sau
mergi ntr-o camer unde nu vei fi deranjat.
9. Ritmul de munc. Contient mrete viteza de munc. ncearc s faci totul
mai repede dect de obicei. Mergi repede. Scrie repede. Mai devreme mergi acas.

10. Relaxare. Micoreaz stresul, fcnd curenie pe masa de lucru.

11. Planul de munc. nainte de a te ntlni cu colegii sau angajaii, f o list cu
subiectele care vor fi discutate. Asta va face edina mai efectiv.
12. Timpul cnd nu eti deranjat. Observ cnd se ntmpl cel mai puin ca
colegii s te deranjeze. Anume atunci realizeaz sarcinile care necesit mai mult
concentrare.
13. Cel mai scurt termen. Pentru fiecare sarcin stabilete un termen anumit de
realizare.
14. Punctualitate. Orice s-ar ntmpla, nu ntrzia. Mai bine s vii mai devreme.
15. Citete n timpul liber. Cititul te va ajuta s utilizezi corect timpul n care
atepi ceva.

Dac vrei s-i atingi scopurile, nu spune

nimnui despre ele

De cele mai multe ori, nu mi-am realizat scopurile. La mijlocul drumului mi

pierdeam interesul i m ntorceam din cale. Acestea erau greeli pe care le fceam
iar i iar.
Nu nelegeam comportamentul meu neefectiv, care nu-mi permitea s duc
lucrurile pn la capt. i aa a fost mult timp. Pn cnd nu am practicat o sesiune
psihologic, care se numete Atmosfer curat. n timpul sesiunii, am descoperit
stereotipuri nefundamentate de comportament, care duceau toate nceputurile
mele la nu. Mai trziu am descoperit s un asemenea comportament este
caracteristic mai multor oameni. Nu voi vorbi n numele tuturor. Sunt oameni care
i neleg greeala i acioneaz corect. Ei i ating scopurile. i duc lucrurile pn
la capt.
Fiecare are scopuri n via.
S slbeti. S nvei engleza. S faci un joc pe computer. S nvei s cni la
chitar. S mergi la sal. S scrii o carte. S alergi n fiecare diminea. S
cltoreti. S fotografiezi. S-i deschizi o afacere.
Toate cele enumerate mai sus sunt atribuite scopurilor personale.
De fiecare dat cnd mi puneam un nou scop, le povesteam prietenilor, prinilor
sau colegilor de la munc despre acesta. Le spuneam c vreau s fac asta i asta.
Sau chiar le spuneam c am nceput s fac deja ceva.
Apropo, vreau s scriu un roman
mpreun cu prietenii facem un joc pe computer
Vreau s-mi deschid propriul business
Cnd povesteam despre planurile mele, de cele mai multe ori, 95%, nu
duceam lucrurile pn la capt. Scopul nu mi se mai prea atractiv sau drumul
ctre el mi se prea lung i nu mi aducea satisfacie. Am observat c reueam smi realizez planurile despre care nu spuneam nimnui.
Un experiment interesant
Am ncercat s m documentez n Internet, i BINGO! am descoperit
America. Profesorul german de psihologie Piter Golvitzer cerceteaz acest subiect
de 15 ani. Odat a fcut un experiment interesant.
n calitate de oareci experimentali, profesorul a ales o grup de studeni de la
facultatea de juridic. Scopul experimentului: s stabileasc, influeneaz
declaraiile publice asupra scopurilor personale.
Pentru asta, Golvitzer a fcut o list cu expresii gen: Vreau s nv ct mai mult
din domeniul juridic, Vreau s devin un avocat de succes i altele. Fiecare
student trebuia s le dea o not pe o scar de la De acord! sau Nu sunt de
acord!.

Sondajul s-a desfrurat anonim. Dup dorin, cei chestionai puteau s-i scrie
numele. De asemenea, studenii au fost rugai s scrie trei lucruri sigure pe care le
vor face pentru a deveni avocai de succes.
Rspunsurile tipice erau: Eu vreau s citesc regulat periodicile despre justiie
sau orice de acest gen.
Cnd studenii i-au ntors chestionarele, profesorul german a descoperit c
majoritatea au rspuns la toate ntrebrile i s-au semnat. Unii dintre ei nu au
rspuns nici la o ntrebare
Cei care i-au pstrat planurile n secret
Studenii nu au bnuit s planurile lor vor fi verificate n practic. Ei au prezentat
chestionarele i au uitat de asta. ns cercettorii, n frunte cu Golvitzer au plnuit
ceva
Psihologii au ateptat o perioad, dup care au creat o situaie artificial prin
care i-au verificat. Ei i-au rugat pe studeni s i ajute ntr-un proiect, care necesita
analiza a peste 20 de dosare criminale.
Studenilor li s-a spus c ei trebuie s lucreze intensiv. ns, fiecare avea dreptul s
lase ajutorul i s plece n orice moment. Dosarele criminale erau destul de
serioase. Ele necesitau activitatea substanei cenuii la maxim.
Rezultatele experimentului erau impuntoare:
Cei care i-au destinuit planurile de viitor, i-au luat tlpia. Ei s-au ndeprtat de
activitate propus. i asta n ciuda faptului c vor s-i construiasc o carier n
justiie!
Cei care i-au pstrat planurile pentru ei, au reuit s ndeplineasc munc.
De ce oamenii spun despre planurile lor?
Golvitzer consider c asta are legtur cu sentimentul autoindentificrii.
Noi toi vrem s fim oameni ideali. ns declararea planurilor noastre, de a
munci intensiv, de cele mai multe ori sunt actorie simbolic. Asta ne ajut s ne
identificm cu rolul pe care l vrem n societate. De exemplu: Sunt jurist, Sunt
scriitor, Sunt fotograf, Sunt programist.
ns lacomul Piter Golvitzer a mai fcut un experiment pentru a se convinge n
adevrul descoperit.
Studenilor le-au fost artate fotografii ale judectoriilor. Ele se deosebeau dup
mrime. De la una foarte mic, la una foarte mare. Cei anchetai au fost ntrebai:
Te simi cel mai tare jurist acum?
Cei anchetai trebuiau s-i dea o not sentimentului de mndrie i s
rspund la ntrebare, alegnd una dintre fotografii. Cu ct alegi o fotografie mai
mare, cu att mai mplinit te simi.
Nimeni nu a fost uimit cnd studenii care au spus despre planurile lor de viitor i au
euat n practic, au ales fotografiile mai mari. Doar o simpl declaraie a faptului
c ei vor s devin juriti i fceau s se simt aa ca i cum deja erau juriti buni.
Asta le-a mrit prerea proprie, paradoxal micornd capacitile lor de a face fa
lucrurilor grele. Ei au devenit legende n imaginaia lor. ns legendele nu terg
pragul i munca murdar.

Carti bune de Dezvoltare Personala:

Lider fara functie Robin Sharma

Cel mai bogat om din Babilon George Clason

Secretul Bogatiilor Napoleon Hill

Da John Fuhrman

De la bine la excelent Zig Ziglar

Dincolo de Varf Zig Ziglar

Secretele Succesului Dale Carnegie

Gandeste fix pe dos Paul Arden

Dezvoltare personala pentru oameni isteti Steve Pavlina

Inteligenta sociala. Noua stiinta a succesului ALBRECHT, Karl

Masina de idei Onut Gheorghe

Tata bogat, tata sarac Robert Kiyosaki

Drive Ce ne motiveaza cu adevarat Daniel Pink

Exceptionalii- Povestea Succesului (Outliers) Malcolm Gladwell

Puterea extraordinara a subconstientului tau Joseph Murphy

Nascut pentru a reusi Brian Souza

Gandeste bine si in stil mare Donald Trump

Secretele mintii de milionar Harv T. Eker

Arta de a reusi in viata Dale Carnegie

Puterea prezentului Eckhart Tolle

Sase Palarii Ganditoare Edward de Bono

Atitudinea este totul Jeff Keller

Ultimate Secrets of Total Self Confidence Robert Anthony

Eficienta in 7 trepte sau Un Abecedar al Intelepciunii Stephen R.

Covey
Cadranul Banilor Robert Kiyosaki

Think like a champion Donald Trump

Gandirea laterala Edward de Bono

Descopera-ti punctele forte cu testul Clifton Marcus Buckingham, Donal O.

Clifton

Inteligenta emotionala Daniel Goleman

Managementul structurilor multiculturale. Software-ul gandirii Geert

Hofstede

Secretul Rhonda Byrne

Putere nemarginita Anthony Robbins

Descopera forta din tine Anthony Robbins

Incepe cu ceea ce nu iti place Brian Tracy