Relaciones Laborales en el País Vasco

NUEVOS DATOS DE
REPRESENTACIÓN SINDICAL

Working Paper 18 de octubre de 2016

 Relaciones Laborales en el País Vasco
NUEVOS DATOS DE
REPRESENTACIÓN SINDICAL

1. El Grupo VOCENTO ha publicado datos oficiales de la

representación sindical en la CA Euskadi con fecha 30
de abril, difundidos por el Gobierno Vasco.

2. Hay que tener en cuenta que las variaciones en los

porcentajes de representación de unos y otros
sindicatos suelen ser siempre pequeñas y que sólo a
largo plazo se producen cambios significativos. De ahí
la importancia de los pequeños movimientos
porcentuales y de las tendencias que los mismos
revelan.

3. Los datos de la evolución de la representatividad

durante los últimos años son significativos en cuanto
que claramente representan una profundización de la
tendencia tradicional, que venía representada por:

.. la consolidación del sindicato ELA en el

entorno del 40% de representación

.. el lento y progresivo ascenso del sindicato LAB

. . el lento y progresivo descenso de UGT

Como un nuevo dato que sobresale en la evolución de

los dos últimos años, y que contrasta con la tendencia
de años anteriores, cabe destacar el final de la
tendencia creciente de CCOO, que parece haber
iniciado durante los dos últimos años una clara
evolución de continuado descenso.

Veamos los datos:

2
 Relaciones Laborales en el País Vasco
NUEVOS DATOS DE
REPRESENTACIÓN SINDICAL

C.A. de EUSKADI
REPRESENTACIÓN SINDICAL
DATOS OFICIALES
30.04.2014 31.12.2014 31.12.2015 30.04.2016
ELA 39,7% 39,88% 40,06% 40,18%
LAB 17,9% 18,34% 18,98% 19,02%
CCOO 19,6% 19,23% 19,04% 18,91%
UGT 12,2% 11,69% 10,88% 10,91%
Fuente: Gobierno Vasco / VOCENTO

4. De los recientes datos de abril de 2016, podemos

destacar lo siguiente:

- ELA no sólo consolida su posición como sindicato

mayoritario con un 40% de representación sino que
continúa mejorando progresivamente su
representatividad.

- Como consecuencia de su continuada evolución al

alza, el sindicato LAB supera a CCOO y se sitúa como la
segunda fuerza sindical más representativa, por
encima del 19% de representación.

- A pesar del crecimiento de los años anteriores,

durante los dos últimos años CCOO mantiene una
continuada tendencia a la baja, como consecuencia de
la cual ha cedido ya al sindicato LAB el segundo
puesto.

- UGT detiene durante los primeros meses de este año

su continuado descenso de los últimos años,
situándose en el 10,91% de representatividad.

3
 Relaciones Laborales en el País Vasco
NUEVOS DATOS DE
REPRESENTACIÓN SINDICAL

Fuente: Gobierno Vasco/VOCENTO

5. Una vez más, los datos de las elecciones sindicales

confirman que el sindicalismo vasco no sólo cuenta
con la confianza de los trabajadores vascos sino que
esta confianza se renueva y se fortalece a pesar del
acoso político y mediático de los últimos años.

6. Es evidente que existen factores relacionados con la

mayor seriedad y eficiencia de la gestión de los
sindicatos ELA y LAB que deben tenerse en cuenta. Los
repetidos casos de corrupción y las dificultades
económicas que han venido afectando a los sindicatos
CCOO y UGT han generado un progresivo deterioro de
imagen que no ha afectado a los sindicatos vascos. Sin
embargo, el que -en nuestra opinión- es
probablemente el factor de mayor importancia en
este continuado despegue del sindicalismo vasco es el
de su mejor adaptación a las características del tejido
productivo vasco.

4
 Relaciones Laborales en el País Vasco
NUEVOS DATOS DE
REPRESENTACIÓN SINDICAL

7. EKAI Center ya ha venido subrayando que el hecho de

que los sindicatos ELA y LAB se hayan diferenciado con
claridad como sindicatos más reivindicativos no es en
absoluto una casualidad ni un producto de posiciones
ideológicas predeterminadas sino, al contrario, la
consecuencia natural de su mayor adaptación a un
territorio con una capacidad productiva y tecnológica
sensiblemente superior y que, por lo tanto, no sólo
permite sino que necesita salarios sustancialmente
más elevados que los habituales en la media española.

As a Working Paper, it does not reflect any institutional position or opinion neither of EKAI Center, nor of
its sponsors or supporting entities.
EKAI Center seeks to do business with companies or governments covered in its reports. Readers should be
aware that we may have a conflict of interest that could affect the objectivity of this report. Investors
should consider this report as only a single factor in making their investment decision.

GARAIA INNOVATION CENTER, GOIRU 1A MONDRAGON

TEL: 943250104 LEKEITIO 675701785 DURANGO 688819520
E-MAIL: info@ekaicenter.eu
www.ekaicenter.eu scribd.com/EKAICenter