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CONDICIONES INSEGURAS
Actos inseguros
Un individuo entra a la oficina corriendo.
Otro anda hacia la puerta, pero no mira donde va.
Una seora camina mientras lee.
Un hombre se inclina hacia atrs en su silla, apoyada esta en las dos patas traceras
Alguien repara una cortina subido en una caja que est sobre una silla.
Un hombre se suministra a s mismo los primeros auxilios.
La seorita que lee mientras camina, lleva tambin zapatos de tacn alto.
Condiciones inseguras
Derrame de lquido en el piso
Gaveta de escritorio abierto.
Hay un cigarrillo encendido que descansa en el borde del escritorio.
Hay unas tijeras abiertas, con las puntas que sobresalen hacia afuera.
Una botella descansa en el antepecho de la ventana.
Las gavetas superiores de los archivos estn abiertas.
Tomacorriente elctricos en el piso.
Cordn elctrico que descansa sobre el piso.
Botella rota en el cesto de papeles.
Cesto de papeles rebosando con desperdicios.
Material apilado desordenadamente en la parte superior de los archivos.
Un ventilador elctrico sobre un escritorio.
Beneficios Potenciales
Legal
Imgen
Financier
Aumenta la confianza de legisladores, inversores y aseguradoras.
a
Gestin
Supervisar
y
fiscalizar
a
las
empresas
autoaseguradas.
Imponer las sanciones previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo.
Qu es una ART y qu funciones tiene?
La gestin de las prestaciones y dems acciones previstas en la Ley de Riesgos del
Trabajo estn a cargo de entidades privadas, autorizadas por la SRT, y por la
Superintendencia de Seguros de la Nacin, denominadas "Aseguradoras de Riesgo del
Trabajo" (ART), que deben reunir los requisitos de solvencia financiera y capacidad de
gestin.
Sus
funciones
principales
son:
Desempear un papel activo en la promocin, control y supervisin del cumplimiento
de las normas de seguridad e higiene en los lugares de trabajo.
Ante un accidente o una enfermedad laboral brindar las prestaciones dinerarias y en
especie
que
correspondan.
Denunciar ante la SRT los incumplimientos de sus afiliados a las normas de higiene y
seguridad
en
el
trabajo.
Promover la aplicacin de normas de prevencin, informando a la Superintendencia de
Riesgos del Trabajo acerca de los planes y programas exigidos a las Empresas.
Mantener un registro de enfermedades y accidentes ocurridos por cada
establecimiento.
Qu obligaciones tiene el Empleador?
El empleador tiene la obligacin de mantener y mejorar las condiciones de Seguridad e
Higiene acorde a la Ley 19.587 (Decreto 351/79) y puede ser sancionado por la SRT si
se detectaran incumplimientos o denuncias a cargo de la ART, el trabajador o su
representacin gremial.
Qu se debe hacer para evitar al mximo los Riesgos de Trabajo?
Se debe implementar las medidas de prevencin necesarias para cada puesto de trabajo
en la Empresa. La prevencin es la anticipacin a la produccin de un dao, para evitar
que se produzca o para disminuir sus efectos adversos. Prever un accidente o evitar una
enfermedad profesional significa ejecutar un conjunto de acciones (que responden a
leyes o normas) que apunten a mejorar la calidad de vida laboral de un trabajador.
En 1972 se sancion la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo que regula las
condiciones de seguridad y ambiente de los lugares de trabajo promoviendo el
desarrollo de actitudes adecuadas para prevenir accidentes y enfermedades.
Actualmente, con la ley 24.557 donde la prevencin ocupa un lugar preponderante, se
asume la necesidad de que las partes (empleador-trabajador-ART) adopten medidas que
la legislacin exige para la prevencin.
Qu normas mnimas de Seguridad e Higiene se debe cumplir?
La Ley 19.587/72 de Higiene y Seguridad y sus decretos reglamentarios han establecido
para las Empresas la obligacin legal (conforme a la actividad que desarrollan y la
cantidad de trabajadores que emplean) de contratar un ingeniero calificado que brinde el
Servicio
de
Higiene
y
Seguridad
en
el
Trabajo:
Decreto 351/79: establece qu tipo de Empresas debern contar con un Servicio de
Higiene y Seguridad, los requisitos que este servicio debe contar y realiza un detalle de
las medidas de seguridad que los establecimientos debern tomar en relacin a
caractersticas constructivas, condiciones de higiene en los ambientes laborales,
proteccin personal del trabajador, estadsticas de accidentes y enfermedades del
trabajo. Se amplan como anexos los siguientes temas: carga trmica, iluminacin, ruido
y
vibraciones,
instalaciones
elctricas,
proteccin
contra
incendios.
Decreto 911/96: adapta las normas establecidas por el Decreto 351, estableciendo
obligaciones
especficas
para
la
industria
de
la
construccin.
Decreto 1338/96: permite la tercerizacin de los Servicios de Higiene y Seguridad.
Redefine la cantidad de horas-profesional por trabajador. Fija la misin fundamental del
Servicio de Higiene y Seguridad como tendiente a determinar, promover y mantener
adecuadas
condiciones
ambientales
en
los
lugares
de
trabajo.
Decreto 617/97: establece el "Reglamento de Higiene y Seguridad para la Actividad
Agraria".
Qu Empresas estn obligadas a contar con un Servicio de Seguridad e Higiene en el
Trabajo?
Todas las Empresas debern contar, por s o a travs de la contratacin de un tercero,
con un Servicio brindado por profesionales calificados con el fin de dar cumplimiento a
las normas de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Segn el Art. 14 del Decreto 1.338/96,
quedan exceptuadas de la obligacin de tener asignacin de profesionales de Seguridad
e
Higiene
las
siguientes
entidades:
Los establecimientos dedicados a la agricultura, caza, silvicultura y pesca, que tengan
hasta
15
trabajadores
permanentes.
Las
explotaciones
agrcolas
por
temporada.
Los establecimientos dedicados exclusivamente a tareas administrativas de hasta 200
trabajadores.
Los establecimientos donde se desarrollen tareas comerciales o de servicios de hasta
100 trabajadores, siempre que no se manipulen, almacenen o fraccionen productos
txicos,
inflamables,
radioactivos
o
peligrosos
para
el
trabajador.
Los
servicios
mdicos
sin
internacin.
Los
establecimientos
educativos
que
no
tengan
talleres.
Los talleres de reparacin de automotores que empleen hasta 5 trabajadores
equivalentes.
Los lugares de esparcimiento pblico que no cuenten con reas destinadas al
mantenimiento,
de
menos
de
3
trabajadores.
Es importante destacar que esta excepcin se refiere a la obligacin de la empresa de
contar con profesionales tcnicos propios y no a la obligacin que tiene todo tipo de
establecimiento, sin excepcin, de cumplir con las normas que impone el Decreto
351/79.
Sistemas de Gestin
La implementacin de un Sistema de Gestin Ambiental (SGA), permite a las empresas
identificar y evaluar sus impactos ambientales reales y potenciales, para lograr una
mayor eficiencia y un mejor desempeo en materia ambiental, as como tambin reducir
costos y prevenir gastos devenidos de deficiencias en el desempeo ambiental.
ISO 14001: 2004 "Sistemas de Gestin Ambiental Requisitos con orientacin
para su uso".
Es la norma internacional de estandarizacin que da marco al Sistema Gestin
Ambiental (SGA), establece pautas estructuradas para alcanzar el mejoramiento
continuo, las mismas pueden adaptarse a cada empresa dependiendo de su tamao,
situacin econmica, etc. Priorizando la prevencin antes que la correccin.
Es una herramienta que permite a las empresas auto controlar de forma sistemtica su
desempeo ambiental, para alcanzar el ptimo que la empresa fij, previamente, para s.
El Sistema de Gestin Ambiental (SGA) proporciona orden y criterio a la hora de
considerar las problemticas ambientales, estructura la asignacin de recursos,
responsabilidades, y posibilita la evaluacin contina de prcticas, procedimientos y
procesos.
La ISO 14001 est diseada para ajustarse correctamente a grandes, medianas y
pequeas empresas; y adems para facilitar su articulacin con sistemas de gestin ISO
9001 Y OSHAS 18001. Existen numerosos beneficios derivados de su implementacin,
a modo de ejemplo: hace que los temas de gestin ambiental sean dependientes del
sistema, en lugar de depender de las personas; todo el personal de la empresa desde la
alta gerencia hasta los contratistas on site se ven implicados en el proceso de gestin
ambiental, la consolidacin de objetivos y consignas ambientales se basa en los aspectos
e impactos ambientales significativos, es decir, que va ms all de los simples
requerimientos legales, y permite flexibilidad para incluir reas adicionales de mejora
ambiental.
Beneficios
asociados
con
un
SGA
efectivo:
Estos beneficios pueden verse reflejados en 11 aspectos diferentes, a continuacin
algunos ejemplos de cada uno de ellos:
alcanzar
una
gestin
ambiental
efectiva.
Una vez ms, la Direccin deber proveer los recursos necesarios para la
implementacin y control del SGA.
Produccin Limpia
La Produccin Sustentable tiene como premisa la mejora de la performance ambiental,
econmica y social de las empresas. En este sentido, la Produccin Limpia es un
mtodo vital para que las empresas lo incorporen a sus procesos productivos y
contribuyan a evitar el deterioro del medio ambiente, generando ahorros en materia
prima, insumos y energa, mejorando la competitividad y garantizando la viabilidad
econmica de las mismas.
Esto se traduce en la aplicacin continua de una estrategia de Prevencin de la
contaminacin, considerando a la contaminacin como una consecuencia de la
ineficiencia de los procesos industriales, por lo que se pone el acento en incrementar la
eficiencia en la utilizacin de los recursos y minimizar la generacin de residuos.
El concepto de Produccin Limpia puede aplicarse a los procesos desarrollados en
cualquier tipo de industria, a los productos en s mismos y a la prestacin de servicios.
La Produccin + Limpia permite a las empresas establecer los lineamientos de gestin
en base a un enfoque preventivo implica adems la utilizacin de buenas prcticas en
cuanto a seguridad e higiene laboral.
BENEFICIOS
Entre los principales beneficios se puede citar:
o Evaluacin preliminar
o Evaluacin tcnica
o Evaluacin econmica
o Evaluacin Ambiental
o Seleccionar opciones factibles
Fase V: Implementacin
Gestion de Residuos
Actualmente existen diferentes Requisitos Legales tanto a nivel nacional, provincial y
municipal que exigen una correcta gestin de los residuos generados durante los
procesos industriales, tendientes principalmente a garantizar: la preservacin ambiental
y la calidad de vida de la poblacin. Por lo tanto, hoy en da la empresa no puede
prescindir de un buen Plan de Gestin de Residuos que le facilite el cumplimiento
tanto de las leyes vigentes como de las normas a las que adhiera de manera voluntaria.
Un buen Plan de Gestin de Residuos est enfocado principalmente en la
minimizacin de los mismos, buscando la forma de prevenir, siempre dentro de lo
posible, su generacin. Para ello es fundamental contar con un balance de masa, un
inventario de residuos y su correspondiente caracterizacin. Adems se ocupa de su
correcto tratamiento, transporte y posterior disposicin final. Teniendo como fin
minimizar los riesgos potenciales de los residuos en todas las etapas de la gestin
integral.
Existen en la actualidad diversos tratamientos, dependiendo de la caractersticas del
residuo, que pueden dar solucin a los problemas asociados a los mismos. A modo de
ejemplo podramos citar alguno de ellos: