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ACCION
Boletín Interno Universidad de Nariño
Un justo reconocimiento
El Programa de Zootecnia se lo merece
L
a actividad docente es altamente gratificante cina y la sociología rural; así como segundos y ter-
cuando, en los senderos de la vida, aquellos ceros lugares en áreas de igual preponderancia, con
quienes fueron nuestros estudiantes se nos el respeto que se merecen mis colegas me atrevo a
acercan y espontáneamente nos expresan sus senti-
responder con una sola palabra : Compromiso.
mientos de gratitud por la huella que junto con otros
colegas dejamos en su proyecto de vida. De igual
manera, el regocijo es enorme cuando a través de El compromiso de todos los integrantes de esta uni-
la institucionalidad enmarcada en el EXAMEN DE dad académica, se caracteriza por su perseveran-
ESTADO DE CALIDAD DE LA EDUCACIÓN SUPE- cia, pues ya desde la década de los años 90 fue una
RIOR, ECAES se logra un triunfo como el alcanzado de la primeras carreras profesionales Acreditada en
por el Programa de Zootecnia, donde los resultados Alta Calidad en nuestra Universidad, años después
de las evaluaciones a sus estudiantes de último se- logró la reacreditación, reconocimiento que aún
mestre superan ampliamente a los futuros profesio- hoy ostenta para orgullo de nuestra región; así, una
nales de la técnica de la producción animal, del resto de las mayores fortalezas del Programa Fundador
de universidades públicas y privadas de Colombia.
de la Facultad de Ciencias Pecuarias es el justo re-
conocimiento que la sociedad pastusa, nariñense
Además de felicitar a sus estudiantes, a su cuerpo
docente, a todo su personal de apoyo, y, a su actual y colombiana, tienen para con esta digna Profesión
Director Zootecnista Arturo Gálvez Cerón M.Sc., es y, que hoy me he permitido reiterar.
oportuno preguntarse cómo lograron el primer lugar
en disciplinas tan importantes como la alimentación Álvaro Javier Burgos Arcos M.Sc.
y nutrición animal, la fisiología, la producción por- Decano Facultad de Ciencias Pecuarias
EN
ACCION
EDITORIAL
Udenar en Acción
Cumple un año en
la vida de nuestra Institución
U
DENAR EN ACCION, el Boletín Interno de la Universidad de
Nariño cumple ya un año en la vida de nuestra Institución, con
un total de once ediciones en las cuales han quedado registra-
das historias y vivencias de las diferentes unidades académicas y admi-
nistrativas, resaltando su espíritu universitario, su sentido de pertenencia
y sus altas calidades para el desarrollo del trabajo en equipo.
Son estos esfuerzos los que ayudan a construir una universidad diferente,
de cara al futuro y consciente de los procesos de Reforma Profunda; es-
fuerzo éste que es positivo gracias al trabajo del Centro de Comunicacio-
nes y en especial de SONIA PATRICIA ERAZO CORAL, Coordinadora
de Comunicación Interna, quien con su empeño y dedicación vuelve
una realidad este Informativo en cada mes que transcurre el devenir de
la Institución.
EN
ACCION
PRIMER AÑO
ACADEMIA
OCARA
Trabajando con
eficiencia,
transparencia y
gran sentido de
pertenencia
Director Hernán A. García y equipo de trabajo Oficina de Registro Académico
L
a Oficina de Registro Aca- diantil de la región. Todos y cada mación con las demás unidades
démico OCARA, creada uno de los funcionarios estamos como Biblioteca, Tesorería, Bien-
mediante Acuerdo Nº 043 comprometidos con la imple- estar Universitario, permitiendo
de marzo 4 de 1982 del Consejo mentación del Sistema de Ges- el manejo de información en lí-
Académico, es una dependencia tión de Calidad, que nos permiti- nea con el fin de que la comuni-
de carácter académico adminis- rá el mejoramiento continuo, un dad universitaria pueda obtener
trativo que depende de la Vice- mejor servicio a la comunidad y información académica actuali-
rrectoría Académica y se encarga apoyo a la transparencia de sus zada de manera ágil y oportuna.
de supervisar en forma centraliza- procesos y procedimientos.
da los procesos de inscripción,
En nuestra perspectiva de misión,
selección, admisión, matrícula y Para responder a las necesidades
seguiremos trabajando en pro de
registro académico de todos los y retos cada vez mayores que se
la satisfacción de la comunidad
estudiantes de los diferentes pro- presentan en el medio académi-
gramas de pregrado y postgrado universitaria, y apoyados en el ta-
co universitario, se está impul-
que ofrece la Universidad de Na- sando junto con el Centro de In- lento humano, la tecnología y la
riño. formática y el visto bueno de las normatividad, proporcionaremos
Vicerrectorías Académica y Ad- un ambiente de confianza, segu-
El equipo de trabajo de OCARA, ministrativa, la implementación ridad y credibilidad ante la Uni-
siempre se ha caracterizado por de un nuevo Sistema de Informa- versidad y la sociedad.
su gran sentido de pertenencia ción Académico. Este, traerá
hacia el Alma Mater, trabajando grandes beneficios para la comu-
con eficiencia y transparencia en nidad universitaria, como por Hernán A. García
beneficio de la comunidad estu- ejemplo: integración de la infor- Director OCARA
Nuevo Programa de
Fajardo
Contaduría Pública
C
on éxito transcurrió la Visita de Pares Académicos del Mi-
nisterio de Educación Nacional, quienes confrontaron en
la Universidad de Nariño y particularmente en la Facultad
de Ciencias Económicas y Admistrativas, las condiciones de cali-
dad para el ofrecimiento del Programa de Contaduría Pública. Este
Dr. Jesús
nuevo Programa Académico tiene como reto entregar a la sociedad Martínez
profesionales probos, garantes de los factores críticos: ética, inde- Betancourth
pendencia y fe pública, expresiones que caracterizan a la Institución
de mayor credibilidad en la Región Sur de la Patria.
Desde hace trece años y por amor al Sépti- pacio, que es coordinado por los profeso-
mo Arte, se viene presentando en el Progra- res Manuel Enrique Martínez R. (adscrito al
ma “Cine Club” que se emite por el canal Departamento de Humanidades y Filosofía)
32 TELEPASTO, todos los domingos a par- y Mauricio Verdugo P. (adscrito al Departa-
tir de las 9:30 de la noche, lo mejor de la
mento de Artes Visuales); esta cita semanal
producción del cine tanto latinoamericano
con el cine tiene el atractivo de ofrecer pe-
como del mundo; actividad cultural que
El “Cine Club” en la promueve la difusión y el conocimiento de lículas sin cortes comerciales, que son pro-
Televisión Universitaria cinematografías que por su estética y trata- gramadas por ciclos temáticos, como tam-
miento temático y narrativo sólo es posible bién alusivos a los Directores consagrados o
que lleguen al público a través de este es- a celebraciones especiales.
UNIVERSIDAD Y REGIÓN
Banco de Oferentes
Un reto permanente
en la búsqueda de la calidad educativa
L
a Universidad de Nariño en por la violencia, amenazados Es de vital importancia el interés
su programa Banco de Ofe- permanentemente por grupos al y empeño que asume la Universi-
rentes viene implementando margen de la ley y algunos de dad de Nariño para llevar a cabo
el sistema Escuela Nueva en los ellos discapacitados. estos programas que benefician
diferentes municipios de nuestro las comunidades menos favoreci-
Departamento. A través de un equipo de trabajo das por el País y que el gobierno
conformado por docentes, ase- en muchos aspectos desconoce.
La atención se enfoca en el sector sores y sicólogos, se coordinan El objetivo principal no es solo
rural y su sistema es una respues- y orientan proyectos, estrategias ampliar la cobertura, sino tam-
ta a los persistentes problemas de y herramientas para el logro de bién y lo primordial, es permitir
baja calidad y baja cobertura de aprendizajes significativos en los el acceso a la educación a estos
las escuelas. Se aplica en centros estudiantes. Para este año las me- niños que lo necesitan y que de-
educativos multigrado, es decir, tas son mayores, trabajando en el bido a tantas circunstancias ad-
un docente para atender varios fortalecimiento de la parte peda- versas no pueden educarse no
grados; y hace énfasis en acoger gógica y comunitaria, capacitan- obstante su alto grado de motiva-
a los niños que están fuera del sis- do constantemente a los docentes ción e interés por aprender.
tema escolar. que nos colaboran en el proceso
efectuando una labor en equipo No olvidemos que “EL ÉXITO
Los centros educativos están ubi- con lazos de comunicación per- ESTA EN LA PERSEVERANCIA”
cados en zonas de difícil acceso, manente que nos facilita alcanzar
con una población de bajos re- los planes propuestos. Martha Janeth Romero R.
cursos económicos, desplazados Asesora pedagógica
Ingeniera Aura Lucy Mora, Coordinadora, y equipo de trabajo proyecto Banco de Oferentes 2010.
EN MARCHA
Tesorería
Aplicando calidad en el ingreso y egreso
de dineros públicos
E
s un placer escribir sobre trabajo común, hasta la obten- en reciprocidad a las actividades
algunos de los procesos que ción de cifras sólidas para deter- dentro del desarrollo del trabajo.
la Tesorería de la Universi- minar los dineros con los cuales Todo el equipo de Tesorería, pre-
dad de Nariño experimenta a lo se debe disponer diariamente, tende activar unos valores Insti-
largo de su memoria laboral, que tan necesarios en el esquema de tucionales que propicien calidad
en ocasiones se hace impercep- región y participación, y en ese en el ingreso y egreso de dineros
tible por pensar y ocuparnos de orden a cada uno de los actores
públicos, haciendo referencia a
diversos quehaceres que como Universitarios.
las políticas internas y externas
funcionarios cumplimos dentro
de equidad para la comunidad
de la comunidad Universitaria. Es Se intenta solucionar dentro de la
Universitaria y la región.
entonces cuando identificamos inmediatez, todas las incongruen-
ese núcleo evolutivo, el compro- cias generadas en el pasado, re-
miso que recae sobre el responsa- plegadas en su momento como Intentaremos entonces, seguir
ble de esta dependencia, persona parte de la desorganización. Se propiciando esa voluntad para re-
que identifica procesos para cada espera seguir con ese proceso de direccionar nuestra causa Labo-
funcionario, que muchos inician transformación actual, seguido ral, acompañada del liderazgo de
desde el trámite de una cuen- de la estabilidad que todo em- la Vicerrectoría Administrativa.
ta hasta su pago oportuno; o los pleado debe tener dentro de toda
informes que cada funcionario dependencia Universitaria según Fabián Castro
debe preparar con el sello de un lo evidenció la administración, Funcionario Tesorería
INVESTIGACIÓN
parte del presupuesto, la finan-
Centro de Investigación y Estudios ciación de las tesis y/o trabajos de
grado de un importante número
de Postgrado en Ciencias Agrarias de estudiantes de Maestría y Pre-
grado. Se espera próximamente
L
por el Director del Centro como
as Facultades de Ciencias ción académica y científica, presidente, los Directores de los
Agrícolas, Ciencias Pecua- como docentes y/o en calidad de Programas de Producción y Sani-
rias y Agroindustria, cuentan directores de los trabajos de tesis. dad Vegetal, Recursos Naturales y
actualmente con el Centro de In- Este Programa recibe el apoyo de Sistemas Agroforestales, Sanidad
vestigación y Estudios de Postgra- los Grupos de Investigación en Animal, Zootecnia, Medicina Ve-
do en Ciencias Agrarias, adscrito Cultivos Andinos (categoría B en terinaria, Recursos HIdrobiológi-
a la Vicerrectoría de Investigacio- Colciencias), Frutales Andinos cos, Agroindustria, un represen-
nes, Postgrados y Relaciones In- (categoría D en Colciencias), De- tante de los estudiantes de
ternacionales (VIPRI), liderado sarrollo Agroforestal, Producción postgrado y un representante de
Reunión Comité Curricular Centro de Investigación en Ciencias Agrarias. Mayo 20 de 2010. Asistieron: Diego Mejía, Arturo Gálvez, Alba So-
larte, Oscar Checa, María Eugenia Padilla, Bayardo Yépez y Hugo Ruíz. Se excusaron por estar fuera de la ciudad, Jorge Navia y Darío Cedeño.
por la Facultad de Ciencias Agrí- y Sanidad Animal (categoría D en los Centros de Investigación del
colas de la Universidad de Nari- Colciencias), integrados por do- Departamento de Nariño. De esta
ño. Esto permite flexibilizar las centes investigadores, estudiantes forma el Centro constituye un
actividades de investigación y fa- de Maestría y estudiantes de pre- punto de encuentro académico y
cilita la interacción de sus docen- grado que se vinculan como te- científico de las tres Facultades
tes investigadores. Uno de los re- sistas o pasantes y contribuyen en que generaron su creación, y a
sultados de mayor impacto es la la ejecución de los proyectos de través de su Programa de Maes-
creación del Programa de Maes- investigación. En las convocato- tría en Ciencias Agrarias forma
tría en Ciencias Agrarias con én- rias del Ministerio de Agricultura investigadores para beneficio del
fasis en Producción de Cultivos y de los años 2007 y 2008 estos sector agropecuario de la región
Producción Animal, que avanza grupos lograron la aprobación de y el país.
con tres cohortes en proceso, y ha 10 proyectos de investigación por
permitido la vinculación de los un monto superior a 3.000 millo- Oscar Eduardo Checa C. Ph. D.
investigadores de mayor forma- Director Centro de Investigación y
nes de pesos, que incluye, como Estudios de Postgrado en Ciencias Agrarias
EN MARCHA
Comienza el 2 0 1 0
Mundial Año del Bicentenario de la Independencia
en la Udenar de la Nueva Granada, hoy Colombia
El Equipo Ideal
E
l 20 de julio de 2010 se estará recordando en todo el país, los
doscientos años del Grito de Independencia, proclamación que
hiciera el Cabildo de Santafé de Bogotá el 20 de julio de 1810.
La protesta contra el gobierno español y la suscripción del Acta de
Independencia, enmarcarían el punto de partida para adelantar la
revolución social y política que llevó a la confrontación de patriotas,
realistas y autonomistas para consolidar la emancipación política de
la monarquía española, después de haber librado una guerra sin cuar-
tel y haber padecido la contrarrevolución desatada por Pablo Morillo
en búsqueda de la reconquista del poder español.
E
l Centro de Comunicaciones Presidenta Academia Nariñense de Historia
y la Oficina de Planeación Universidad de Nariño
de la Universidad de Nariño ¡Conmemoremos juntos este Acontecimiento!
invitan a todos los funcionarios
Agenda Cultural del Bicentenario – Universidad de Nariño
a participar en el concurso “EL Lugar: Teatro Imperial
EQUIPO IDEAL”, demostrando
Eventos Obras Fechas
cuál es la dependencia que más
Teluria Danza In-dependencias 9 y 10 de
conoce acerca de la implemen- Contemporánea junio
tación del Sistema de Gestión de
Teatro Estudio Universidad 14, 15 y 16
Calidad en la Institución.
de Nariño de junio
ACCION
PRIMER AÑO
EXPRESIONES
Para pensar en un minuto…
E
n la variedad de la cotidiana
vida, existen momentos en
que nos sentimos vulnera-
bles, agobiados por las incerti-
dumbres y en ocasiones desorien-
tados, deseamos rendirnos y bajar
los brazos; ese sería el camino
más fácil. Eso es parte de nuestra
identidad y esencia humana. Pero
es preciso entender que en gran
medida lo que debemos hacer trarse a sí mismo que se es ca-
depende de cada uno de noso- paz.
tros, de nadie más. Es entonces
importante asumirnos como va- Ser valiente es rendirse ante una
lientes. Sujeto valiente es sujeto caricia y luchar férreamente ante
de valores y con valor, sujetos de- das. Ser valiente es llorar un día la adversidad.
limitados por acción y no por la para luchar un año. Ser valiente
desesperanza. es consolar aunque se necesite En consecuencia, ser valiente es
ser consolado. Ser valiente es te- convivir en la discusión y en la
Ser valiente es valorar más un se- ner fe aunque seamos escépticos crítica antes que pasar desaperci-
gundo de sonrisas que una hora frente al futuro. Ser valiente es ver bidos.
entera de llanto y dolor. “el vaso medio lleno y no medio
vacío”. Ser valiente es creer en lo Es preferible procurar ser valien-
Ser valiente, es intentar perdonar que hacemos pero con un pro- tes a permitir que el tiempo y el
a alguien que podría no merecer fundo sentido de humildad, sin mundo nos abrumen en la deses-
perdón. Valiente es esperar lo caer en el falso orgullo de los me- peranza y la inmediatez. Por eso
mejor, aunque las incertidumbres diocres. procura ser valiente.
sean más fuertes. Ser valiente es
mantenerse en calma en los mo- Es hacer las cosas bien, no por Mauricio Herrera López
mentos de desesperación y du- reconocimiento sino para demos- Director Programa de Psicología