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Banca Examinadora
Examinador 1: Dr. Marco Tlio de Freitas Ribeiro Universidade Federal de Minas Gerais.
Examinador 2: Dra. Simone Dutra Lucas - Universidade Federal de Minas Gerais.
DEDICATRIA
Dedico este trabalho aos profissionais que assim como eu acreditam na relevncia das
aes de Promoo e Educao em Sade para melhoria da Sade Pblica do Brasil.
Aos meus pais que sempre incentivaram suas filhas a estudarem e a buscarem novos
conhecimentos para atingir o sucesso profissional e a realizao pessoal.
Minhas irms que agora esto longe de mim enchendo meu corao de saudades, mas
que confiaram sempre no meu trabalho.
Meu esposo que me motiva diariamente a crescer profissionalmente e sempre
compreendeu os momentos de ausncia devido aos estudos e trabalho. Amo todos vocs!
Aos profissionais da Secretaria Municipal de Sade de Matozinhos e da ESF Centro, o
convvio com vocs durante este ano foi um prazer para mim, levarei todos vocs em meu
corao e minha memria.
Agradeo ao meu Tutor Marco Tlio pelas orientaes e por contribuir na minha
formao.
Acima de tudo a Deus que sempre esteve comigo e me possibilitou mais esta
conquista; ao Senhor rendo toda honra, glria e louvor!
Pablo Neruda
RESUMO
ABSTRACT
Matozinhos is a municipality in the state of Minas Gerais, in the Metropolitan Region of Belo
Horizonte, in 2010 had a population of 33 955 inhabitants. The Family Health Strategy Center, that is the site of the project intervention developed in this work of Course
Completion (TCC); the problem of greater governance presented in the unit and identified
through the Strategic Situational Planning is the Low Stock Index of Health Education and
Promotion. This work has as main objective to provide a change in the Work Process Family
Health Strategy Center staff. - Matozinhos in direction of a practice centered on Promotion
and Health Education. The survey data for preparation of Project Intervention occurred by
conducting the Situational Diagnosis and Situational Strategic Planning in the months of May
to July 2014. To deal with the problem primarily is suggested to organize the team agenda
and awareness among users about the importance of health promotion and health education;
subsequently deploying Operational Group for pregnant women, diabetics and hypertensives,
and the creation of Waiting Room for seniors, mothers and postpartum. If implemented this
project will enable to undertake actions that Promotion and Health Education in Family
Health Strategy - Center, and can thus placing individuals as leaders of the health-disease
process, leading to positive changes in health determinants of the assisted population.
SUMRIO
1. INTRODUO ................................................................................................................... 8
2. JUSTIFICATIVA .............................................................................................................. 10
3. OBJETIVOS ...................................................................................................................... 11
3.1 Objetivo Geral ................................................................................................................. 11
3.2 Objetivos Especficos ...................................................................................................... 11
4. METODOLOGIA ............................................................................................................. 12
4.1 Reviso de Literatura ..................................................................................................... 12
4.2 Projeto de Interveno .................................................................................................... 12
1. INTRODUO
10
2. JUSTIFICATIVA
11
3. OBJETIVOS
Propiciar uma mudana no Processo de Trabalho da equipe da ESF Centro Matozinhos, na direo de uma prtica centrada na Promoo e Educao em Sade.
12
4. METODOLOGIA
13
5. REVISO DE LITERATURA
Com o passar dos anos houve uma intensa modificao e evoluo das prticas
assistenciais e modelos de ateno sade no Brasil e no Mundo, neste contexto Silva, et. al.
(2014, p. 77) enfatizam que
H evidente preocupao quanto mudana dos hbitos de vida da populao
brasileira nas ltimas dcadas, de modo que reduza a vulnerabilidade em adoecer, as
incapacidades crnicas e a morte prematura dos indivduos. A sade da populao o
resultado dos modos de organizao da sociedade na qual est inserida. O aparato
biomdico no capaz de modificar os determinantes desse processo.
O Modelo de Promoo da Sade, que veio ganhando foras desde os anos de 1970,
mas que adquiriu forma e expresso em 1986 na Primeira Conferncia Internacional sobre
Promoo da Sade realizada no Canad; prope-se a superar os vazios do modelo
biomdico, articulando toda a sociedade em prol da melhoria da qualidade de vida dos
indivduos e do coletivo. (SILVA, et. al., 2014, p. 77)
Aes de Educao e Promoo da Sade so destinadas a atingir a integralidade do
ser humano, de acordo com o atual conceito de sade que trs uma concepo ampliada de
sade como resultado de um conjunto de fatores sociais, econmicos, polticos e culturais.
(SILVA, et. al., 2014, p. 77)
O Ministrio da Sade (BRASIL, 2006) trs a definio de educao em sade como:
Processo educativo de construo de conhecimentos em sade que visa apropriao
temtica pela populao [...]. Conjunto de prticas do setor que contribui para
aumentar a autonomia das pessoas no seu cuidado e no debate com os profissionais e
os gestores a fim de alcanar uma ateno de sade de acordo com suas necessidades.
14
15
5.2 Estratgias de Ao
16
17
6. PROJETO DE INTERVENO
Problema Priorizado
Causas/Ns - crticos
Sobrecarga de trabalho da
Conseqncias
Populao despreparada para
para educao em
equipe.
sade/grupo operativo
doena/
determinantes de sade.
problemas de sade.
Operao
Produtos e
Recursos
resultados
necessrios
esperados
Sobrecarga
de
trabalho da equipe.
Organizar o trabalho
Componentes da
Organizacional:
da equipe.
equipe cientes de
reunio de equipe.
Polticos/financeiros:
contratao de uma
tcnica de
enfermagem.
Ausncia de metas a
Implantao de
Realizao de duas
Organizacional:
serem alcanadas
Grupos Operativos
organizao de um
(GO) para
educao em sade
espao adequado e da
18
Hipertensos,
por semana,
Diabticos e
totalizando no
Gestantes.
agenda.
Financeiros:
aquisio/elaborao
de cartazes e
cartilhas educativas
em sade.
Cognitivos:
aprimoramento dos
saberes adquiridos e
empenho para
realizao da
proposta.
Desestmulo dos
Sensibilizao dos
Usurios
Financeiros:
usurios.
usurios
participando
disponibilizao de
importncia das
efetivamente dos GO
convites individuais
aes de promoo
e conscientes da
e cartazes para
em sade e de sua
relevncia dessas
divulgao.
Cognitivos:
sensibilidade da
equipe ao convidar o
usurio para
participar do GO.
Aproveitamento
Criao de um
Implantao da Sala
Financeiros:
inadequado dos
espao de
de Espera para
aquisio/elaborao
tempos livres na
aprimoramento dos
Idosos (quarta-feira
de cartazes e
agenda.
tarde) e Mes e
cartilhas educativas
enquanto estes
Purperas (tera-feira
em sade.
aguardam por
tarde).
atendimento mdico.
Organizacional:
organizao da
agenda e do espao
19
adequado.
Cognitivos:
aprimoramento dos
saberes adquiridos e
empenho para
realizao da
proposta.
Fonte: ESF Centro Matozinhos, 2014.
Recursos Crticos
Motivao
Aes
estratgicas
controla
Organizar o
Organizacional:
Enfermeira da
trabalho da
reunio de equipe.
unidade.
Polticos/financeiros:
Coordenadora
contratao de uma
da Ateno
tcnica de
Bsica.
equipe.
Favorvel.
Apresentao
da presente
Indiferente.
proposta.
enfermagem.
Implantao de
Organizacional:
Enfermeira da
Grupos
organizao de um
unidade.
Operativos
espao adequado e
(GO) para
da agenda.
Hipertensos,
Diabticos e
Gestantes.
Favorvel.
Apresentao
da presente
proposta.
Financeiros:
Coordenadora
aquisio/elaborao
da Ateno
da presente
de cartazes e
Bsica.
proposta.
cartilhas educativas
em sade.
Indiferente.
Apresentao
20
Cognitivos:
Equipe da
aprimoramento dos
unidade.
Favorvel.
Apresentao
da presente
saberes adquiridos e
proposta.
empenho para
realizao da
proposta.
Sensibilizao
Financeiros:
Coordenadora
dos usurios
disponibilizao de
da Ateno
da presente
importncia
convites individuais
Bsica.
proposta.
das aes de
e cartazes para
promoo em
divulgao.
sade e de sua
presena nos
GO.
Cognitivos:
Equipe da
sensibilidade da
unidade.
Indiferente.
Favorvel.
Apresentao
No so
necessrias.
equipe ao convidar o
usurio para
participar do GO.
Criao de um
Financeiros:
Coordenadora
espao de
aquisio/elaborao
da Ateno
da presente
aprimoramento
de cartazes e
Bsica.
proposta.
cartilhas educativas
usurios
em sade.
enquanto estes
aguardam por
atendimento
mdico.
Organizacional:
Enfermeira da
organizao da
unidade.
Favorvel.
Indiferente.
Apresentao
Apresentao
da presente
agenda e do espao
proposta.
adequado.
Cognitivos:
Equipe da
aprimoramento dos
unidade.
saberes adquiridos e
empenho para
realizao da
Favorvel.
No so
necessrias.
21
proposta.
Resultados e
Aes estratgicas
Responsvel
Prazo
Um ms.
produtos esperados
Organizar o
Componentes da
Discutir em reunio
Enfermeira da
trabalho da
equipe cientes de
com a equipe
Unidade
equipe.
estratgias de
juntamente
adequado
organizao do
com a equipe.
funcionamento da
processo de trabalho
unidade de sade.
de forma que o
mesmo ocorre de
maneira tranquila
para todos os
componentes da
equipe.
Solicitar
Coordenadora da
Ateno Bsica a
contratao de uma
tcnica de
enfermagem para
reduzir as atividades
da enfermeira de
modo que ela possa
ter tempo para
implantar o GO.
Implantao de
Grupos operativos
Adequar de forma
Enfermeira da
Incio dos
22
Grupos
implantados
aconchegante um
Operativos (GO)
realizando duas
cmodo ou espao
um ms e
para
externo da unidade
meio com
Hipertensos,
educao em sade
avaliaes
Diabticos e
por semana,
ser desenvolvido o
mensais.
Gestantes.
totalizando no
GO.
Unidade.
grupos em
Motivar a equipe a
empenhar-se na
realizao da
proposta.
Discutir com a
Coordenadora da
Ateno Bsica a
possibilidade de
aquisio de material
educativo em sade:
hipertenso,
diabetes, e perodo
gestacional.
Realizao dos
grupos de forma
agendada.
Sensibilizao
Usurios
Realizar o convite
Equipe da
Incio
dos usurios
participando
individual dos
Unidade,
imediato -
importncia das
efetivamente dos GO
usurios que se
principalmente
processo
aes de
e conscientes da
enquadrem nos GO
as ACS.
contnuo.
promoo em
relevncia dessas
com distribuio do
Avaliao
sade e de sua
da
presena nos
a dada pr-
participao
GO.
estabelecida do
mensal.
grupo e tema de
23
discusso; afixar
cartazes
informativos na
unidade.
Criao de um
Implantao da Sala
Adequar de forma
Enfermeira da
Incio das
espao de
de Espera para
aconchegante um
Unidade
atividades
aprimoramento
Idosos (quarta-feira
cmodo ou espao
juntamente
em dois
tarde) e Mes e
externo da unidade
com a equipe.
meses com
usurios
Purperas (tera-
avaliaes
enquanto estes
feira tarde).
ser desenvolvidas
mensais.
aguardam por
atividades educativas
atendimento
da Sala de Espera.
mdico.
Discutir
com
Coordenadora
Ateno
Bsica
possibilidade
a
da
a
de
aquisio de material
educativo em sade:
terceira
idade,
cuidados
com
beb.
Fonte: ESF Centro Matozinhos, 2014.
Resultados e
Responsvel
Prazo
Produtos
atual
esperados
Organizar o
Componentes
Enfermeira
Dezembro
trabalho da
da equipe
da Unidade.
de 2014.
cientes de suas
Situao Motivo
Novo
Prazo
24
equipe.
atribuies
para adequado
funcionamento
da unidade de
sade.
Implantao
Grupos
Enfermeira
Segunda
de Grupos
operativos
da Unidade.
quinzena
Operativos
implantados
de
(GO) para
realizando
Dezembro
Hipertensos,
duas aes
de 2014
Diabticos e
coletivas para
Gestantes.
educao em
sade por
semana,
totalizando no
mnimo oito
aes no ms.
Sensibilizao
Usurios
Equipe da
Imediato.
dos usurios
participando
Unidade,
Avaliao
importncia
efetivamente
principalment
em
das aes de
dos GO e
e as ACS.
Dezembro
promoo em
conscientes da
sade e de sua
relevncia
presena nos
dessas aes
GO.
para melhoria
de 2014.
das suas
condies de
sade e bem
estar.
Criao de
Implantao
Enfermeira
Segunda
um espao de
da Sala de
da Unidade
quinzena
aprimoramen
Espera para
juntamente
de Janeiro
25
to dos saberes
dos usurios
feira tarde) e
enquanto
Mes e
estes
Purperas
aguardam
(tera-feira
por
tarde).
atendimento
mdico.
Fonte: ESF Centro Matozinhos, 2014.
de 2015.
26
7. CONSIDERAES FINAIS
27
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
em:
28