Sunteți pe pagina 1din 18

PARLAMENTUL ROMNIEI

LEGE
privind Statutul personalului silvic
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1 (1) Prevederile prezentei legi se aplic personalului silvic.
(2) n sensul prezentei legi, urmtorii termeni se definesc astfel:
a) Personal silvic totalitatea persoanelor cu pregtire de specialitate n domeniul
silviculturii, atestat prin actul de absolvire a unei forme de nvmnt recunoscute n Romnia i
care exercit efectiv o profesie ori o funcie public sau o funcie de demnitate public n domeniul
silviculturii;
b) Promovare profesional trecerea personalului silvic ntr-un grad silvic imediat superior
celui deinut sau acordarea unei gradaii superioare celei deja deinute n cadrul aceluiai grad silvic;
c) Angajator oricare dintre entitile prevzute la art. 2 alin. (2), cu care personalul silvic
se afl n raporturi de munc sau raporturi de serviciu;
d) Silvicultura ansamblul de preocupri i aciuni privind cunoaterea pdurii, crearea i
ngrijirea acesteia, recoltarea i valorificarea raional a produselor sale, precum i organizarea i
conducerea ntregului proces de gestionare durabil a pdurilor ;
e) Corpul silvic organizaie profesional a personalului silvic ai crei membrii sunt admii
n condiiile legii;
f) Proiectare silvic amenajarea pdurilor, proiectarea tehnologic n cultura i refacerea
arboretelor, proiectarea lucrrilor de mbuntiri funciare din domeniul silvic, proiectarea
tehnologic n exploatari forestiere, proiectarea de drumuri forestiere.
Art. 2 (1) Domeniul silviculturii cuprinde:
a) elaborarea politicilor, strategiilor, reglementrilor silvice i cinegetice, reprezentarea
sectorului silvic i cinegetic n numele statului, exercitarea autoritii statului prin care se asigur
implementarea politicilor i strategiilor n silvicultur, aplicarea i controlul aplicrii regimului
silvic i cinegetic;
b) gestionarea durabil a fondului forestier naional, indiferent de proprietatea asupra
terenurilor, n conformitate cu prevederile Codului silvic;
c) gestionarea durabil a fondului cinegetic i salmonicol;
d) nvmntul de specialitate silvic;
e) cercetarea tiinific silvic;
f) proiectarea silvic, exploatarea forestier sau executarea lucrrilor de mbuntiri funciare
din domeniul silvic.
(2) Personalul silvic i poate desfura activitatea, dup caz, n:
a) aparatul central al autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur i unitile
teritoriale de specialitate ale acesteia;
b) ocoalele silvice de stat sau ocoalele silvice private;
c) aparatul central al Regiei Naionale a Pdurilor Romsilva i unitile din structura
acesteia;
d) structurile silvice de rang superior prevzute n art. 13 din Legea nr. 46/2008- Codul
silvic, cu modificrile i completrile ulterioare;
1

e) instituiile de nvmnt de specialitate silvic de nivel superior, mediu i profesional de


baz;
f) unitile de cercetare tiinific, precum i cele de proiectare silvic;
g) persoanele juridice care au n obiectul de activitate, dup caz: proiectarea silvic i/sau
executarea lucrrilor de mbuntiri funciare n domeniul silvic i/sau exploatri forestiere;
h) asociaiile profesionale i organizaiile sindicale din domeniul silviculturii sau al
vntorii, constituite n condiiile legii.
Art. 3 (1) n exercitarea atribuiilor de serviciu privind paza fondului forestier, n
constatarea contraveniilor silvice i aplicarea sanciunilor corespunztoare, precum i n constatarea
faptelor ce constituie infraciuni silvice, personalul silvic care i desfoar activitatea n entitile
prevzute la art. 2 alin.(2) lit. a) d) este asimilat personalului care ndeplinete funcii ce implic
exerciiul autoritii publice.
(2) Personalului silvic prevzut la alin. (1) i este interzis s exercite autoritatea funciei n
interes personal.
CAPITOLUL II
Categorii profesionale statutare i admiterea n Corpul silvic
Art. 4 (1) Personalul silvic se difereniaz n funcie de nivelul pregtirii profesionale n
urmtoarele categorii profesionale:
a) ingineri silvici: absolveni cu studii superioare de lung durat ai facultilor de
silvicultur/ silvicultur i exploatri forestiere, acreditate n condiiile legii;
b) ingineri silvici colegiu sau, dup caz, subingineri silvici : absolveni ai colegiilor forestiere
sau, dup caz, absolveni cu studii superioare de scurt durat ai facultilor de silvicultur
/silvicultur i exploatri forestiere, acreditate n condiiile legii;
c) tehnicieni silvici: absolveni cu studii medii ai liceelor silvice, ai liceelor tehnologice din
domeniul silviculturii i/sau ai colilor tehnice silvice postliceale, autorizate n condiiile legii;
d) pdurari : absolveni cu studii profesionale de baz ai colilor profesionale silvice,
autorizate n condiiile legii.
(2) Personalul silvic din categoria profesional brigadier silvic, existent pn la data
intrrii n vigoare a prezentei legi, se asimileaz categoriei profesionale de tehnician silvic sau,
dup caz, pdurar, corespunztor formei de nvmnt de specialitate absolvite, conform
prevederilor alin. (1) lit. c) i lit. d).
(3) n cadrul fiecrei categorii profesionale, personalul silvic se difereniaz pe grade
silvice, n conformitate cu condiiile prevzute de prezenta lege.
(4) Poate solicita ncadrarea pe grade silvice i gradaii numai personalul silvic care face parte
din Corpul silvic.
Art. 5 (1) Poate fi admis n Corpul silvic personalul silvic care ndeplinete cumulativ
urmtoarele condiii:
a) solicit admiterea n Corpul silvic;
b) are vrsta de 18 ani mplinii;
c) i desfoar activitatea n una din entitile prevzute la art. 2 alin. (2);
d) nu a fost condamnat definitiv pentru svrirea cu intenie a unei infraciuni n domeniul
silviculturii sau al vntorii, cu excepia condamnrilor care nu atrag starea de recidiv prevzute de
art. 38 din Codul penal;
(2) La admiterea n Corpul silvic solicitantul depune urmtorul jurmnt de credin:
Eu , devenind membru al Corpului silvic, jur ca n exercitarea profesiei mele s
respect Constituia i legile rii, s apr onoarea i prestigiul Corpului silvic i s - mi desfor
activitatea cu profesionalism, contiinciozitate, demnitate i bun credin. Aa s-mi ajute
Dumnezeu.
(3) Formula de ncheiere a jurmntului poate fi nlocuit cu formula: Fac acest jurmnt n
mod solemn, liber, pe onoare!".

(4) Jurmntul de credin se depune n prezena a cel puin 3 membri ai Corpului silvic, n
faa reprezentantului angajatorului, se semneaz i se pstreaz la dosarul profesional al celui n
cauz.
CAPITOLUL III
ncadrarea i promovarea profesional
Art. 6 (1) Personalul silvic admis n Corpul silvic este ncadrat pe grade silvice i gradaii,
dup cum urmeaz:
a) categoriile profesionale prevzute la art. 4 alin. (1) lit. a) se ncadreaz, dup caz, n gradele:
inginer silvic debutant, inginer silvic, inginer inspector silvic, inginer inspector general silvic
i inginer consilier silvic;
b) categoriile profesionale prevzute la art. 4 alin (1) lit. b) se ncadreaz, dup caz, n gradele:
inginer silvic colegiu debutant sau subinginer silvic debutant, inginer silvic colegiu sau subinginer
silvic, inginer silvic colegiu principal sau subinginer silvic principal;
c) categoriile profesionale prevzute la art. 4 alin (1) lit. c) se ncadreaz, dup caz, n gradele:
tehnician silvic debutant, tehnician silvic i tehnician silvic principal;
d) categoriile profesionale prevzute la art. 4 alin. (1) lit. d) se ncadreaz, dup caz, n
gradele: pdurar debutant sau pdurar.
(2) Fiecrui grad silvic prevzut la alin. (1) i corespund cte 3 gradaii: I, II i III, gradaia I
fiind cea superioar.
(3) Fac excepie de la prevederile alin. (2), gradele silvice de: inginer consilier silvic, inginer
silvic debutant, inginer silvic colegiu debutant, subinginer silvic debutant, tehnician silvic debutant i
pdurar debutant, care nu au gradaii.
(4) Durata corespunztoare stagiului de debutant la toate categoriile profesionale este de un
an.
Art. 7 (1) ncadrarea i promovarea personalului silvic n grade silvice i gradaii se fac n
funcie de urmtoarele condiii:
a) experien profesional;
b) calificative obinute la evalurile din ultimii doi ani;
c) vechimea total n domeniul silviculturii n functia pentru care se acord gradul silvic,
conform anexei 1;
d) titluri tiinifice/activitate tiinific n domeniul silviculturii, lucrri i referate de
specialitate publicate.
Art. 8 (1) Promovarea personalului silvic n grade silvice superioare se face n funcie de
vechimea corespunztoare functiei ndeplinite, prevzute n anexa nr. 1, precum i de rezultatele
obinute la susinerea unui examen i la prezentarea unei lucrri de specialitate.
(2)Examenele i susinerea lucrrilor de specialitate pentru promovarea n gradele silvice
prevzute la alin. (1) se organizeaz semestrial, dup caz, de ctre comisiile prevzute la art. 12.
(3) Acordarea unei gradaii superioare n cadrul aceluiai grad silvic se poate face dup un
stagiu de minim doi ani, fr a fi necesar susinerea unui examen sau prezentarea unei lucrri de
specialitate.
(4) Pentru personalul silvic care a obinut calificativul anual nesatisfctor , acel an nu se ia
n considerare la numrul anilor de stagiu prevzui la alin. (3) pentru acordarea gradaiei superioare.
Art. 9 Personalul silvic care a desfurat i/sau desfoar activiti n organizaii sindicale
din silvicultur, fiind salarizat de organizaia sindical, beneficiaz de aceleai drepturi ca i
personalul silvic angajat n cadrul entitilor prevzute la art.2 alin. (2) att la ncadrarea pe grade
silvice i gradaii, ct i la promovarea profesional.
Art.10 (1) Personalul silvic care a dobndit gradul silvic n condiiile prezentei legi i
pstreaz gradul silvic dobndit, cu excepia:
a) personalului silvic cruia i s-a retras calitatea de membru al Corpului silvic;
3

b) personalului silvic sancionat cu suspendarea calitii de membru al Corpului silvic, pe


durata suspendrii.
Art. 11 Funciile de conducere din cadrul aparatului central al autoritii publice centrale
care rspunde de silvicultur, al unitilor teritoriale de specialitate ale acesteia, precum i al
unitilor silvice care administreaz fondul forestier naional, se ocup de ctre personalul cu
pregtire de specialitate silvic avnd cel puin urmtoarele grade silvice i gradaii:
1. n direciile de specialitate din cadrul aparatului central al autoritii publice centrale care
rspunde de silvicultur:
a) pentru funcia de director general sau director general adjunct: gradul de inginer inspector
silvic gradaia I;
b) pentru funcia de director sau director adjunct: gradul de inginer inspector silvic gradaia a
II-a;
c) pentru funcia de ef serviciu: gradul de inginer inspector silvic gradaia a III-a;
d) pentru funcia de ef birou: gradul de inginer silvic gradaia a III-a;
2. n unitile teritoriale de specialitate ale autoritii publice centrale care rspunde de
silvicultur:
a) pentru funcia de inspector-ef sau echivalentul acesteia, gradul de inginer inspector silvic
gradaia I;
b) pentru funcia de inspector-ef adjunct sau echivalentul acesteia, gradul de inginer
inspector silvic gradaia a II-a;
3. n aparatul central al Regiei Naionale a Pdurilor Romsilva:
a) pentru funcia de director general: gradul de inginer inspector silvic gradaia I;
b) pentru funcia de director general adjunct: gradul de inginer inspector silvic gradaia a IIa;
c) pentru funcia de director: gradul de inginer inspector silvic gradaia a II-a;
4. n unitile Regiei Naionale a Pdurilor Romsilva i structurile silvice de rang superior
prevzute la art. 2 lit.c), pentru funcia de director: gradul de inginer inspector silvic gradaia a II-a;
5. n ocoale silvice de stat i ocoalele silvice private, pentru funcia de ef de ocol: gradul de
inginer inspector silvic gradaia a III-a.
Art. 12 (1) Pentru ncadrarea i promovarea personalului silvic n grade silvice i gradaii se
nfiineaz comisii de ncadrare i promovare profesional, denumite n continuare comisii.
(2) Comisia nfiinat la nivelul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur are n
competen ncadrarea i promovarea profesional a personalului silvic din:
a) aparatul central al autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur;
b) conducerea unitilor teritoriale de specialitate ale autoritii publice centrale care rspunde
de silvicultur;
c) instituiile de nvmnt de specialitate silvic de nivel superior;
d) conducerea Regiei Naionale a Pdurilor Romsilva;
e) unitile de cercetare tiinific i cele de proiectare silvic, altele dect cele din structura
Regiei Naionale a Pdurilor Romsilva;
f) structurile silvice de rang superior prevzute la art. 2 alin. (2) lit. d);
g) conducerea asociaiilor profesionale i organizaiilor sindicale prevzute la art. 2 alin. (2)
lit. h).
(3) Comisia prevzut la alin.(2) este numit prin ordin al conductorului autoritii publice
centrale care rspunde de silvicultur i este format din cinci membri, dintre care un membru propus
de organizaia sindical reprezentativ n silvicultur.
(4) Comisiile nfiinate la nivelul unitilor teritoriale de specialitate ale autoritii publice
centrale care rspunde de silvicultur, corespunztor teritoriului de competen al acestora, au n
competen ncadrarea i promovarea profesional a personalului silvic din:
a) aparatul propriu al unitii teritoriale respective;
b) ocoalele silvice private;
c) instituiile de nvmnt de specialitate de nivel mediu i profesional de baz;
d) persoanele juridice prevzute la art. 2 alin. (2) lit. g);
e) asociaiile profesionale i organizaiile sindicale prevzute la art. 2 alin. (2) lit. h);
4

(5) Comisiile prevzute la alin. (4) sunt numite prin decizia conductorului unitii teritoriale
de specialitate a autoritii publice centrale ctre rspunde de silvicultura i este format din cinci
membri, dintre care un membru propus de organizaia sindical reprezentativ .
(6) Comisia nfiinat n cadrul Regiei Naionale a Pdurilor Romsilva are n competen
ncadrarea i promovarea profesional a personalului silvic din:
a) aparatul central al Regiei Naionale a Pdurilor Romsilva;
b) unitile teritoriale ale Regiei Naionale a Pdurilor Romsilva pentru personalul silvic cu
pregtire superioar.
(7) Comisia prevzut la alin. (6) este numit prin decizia conductorului Regiei Nationale a
Pdurilor Romsilva i este format din cinci membri, dintre care un membru propus de organizaia
sindical reprezentativ.
(8) Comisiile nfiinate n cadrul unitilor teritoriale ale Regiei Naionale a Pdurilor
Romsilva au n competen ncadrarea i promovarea profesional a personalului silvic cu pregtire
medie i profesional de baz din aceste uniti i din subunitile lor .
(9) Comisiile prevzute la alin (8) sunt numite prin decizii ale conductorilor unitilor
teritoriale respective i sunt formate din cte cinci membri, dintre care un membru propus de
organizaia sindical reprezentativ pe regie sau pe unitatea respectiv, dup caz .
Art. 13 Regulamentul privind nfiinarea, organizarea i funcionarea comisiilor prevzute
la art. 12, precum i procedura i criteriile de ncadrare i promovare profesional a personalului
silvic se stabilesc prin ordin al conductorului autoritii publice centrale care rspunde de
silvicultur, n termen de 90 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi.

CAPITOLUL IV
Drepturile i ndatoririle personalului silvic
Art. 14 (1) Personalului silvic i sunt recunoscute drepturile i au obligaiile prevzute de
legislaia n vigoare, de contractele colective i/sau individuale de munc aplicabile, precum i cele
prevzute de prezentul statut.
(2) Personalul silvic care are o vechime n munc de cel puin 30 de ani n entitile prevzute
la art. 2 alin. (2) poate solicita pensionarea la mplinirea vrstei de 58 de ani pentru femei i de 60
de ani pentru brbai.
Art. 15 (1) La stabilirea drepturilor salariale ale personalului silvic sunt avute n vedere
condiiile privitoare la: nivelul studiilor, funcia, titlul tiinific, vechimea n munc, calificativul
anual obinut, locul i condiiile specifice de desfurare a activitii profesionale i indemnizaia de
grad silvic.
(2) Indemnizaia de grad silvic se acord numai personalului silvic admis n Corpul silvic.
(3) Indemnizaia prevzuta la alin.(2) reprezint o component a drepturilor salariale din
categoria alte drepturi salariale i se acord n conformitate cu prevederile legale.
(4) Sumele necesare pentru acordarea indemnizaiei prevzute la alin. (2) se calculeaz
anual, prin nmulirea valorii salariului mediu net pe economie stabilit de Institutul Naional de
Statistica pentru anul anterior celui acordrii, cu coeficientul k prevzut pentru fiecare grad silvic i
gradaie.
(5) Valorile coeficientului k sunt prevzute n anexa nr. 2.
(6) Sumele necesare pentru acordarea indemnizaiei prevzute la alin. (2) se asigur de ctre
angajator, iar pentru personalul silvic din cadrul autoritii publice centrale care rspunde de
silvicultur se asigura de la bugetul de stat prin bugetul acesteia.
Art. 16 (1) Personalul silvic cu atribuii de paz a pdurilor este ndreptit s fac uz de
arm pentru ndeplinirea sarcinilor de serviciu, n condiiile legii.
Art. 17 (1) Personalul silvic poate beneficia de locuin de serviciu, locuin de intervenie
sau locuin de protocol, dup caz, n condiiile legii.
(2) Personalul silvic din cadrul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur i cel
din aparatul central al Regiei Naionale a Pdurilor Romsilva care nu beneficiaz de drepturile
5

prevzute la alin. (1), nu deine locuin personal i nu are domiciliul n localitatea unde i
desfoar activitatea, beneficiaz de o indemnizaie lunar pentru cazare n cuantum de 50% din
salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Naional de Statistic.
(3) Personalul silvic care locuiete n locuin de intervenie este scutit de plata chiriei pe
ntreaga perioad n care are calitatea de salariat al angajatorului care deine locuina.
Art. 18 n cazul n care sediul cantonului /districtului n care locuiete personalul silvic de
teren se afl n extravilanul unei localiti, acesta beneficiaz de un spor de izolare, care variaz, n
funcie de distan, ntre 10% i 30% din salariul de baz, n condiii negociate cu angajatorul.
Art. 19 (1) Personalul silvic mutat definitiv n cadrul aceluiai angajator, n condiiile legii,
la un alt loc de munc, situat n alt localitate dect cea de domiciliu, are dreptul la decontarea
cheltuielilor de transport pentru el i membrii familiei sale, precum i pentru bunurile personale.
(2) Personalul silvic prevzut la alin. (1) are dreptul la plata unei indemnizaii impozabile
egale cu salariul brut din luna anterioar mutrii.
(3) Plata drepturilor prevzute la alin. (1) i alin. (2) se face de ctre angajatorul la care este
mutat definitiv personalul silvic n cauz.
Art. 20 (1) Personalul silvic de execuie poate fi detaat la un alt loc de munc din aceeai
sau din alt unitate / structur silvic, pentru o perioad de cel mult 6 luni.
(2) Pe durata detarii personalul silvic i pstreaz funcia i drepturile salariale avute. Dac
salariul corespunztor funciei pe care este detaat este mai mare, el are dreptul la acest salariu.
(3) Pe durata detarii n alt localitate, angajatorul beneficiar este obligat sa i deconteze
costul legal al transportului, dus-ntors, cel puin o data pe lun, costul cazrii i indemnizatia de
detaare.
(4) Detaarea poate fi refuzata de cel n cauz, dac angajatorul nu respect prevederile alin.
(1) i alin.(2).
Art. 21 (1) Inginerii silvici care i exercita profesia n entitile prevzute la art. 2 alin.(2)
pot realiza, n afara activitii de baz i a programului de lucru:
a) msurtori topografice, grniuiri, expertize tehnice judiciare i extrajudiciare pe domeniul
silviculturii, lucrri tehnice n domeniile silviculturii, amenajrii pdurilor, vntorii, perdelelor
forestiere de protecie, reconstruciei ecologice i ameliorrii terenurilor degradate.
b) s presteze activiti didactice.
(2) Lucrrile tehnice prevzute la alin. (1) lit.a) se refer la elaborarea de:
a) documentaii tehnico-economice, asisten i consultan de specialitate.
b) studii de prefezabilitate i fezabilitate, proiecte tehnice;
c) studii de proiectare.
(3) Fac excepie de la prevederile alin. (1) inginerii silvici cu atribuii de control al aplicrii
regimului silvic i cinegetic.
Art. 22 Personalul silvic care urmeaz cursuri postuniversitare de nvmnt n domeniul
silviculturii, forma de zi, are drept de rezervare a postului pe care l ocup, pe perioada n care
urmeaz cursurile respective, cu condiia absolvirii acestora ntr-un singur ciclu.
Art. 23 (1) Personalul silvic de toate gradele silvice i gradaiile are dreptul s primeasc
anual gratuit i neimpozabil cantitatea de 6 mc de lemn de foc.
(2) De dreptul prevzut la alin. (1) beneficiaz i personalul silvic care i-a ncetat activitatea
prin pensionare, cu condiia s-i fi desfurat cel puin 20 de ani activitatea profesional n entitile
prevzute la art. 2 alin.(2) lit. a)-d), precum i vduvele salariailor care au decedat n timpul
exercitrii atribuiilor de serviciu.
Art. 24 (1) Personalul silvic de toate gradele silvice i gradaiile cu o vechime de cel puin
5 ani n entitile prevzute la art. 2 alin. (2) are dreptul sa primeasc gratuit i neimpozabil, o
singur dat n timpul activitii, un volum de 10 mc lemn de lucru pentru construcii.
6

(2) De dreptul prevzut la alin. (1) beneficiaz i personalul silvic pensionat, cu condiia s
fi activat cel puin 20 ani n entitile prevzute la art. 2 alin. (2) lit. a)-d), precum i familia
personalului silvic decedat n timpul activitii, cu condiia s nu fi primit gratuit asemenea material
lemnos n perioada ct au fost angajai.
(3) Materialul lemnos prevzut la alin. (1), alin (2) i la art. 24, se asigur, dup caz, din
pdurile proprietate public a statului pentru personalul silvic care i desfoar activitatea la data
solicitrii n cadrul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultura, n cadrul unitilor
teritoriale de specialitate ale acesteia sau n cadrul Regiei Nationale a Padurilor -Romsilva. Pentru
celelalte categorii de personal silvic, materialul lemnos se asigur de ctre angajator.
(4) Pentru materialul lemnos primit de personalul silvic care i desfaoar activitatea n
cadrul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur i n unitile teritoriale de specialitate
ale acesteia, sumele necesare pentru decontarea contravalorii materialului lemnos prevzut la alin.
(1) i alin. (2), precum i cel prevzut la art. 24, se asigur de la bugetul de stat prin bugetul
autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur.
Art. 25 Personalul silvic i membrii familiei acestuia au dreptul la protecie din partea
structurilor specializate ale statului fa de ameninrile sau violenele la care ar putea fi supui ca
urmare a exercitrii atribuiilor de serviciu sau n legtur cu acestea.
Art. 26 (1) Personalul silvic cu rezultate foarte bune n activitatea profesional poate primi
distincii i acte de mulumire.
(2) Conducatorul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultura va acorda, pentru
merite deosebite, urmatoarele distincii sau acte de mulumire:
a) Diploma Marin Dracea , cu 3 clase, respectiv: - clasa I pentru personalul silvic cu
pregtire superioara; - clasa a II-a pentru personalul silvic cu pregtire medie; - clasa a III-a pentru
personalul silvic cu pregtire de baz;
b) scrisoare de mulumire public.
(3) Acordarea distinciilor ori a actelor de mulumire se face pentru personalul silvic din
structurile/domeniile prevzute la art. 2, la propunerea angajatorului, n condiiile legii.
(4) Distinciile i premiile prevzute la alin. (2) i alin.(3) se acord anual, de regula n cadrul
manifestrilor dedicate Zilei silvicultorului.
Art. 27 (1) Personalul silvic de toate gradele profesionale are dreptul i obligaia ca n
timpul exercitarii atribuiilor de serviciu s poarte uniforma de serviciu i nsemnele distinctive de
ierarhizare.
(2) Personalul silvic care desfoar activiti de paz i control al aplicrii regimului silvic
are dreptul s fie dotat i s poarte echipamente de autoaprare i de protecie specifice, n condiiile
legii.
(3) Uniforma de serviciu prevzut la alin. (1) precum i echipamentele de autoaprare i de
protecie prevzute la alin. (2), se atribuie gratuit de ctre angajator personalului silvic prevazut la
art. 2 alin. (2) lit.a), iar valoarea acestora nu se impoziteaz.
(4) Valoarea uniformei de serviciu prevzute la alin. (1) precum i a echipamentelor de
autoaprare i de protectie prevzute la alin. (2), atribuite de ctre angajator personalului silvic
prevazut la art. 2 alin. (2) lit.b)-h) nu se impoziteaz.
(5) Uniforma de serviciu cuprinde: uniforma de var, uniforma de iarn i uniforma de gal
care se poart la evenimente deosebite;
(6) Modelul uniformei de serviciu prevzute la alin. (1), echipamentele de autoaprare i de
protectie prevzute la alin. (2), precum i normele de dotare cu acestea, se stabilesc prin ordin al
conductorului autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur.
(7) Cheltuielile privind achiziionarea uniformelor de serviciu, a nsemnelor distinctive i a
echipamentelor de autoaprare i de protecie pentru personalul silvic prevazut la art. 2 alin. (2) lit.a),
se suport de la bugetul de stat, prin bugetul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur.
Art. 28 (1) Personalul silvic are ndatorirea de a participa la formele i la programele de
perfecionare a pregtirii profesionale, care se desfoar periodic, n funcie de evoluia activitailor
din silvicultur,
precum i de necesitile i interesele proprii de perfecionare.
7

(2) Activitatea de perfecionare a personalului silvic este coordonat de autoritatea public


central care rspunde de silvicultur i se realizeaza prin:
a) faculti de silvicultur/silvicultur i exploatri forestiere, acreditate n condiiile legii,
pentru perfecionarea pregtirii de specialitate a inginerilor silvici;
b) colegii forestiere, acreditate n condiiile legii, pentru perfecionarea pregtirii
subinginerilor silvici;
c) case ale silvicultorului, pentru perfecionarea pregtirii de specialitate a silvicultorilor de
toate gradele silvice.
d) alte unitti acreditate n formarea profesional de baz si continu.
(3) Regia Naionala a Pdurilor Romsilva i subunitile sale, mpreuna cu unitile
prevzute la alin. (2) asigur organizarea i realizarea activitilor de perfecionare a personalului
silvic propriu.
(4) Pentru personalul silvic cu funcii de conducere din cadrul autoritii publice centrale care
rspunde de silvicultura, din cadrul aparatului propriu al Regiei Naionale a Pdurilor- Romsilva i
al unitilor silvice teritoriale ale acesteia, precum i din cadrul structurilor silvice de rang superior
prevzute la art.2 alin.(2) lit.d) se organizeaz centralizat stagii de pregtire i de perfecionare
pentru activitile din domeniul silviculturii i din domeniul managementului forestier.
CAPITOLUL V
Protecia personalului silvic
Art. 29 (1) n cazul infraciunilor de: lovire sau alte violene; vtmare corporal; vtmare
corporal grav; loviri sau vtmri cauzatoare de moarte; vtmare corporal din culp svrite
asupra personalului silvic aflat n exercitarea atribuiilor de serviciu sau n legtura cu acestea,
limitele minime i maxime ale pedepselor prevzute de legea penal se majoreaz cu jumtate din
cuantumul acestora.
(2) Prevederile privitoare la majorarea pedepselor se aplic n cazul infraciunilor prevzute
alin. (1), precum i pentru infraciunea de ameninare, i atunci cnd acestea sunt svrite
mpotriva soului/soiei, copiilor sau prinilor personalului silvic, n scop de intimidare sau de
rzbunare pentru acte sau fapte ndeplinite de ctre personalul silvic n exercitarea atribuiilor de
serviciu.
Art. 30 n cazul infraciunii de ameninare ndreptate mpotriva personalului silvic aflat n
exerciiul funciunii ori pentru fapte ndeplinite n exerciiul funciunii ori ndreptate mpotriva unui
membru al familiei sale, punerea n micare a aciunii penale se face i la sesizarea entitii la care
este angajat personalul silvic, respectiv la sesizarea unui membru de familie.
Art. 31 (1) Personalul silvic asigurat n condiiile legii, care n timpul sau n legtura cu
serviciul i-a pierdut total sau parial capacitatea de munc ca urmare a svririi mpotriva sa a unei
infraciuni contra vieii, integritii corporale i sntii, primete pensie de invaliditate, n condiiile
legii.
(2) Pierderea capacitii de munc n condiiile prevzute la alin. (1) se asimileaz cu
accidentul de munc.
Art. 32 Urmaii personalului silvic decedat, n condiiile prevzute la art. 31 beneficiaz de
pensie de urma egal cu venitul net lunar al personalului silvic din luna anterioar decesului.

CAPITOLUL VI
Msuri disciplinare. Sanciuni

Art. 33 (1) n cadrul entitilor prevzute la art. 2 alin.(2) lit. b) - h), dac personalul silvic
angajat al acestora este de cel puin 20 de persoane, se constituie prin act administrativ al
8

conductorului entitii, Consiliul silvic de disciplin care cerceteaz faptele sesizate ca abateri
profesionale i propune sanciunile profesionale aplicabile personalului silvic care le-a svrit, cu
excepia personalului silvic care are gradul silvic de consilier silvic.
(2) n cadrul unitilor teritoriale de specialitate ale autoritii publice centrale care rspunde
de silvicultur se constituie prin acte administrative ale conductorilor acestor uniti, Consilii silvice
de disciplin pentru soluionarea cazurilor de abateri de la deontologia profesional a personalului
silvic angajat al ocoalelor silvice private precum i al celui angajat al entitilor prevzute la art.2
alin. (2) lit. d), e), f) i h), dac personalul silvic angajat al acestora este mai mic de 20 de persoane.
Aceste consilii silvice de disciplin sunt competente i n soluionarea contestaiilor la hotrrile
consiliilor silvice de disciplin din entitile neierarhizate.
(3) Consiliul silvic de disciplin, indiferent unde se constituie, este compus din 5 membri
titulari i 2 membrii supleani i este condus de un preedinte ales dintre membrii titulari prin votul
secret al acestora, n prima edin de constituire.
(4) Hotrrile Consiliului silvic de disciplin se iau cu votul a 2/3 din numrul membrilor
acestuia i se transmit angajatorului personalului silvic a crui activitate a fost analizat, n vederea
aplicrii sanciunii profesionale, nscrierii acesteia n dosarul profesional i aplicrii sanciunii
administrative dac este cazul.
(5) mpotriva sanciunii profesionale aplicate, persoana n cauz poate face contestaie la
Consiliul silvic de disciplin din cadrul structurii ierarhic superioare celui care a aplicat sanciunea,
sau, dup caz, la Consiliul silvic de disciplin prevzut la alin. (2) competent teritorial, n termen de
15 zile calendaristice de la data lurii la cunotin despre sanciunea aplicat. Dup analizarea
contestaiei, soluia adoptat se transmite contestatorului , angajatorului acestuia i consiliului silvic
de disciplin care a aplicat sanciunea iniial, sub form de hotrre definitiv, n vederea aplicrii.
Art. 34 (1) n cadrul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur se nfiineaz
prin ordin al conductorului acesteia, naltul consiliu silvic de disciplin care cerceteaz faptele
sesizate ca abateri profesionale i propune sanciunile profesionale aplicabile personalului silvic care
i desfoar activitatea n entitile prevzute la art. 2 alin. (2) lit.a) i celui care are gradul silvic de
consilier silvic de la celelalte entiti prevzute la art. 2 alin. (2). naltul consiliu silvic de disciplin
este competent i n soluionarea propunerilor de retragere a calitii de membru al Corpului silvic
naintate de consiliile silvice de disciplin prevzute la art. 33 alin. (1) i alin.(2).
(2) naltul consiliu silvic de disciplin este format din 7 membri titulari, cu urmtoarea
componen:
a) preedinte - un inginer cu grad silvic de consilier silvic din cadrul autoritii publice
centrale care rspunde de silvicultur;
b) 6 membri 5 ingineri cu grad silvic de inginer inspector general silvic din cadrul:
autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur, instituiilor de nvmnt de specialitate
silvic de nivel superior, Regiei Naionale a Pdurilor Romsilva, ocoalelor silvice private,
organizaiilor sindicale reprezentative la nivel naional, precum i un consilier juridic din cadrul
autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur;
(3) Hotrrile naltului consiliu silvic de disciplin se iau cu votul a 2/3 din numrul
membrilor si i se transmit angajatorului personalului silvic a crui activitate a fost analizat, n
vederea aplicrii sanciunii profesionale, nscrierii acesteia n dosarul profesional i aplicrii
sanciunii administrative dac este cazul.
(4) mpotriva hotrrii naltului consiliu silvic de disciplin se poate face plngere la
instanele de contencios administrativ competente, n condiiile legii, n termen de 15 zile de la luarea
la cunotin despre sanciunea primit.
Art. 35 (1) naltul consiliu silvic i consiliile silvice de disciplina se numesc pentru o
perioada de trei ani, avnd desemnai i doi membri supleani, cu respectarea acelorai condiii
prevzute pentru membrii titulari.
(2) naltul consiliu silvic de disciplin i consiliile silvice de disciplin i desfoar
activitatea conform regulamentului de organizare i funcionare a acestora care se aprob prin ordin
al conductorului autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur, n termen de 90 de zile de
la data intrrii n vigoare a prezentei legi.
9

(3) Ordinul prevzut la alin. (2) va cuprinde i procedura de cercetare a abaterilor de la


deontologia profesional a personalului silvic.
(4) naltul consiliu silvic i consiliile silvice de disciplina cerceteaz fapt sesizate ca abateri
profesionale svrite de ctre membri ai Corpului silvic n ultimii 3 ani.
Art. 36 (1) Pentru abaterile de la deontologia profesional, naltul consiliu silvic de
disciplin i consiliile silvice de disciplin aplic una dintre urmtoarele sanciuni profesionale:
a) mustrare;
b) avertisment scris;
c) suspendarea dreptului de promovare profesional pe o perioad de 1 an pn la 3 ani;
d) suspendarea calitii de membru al Corpului silvic pe o perioad de 1 an pn la 3 ani;
e) retragerea calitii de membru al Corpului silvic.
(2) Aplicarea sanciunilor profesionale nu exclude aplicarea i altor sanciuni prevzute de
lege i nu nltur obligaia recuperrii despgubirilor pentru pagube produse fondului forestier sau
faunei de interes cinegetic.
(3) Sancionarea profesional a personalului silvic se face prin hotrrea consiliului silvic de
disciplin competent.
(4) Retragerea calitii de membru al Corpului silvic se face prin ordin al conductorului
autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur, numai la propunerea naltului consiliu silvic
de disciplin.
CAPITOLUL VII
Dispoziii tranzitorii i finale
Art. 37 (1) Gradele profesionale i gradaiile de care a beneficiat personalul silvic rmn
valabile pn la realizarea ncadrrii acestuia pe noile grade silvice i gradaii, n condiiile prezentei
legi.
(2) ncadrarea personalului silvic pe noile grade silvice i gradaii se face n termen de 6 luni
de la data intrrii n vigoare a prezentei legi.
Art. 38 Ziua silvicultorului se organizeaz anual, n a doua sptmn din luna iunie, la
nivel central i teritorial.
Art. 39 Anexele nr. 1 i nr. 2 fac parte integrant din prezenta lege.
Art.
40

D:\My
Documents\Postare
Site
MMP\Juridic\Sintact
2.0\cache\Legislatie\temp\00110728.HTML - #Actele normative emise n temeiul Ordonanei de
urgen a Guvernului nr.59/2000 privind Statutul personalului silvic, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr. 427/2001, rmn n vigoare pn elaborarea legislaiei subsecvente
prezentei legi.
Art. 41 La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abrog:
a) Ordonana de urgen a Guvernului nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic,
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 238 din 30 mai 2000, aprobat cu modificri
i completri prin Legea nr. 427/2001;
b) art. 127 alin (4) din Legea nr. 46/2008 Codul silvic, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 238 din 27 martie 2008, cu modificrile i completrile ulterioare.

10

Anexa nr. 1

Condiii de vechime pe care trebuie s le ndeplineasc personalul silvic


pentru ncadrarea n grade silvice

Nr.
crt.

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9
10
11.
12
13

Gradul silvic
A. Personal silvic cu studii superioare
Inginer silvic debutant
Inginer silvic
Inginer inspector silvic
Inginer inspector general silvic
Inginer consilier silvic
Subinginer silvic debutant/inginer silvic colegiu debutant
Subinginer silvic/ inginer silvic colegiu
Subinginer silvic principal/ inginer silvic colegiu principal
B. Personal silvic cu studii medii liceale sau postliceale
Tehnician silvic debutant
Tehnician silvic
Tehnician silvic principal
C. Personal silvic cu studii profesionale de baz
Pdurar debutant
Pdurar

Vechimea
minim*
(ani)
1
5
12
18
1
7
1
9
1

*Se refer la vechimea n entitile prevzute la art. 2 alin. (2) din lege
11

Anexa nr. 2

Valorile coeficientului K aferente gradelor silvice


i gradaiilor acordate personalului silvic

Nr.
crt.
1.
2.

3.

4.
5.

6.

7.
8.

9.

10.
11.

12.
14.

Gradul silvic

Gradaia

A. Personal silvic cu studii superioare de lunga durata


Inginer consilier silvic
I
Inginer inspector general silvic
II
III
I
Inginer inspector silvic
II
III
I
Inginer silvic
II
III
Inginer silvic debutant
B. Personal silvic cu studii superioare de scurt durat
I
Subinginer silvic principal/ inginer silvic
II
colegiu principal
III
I
Subinginer silvic/ inginer silvic colegiu
II
III
Subinginer silvic debutant/inginer silvic
colegiu debutant
C. Personal silvic cu studii medii liceale sau postliceale
I
Tehnician silvic principal
II
III
I
Tehnician silvic
II
III
Tehnician silvic debutant
D. Personal silvic cu studii profesionale de baz
I
Pdurar
II
III
Pdurar debutant

Coeficient
K
1,0
0.98
0.96
0.94
0.92
0.90
0.88
0.82
0.80
0.78
0.76
0.75
0.73
0.71
0.69
0.67
0.65
0.63
0.55
0.53
0.51
0.49
0.47
0.45
0.43
0.38
0.36
0.34
0.32

12

EXPUNERE DE MOTIVE
Seciunea 1: Titlul proiectului de act normativ
LEGE
privind Statutul personalului silvic
Seciunea a 2-a: Motivul emiterii actului normativ
1. Descrierea situaiei
n prezent, Statutul personalului silvic este reglementat prin Ordonana de
actuale
urgen a Guvernului nr. 59/2000, aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 427/2001.
Din actuala reglementare au fost omise unele categorii de personal silvic,
cum ar fi: personalul silvic care i desfoar activitatea n nvmntul de
specialitate, personalul silvic din cadrul asociaiilor i organizaiilor
profesionale sau sindicale, precum i personalul silvic angajat la persoanele
juridice atestate/autorizate pentru executarea unor lucrri din domeniul
silviculturii, unde angajarea de personal silvic reprezint o condiie legal de
atestare/autorizare.
Prin prezentul proiect se opereaz modificri eseniale ale Statutului
personalului silvic, urmrindu-se corelarea acestuia cu actualele reglementri
i cu realitile derivate din evoluia domeniilor de activitate n care
funcioneaz personalul silvic.
Situaia actual se caracterizeaz prin:
necorelarea prevederilor Statutului personalului silvic n vigoare cu
actualele reglementri i cu realitile derivate din evoluia domeniilor
de activitate n care funcioneaz personalul silvic;
ncadrarea pe grade profesionale a personalului silvic n mod
difereniat, neunitar, fapt care a condus la discriminri;
creterea fenomenului contravenional i infracional cu impact negativ
asupra integritii fondului forestier naional corelat cu evoluia
proprietii asupra pdurilor, dezvoltarea i diversificarea societilor
comerciale a cror activitate implic produsele pdurii;
scderea autoritii personalului silvic pe fondul unor stri conflictuale
aprute pe parcursul retrocedrii proprietilor forestiere;
aplicarea neunitar a regimului silvic, generat de tipul de proprietate
asupra pdurilor i de diversificarea formei juridice a ocoalelor silvice
n care i desfoar activitatea personalul silvic;
slab stimulare i responsabilizare a personalului silvic cu atribuii de
paz i control precum i dotare necorespunztoare cu tehnica i
materialele specifice strict necesare pentru deplasarea operativ n teren
i descurajarea agresiunilor asupra pdurii;
creterea numrului i gravitii agresiunilor comise asupra
personalului silvic de ctre ceteni surprini asupra unor fapte de
natur contravenional/infracional n fondul forestier, urmate n
majoritatea cazurilor de perioade lungi de spitalizare a personalului
silvic sau chiar de decese;
migrarea personalului silvic bine pregtit profesional i cu experien
n domeniul silviculturii ctre alte domenii de activitate;
2. Schimbri preconizate
Prin prezentul proiect de act normativ se urmrete:
redefinirea domeniilor de activitate n care i exercit profesiunea
personalul silvic i includerea nvmntului de specialitate, a
asociaiilor i organizaiilor profesionale sau sindicale precum i a
persoanelor juridice atestate/autorizate pentru executarea unor lucrri
din domeniul silviculturii, unde angajarea de personal silvic reprezint
o condiie legal de atestare/autorizare.
o corect definire a categoriilor statutare ale personalului silvic n
funcie de pregtirea profesional;
13

aplicarea unitar a regimului silvic n pduri, indiferent de proprietate,


prin formarea unui corp silvic a crui activitate s fie ghidat de un
sistem unitar de drepturi i ndatoriri.
introducerea admiterii n Corpul silvic i obligativitii jurmntului de
credin, care, prin coninutul su, stabilete idealurile cluzitoare ale
profesiei de silvicultor;
condiionarea obinerii gradului profesional i, implicit a indemnizaiei
aferente, de admiterea n Corpul silvic ;
ncadrarea pe grade profesionale a personalului silvic n mod unitar,
indiferent de entitatea n care i desfoar acesta activitatea i
eliminarea oricrei posibiliti de discriminare;
departajarea sanciunilor profesionale de sanciunile administrative;
stimularea i orientarea personalului silvic care exercit atribuii de
paz i control al respectrii regimului silvic ctre activitile care se
desfoar n interiorul fondului forestier, cu scopul principal de a se
preveni agresiunile asupra pdurii;
stoparea migrrii personalului silvic ctre alte domenii de activitate;
3. Alte informaii
Nu au fost identificate
Seciunea a 3-a: Impactul socioeconomic al proiectului de act normativ
1. Impactul macroeconomic
Proiectul de act normativ nu se refer la acest subiect.
1
1. Impactul asupra mediului concurenial i
Proiectul de act normativ nu se refer la acest subiect.
domeniul ajutoarelor de stat
2. Impactul asupra mediului de afaceri
Proiectul de act normativ nu se refer la acest subiect
3. Impactul social
Proiectul cuprinde msuri de protecie social
complementar ( protecie social n caz de deces,
incapacitate de munc .a.m.d.), pentru a preveni, limita sau
nltura efectele negative ale evenimentelor care se produc
asupra personalului silvic n timpul i n legtur cu
exercitarea atribuiilor acestuia privind paza fondului
forestier, prevenirea, constatarea i/sau sancionarea
contraveniilor silvice i a infraciunilor silvice.
4. Impactul asupra mediului
Proiectul de act normativ nu se refer la acest subiect
5.Alte informaii
Nu au fost identificate
Seciunea a 4-a Impactul financiar asupra bugetului general consolidat, att pe termen scurt,
pentru anul curent, ct i pe termen lung (pe 5 ani)

Indicatori
1
1. Modificri ale veniturilor
bugetare, plus/minus, din care:
a) buget de stat, din acesta:
(i) impozit pe profit
(ii) impozit pe venit
b) bugete locale:
(i) impozit pe profit
bugetul asigurrilor sociale de
stat:

Anul
2010
2

Anul
2011
3

Urmtorii 4 ani
Anul
Anul
2012
2013
4
5

Anul
2014
6

- mii lei Media


pe
5 ani
7

(i) contribuii de asigurri


14

2. Modificri ale cheltuielilor


bugetare, plus/minus, din care:
a) buget de stat, din acesta:
(iii) cheltuieli de capital
b) credit extern
c) surse proprii
3. Impact financiar, plus/minus,
din care:
a) buget de stat

+612,7

+665,1

+798,0

+957,8

+1149,5

+836,6

b) bugetele locale
4 . Propuneri pentru acoperirea
creterii cheltuielilor bugetare
5. Propuneri pentru a compensa
reducerea veniturilor bugetare
6. Calcule detaliate privind .
fundamentarea
modificrilor
veniturilor i/sau cheltuielilor
bugetare
7. Alte informaii
. Pentru anii 2010-2014 sumele reprezentnd acordarea
indemnizaiilor aferente gradelor profesionale pentru personalul
silvic din cadrul autoritii publice centrale care rspunde de
silvicultur i a unitilor teritoriale de specialitate ale acesteia se
asigur din prevederile bugetare aprobate anual Ministerului
Mediului i Pdurilor.
Seciunea a 5-a: Efectele proiectului de act normativ asupra legislaiei n vigoare
I. Prezentul proiect de lege abrog:
1. Msuri normative necesare pentru
aplicarea prevederilor proiectului de act
normativ:
a) acte normative n vigoare ce vor fi
modificate sau abrogate, ca urmare a
intrrii n vigoare a proiectului de act
normativ;
b) acte normative ce urmeaz a fi
elaborate n vederea implementrii
noilor dispoziii

Ordonana de urgen a Guvernului nr. 59/2000


privind Statutul personalului silvic, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 238 din
30 mai 2000, aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 427/2001;

Art. 127 alin (4) din Legea nr. 46/2008 Codul silvic,
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I,
nr. 238 din 27 martie 2008, cu modificrile i
completrile ulterioare,

precum i legislaia subsecvent Ordonanei de urgen a


Guvernului nr. 59/2000, i anume:
a)
Ordinul ministrului agriculturii alimentaiei i pdurilor
nr. 115/ 2002 pentru aprobarea Regulamentului privind
atribuiile, constituirea i funcionarea comisiilor de
ncadrare i promovare a personalului silvic pe grade
profesionale i gradaii, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 220 din 02 aprilie 2002;
b)
Ordinul ministrului agriculturii alimentaiei i pdurilor
nr.120/2002 privind corelarea gradelor profesionale i a
gradaiilor stabilite pentru personalul silvic cu funciile
deinute de personalul silvic aflat n activitate la data
intrrii n vigoare a Ordonanei de urgen a Guvernului nr.
59/2000 privind Statutul personalului silvic, aprobat i
modificat prin Legea nr. 427/2001, publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 242 din 10 aprilie 2002;
15

c)
Ordinul ministrului agriculturii alimentaiei i pdurilor
nr.156/2002 privind exercitarea unor drepturi acordate de
lege personalului silvic de toate gradele profesionale din
cadrul autoritii publice centrale care rspunde de
silvicultur i al structurilor silvice teritoriale din
subordinea acesteia, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 333 din 20 mai 2002;
d)
Ordinul ministrului agriculturii alimentaiei i pdurilor
nr. 274/2002 pentru aprobarea Regulamentului de
organizare i funcionare a consiliilor de disciplin
prevzute n Statutul personalului silvic, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 681 din 16
septembrie 2002;
e)
Ordinul ministrului agriculturii, pdurilor i dezvoltrii
rurale nr.1305/2005 pentru aprobarea modelului de
uniform de serviciu a personalului silvic, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 134 din 13
februarie 2006, cu modificrile ulterioare.
II. Pentru punerea n aplicare a prezentului proiect de act
normativ este necesar elaborarea urmtoarelor acte
normative:
a) Ordin al conductorului autoritii publice centrale care
rspunde de silvicultura pentru aprobarea Regulamentului de
organizare i funcionare a comisiilor de ncadrare i
promovare profesional a personalului silvic, precum i
procedura i criteriile de ncadrare i promovare profesional a
personalului silvic;
b) Ordin al conductorului autoritii publice centrale care
rspunde de silvicultur privind modelul uniformei de serviciu,
echipamentele de autoaprare i de protecie, mijloacele
tehnice i de transport, precum i normele de dotare cu
acestea;

c) Ordin al conductorului autoritii publice centrale care


rspunde de silvicultur
privind nfiinarea naltului
Consiliu Silvic de Disciplin i aprobarea
regulamentului de organizare i funcionare a acestuia;
d) Ordin al conductorului autoritii publice centrale care
rspunde de silvicultur privind regulamentul de organizare
2. Conformitatea proiectului de act
normativ cu legislaia comunitar n
cazul proiectelor ce transpun prevederi
comunitare
3. Msuri normative necesare aplicrii
directe a actelor normative comunitare
4 Hotrri ale Curii de Justiie a
Uniunii Europene
5 Alte acte normative i/sau documente
internaionale din care decurg
angajamente

i funcionare a consiliilor silvice de disciplin.


Proiectul de act normativ nu se refer la acest subiect

Proiectul de act normativ nu se refer la acest subiect


Proiectul de act normativ nu se refer la acest subiect

Proiectul de act normativ nu se refer la acest subiect


16

6 Alte informaii
Nu au fost identificate
Seciunea a 6-a: Consultrile efectuate n vederea elaborrii proiectului de act normativ
1. Informaii privind procesul de consultare cu
Proiectul de act normativ nu se refer la acest
organizaii neguvernamentale, institute de
subiect.
cercetare i alte organisme implicate
2. Fundamentarea alegerii organizaiilor cu care a
Proiectul de act normativ nu se refer la acest
avut loc consultarea, precum i a modului n care subiect.
activitatea acestor organizaii este legat de
obiectul proiectului de act normativ
3. Consultrile organizate cu autoritile
administraiei publice locale, n situaia n care
Acest proiect nu are o legtur direct cu autoritile
proiectul de act normativ are ca obiect activiti administraiei publice locale.
ale acestor autoriti, n condiiile Hotrrii
Guvernului nr. 521/2005 privind procedura de
consultare a structurilor asociative ale
autoritilor administraiei publice locale la
elaborarea proiectelor de acte normative
4. Consultrile desfurate n cadrul consiliilor
interministeriale, n conformitate cu prevederile Acest proiect nu este supus consultrilor comisiilor
Hotrrii Guvernului nr. 750/2005 privind
interministeriale.
constituirea consiliilor interministeriale
permanente
5. Informaii privind avizarea de ctre:
a) Consiliul Legislativ
Proiectul de act normativ a fost avizat favorabil de
b) Consiliul Suprem de Aprare a rii
Consiliul Legislativ cu Avizul nr.
c) Consiliul Economic i Social
d) Consiliul Concurenei
e) Curtea de Conturi
6. Alte informaii
Nu au fost identificate.
Seciunea a 7-a: Activiti de informare public privind elaborarea si implementarea proiectului de
act normativ
1. Informarea societii civile cu privire la
n elaborarea proiectului a fost ndeplinit procedura
necesitatea elaborrii proiectului de act normativ stabilit prin Legea nr. 52/2003 privind transparena
decizional n administraia public, prin afiarea pe
site-ul Ministerului Mediului i Pdurilor.
2. Informarea societii civile cu privire la
eventualul impact asupra mediului n urma
implementrii proiectului de act normativ,
Proiectul de act normativ nu are impact asupra
precum i efectele asupra sntii i securitii mediului.
cetenilor sau diversitii biologice
3. Alte informaii
Nu au fost identificate
Seciunea a 8-a: Msuri de implementare
1. Msurile de punere n aplicare a proiectului de Proiectul de act normativ nu se refer la acest subiect.
act normativ de ctre autoritile administraiei
publice centrale i/sau locale - nfiinarea unor
noi organisme sau extinderea competenelor
instituiilor existente
2. Alte informaii
Nu au fost identificate

17

Pentru considerentele de mai sus, am elaborat proiectul de Lege privind Statutul personalului
silvic, care n forma prezentat a fost avizat de ctre ministerele interesate i de Consiliul Legislativ i
pe care l supunem spre adoptare.

MINISTRUL MEDIULUI I PDURILOR

Lszl BORBLY

MINISTRUL MUNCII, FAMILIEI I


PROTECIEI SOCIALE

MINISTRUL FINANELOR PUBLICE

Ioan BOTI

Gheorghe IALOMIIANU

MINISTRUL JUSTIIEI
Ctlin Marian PREDOIU

18