Corporacin Universitaria Minuto De Dios

Administracin En Salud Ocupacional

Legislacin Laboral
Adriana Gonzales
Id: 0889966
Nubia Mndez
Id: 491322
Helen Snchez
Id: 470195

1. Explique de manera sucinta como se materializa el derecho constitucional de

asociacin, dentro del contexto del Cdigo Sustantivo del Trabajo (se sugiere revisar
el artculo 48 Constitucional y el artculo 353 CST) (Se recuerda el uso de citas y
referencias bibliogrficas so pena de incurrir en vulneracin de los derechos de autor)
RTA. Al revisar los artculos 39 constitucional y el 353 del cdigo sustantivo del
trabajo, nos habla que el trabajador tiene derecho a asociarse en defensa de sus
intereses; y una vez asociados se ajustaran en ejercicio de sus derechos y cumpliendo
con deberes y normas, adems de estar bajo inspeccin y vigilancia del gobierno.
Adems existen otros artculos que hacen primar el derecho a la asociacin sindical y
si alguien se interpone a esta actividad podra ser sancionada con 5 y 100 veces el
salario mnimo. (Artculo 292 del Cdigo penal).
2
SINDICATO
Concepto y definicin de sindicato
El sindicato es una asociacin integrada por trabajadores ya sea de empresas pblicas
o privadas que se agrupan en defensa y promocin de sus intereses sociales,
econmicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al
centro de produccin, y que desde el momento de la asamblea de constitucin se
convierte en una Persona jurdica.
Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (negociacin
colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones,

licencias, capacitacin profesional, beneficios extralegales, etc.) dando lugar a la

negociacin y al contrato colectivo de trabajo.
El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros o
sindicalizados
y generar mediante la unidad, la suficiente fuerza y capacidad de negociacin
como para establecer una dinmica de dilogo social entre el empleador
y los trabajadores.
La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar y afiliarse a sindicatos
libremente y sin injerencias del Estado o de los empleadores, es considerada como un
derecho humano fundamental, as lo establece el artculo 39 de la Constitucin
Colombiana

CLASIFICACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES

Los sindicatos se clasifican en:

a) De empresa, si estn formados por individuos de varias profesiones, oficios o

especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o
institucin;
b) De industria o por rama de actividad econmica, si estn formados por individuos
que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de
actividad econmica;
c) Gremiales, si estn formados por individuos de una misma profesin,
oficio o especialidad, y
d) De oficios varios, si estn formados por trabajadores de diversas
profesiones, dismiles o inconexas. Estos ltimos slo

pueden formarse en los lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad,
profesin u oficio en nmero mnimo requerido para formar
uno gremial, y slo mientras subsista esta circunstancia. (Art. 356 C.S.T)

NUMERO DE AFILIADOS Y QUE SE REQUIERE PARA LA FUNDACION DEL

SINDICATO
Nmero mnimo de afiliados.
Todo sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un nmero
no inferior a veinticinco (25) afiliados; y todo sindicato patronal no menos
de cinco (5) patronos independientes entre s. (Art. 359 C.S.T.)

Constitucin del sindicato.

1.
los

De

la

reunin

iniciadores

inicial

deben

de

suscribir

constitucin

de

cualquier

un

de

fundacin

acta

sindicato
donde

se expresen los nombres de todos ellos, sus documentos de identificacin,

la actividad que ejerzan y que los vincule, el nombre y objeto de la asociacin.
2. En la misma o en sucesivas reuniones se discutirn y aprobarn
los

estatutos

de

la

asociacin

se

designar

el

personal

directivo,

todo lo cual se har constar en el acta o actas que se suscriban. (Art.

361 C.S.T.)

ENUNCIE TRES FUNCIONES DEL SINDICATO

Las funciones fundamentales del sindicato son la representacin de los trabajadores

en la negociacin colectiva y velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados.
Tambin actan como representantes del afiliado cuando ste lo requiere, as como
actuar como parte en los juicios o reclamaciones, asumiendo la representacin del
inters social.
Otras funciones asumidas son promover la formacin profesional, la propuesta de
mejoras en las condiciones de trabajo, control y ejecucin de medidas de prevencin
de riesgos laborales, as como participar en los procesos de contratacin de nuevos
trabajadores.

ENUNCIE LAS CAUSALES DE DISOLUCION DEL SINDICATO

Casos de disolucin.
Un sindicato o una federacin o confederacin de sindicatos solamente
se disuelve:
a) Por cumplirse cualquiera de los eventos previstos en los estatutos para este
efecto;
b) Por acuerdo, cuando menos, de las dos terceras (2/3) partes de los miembros
de la organizacin, adoptado en asamblea general y acreditado con las
firmas de los asistentes;
c) Por sentencia judicial, y
d) Por reduccin de los afiliados a un nmero inferior a veinticinco
(25), cuando se trate de sindicatos de trabajadores.
e) En el evento de que el sindicato, federacin o confederacin
se encontrare incurso en una de las causales de disolucin, el Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social o quien demuestre tener inters jurdico,
podr solicitar ante el juez laboral respectivo, la disolucin
y la liquidacin del sindicato y la cancelacin de la inscripcin
en el registro sindical. Al efecto se seguir en lo pertinente el procedimiento
previsto en el artculo 52 de esta ley. (Art. 401 C.S.T)

QUE

ES

EL FUERO

SINDICAL Y

QUE

TRABAJADORES

ESTAN

AMPARADOS POR EL FUERO

Fuero sindical
Se

denomina

fuero

sindical

la

garanta

de

que

gozan

algunos

trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo,

ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio
distinto, sin justa causa, previamente calificada por el juez de trabajo. (Art.
405 C.S.T)

Trabajadores amparados por el fuero sindical

Estn amparados por el fuero sindical:
a) Los fundadores de un sindicato, desde el da de su constitucin
hasta dos (2) meses despus de la inscripcin en el registro sindical,
sin exceder de seis (6) meses;
b) Los trabajadores que, con anterioridad a la inscripcin en el registro
sindical, ingresen al sindicato, para quienes el amparo rige por el mismo tiempo
que para los fundadores;
c) Los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato, federacin
o confederacin de sindicatos, sin pasar de cinco (5) principales y cinco
(5) suplentes, y los miembros de los comits seccionales, sin pasar de
un (1) principal y un (1) suplente. Este amparo se har efectivo por
el tiempo que dure el mandato y seis (6) meses ms, y
d) Dos (2) de los miembros de la comisin estatutaria de reclamos, que

designen los sindicatos, las federaciones o confederaciones sindicales, por

el mismo perodo de la junta directiva y por seis (6) meses ms,
sin que pueda existir en una empresa ms de una (1) comisin estatutaria
de reclamos.
PAR. 1Gozan de la garanta del fuero sindical, en los trminos
de este artculo, los servidores pblicos, exceptuando aquellos
servidores que ejerzan jurisdiccin, autoridad civil, poltica
o cargos de direccin o administracin.
PAR. 2Para todos los efectos legales y procesales la calidad del
fuero sindical se demuestra con la copia del certificado de inscripcin
de la junta directiva y/o comit ejecutivo, o con la copia de la comunicacin
al empleador. (Art. 406 C.S.T)
3

CONVENCIONES

PACTOS

COLECTIVOS

SINDICALES. (artculos 467 y siguientes)

CONTRATOS

La convencin colectiva de trabajo se puede celebrar entre uno y varios

empleadores por una parte y uno o varios sindicatos; este tipo de convenciones
colectivas de trabajo se debe celebrara de manera escrita y se tendrn los
soportes necesarios (si se incumple lo anterior no la convencin no tendr
ningn efecto)

Referencias:
http://www.gerencie.com/aspectos-generales-sobre-los-sindicatos.html
http://www.monografias.com/trabajos95/lossindicatos/lossindicatos.shtml
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html