COMPAA DE TRANSPORTE URBANO DE

PASAJEROS TRANS-CUTUC CIA. LTDA.

Macas- Morona Santiago
REGLAMENTO INTERNO
La Junta General de Socios de la COMPAA DE TRANSPORTE
URBANO DE PASAJEROS TRANS-CUTUC CIA LTDA.;
CONSIDERANDO:
Que, es necesario normar la aplicacin del estatuto y las actividades
propias del objeto social de la Compaa; y, Que, es necesario aplicar
correctamente el Estatuto de la Empresa;
ACUERDA:
Poner en vigencia a partir de la presente fecha el Reglamento interno de
la Compaa de Transporte Urbano de Pasajeros Trans-Cutuc Ca. Ltda.
CAPITULO I
DE LOS SOCIOS
Art.1. Son socios de la COMPAA DE TRANSPORTE URBANO DE
PASAJEROS TRANS-CUTUC CIA. LTDA. Las personas que
suscribieron la Escritura Pblica de constitucin y los que ingresen
posteriormente cumpliendo con el trmite determinado en la Ley de
Compaas, el Estatuto y el Reglamento Interno de la Compaa.
CAPITULO II
DE LOS REQUISITOS PARA SER SOCIO
Art.2. Para ser socio de la Compaa se requiere, a mas de los requisitos
determinados en la Ley de Compaas y el Estatuto, cumplir con lo
siguiente:
a) Pagar de contado el derecho de ingreso determinado por la junta
general de Accionistas.
b) Presentar la documentacin que le acredite ser dueo de una
unidad de las caractersticas fijados por los organismos de trnsito.
c) Obligarse a cumplir con el Estatuto y los Reglamento.

CAPITULO III
DE LAS OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS
Art.3. El socio de la COMPAA DE TRANSPORTE URBANO DE
PASAJEROS TRANS-CUTUC CIA LTDA.; una vez legalizado su ingreso
a la Compaa, deber sujetarse a las siguientes condiciones:
a) Adquirir el vehculo de las caractersticas que rigen e los
organismos de Trnsito y ponerlos al servicio de la Compaa dentro
del plazo que fije la junta General de Socios de no hacerlo perder su
oportunidad hasta que exista los incrementos que da los organismos
de trnsito.
b) Suscribir una pliza de Seguro de accidentes en contra de terceros;
c) Ubicarse en el lugar de parada por lo menos con DIEZ MINUTOS
de anticipacin a la hora de inicio de la jornada diaria acordada por
la Junta 6:00.
d) Ingresar a la jornada diaria y respetar el ornen de ingreso y salida
de os vehculos, as como el orden durante el recorrido en el
correspondiente circuito. Hora de salida de la jornada 20h00 y de
acuerdo a las exigencias e la ciudadana 23h00.
e) Registrar su itinerario en cada uno de los relojes marcadores en su
correspondiente ubicacin.
f) Adquirir e instalar los equipos de comunicacin o de control que
sea menester y que sea resuelto por La Junta General de Socio, en
los plazos, caractersticas y condiciones resueltas.
g) Notificar a la base de comunicacin, cuando tenga que abandonar
momentneamente el servicio, si es por ms de 24h00 deber
justificar dentro de ese plazo ante la gerencia de la Compaa
cuando el abandono haya sido imprevisto, deber hacerlo en
cuanto le sea posible, esto es, dentro de os 60 minutos posteriores
de ocurrido el hecho. De no hacerlo, se har acreedor a una multa
de: 50.00 (CINCUENTA) dlares pagaderos dentro de las
SETENTA Y DOS horas posteriores a la notificacin.
h) Pagar en gerencia la cuota mensual de treinta dlares por cada
unidad que preste el servicio pblico, valor que no ser
reembolsado en el momento de liquidacin del socio, para gastos
de oficina, el incumplimiento por tres meses consecutivos, dar
lugar a la suspensin temporal de la unidad, hasta que cumpla con
la obligacin.

i) Pagar las cuotas extraordinarias que fije la junta gener5al de

socios, en el monto y plazo fijados,
j) Solicitar en la gerencia una copia de la Escritura Pblica de
constitucin, y del reglamento interno de la organizacin.
k) Informarse permanentemente de las resoluciones de la junta
General de socios.
l) Cumplir las comisiones que le sean asignadas por parte de la junta
General de socios, dentro o fuera de su lugar de residencia, para
ello la organizacin dar las facilidades que el caso amerite, tales
como: transporte, alimentacin y hospedaje;
m) Informar dentro del plazo de SESENTA Y DOS horas posteriores al
cumplimiento de la comisin sobre el resultado de la gestin
realizada en nombre de la compaa, cuando haya formado parte
de ella,
n) Hacer conocer a la gerencia de la contratacin del personal que
conducir el (os) vehculo (s)de los socios;
o) Hacer conocer a la gerencia de la compaa de la terminacin de la
relacin laboral con el personal que conduca el (os) vehculo (s) de
su propiedad;
p) Prescindir de los servicios del chofer que demuestre reiterada
indisciplina y falta de colaboracin en el cumplimiento de las
labores y no contratar los servicios de los chferes que hayan sido
separados por causa justificada por parte de otro socio u
organizacin similar;
q) Proporcionar una tarjeta de identificacin al chofer (es) del (os) de
su propiedad la misma que ser exhibida por el conductor
permanentemente;
r) El conductor debe estar convenientemente uniformado al igual que
su asistente acordado por la Junta General de Socios.
s) Dar estricto cumplimiento a las Resoluciones tomadas por la Junta
General de Socios
t) Mantener buenas relaciones con: Directivos y socios de la
Compaa;
u) Brindar atencin esmerada al usuario del servicio, procurando una
correcta relacin interpersonal;

v) Asistir puntualmente a las Juntas Generales de Socios que hayan

sido convocada de acuerdo con el Estatuto y el presente
Reglamento.

CAPITULO IV
DE LA PRDIDA DE LA CALIDAD DE SOCIO
Art.4. La prdida de la calidad del socio de la COMPAA DE
TRANSPORTE URBANO DE PASAJEROS TRANS-CUTUCU CIA. Ltda.;
por renuncia, ameritara el siguiente procedimiento: El peticionario deber
elevar la peticin por escrito ante el presidente de la compaa, el mismo
que har conocer el particular a la junta General de socios en un plazo no
mayor a diez das; y, una vez aceptada la renuncia por la junta General de
socios se comunicara del particular al interesado de inmediato,
disponindose su liquidacin en un plazo de cuarenta y ocho horas.
Articulo.5. Para que un socio pierda la calidad de tal por exclusin, hasta
por veinte das en la prestacin del servicio pblico, deber haber
incurrido en las siguientes infracciones:
a. Inasistencia injustificada por ms de tres ocasiones consecutivas a
junta general de socios;
b. Atraso por tres meses consecutivos en el pago de aportes
ordinarios;
c. No pago de una cuota extraordinaria dentro del plazo previsto por
la junta General de socios y luego de haber transcurrido 24 horas
adicionales al da fijado para el pago de la resolucin;
d. Reincidencia en la violacin de una disposicin de la junta de
socios;
e. Haberse comprobado una denuncia efectuada por algn usuario
del servicio, sancionar con 50 dlares;
f. Por reincidencia en el comedimiento de infracciones estipuladas en
el Art. 3 de presente reglamento.
Articulo. 6. Para que un socio pierda la calidad de tal por exclusin, de
acuerdo al literal e. del artculo anterior, se realizara el siguiente
procedimiento.
1. Recepcin, de la denuncia por escrito ser individual, y de oficio o
verbal cuando sea en Junta General de socios, de la denuncia de

infraccin al Estatuto, reglamento interno o cualquier otro aspecto,

por parte de un socio.
2. Formacin de una comisin compuesta por el gerente, presidente y
un socio escogido por la Junta General para la investigacin
recogiendo pruebas de cargo y de descargo en el plazo de tres
das y emisin de la resolucin.
3. Notificacin con resolucin al investigado.
4. El vehculo de propiedad del socio excluido no podr continuar
prestando el servicio por el mismo tiempo que dure la exclusin. El
socio expulsado no puede prestar servicio pblico de transporte
dentro de la compaa.
Articulo.7. La prdida de la calidad de socio por fallecimiento se har
efectiva una vez presentada la partida de defuncin y sus derechos
sern transferidos a sus herederos;
Articulo.8. Cualquiera que haya sido el motivo de la separacin
definitiva de un socio de la compaa, el particular se comunicara a
Gerencia, disponiendo se realice la liquidacin correspondiente,
liquidacin que se refiere a la entrega o cobro de los valores
consistentes a la diferencia entre lo que tiene derecho el socio y lo que
debe a la organizacin.
Art.9. para efectos de liquidacin individual, se considerar los
siguientes rubros:
a) DERECHOS- Valores entregados por el socio a la Empresa
para el otorgamiento de beneficios individuales como:
Cesantas, Mortuoria, Jubilacin, a mas de de las
Participaciones constantes en la Escritura Pblica, tambin
ser sujeto de devolucin, el valor aportado para la
adquisicin de bienes muebles e inmuebles;
b) OBLIGACIONES- Cuotas ordinarias y extraordinarias por
pagar, Prestamos por pagar, Valor de los bienes entregados
bajo su responsabilidad y no devueltos (a precio actual de
mercado) Porcentaje de declaraciones declaradas y no
pagadas;
Las cuotas ordinarias y extraordinarias no son sujetas de liquidacin, as
como la cuota de ingreso, los bienes muebles e inmuebles adquiridos con
el aporte de instituciones, otras organizaciones o mediante remates o
donaciones, a las que se les considera de propiedad de la organizacin.

CAPITULO V
DE LA DESIGNACIN DE PRESIDENTE, GERENTE GENERAL Y
COMISARIO.
Art.10. El nombramiento del Presidente, Gerente General y Comisario de
la Empresa es una facultad exclusiva de la Junta General de Socios
convocada para el efecto, pudiendo ser designados de entre los socios o
no;
Art.11. La posesin de los dignatarios entrantes ser inmediata, en caso
de haberse elegido a otras personas para la Gerencia, la entregarecepcin de las funciones se har mediante Acta de entrega recepcin
suscrita entre las partes: saliente y entrante.

CAPITULO VI
DE LOS ORGANOS DE DIRECCIN
DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS:
Art.12. Para que se pueda instalar la Junta General de Socios se requiere
por lo menos el 51% de las participaciones;
Art.13. A ms de las atribuciones constantes en el Estatuto, La Junta
General de Socios, tendr las siguientes:
a) Autorizar a gerencia la realizacin de actos y contratos;
b) Autorizar a Gerencia la contratacin de obligaciones hasta por el
monto equivalente a mil dlares.
c) Dictar normas generales para una buena marcha administrativa;
d) Aprobar o vetar los informes, planes de trabajo, pro forma
presupuestaria, presentados por la Gerencia para su estudio y
sancin definitiva.
e) Autorizar a la gerencia la contratacin de personal Asesor y
Administrativo para la Empresa.

DEL PRESIDENTE:
Art.14. El Presidente a ms de las constantes en el Estatuto, tendr las
siguientes atribuciones:
a) Planificar el trabajo de la Compaa para cada ejercicio econmico;

b) Sugerir las reformas al Estatuto,

c) Realizar el trabajo coordinado con la Gerencia de la Compaa.
d) Realizar las gestiones tendientes a obtener apoyo tanto de
organismos estatales pblicos y/o privados nacionales como
internacionales.

DEL GERENTE GENERAL:

Art.15. El Gerente General es el SECRETARIO de la Junta General de
Socios y, a ms de las obligaciones constantes en la Ley y el Estatuto,
tiene las siguientes:
a) Llevar los libros de Actas de la Junta General de Socios;
b) Tener la correspondencia al da;
c) Certificar con su firma los documentos de la Compaa;
d) Conservar ordenadamente el archivo;
e) Suscribir la correspondencia oficial de la Compaa
f) Redactar la comunicacin oficial
g) Entregar la comunicacin oficial a sus destinatarios, as como las
convocatorias a Asamblea General a los Socios.
h) Contratar al personal administrativo y de servicio que requiera la
Compaa bajo las condiciones que establecen las leyes en
vigencia.
i) Prescindir de los servicios del personal contratado de acuerdo con
las Leyes en vigencia.
j) Impones sanciones al personal administrativo y de servicio por el
incumplimiento de sus funciones.
k) Organizar el rea financiera de la Compaa y responsabilizarse de
ella.
l) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Junta General de
Socios y las Resoluciones de las Comisiones en cuanto se refiere
al rea financiera.

m) Elaborar conjuntamente con el Presidente y el Contador los

informes y balances semestrales, anuales y el presupuesto de la
Compaa, ponerlos a consideracin de la Junta General para su
anlisis y aprobacin definitiva.
n) Suministrar todos los datos que soliciten los socios y mantenerlos
informados de los asuntos y resoluciones inherentes al rea
econmica.
o) Preparar y disear los formularios que tengan relacin con
recaudaciones, aportes, retenciones, remuneraciones, jornales,
rdenes y comprobantes de egreso e ingreso.
p) Suscribir conjuntamente con el Presidente y el Contador los
comprobantes de egreso e ingreso que se elaboren.
q) Recaudar todos los valores que por cualquier concepto tenga
derecho la Compaa, registrarlos y contabilizarlos en los
correspondientes libros.
r) Vigilar que se lleven al da los registros contables, el libro de
bancos, registros individuales de cuentas por cobrar, por pagar y
otros.
s) Responsabilizarse de la custodia de los bienes muebles e
inmuebles de la Compaa.
t) Contratar los servicios de un Contador Profesional (CPA) para la
elaboracin de los estados financieros mensuales y para la
declaracin de impuestos.
u) Receptar y dar trmite a los informes que presenten las
comisiones.
v) Las que le encargue la Junta General de Socios o el Presidente.

DEL COMISARIO:
Art.16. El Comisario de la Compaa adems de sus funciones
contempladas en la ley tendr las siguientes:
a) Cumplir y hacer cumplir el estatuto y reglamento interno de la
compaa
b) Vigilar el estricto cumplimiento de las resoluciones

c) Las que le encarguen la Junta General de Socios, el presidente o

el gerente.

CAPITULO VII
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Art.17. La compaa a travs de su gerente, puede proceder a la
contratacin del personal para la ejecucin de labores de oficina,
administrativas y/o de servicio, pudiendo ser esta contratacin de carcter
permanente o temporal.
Art.18. Para la contratacin del personal administrativo, se tomara en
cuenta: La especialidad del futuro funcionario, (Titulo), su experiencia en
labores afines, (Certificados de trabajo), su disponibilidad de tiempo,
(Horario), y otros aspectos que se crea conveniente.
Art.19. La remuneracin que perciban los funcionarios temporales o
permanentes de la organizacin, debern estar convenientemente
financiadas y, sern aquellas que consten en las correspondientes tablas
de las comisiones sectoriales en vigencia.
Art.20. El personal administrativo temporal o permanente de la
organizacin, realizara su actividad en el horario, lugar y condiciones que
se fijen en el contrato de trabajo. Estar bajo la supervisin de la Gerencia
de la Compaa.
Art.21. El pago de las remuneraciones al personal administrativo, se har
previa la presentacin de un rol de pagos, en el que constaran de forma
expresa los nombres y apellidos, la funcin, los rubros de ingreso a que
tiene derecho el funcionario y los rubros de4 descuento de ley o
acordados previamente entre las partes:
Art.22. El personal administrativo, a ms de las constantes del cdigo de
Trabajo y leyes conexas, tendr los siguientes derechos y obligaciones:
a. Cumplir con las actividades para las que fueron contratadas en el
horario y mas condiciones de trabajos;
b. Respetar el orden jerrquico establecido;
c. Mantener un ambiente de cordialidad, respeto mutuo y
consideracin entre los directivos, socios y personal administrativo
y deservicio de la organizacin;
d. Cuidar y mantener el prestigio y el buen nombre de la compaa;
e. Utilizar los servicios e instalaciones de la Compaa como parte de
la misma;

f. Participar en las asambleas con voz informativa cuando sea

requerida su presencia;

CAPITULO VIII
DE LAS SESIONES
Art.23. Un socio puede justificar su inasistencia y delegar su voto en las
deliberaciones a otro socio, a otro socio, con escrito con hasta 30 minutos
antes de instalada la realizacin de la Junta.
Art.24. En el caso de matrimonios cuyos dos miembros sean socios, cada
uno de ellos ser independientemente responsable de sus actos ante la
organizacin y su presencia no significar la presencia de su cnyuge
salvo que cumpla con el requisito previsto en el artculo anterior.
Art.25. Para el control de la asistencia de los socios a las sesiones de
Asamblea General, previa la instalacin de la sesin, deber hacer
constar su presencia en secretara.

CAPITULO IX
DE LAS SANCIONES
Art.26. Se harn acreedor a una multa equivalente a:
a) 20 dlares por un atraso injustificado a una Junta General Ordinaria
o Extraordinaria de Socios o a alguna actividad planificada y
aprobada por la mayora de las participaciones a la hora sealada.
b) 50 dlares por la Inasistencia injustificada a una Junta General
Ordinaria o
Extraordinaria de Socios o a alguna actividad planificada y
aprobada por la mayora de las participaciones.
c) 100 dlares por falta de palabra u obra a un Directivo o socio de la
Empresa
d) 50 dlares por no informar oportunamente sobre el resultado de la
gestin
Cuando haya formado parte de una comisin, sin perjuicio de la
inmediata devolucin del valor recibido como aporte para cubrir los
gastos en el cumplimiento de la misma.
e) 50 dlares por abandono o cambio injustificado de la ruta prefijada
para el recorrido del da.

f) 50 dlares por no registrar su recorrido en uno de los marcadores

instalados, en caso de reincidencia, esta falta ser sancionada de
acuerdo a lo estipulado en el Artculo 5 literal d.
Art.27. Tres atrasos consecutivos a Junta General de Socios, equivaldr a
una falta injustificada y ser sancionada como tal. Se entiende como
atraso el hecho de no estar presente en el lugar al que a sido convocado
a la hora fijada.
Art.28. Las multas que sean impuestas sern comunicadas por escrito al
socio infractor dentro del plazo de ocho das posteriores a la resolucin y
pagaderas dentro del plazo de 15 das posteriores a la notificacin; las
otras sanciones sern igualmente comunicadas dentro del mismo plazo.
Art.29. Se sancionar con una multa de 50 dlares a los socios en los
siguientes casos:
a) Por disociar o influenciar en el nimo de los dems socios para el
incumplimiento de sus obligaciones o acometimiento de
infracciones.
b) Por manifestarse abiertamente en contra de las resoluciones que
adopte la Compaa.
c) Por desprestigiar a la organizacin con actos reidos ofendiendo la
moral o buenas costumbres.
d) Por comentar con particulares, asuntos que son de carcter interno
de la organizacin.
e) Por no proceder al registro de su itinerario en el reloj
correspondiente en los lugares fijados.
Art.30. Se proceder a la expulsin de un socio a ms de las causales
establecidas en el estatuto, por las siguientes:
a) Por no concurrir dentro del plazo previsto, a justificar la inasistencia
a tres Juntas Generales consecutivas.
b) Por tomar el nombre de la Compaa en beneficio propio o de
terceros.
c) Por estar en mora por ms de tres meses en sus obligaciones
econmicas para con la Compaa.
d) Por no cumplir con una sancin impuesta por la Asamblea General
o el Directorio en clara expresin de rebelda.

e) Por haber sido sujeto de multas por tres veces dentro un mismo
periodo, entendindose como tal, al espacio de tiempo transcurrido
entre una Junta de Socios ordinaria y otra de las mismas
caractersticas.
f) Por ser reincidente en la falta de registro de su itinerario en los
relojes correspondientes, por tres ocasiones consecutivas, en un
mes.
Art.31. Para la aplicacin de las sanciones de suspensin de beneficios y
expulsin; la Asamblea General designar una Comisin la misma que
luego de realizar la investigacin correspondiente, emitir un informe en el
que sealar la sancin a imponer.
Art.32. En cualquiera de los casos las sanciones pueden ser apeladas
ante el organismo interno correspondiente, inclusive ante la Intendencia
de Compaas, siguiendo el respectivo rgano Regular.
Art.33. De hacerse efectiva la expulsin de un socio, se comunicar del
particular a los organismos de trnsito correspondientes, no pudiendo el
vehculo o vehculos que estn a su nombre continuar prestando el
servicio.
Art.34. El socio expulsado no podr transferir sus participaciones a ningn
socio sino que se revertir a favor de la Compaa.

CAPITULO X
DE LOS BENEFICIOS SOCIALES
Art.35. La compaa implementar cualquier tipo de servicios a favor de
sus asociados, del personal administrativo, de servicios y de sus familias.
Entre los servicios sociales que implemente la Compaa estarn: Caja de
Ahorros, Dispensario Mdico-Odontolgico, Mecnica, Almacn de
Repuestos, De Llantas, Estacin de Servicios, Lavadora, Fondo de
Cesanta, Mortuoria, etc. Los que para su funcionamiento ameritarn un
Reglamento Especfico.
Art.36. Para hacerse acreedor a cualquier tipo de servicio que la
Compaa implemente, el socio debe estar al da en sus obligaciones
para con ella, y cumplir con los requisitos que le exija el servicio a recibir.
CAPITULO XI
DE LOS ESTMULOS
Art.37. Con el fin de incentivar el trabajo solidario y la permanencia en la
compaa, se establecen los siguientes estmulos:

a) Cuando un socio haya intervenido favorablemente y con su

relevante gestin se haya solucionado algn conflicto interno. Un
acuerdo.
b) Por la realizacin de un acto relevante que vaya en beneficio de la
compaa; Un acuerdo.
c) Por cumplir 10 aos dentro de la compaa sin haber sido
sancionado por ningn concepto; 1000 dlares.
Art.38. Para hacerse acreedor a cualquiera de los estmulos, el socio
deber estar al da en sus obligaciones para con la Compaa y no haber
sido sancionado en un plazo mnimo de 6 meses antes de la fecha de
otorgamiento del mismo.
CAPITULO XII
DE LAS UNIDADES DE TRANSPORTE
Art.39. Cada socio tendr derecho a poner al servicio de la Compaa las
unidades que le sea posible, contando para ello con la correspondiente
autorizacin de la Junta General de Socios y los Organismos de Trnsito.
Art.40. Para que el socio tenga la oportunidad de ubicar una nueva unidad
al servicio de la Compaa, deber estar al da en el cumplimiento de sus
obligaciones y no haber sido sancionado en los ltimos 6 meses, caso
contrario, se dar preferencia por sorteo a otro socio.
Art.41. El socio que a sido autorizado por la Junta general de Socios para
poner otra unidad al servicio de la Compaa, deber previamente
cancelar en Gerencia de la Compaa el valor de 100 dlares de contado ,
a ms del cumplimiento de los requisitos exigidos por la Ley, el Estatuto y
el Reglamento Interno.
CAPITULO XIII
DISPOSICIONES GENERALES
Art.42. Los derechos y obligaciones constantes en el presente
Reglamento, competen exclusivamente a aquellos socios que consten en
la escritura pblica de Constitucin o en las posteriores transferencias de
participaciones.
Art.43. El socio que desee transferir sus participaciones lo har previa
aceptacin de la Junta.

CAPITULO XIV
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Art.44. El presente reglamento entrar en vigencia a partir de la fecha en
la que sea aprobado por la Junta General de Socios.
Art.45. En caso de realizar acciones que ameriten un Reglamento
especfico ste ser elaborado oportunamente, analizado y aprobado por
la Junta General de Socios, puesto en vigencia e incorporado al
Reglamento General, pudiendo ser reformado por la Junta general de
Socios cuando lo creyere conveniente.
Art.46. Quedan derogadas todas las resoluciones que se hayan tomado
con anterioridad a la vigencia del presente Reglamento y que tengan
relacin con aspectos contemplados en el mismo:

CERTIFICACIN:
Certificamos que el Presente Reglamento fue conocido y aprobado en las
Juntas Generales de socios realizadas los das _________y __________,
del mes de _____________del ao 2010.

Macas,_______________________

Sr. Lus Peralta

PRESIDENTE

Lcdo. Edwin Erazo

GERENTE